Marca empleadora: un recurso esencial en la atracción de talento
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- Julián Valenzuela Tebar
- hace 8 años
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1 Marca empleadora: un recurso esencial en la atracción de talento Lic. Sebastián Bezzo Montevideo, 12 de noviembre de 2014
2 Programa Importancia de la marca empleadora La alianza entre empleador y empleado La era de las redes sociales LinkedIn, la red social profesional Composición y estadísticas de la red Acciones de employer branding Ecosistema
3 Desarrollar la marca empleadora
4 Employer branding es crucial en reclutamiento y selección 93% 50% de los empleadores planean mantener o incrementar la inversión en employment branding de ahorro en costo por contratación con un fuerte desarrollo de marca empleadora LinkedIn puede ayudar para comprender, medir y mejorar LinkedIn can help you understand, measure su marca empleadora and improve your employer brand Source: LinkedIn July 2013 survey of over 4,700 talent acquisition decision-makers across 15 countries
5 Alianza entre empleador y empleado
6 Aspectos relevantes para considerar un empleo en Uruguay
7 La era de las redes sociales
8 Nuestra Misión Conectar a los profesionales del mundo para que sean más exitosos y productivos
9 Miembros en todo el mundo 2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
10 LinkedIn, una red en crecimiento continuo Mexico 6M Colombia 4M Peru 2,5M Brasil 19M América Latina 47M+ Chile 2,5M Uruguay 500,000 Argentina 4M
11 Profesionales están en LinkedIn para desarrollar su carrera, no sólo para encontrar trabajo Identidad Network Conocimiento
12 80% de los profesionales son candidatos pasivos 332M+ usuarios a nivel mundial 20% Activos 80% Pasivos Candidatos activos - En buscadores de empleo - Aplican en muchas oportunidades Candidatos pasivos - Desarrollan sus redes de contacto - Sólo escuchan oportunidades apropiadas 12
13 Las empresas utilizan LinkedIn Contratar Marketing Vender
14 Career Page: el portal de empleo LINKEDIN El desarrollo de la marca empleadora reduce hasta 50% el costo por contratación Join the team that is transforming the future. Get the inside scoop on our job opportunities, culture and people. Careers at LinkedIn People at LinkedIn Así es visto por: Maria Johnson Sales Consultant 2 nd Jobs at LinkedIn Sales Consultant Sales Consultant Senior Sales Consultant Sales Consultant Your ideal passive candidate 500+ Connections Senior Sales Consultant 14
15 Work With Us: empleados como embajadores de la marca Picture Yourself at LinkedIn Maria Johnson Así es visto por: Maria Johnson Sales Consultant Your ideal passive candidate 2 nd 500+ Connections Aprovechar las visitas a los perfiles de los propios empleados de la empresa 15
16 Recruitment Ads: interactuar con el target Picture Yourself at LinkedIn Maria Johnson Picture yourself with a career in Así es visto por: Maria Johnson Sales Consultant 2 nd Alcanzar al target en cualquier espacio dentro de LinkedIn Your ideal passive candidate 500+ Connections 16
17 Talent Direct, el disparo del recruiting Un mensaje personalizado dirigido al target preseleccionado Un solo envío que puede alcanzar a 2500 usuarios
18 Ser parte de un ecosistema Sourcing Estratégico y Pipeline LinkedIn Recruiter Job Slots Avisos de Empleo Informes y Estadísticas Desarrollo de LinkedIn Career Page Work With Us Recruitment Ads Personalizados Marca Empleadora 18
19 Ingeniero AND (Civil OR Mecánico OR Químico) AND (Inglés OR English) AND Manager Buscar Rio de Janeiro Posgrado Operaciones 3-5 años Macaé
20 Muchas gracias! Lic. Sebastián Bezzo Relationship Manager - LATAM sbezzo@linkedin.com Phone:
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