Febrero Panel 1: Identificar a los clientes desempleados a largo plazo: Honduras

Transcripción

1 Panel 1: Identificar a los clientes desempleados a largo plazo: Honduras Conferencia AMSPE Desempleo de larga duración Febrero 2013 Carlos Madero Subdirector General de Empleo

2 Contexto Historia: Poco crecimiento Económico y falta de políticas públicas e innovación tecnológica en los últimos 30 años. Periodo de Crisis. Crisis económica Mundial año disminuyó drásticamente la inversión y por ende la generación de nuevos puestos de trabajo. Crisis Política Nacional 2009 (Caída del PIB -2.4%). HONDURAS: Producto Interno Bruto e Inflación Interanual Nota: PIB de 2012 es preliminar del BCH. Inflacion Interanual Crecimiento del PIB

3 HONDURAS: Población económicamente activa con problemas de empleo, sin problemas de empleo y subempleada Mayo 2012 PEA sin Problemas de Empleo 42.3% PEA con Problemas de Empleo 57.7% Subempleo Invisible 43.6% Desempleo 3.6% Subempleo visible 10.5% Fuente: Elaborado por el Observatorio del Mercado Laboral, en base a cifras de la Encuesta de Hogares del INE.

4 3,500,000 3,000,000 2,500,000 2,000,000 1,500,000 1,000,000 Problemática: El desempleo a largo plazo una bomba de tiempo? 500, % 39.4% 64.8% 67.7% 35.2% Nacional Hombre Mujer PEA Población Económicamente Activa Vrs Los Jóvenes! Población Económicamente Activa Juvenil PEA JUVENIL (15 a 29 años) 32.3% 40% PEA 22.6% No estudia ni trabaja Casi el doble de tasa de desempleo Población Joven que no estudia ni trabaja may % may % 28.7% 29.3% 21.9% 22.6% Ni trabajan ni estudian/poblacion Joven Ni trabajan ni estudian/pea Juvenil Ni trabajan ni estudian/pea Total

5 Tiempo buscado trabajo en meses por nivel educativo Superior Secundaria Primaria Sin Nivel Fuente: Elaborado por el OML en base a cifras de la EPHPM del INE.

6 Tiempo buscando trabajo jóvenes, mayores de 30 años y promedio nacional en meses Nacional Jovenes de 15 a 29 años PEA de 30 años en adelante Fuente: Elaborado por el OML en base a cifras de la EPHPM del INE.

7 Servicio Nacional de Empleo de Honduras SENAEH Entorno en el que se creó el SENAEH: 85% de la inserción laboral es por afinidad. Mercado laboral excluyente de los pobres. Falta de orientación Laboral. Poco acceso para la población a nivel nacional. Necesidad de crear de una red publico privada de intermediación laboral. Socios importantes: Oficinas Privadas de Intermediación El SENAEH es un servicio que facilita la inserción laboral de la población desempleada y subempleada, estableciendo contacto directo con las empresas que requiere de talento humano para cubrir sus plazas vacantes, mediante un sistema moderno y ágil de vinculación entre oferta y demanda de empleo y estimulando la formación profesional a través de programas y proyectos que mejoran las competencias laborales. Institutos de Formación Públicos y Privados Medios de Comunicación SENAEH Alcaldías Municipales Oficinas Publicas de Intermediación Plataforma Tecnológica vía WEB EMPLEATE 7

8 Beneficios de un servicio público privado 1. Aumento de captación de vacantes por parte del sector privado. 2. Expansión acelerada de la cobertura del servicio de empleo. 3. Bajo costo de implementación de la expansión de cobertura. 4. Bajos costos operativos de la ejecución del servicio (los costos operativos de las oficinas corren a cargo de los gremios empresariales). 5. Aumento de la aceptación del nivel de colocación debido a la inclusión de los gremios empresariales. 6. Otros beneficios colaterales: como mejoramiento del diálogo y acuerdos tripartitos.

9 Sistemas de Información que permitan identificar el desempleo precario para focalizar programas de empleo El sistema Empléate: Permite estandarizar campos que indiquen bajo un buen análisis la precariedad del desempleo como: El tiempo de desempleo. Si es mujer y cabeza de familia (Joven o mayor de 30 años). Si es mayor de 30 años y tiene un periodo largo de desempleo. Si cuenta con una discapacidad. Si es migrante retornado. Si cuanta con problemas psicológicos. Falta de competencias laborales. 9

10 Sistemas de Información que permitan identificar el desempleo precario Oferta Jefes de Hogar vrs. Demanda Mi Primer Empleo Procentaje de Participacion Oferta mujeres jefes de hogar Porcentaje de Participacion Demanda Procentaje de Participacion Oferta hombres jefes de hogar 54.22% 52.80% 45.60% 31.64% 24.80% 23.20% 13.60% 9.60% 7.63% 4.59% 3.20% 1.60% 2.40% 3.20% 0.22% 2.40% 0.80% 1.19% Atlantida Choluteca Comayagua Cortes Francisco Morazan Yoro 10

11 Los programas de empleo y la participación del sector privado para ayudar al desempleo precario, programa PROEMPLEO Jóvenes que ingresaron Meta Program ada Primera Etapa ( STSS - CADERH) Marzo 2006 a Junio 2009 Segunda Etapa (STSS- Cogestoras (Gremios empresariales) Noviembre Sept Subtotal Subtotal TOTAL Jóvenes que terminaron su entrenamiento Jóvenes que fueron contratados ,

12 Resultados del Servicio Publico Privado Crecimiento de los servicios utilizando gremios empresariales % Nota: Creció la cobertura geográfica del SENAEH y el acceso la población en 13 oficinas financiadas por el sector privado distribuidas en diferentes departamentos del país. 105% 61% Vacantes registradas Solicitantes Atendidos Personas Colocadas

13 Muchas Gracias!! Un Hondureño Trabajando es una persona menos pobre y mas feliz.