REGLAMENTO DE PREVISION SOCIAL

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "REGLAMENTO DE PREVISION SOCIAL"

Transcripción

1 - 1 - REGLAMENTO DE PREVISION SOCIAL OBJETIVO. El presente reglamento tiene por objeto regular los procedimientos de administración y otorgamiento de los beneficios de Previsión Social que la Cooperativa otorga a sus Socios. FINALIDAD. Cautelar la eficiente prestación de los servicios de Previsión Social y la correcta administración y aplicación de los recursos del fondo de Previsión Social. ALCANCE. Las Normas contenidas en el presente Reglamento son de cumplimiento obligatorio para todos los Socios y Personal Rentado de la Cooperativa. BASE LEGAL. * TUO de la Ley General de Cooperativas aprobado por D.S. N 074-TR-90 Art. N 5, inc.2.2; Art. N 8, inc.9; Art. N 30, inc.8 y Art. N 42, inc.1.2 * ESTATUTO DE LA COOPERATIVA: Art.N 8,inc.A, Art.N 10,inc.B, Art.N 16, Art.N 43,inc.E y P,Art.N 57,Art.N 58, Art.N 83,inc.C y Art. N 86,inc.G. TITULO I GENERALIDADES Art.1 Previsión Social es un servicio complementario basado en los principios de solidaridad, cooperación, ayuda mutua, obligatoriedad e

2 - 2 - igualdad que desarrolla programas de previsión social, como Ayuda Mortuorial y Ayuda Económica, que tiene por finalidad ayudar a solventar los gastos ocasionados por el fallecimiento del socio, padres, esposa e hijos como así también otorgar una Ayuda Económica a aquellos socios que se encuentren en una situación económica precaria y que no tengan acceso a ningún préstamo de la Institución y en casos de enfermedad del titular y los familiares directos. TITULO II DERECHOS DE LOS ASOCIADOS Art.2 Tienen derecho a los beneficios de Ayuda Mortuorial y Ayuda Económica los siguientes: a) Todas las personas que a la fecha de entrada en vigencia del presente Reglamento sean socios de la Cooperativa. b) El Personal Rentado de la Cooperativa c) Tendrán derecho a pertenecer al Servicio de Ayuda Mortuorial los Socios Nuevos cuya Admisión sea aprobada por el Consejo de Administración (Art.N 43.inc.P ) del Estatuto. TITULO III RECURSOS DE FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL Art.3 Los saldos del Fondo de Previsión Social, acumulados al 31 de Diciembre de cada año. Art.4 Las Cuotas de cada Socio, conforme a lo Fijado por el Consejo de Administración.

3 - 3 - Art.5 Los recursos que se amparan en lo dispuesto por su numeral 1.2 del Art. 42 del TUO de la Ley General de Cooperativas y lo previsto en el inciso C) del Art. 83 del Estatuto COOPSAP. Art6 El porcentaje que disponga el Consejo de Administración y que mensualmente abonará la Cooperativa por concepto del uso del Saldo de recursos económicos de Previsión Social. Art7 Los legados y donaciones que reciba la Cooperativa para fomentar actividades de Previsión Social. TITULO IV REQUISITOS PARA GOZAR DEL BENEFICIO DE AYUDA MORTUORIAL Art.8 El beneficio de Ayuda Mortuorial se obtiene después de haber aportado 12 cuotas y haber permanecido durante 1 año en el Fondo de Previsión Social. Art.9 Para participar del beneficio que otorga Previsión Social en lo que respecta a la Ayuda Mortuorial los socios deberán: a) Estar al día en sus obligaciones económicas frente a la Cooperativa, conforme a lo dispuesto por el inc. B del Art. 13 del Estatuto. b) Cumplir con pagar las cuotas mensuales al Fondo de Previsión Social, según lo fijado por el Consejo de Administración. Art.10 Los beneficios del Servicio de Ayuda Mortuorial, serán fijados por el. Consejo de Administración, según disponibilidad de los saldos acumulados anualmente en el Fondo de Previsión Social y serán otorgados de acuerdo a la Escala fijada por el Consejo de Administración.

4 - 4 - Art.11 El socio o trabajador tendrá el beneficio del Servicio de Ayuda Mortuorial por UNA SOLA VEZ, dentro de los 12 meses del primer deceso, en el caso del fallecimiento del cónyuge, padres ó hijos que figuren en la Declaración Jurada. TITULO V DE LAS CAUSAS DE PERDIDA DEL BENEFICIO AYUDA MORTUORIAL Art.12 El beneficio de Ayuda Mortuorial se pierde por las siguientes causas: a) Por renuncia o exclusión como socio de la Cooperativa b) Por fallecimiento del socio titular dentro de los doce (12) meses, transcurrido contados a partir de la fecha de admisión de socio. c) Por fallecimiento de los familiares directos dentro de los doce (12)meses transcurrido contados a partir de la fecha de admisión del socio titular. d) No existir la Declaración Jurada. e) No contar con la Declaración Jurada actualizada, en la cual no figure el familiar fallecido. f) El beneficio expira a los 180 días calendarios, de ocurrido el deceso. Art.13 En los casos a que se refiere el Artículo anterior, no procede la devolución de las cuotas al Fondo de Previsión Social por concepto de Ayuda Mortuorial, por tratarse de aportes destinados a fortalecer dicho fondos.

5 - 5 - TITULO VI OBLIGACIONES DEL ASOCIADO PARA EFECTOS DEL BENEFICIO DE AYUDA MORTUORIAL Art.14 El socio o trabajador debe presentar a la Cooperativa una Declaración Jurada debidamente firmada, mediante la cual designa voluntariamente, el nombre de la persona a la que la Cooperativa debe otorgar el beneficio de Ayuda Mortuorial como primera opción, asimismo de su cónyuge, padres e hijos en 2da. opción hasta los 18 años, salvo los que estén estudiando hasta los 23 años de edad, debidamente comprobado, o en caso de presentar incapacidad física verificada con el respectivo Certificado Médico, visado por el Área de Salud o ESSALUD y que se encuentre bajo su tutela, sin límite de edad. Art.15 Los nuevos asociados pueden presentar su Declaración Jurada en cualquier mes del año, debiendo contemplar para tal fin lo establecido en los Artículos 9 y 11 de este Reglamento, para acogerse a los beneficios del Artículo 10. Art.16 La Declaración Jurada tiene vigencia indefinida y está sujeta a modificaciones, sólo por parte del SOCIO TITULAR. Art.17 Cumplir puntualmente con el pago de las cuotas mensuales al Fondo de Previsión Social.

6 - 6 - TITULO VII APORTE EXTRAORDINARIO Art.18 Adicionalmente en los casos del fallecimiento del Titular a los Socios se les descontará un Aporte Extraordinario fijado por el Consejo de Administración, para cancelar los posibles adeudos que haya contraído el titular con la cooperativa ; de no existir ningún adeudo, se le entregará el monto total al beneficiario declarado por el titular en la Declaración Jurada.Caso contrario si al fallecimiento del Socio no existiera Declaración Jurada, se aplicará el aporte extraordinario para el saldo de la deuda, si la hubiera. TITULO VIII PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR EL PAGO DEL BENEFICIO DEL SERVICIO DE AYUDA MORTUORIAL Art.19 Los beneficiarios deberán adjuntar, para el otorgamiento del beneficio del Servicio de Ayuda Mortuorial en Primera Opción los siguientes documentos: a) Solicitud de pedido del beneficio dirigida al Presidente del Consejo de administración, indicando nombres y apellidos completos y número de D.N.I. b) Documento de Identidad del beneficiario autenticado por la RENIEC. c) Constancia expedida por el área Administrativa de estar hábil en sus compromisos con la Cooperativa incluido los pagos al Fondo de Previsión Social. d) Partida de Defunción en original o copia certificada por RENIEC. e) Copia de la Declaración Jurada.

7 - 7 - Art.20 En caso de fallecimiento de los familiares en segunda opción, el Socio Titular deberá adjuntar para el otorgamiento del beneficio los siguientes documentos: a) Solicitud de pedido del beneficio dirigida al Presidente del Consejo de Administración indicando nombres y apellidos completos y número de D.N.I. b) Partida de Matrimonio en caso de fallecimiento de la esposa o esposo, Partida de Nacimiento en caso de los hijos fallecidos y Partida de Nacimiento del Socio Titular en caso de fallecimiento de sus padres. c) Partida de defunción del fallecido o fallecida, certificada por RENIEC. d) Constancia expedida por el área Administrativa, de estar hábil en sus compromisos con la Cooperativa. e) Copia de la Declaración Jurada. Art. 21 Toda documentación adjunta a la Solicitud para otorgamiento del beneficio, debe tener una vigencia no mayor a 90 días calendarios de la fecha de emisión del documento. Art. 22 Los pagos de los beneficios establecidos en el presente Reglamento deberán ser registrados en el Libro de Actas del Comité de Previsión Social. TITULO IX REQUISITOS PARA GOZAR DEL BENEFICIO DE AYUDA ECONOMICA Art.23 Para tener derecho al beneficio de Ayuda Económica se deberá Acreditar: a)ser socio de la Cooperativa.

8 - 8 - b) Adjuntar la documentación que sustente el pedido de la Ayuda Económica y/o el Informe del Comité de Previsión Social. c) En caso que el Titular desee hacer uso de este beneficio para sus familiares directos, deberá acreditar con la documentación respectiva. d) El beneficio de Ayuda Económica, se podrá otorgar cada 12 meses. e) Ser considerado socio hábil como lo indica el Art. 16 del Estatuto. f) No gozarán de este beneficio los socios y personal rentado que se encuentran en el informe de créditos morosos emitido por la Gerencia General y aquellos que tengan acceso a solicitar algún préstamo en la Cooperativa y / o los que reciban un tipo de remuneración o dieta. TITULO X PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DEL BENEFICIO DE AYUDA ECONOMICA Art.24 Para acceder al beneficio de Ayuda Económica el socio deberá: a) Acreditar que cumple con los requisitos establecidos en el Art.24 del presente Reglamento. b) Presentar una solicitud de pedido del beneficio de Ayuda Económica dirigida al Presidente del Consejo de Administración, indicando nombres, apellidos y N de D.N.I. c) Acompañar Certificado Médico, refrendado por el médico tratante con su respectivo número de Colegiatura. d) Adjuntar copia de la boleta de pago y su estado de cuenta expedido por el Area de Colocaciones de la Coopsap.

9 - 9 - e) En caso que el Socio solicite una Ayuda Económica, consecutiva al periodo anterior, dicha ayuda será otorgada hasta un 50% del monto aprobado por el Consejo de Administración. Art.25 Las solicitudes para otorgar el beneficio de Ayuda Económica: a) Serán revisadas y evaluadas por el Comité de Previsión Social, su aprobación requiere del acuerdo de la mayoría de sus miembros. b) Su conformidad debe ser registrada en el Libro de Actas del Comité de Previsión Social, remitiéndose el expediente numerado y foliado a Gerencia. Art.26 El Comité de Previsión Social informará mensualmente al Consejo de Administración sobre los beneficios otorgados. DISPOSICIONES FINALES PRIMERA : Los Servicios de Ayuda Mortuorial y Ayuda Económica no cubren hechos producidos por desastres naturales, guerras civiles, epidemias y/o cuando el fallecimiento sea consecuencia del suicidio. SEGUNDA : El Consejo de Administración fijará y aprobará los montos a otorgarse para los beneficios de Ayuda Mortuorial y Ayuda Económica. TERCERA : El Beneficio de Ayuda Mortuorial no tiene carácter hereditario y se otorgará conforme a la voluntad del causante para efectos del beneficio de la primera opción. CUARTA : La aprobación, interpretación, así como cualquier modificación al presente Reglamento, será competencia del Consejo de Administración.

10 QUINTA : Los casos no previstos en el presente Reglamento serán evaluados y resueltos por el Consejo de Administración. SEXTA : Quedan derogados en todas sus partes los Reglamentos anteriores de Ayuda Mortuorial y de Ayuda Económica y las demás normas que se opongan al presente. Aprobado por el Consejo de Administración en sesión de fecha Cesar Manuel Moretti Arrese Presidente Félix Gilberto Samanamud Castro Vice-Presidente Dante Arturo Moretti Gotuzzo Secretario Miguel Octavio Martínez Yanqui Vocal Jorge Salazar del Castillo Vocal

REGLAMENTO DEL FONDO DE PREVISION SOCIAL

REGLAMENTO DEL FONDO DE PREVISION SOCIAL 1 REGLAMENTO DEL FONDO DE PREVISION SOCIAL DE LA COOPERATIVADE AHORRO Y CREDITO SERVICIO ADUANERO DEL PERU LTDA-2013 Aprobado en Sesión del Consejo de Administración ActaNº039-2015 del 23 del mes de Junio

Más detalles

REGLAMENTO DE CREDITO C.A.C.SERVICIO ADUANERO DEL PERU LTDA

REGLAMENTO DE CREDITO C.A.C.SERVICIO ADUANERO DEL PERU LTDA 1 REGLAMENTO DE CREDITO C.A.C.SERVICIO ADUANERO DEL PERU LTDA 2015 2 ÍNDICE TITULO I: GENERALIDADES CAPITULO I : FINALIDAD.2 CAPITULO II : BASE LEGAL..2 CAPITULO III : ALCANCE Y VIGENCIA...2 TITULO II:

Más detalles

REGLAMENTO DE PREVISIÓN SOCIAL

REGLAMENTO DE PREVISIÓN SOCIAL COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO EL DORADO REGLAMENTO DE PREVISIÓN SOCIAL Cooperativa de Ahorro y Crédito El Dorado Pág 1 REGLAMENTO DEL FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL CAPÍTULO I DEFINICIÓN ART. 1º ART. 2º ART.

Más detalles

REGLAMENTO COMITE DE EDUCACION C.A.C. SERVICIO ADUANERO DEL PERU LTDA-2015

REGLAMENTO COMITE DE EDUCACION C.A.C. SERVICIO ADUANERO DEL PERU LTDA-2015 1 REGLAMENTO COMITE DE EDUCACION C.A.C. SERVICIO ADUANERO DEL PERU LTDA-2015 Aprobado en Sesión de Consejo de Administración Acta Nº044 fecha: 08-07-2015. 2 C.A.C. SERVICIO ADUANERO DEL PERÚ LTDA. REGLAMENTO

Más detalles

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO "SERVICIO ADUANERO DEL PERU" REGLAMENTO DE CREDITO AÑO 2006

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SERVICIO ADUANERO DEL PERU REGLAMENTO DE CREDITO AÑO 2006 COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO "SERVICIO ADUANERO DEL PERU" 1 Finalidad: REGLAMENTO DE CREDITO AÑO 2006 El presente Reglamento tiene por finalidad normar y orientar el otorgamiento de los diferentes tipos

Más detalles

DIRECTIVA Nº /CN

DIRECTIVA Nº /CN DIRECTIVA Nº 011-06-2015/CN PARA: DE: ASUNTO: Gerencia General Gerencia de Riesgos y Finanzas Gerencia de TI y Administración Jefatura de Créditos y Recuperaciones Jefatura de Contabilidad Unidad de Auditoría

Más detalles

REGLAMENTO DEL FONDO DE AUXILIO POR FALLECIMIENTO

REGLAMENTO DEL FONDO DE AUXILIO POR FALLECIMIENTO Resolución Nº 002-CMVP-2008 - Reglamento FAF Página 1 de 6 REGLAMENTO DEL FONDO DE AUXILIO POR FALLECIMIENTO CAPÍTULO I DE LA CREACIÓN, DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y FINALIDAD Artículo 1º.- El Fondo

Más detalles

BENEFICIO CUOTA MORTUORIA SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA MINERA SPENCE S.A. PREAMBULO

BENEFICIO CUOTA MORTUORIA SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA MINERA SPENCE S.A. PREAMBULO REGLAMENTO BENEFICIO CUOTA MORTUORIA SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA MINERA SPENCE S.A. PREAMBULO El SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA MINERA SPENCE S.A. ha confeccionado el siguiente Reglamento

Más detalles

2016 (Versión Final)

2016 (Versión Final) DIRECTIVA DE AHORROS 2016 (Versión Final) CONTENIDO Objetivo.03 Finalidad.03 Base Legal.03 Alcance 03 De la apertura.03 Montos de apertura..04 Modalidades de Ahorro..04 Abono y Tasas de Interés 05 Requisitos..05

Más detalles

REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS

REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES Febrero 2016 PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS Según Decreto- Ley 12006/88 y Modificatorias Beneficio para Soldados Conscriptos Excombatientes y Civiles

Más detalles

REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS

REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES Julio 2016 PENSIÓN HONORÍFICA EX COMBATIENTES DE MALVINAS Según Decreto- Ley 12006/88 y Modificatorias Beneficio para Soldados Conscriptos Excombatientes y Civiles

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS Y RECATEGORIZACIONES

REGLAMENTO DE BECAS Y RECATEGORIZACIONES UNIVERSIDAD PRIVADA SISE Resolución 408-2012-CONAFU REGLAMENTO DE BECAS Y RECATEGORIZACIONES LIMA - PERÚ Finalidad Art. 1 CAPITULO I Generalidades El presente reglamento tiene como finalidad regular los

Más detalles

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BENEFICIO SOCIAL

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BENEFICIO SOCIAL ASOCIACION SOLIDARISTA DE TRABAJADORES UNIVERSIDAD TECNICA NACIONAL REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BENEFICIO SOCIAL Al tenor del artículo 49 de la Ley de Asociaciones Solidaristas No. 6970, la Junta Directiva

Más detalles

Contenido ARTÍCULO 1. OBJETIVO... 1 CAPÍTULO PRIMERO... 1 DE LAS ADMISIONES... 1 ARTÍCULO I... 1 ARTICULO II... 2 ARTICULO III... 3 ARTICULO IV...

Contenido ARTÍCULO 1. OBJETIVO... 1 CAPÍTULO PRIMERO... 1 DE LAS ADMISIONES... 1 ARTÍCULO I... 1 ARTICULO II... 2 ARTICULO III... 3 ARTICULO IV... Reglamento de Admisiones y Aprobado por: Consejo de Administración Código: R-GG-02 Fecha de aprobación 31-03-2016 Ratificado en Asamblea General de Delegados el 21-05-2016 Contenido ARTÍCULO 1. OBJETIVO...

Más detalles

Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad

Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad BENEFICIARIO CAUSANTE Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad REQUISITOS ÁREA DE PENSIONES DOCUMENTACION MÍNIMA Y NECESARIA PARA LA CALIFICACIÓN DE DERECHOS DEL REGIMEN DEL

Más detalles

CONSEJO REGIONAL I DEL COLEGIO TECNÓLOGO MÉDICO DEL PERÚ LIMA CALLAO- ICA

CONSEJO REGIONAL I DEL COLEGIO TECNÓLOGO MÉDICO DEL PERÚ LIMA CALLAO- ICA CONSEJO REGIONAL I DEL COLEGIO TECNÓLOGO MÉDICO DEL PERÚ LIMA CALLAO- ICA REGLAMENTO DE PAGO, FRACCIONAMIENTO Y REFINANCIAMIENTO DE DEUDAS POR HABILITACIÓN CONSEJO REGIONAL I LIMA CALLAO - ICA DEL COLEGIO

Más detalles

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE RESOLUCION No. 005 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LA UTILIZACIÓN DEL FONDO DE SOLIDARIDAD EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO

Más detalles

Instituto de Contadores Públicos de Tabasco, A.C.

Instituto de Contadores Públicos de Tabasco, A.C. REGLAMENTO D E L F O N D O D E A U X I L I O P O S T M O R T E M. SECCIÓN PRIMERA: ESPECIFICACIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- Se establece con carácter obligatorio para todos los socios pertenecientes al,

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD

REGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD REGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias, establece el presente Reglamento del FONDO DE SOLIDARIDAD. TÍTULO I DEFINICIONES Para efectos

Más detalles

REQUISITOS PARA TRAMITES 2015 (TODO DEBE SER COPIA AUTENTICADO)

REQUISITOS PARA TRAMITES 2015 (TODO DEBE SER COPIA AUTENTICADO) REQUISITOS PARA TRAMITES 2015 (TODO DEBE SER COPIA AUTENTICADO) 1.- ACTUALIZACIÓN DE DATOS (DOCENTES Y/O ADMINISTRATIVOS) ACTIVOS CESANTES RESOLUCIÓN DE CESE COPIA DE PARTIDA DE MATRIMONIO, DEFUNCIÓN Y/O

Más detalles

REGLAMENTO DE CRÉDITOS

REGLAMENTO DE CRÉDITOS REGLAMENTO DE CRÉDITOS El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Politécnica Ltda., en uso de sus atribuciones constantes en el literal n) del artículo 33 del Estatuto vigente

Más detalles

Por ello, y en uso de las facultades que le son propias. LA DIRECTORA GENERAL DE INGRESOS PROVINCIALES RESUELVE:

Por ello, y en uso de las facultades que le son propias. LA DIRECTORA GENERAL DE INGRESOS PROVINCIALES RESUELVE: , 4 de Marzo de 2013. RESOLUCION GENERAL Nº 007/2013 VISTO: La Ley Nº 9342, y: CONSIDERANDO: Que mediante tal disposición se establece con carácter general y obligatorio un Régimen de Re- empadronamiento

Más detalles

REGLAMENTO DEL AUXILIO MUTUAL Y ASISTENCIA SOCIAL

REGLAMENTO DEL AUXILIO MUTUAL Y ASISTENCIA SOCIAL REGLAMENTO DEL AUXILIO MUTUAL Y ASISTENCIA SOCIAL ÍNDICE Página GENERALIDADES 2 SECCIÓN Nº 1 3 FONDO DE AUXILIO MUTUAL 3 5 SECCIÓN Nº 2 5 FONDO DE RESERVA DEL AUXILIO MUTUAL 5 SECCIÓN Nº 3 6 CARTA MUTUAL

Más detalles

INSTRUCTIVO PRESENTACIÓN DE RECALMOS SEGUROS DE VIDA

INSTRUCTIVO PRESENTACIÓN DE RECALMOS SEGUROS DE VIDA INSTRUCTIVO PRESENTACIÓN DE RECALMOS SEGUROS DE VIDA INSTRUCTIVO VIDA SEGUROS COLECTIVOS DE VIDA El siguiente instructivo lleva consigo la finalidad de describir las coberturas y procesos al momento de

Más detalles

Reglamento del Subsidio de Incapacidad Transitoria (SIT)

Reglamento del Subsidio de Incapacidad Transitoria (SIT) De los fines Reglamento del Subsidio de Incapacidad Transitoria (SIT) Este sistema ha sido creado por un principio de solidaridad, con un sentido de cooperación mutua de los profesionales psicólogos, contemplando

Más detalles

SEGURO DE DESGRAVAMEN.

SEGURO DE DESGRAVAMEN. SEGURO DE DESGRAVAMEN. CREDINKA estableció que todos los productos activos otorgados a personas naturales requieren como condición para la contratación del respaldo de un seguro de desgravamen. Qué es

Más detalles

REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL SUMAS SERVICIO EXEQUIAL -

REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL SUMAS SERVICIO EXEQUIAL - REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL SUMAS SERVICIO EXEQUIAL - El Consejo de Administración, en uso de sus facultades legales y estatutarias, y C O N S I D E R A N D O: a) Que el artículo 65 de la Ley 79 de 1.988

Más detalles

REGLAMENTO DE LA RESERVA BIENESTA SOCIAL. Fecha Última Revisión sin modificaciones 09 de agosto de Revisado por: Comité Educación

REGLAMENTO DE LA RESERVA BIENESTA SOCIAL. Fecha Última Revisión sin modificaciones 09 de agosto de Revisado por: Comité Educación TABLA DE CONTENIDO GENERALIDADES 2 FUNDAMENTO LEGAL 2 ÁMBITO DE APLICACIÓN 2 OBJETIVO 2 DEFINICIONES 3 ARTÍCULO 1: PRESUPUESTO 3 ARTICULO 2: DISTRIBUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA RESERVA DE BIENESTAR SOCIAL

Más detalles

UNIVERSIDAD LA SALLE

UNIVERSIDAD LA SALLE UNIVERSIDAD LA SALLE REGLAMENTO DE BECAS TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Art. 1 La beca es un beneficio que otorga la Universidad, como una subvención económica voluntaria a los estudiantes de pre grado

Más detalles

COLEGIO DE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE COSTA RICA REGLAMENTO DEL FONDO DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS CAPÍTULO I CONSTITUCIÓN Y FINES

COLEGIO DE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE COSTA RICA REGLAMENTO DEL FONDO DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS CAPÍTULO I CONSTITUCIÓN Y FINES COLEGIO DE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE COSTA RICA REGLAMENTO DEL FONDO DE MUTUALIDAD Y SUBSIDIOS CAPÍTULO I CONSTITUCIÓN Y FINES Artículo 1. Objetivo. Créase el Fondo de Mutualidad y Subsidios

Más detalles

DIRECTIVA / CN

DIRECTIVA / CN DIRECTIVA 014-07-2014 / CN PARA: DE: ASUNTO: Gerencia General Gerencia de Riesgos y Finanzas Gerencia de TI y Administración Jefatura de Créditos y Recuperaciones Jefatura de Contabilidad Unidad de Auditoría

Más detalles

SINDICATO Nº 5 PUC PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE

SINDICATO Nº 5 PUC PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE SINDICATONº5PUC PONTIFICIAUNIVERSIDADCATÓLICADECHILE REGLAMENTO DE BENEFICIOS SOCIALES DEL SINDICATO Nº 5 DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE El presente reglamento regula

Más detalles

UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI VICERRECTORADO ACADÉMICO OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI VICERRECTORADO ACADÉMICO OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIANTILES TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art.1º.-El presente Reglamento establece el beneficio de becas estudiantiles que otorga la Universidad José Carlos Mariátegui a sus estudiantes

Más detalles

OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS ADMINISTRATIVOS AL PERSONAL NOMBRADO Y PENSIONISTA Y SU RECUPERACION, PARA EL EJERCICIO PRESUPUESTAL

OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS ADMINISTRATIVOS AL PERSONAL NOMBRADO Y PENSIONISTA Y SU RECUPERACION, PARA EL EJERCICIO PRESUPUESTAL DIRECTIVA Nº 008-2012-R-UNE OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS ADMINISTRATIVOS AL PERSONAL NOMBRADO Y PENSIONISTA Y SU RECUPERACION, PARA EL EJERCICIO PRESUPUESTAL - 2012 1.- GENERALIDADES 1.1 OBJETIVO La presente

Más detalles

Resolución S.B.S. Nº

Resolución S.B.S. Nº Lima, 26 de octubre de 2004 Resolución S.B.S. Nº 1750 2004 El Superintendente de Banca y Seguros CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 27803 y su modificatoria, Ley Nº 28299, se han implementado las recomendaciones

Más detalles

ANEXO I DOCUMENTACION MÍNIMA NECESARIA PARA LA CALIFICACIÓN DE DERECHOS DEL REGIMEN DEL DECRETO LEY N 20530

ANEXO I DOCUMENTACION MÍNIMA NECESARIA PARA LA CALIFICACIÓN DE DERECHOS DEL REGIMEN DEL DECRETO LEY N 20530 ANEXO I DOCUMENTACION MÍNIMA NECESARIA PARA LA CALIFICACIÓN DE DERECHOS DEL REGIMEN DEL DECRETO LEY 20530 1. INCORPORACION AL REGIMEN DEL DECRETO LEY 20530: Informe Técnico (según modelo aprobado). Copia

Más detalles

Reglamento de la Caja de Ahorro de la Universidad Internacional

Reglamento de la Caja de Ahorro de la Universidad Internacional Reglamento de la de la 1. Objetivo a) Fomentar la cultura del ahorro entre los empleados de la. La caja de ahorro será denominada como Administradora de Fondos de los empleados de la. b) Ofrecer rendimientos

Más detalles

SOLICITUD DE VISAS DE RESIDENTES

SOLICITUD DE VISAS DE RESIDENTES TRABAJADOR RESIDENTE Copia fotostática legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de la DIGEMIN del contrato de trabajo aprobado por la autoridad administrativa de trabajo, con excepción de

Más detalles

COOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR COOPICBF. ACUERDO No 309 OCTUBRE 30 DE 2015 REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD

COOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR COOPICBF. ACUERDO No 309 OCTUBRE 30 DE 2015 REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR COOPICBF ACUERDO No 309 OCTUBRE 30 DE 2015 REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD Por el cual se reglamenta los auxilios otorgados a los asociados y sus

Más detalles

Reglamento de la Caja de Ahorro de la Universidad Internacional

Reglamento de la Caja de Ahorro de la Universidad Internacional Reglamento de la de la 1. Objetivo a) Fomentar la cultura del ahorro entre los empleados de la. La caja de ahorro será denominada como Administradora de Fondos de los empleados de la. b) Ofrecer rendimientos

Más detalles

SOLICITUD DE VISAS DE RESIDENTES

SOLICITUD DE VISAS DE RESIDENTES TRABAJADOR RESIDENTE 4. Copia fotostática legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de MIGRACIONES del contrato de trabajo aprobado por la autoridad administrativa de trabajo, con excepción

Más detalles

Ministerio de Economía y Finanzas PROCESO CAS Nº PERÚ COMPRAS

Ministerio de Economía y Finanzas PROCESO CAS Nº PERÚ COMPRAS PROCESO CAS Nº 055-2016- BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS I. GENERALIDADES 1. ENTIDAD CONVOCANTE. 2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

COMPROMISO DE PAGO. SOLICITUD Nº... S/Acta Nº...del / / y cheque Nº... Rafaela,...

COMPROMISO DE PAGO. SOLICITUD Nº... S/Acta Nº...del / / y cheque Nº... Rafaela,... COMPROMISO DE PAGO SOLICITUD Nº... S/Acta Nº...del / / y cheque Nº... Rafaela,... El que suscribe... Legajo Nº...deja constancia que recibió de la C.A.E.P.AM. la suma de Pesos UN MIL QUINIENTOS ( $ 1.500,00

Más detalles

Municipalidad de. La Punta. civil. Matrimonio. Requisitos 2015

Municipalidad de. La Punta. civil. Matrimonio. Requisitos 2015 Municipalidad de La Punta civil Requisitos 2015 Matrimonio SOLTEROS 1. Partidas de Nacimiento originales y actualizadas de ambos contrayentes. 2. Documento de Identidad de ambos contrayentes con copia

Más detalles

FORMATO IFT - CONCESIÓN ÚNICA TIPO A. CONCESIÓN ÚNICA PARA USO COMERCIAL

FORMATO IFT - CONCESIÓN ÚNICA TIPO A. CONCESIÓN ÚNICA PARA USO COMERCIAL FORMATO IFT - CONCESIÓN ÚNICA TIPO A. CONCESIÓN ÚNICA PARA USO COMERCIAL Titular de la Unidad de Concesiones y Servicios: De conformidad con la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión y los Lineamientos

Más detalles

APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº QUE AUTORIZA EL USO PARCIAL DE LA CTS EN PROGRAMAS DE VIVIENDA PROMOVIDOS POR EL MINISTERIO

APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº QUE AUTORIZA EL USO PARCIAL DE LA CTS EN PROGRAMAS DE VIVIENDA PROMOVIDOS POR EL MINISTERIO APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 28461 QUE AUTORIZA EL USO PARCIAL DE LA CTS EN PROGRAMAS DE VIVIENDA PROMOVIDOS POR EL MINISTERIO DECRETO SUPREMO Nº 009-2005-VIVIENDA EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO:

Más detalles

Adolfo Alsina 673, CABA +54 (11) / INDÍGENAS

Adolfo Alsina 673, CABA +54 (11) / INDÍGENAS SUBSIDIOS COMUNIDADES INDÍGENAS DESTINADOS A LA PROMOCIÓN Y PRESERVACIÓN DEL ARTE TRADICIONAL Y DE LAS COMUNIDADES ORIGINARIAS DE LA ARGENTINA. El FONDO NACIONAL DE LAS ARTES convoca a las Comunidades

Más detalles

CENTRO DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS

CENTRO DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA (Creado por Ley 25665) FACULTAD DE ENFERMERÍA CENTRO DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS CICLO DE TITULACIÓN VIA TESIS PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE LICENCIADO (A) EN ENFERMERÍA

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS, PREMIOS Y DESCUENTOS

REGLAMENTO DE BECAS, PREMIOS Y DESCUENTOS REGLAMENTO DE BECAS, PREMIOS Y DESCUENTOS ÍNDICE PRESENTACIÓN... 2 SECCIÓN I: ASPECTOS GENERALES... 3 SECCIÓN II: BECA SOCIOECONÓMICA... 3 CAPÍTULO I: BENEFICIARIOS... 3 CAPÍTULO II: PROCEDIMIENTO... 4

Más detalles

Reglamento de Invitaciones Club Puerto Azul, A.C.

Reglamento de Invitaciones Club Puerto Azul, A.C. Reglamento de Invitaciones Club Puerto Azul, A.C. Artículo 1: Se dicta el presente Reglamento con el objeto de regular el otorgamiento de invitaciones por parte de los Miembros Propietarios del Club a

Más detalles

Saldo a favor de Exportador

Saldo a favor de Exportador Saldo a favor de Exportador Base Legal: Ley del IGV, numeral 6 del artículo 34º Reglamento de la Ley del IGV, numeral 3 del artículo 9º D.S. N 126-94 (29.09.1994) Reglamento de NCN y modificatorias Ley

Más detalles

RESOLUCION GENERAL Nº 1583

RESOLUCION GENERAL Nº 1583 PROVINCIA DEL CHACO MINISTERIO DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS ADMINISTRACION TRIBUTARIA PROVINCIAL --------------------------- AV. LAS HERAS Nº 95 RESISTENCIA CHACO RESOLUCION GENERAL Nº 1583 VISTO: La

Más detalles

UNIVERSIDAD MARISTA VALLADOLID LISTA DE VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS PARA SOLICITAR BECA.

UNIVERSIDAD MARISTA VALLADOLID LISTA DE VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS PARA SOLICITAR BECA. UNIVERSIDAD MARISTA VALLADOLID LISTA DE VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS PARA SOLICITAR BECA. Favor de completar y colocar esta lista de verificación de documentos sobre su solicitud. Es indispensable presentar

Más detalles

Políticas generales de administración para el personal académico

Políticas generales de administración para el personal académico Miguel Eduardo Equihua Zamora, Director General del Instituto de Ecología A.C., con fundamento en el artículo cuarto transitorio del Estatuto del Personal Académico y los criterios para prestaciones autorizadas

Más detalles

CONVOCATORIA DE BECAS DE EDUCACIÓN DUAL PRIMERA PROMOCIÓN 2016 RENOVACIÓN

CONVOCATORIA DE BECAS DE EDUCACIÓN DUAL PRIMERA PROMOCIÓN 2016 RENOVACIÓN CONVOCATORIA DE BECAS DE EDUCACIÓN DUAL PRIMERA PROMOCIÓN 2016 RENOVACIÓN El Gobierno del Estado de México a través del Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (COMECYT) y con fundamento en los numerales

Más detalles

REGLAMENTO DE CATEGORIZACIÓN DE PENSIONES

REGLAMENTO DE CATEGORIZACIÓN DE PENSIONES www.uladech.edu.pe RECTORADO REGLAMENTO DE CATEGORIZACIÓN DE PENSIONES VERSION 006 Aprobado por acuerdo de Consejo Universitario con Resolución N 1497-2014-CU-ULADECH Católica, de fecha 15 de diciembre

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE Resolución No del 17 de febrero de 1971.

FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE Resolución No del 17 de febrero de 1971. REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 001 DE JULIO 29 DE 2015 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE,

Más detalles

CONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO REQUISITOS: Solicitud según formato adjuntando:

CONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO REQUISITOS: Solicitud según formato adjuntando: CONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO REQUISITOS: Solicitud según formato adjuntando: Contrato de trabajo preferentemente según modelo, en tres (03) ejemplares conteniendo las cláusulas según normas vigentes

Más detalles

INSTRUCTIVO PARA LINEAS DE PRESTAMOS DE LA CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA ODONTOLOGOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

INSTRUCTIVO PARA LINEAS DE PRESTAMOS DE LA CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA ODONTOLOGOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES INSTRUCTIVO PARA LINEAS DE PRESTAMOS DE LA CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA ODONTOLOGOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES VIGENCIA DEL PRESENTE INSTRUCTIVO: Este instructivo se refiere a las condiciones vigentes

Más detalles

PROCEDIMIENTO PRÉSTAMO FLEXIBLE VIVIENDA SINDICATO N 5

PROCEDIMIENTO PRÉSTAMO FLEXIBLE VIVIENDA SINDICATO N 5 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO PRÉSTAMO FLEXIBLE VIVIENDA SINDICATO N 5 1. Objetivo Conscientes del interés de nuestros trabajadores por participar de este beneficio, nuestra empresa ha implementado a partir

Más detalles

REGLAMENTO FONDO DE MUTUALIDAD Y SOCORRO

REGLAMENTO FONDO DE MUTUALIDAD Y SOCORRO REGLAMENTO FONDO DE MUTUALIDAD Y SOCORRO Con base en lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley de Asociaciones Solidaristas No. 6970, la Junta Directiva de la Asociación Solidarista de Empleados de FISERV

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL LÍNEA ARGENTINA BECA POSGRADOS (ARBEC POSGRADOS). CAPÍTULO II DISPOSICIONES GENERALES.

REGLAMENTO GENERAL LÍNEA ARGENTINA BECA POSGRADOS (ARBEC POSGRADOS). CAPÍTULO II DISPOSICIONES GENERALES. REGLAMENTO GENERAL LÍNEA ARGENTINA BECA POSGRADOS (ARBEC POSGRADOS). CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES. ARTÍCULO 1º.- El presente reglamento establece el procedimiento y condiciones de otorgamiento de

Más detalles

DECRETO EJECUTIVO No MTSS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

DECRETO EJECUTIVO No MTSS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Ref. No. 019-2014-MTSS DECRETO EJECUTIVO No. 38803-MTSS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Con fundamento en las atribuciones y facultades conferidas en los incisos

Más detalles

COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN COMITÉ DE ADMISION Y BECAS

COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN COMITÉ DE ADMISION Y BECAS COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN COMITÉ DE ADMISION Y BECAS REGLAMENTO INTERNO CAPITULO I GENERALIDADES Art. 1.- El Comité de Admisión

Más detalles

Clotilde Atahuaman Sumarán

Clotilde Atahuaman Sumarán ESSALUD ASEGURADOS REGULARES ACREDITACIÓN CONYUGE ALTA BAJA ACREDITACIÓN CONCUBINA ESCRITURA PÚBLICA DE UNIÓN DE HECHO RESOLUCIÓN JUDICIAL RECONOCIMIENTODE UNIÓN DE HECHO ACREDITACIÓN HIJO MENOR DE EDAD

Más detalles

PROCEDIMIENTO FONDO SOLIDARIO ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS*

PROCEDIMIENTO FONDO SOLIDARIO ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS* PROCEDIMIENTO FONDO SOLIDARIO ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS* ADMINISTRADO POR EL SERVICIO DE BIENESTAR DEL PERSONAL BANCOESTADO I.- ANTECEDENTES GENERALES El Fondo Solidario para Enfermedades de Catastróficas

Más detalles

C O N V O C A B A S E S

C O N V O C A B A S E S CE:203/F/083/17 BECAS DE El Gobierno del Estado de México a través del Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (Comecyt), con fundamento en lo establecido en los numerales 5, 5.1, 5.2, 8 y 8.1 fracción

Más detalles

PRESTAMOS EMERGENCIA METEOROLÓGICA 2013

PRESTAMOS EMERGENCIA METEOROLÓGICA 2013 PRESTAMOS EMERGENCIA METEOROLÓGICA 2013 La Caja de Previsión Social para Abogados de la Provincia de Buenos Aires, establece la presente línea de préstamos para los afiliados activos y pasivos que pudieren

Más detalles

De acuerdo con el Estatuto Vigente que considera en su Artículo 5, numeral 1.2 el establecimiento de la Actividad de Crédito de Vivienda.

De acuerdo con el Estatuto Vigente que considera en su Artículo 5, numeral 1.2 el establecimiento de la Actividad de Crédito de Vivienda. REGLAMENTO DE LA ACTIVIDAD DE VIVIENDA De acuerdo con el Estatuto Vigente que considera en su Artículo 5, numeral 1.2 el establecimiento de la Actividad de Crédito de Vivienda. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

Ley Nº Entre algunos aspectos relevantes que se establecen a través del artículo 84º-A encontramos:

Ley Nº Entre algunos aspectos relevantes que se establecen a través del artículo 84º-A encontramos: Ley Nº 29451 Ley que modifica el Decreto Ley Nº 19990, Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social, y establece el Régimen Especial de Jubilación para la Sociedad Conyugal y las Uniones de Hecho

Más detalles

Licitación No. IFT-4. Apéndice A. Formulario de Requisitos

Licitación No. IFT-4. Apéndice A. Formulario de Requisitos Licitación No. IFT-4 Apéndice A. Formulario de Requisitos El presente Apéndice forma parte de las Bases y tiene como finalidad establecer los requisitos que deberán presentar los Interesados para acreditar

Más detalles

LEY DEL IMPUESTO A LOS DEPÓSITOS EN EFECTIVO TEXTO VIGENTE TEXTO NUEVO COMENTARIOS

LEY DEL IMPUESTO A LOS DEPÓSITOS EN EFECTIVO TEXTO VIGENTE TEXTO NUEVO COMENTARIOS ARTÍCULO 2. No estarán obligadas al pago del impuesto a los depósitos en efectivo: I. La Federación, las Entidades Federativas, los Municipios y las entidades de la administración pública paraestatal que,

Más detalles

Lista de verificación de documentos para solicitar BECA

Lista de verificación de documentos para solicitar BECA INSTITUTO VALLADOLID Lista de verificación de documentos para solicitar BECA Favor de completar y colocar esta lista de verificación de documentos sobre su solicitud. Es indispensable presentar todos los

Más detalles

COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN

COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN LTDA COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN COMITÉ DE EDUCACIÓN COOPERATIVA REGLAMENTO INTERNO CAPITULO I GENERALIDADES Art 1.- El presente

Más detalles

1. DEFINICIÓN DE SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR

1. DEFINICIÓN DE SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR 1. DEFINICIÓN DE SOLIDARIDAD POR MUERTE DE FAMILIAR Solidaridad por muerte de familiar es un auxilio económico que otorgará la Cooperativa en caso de fallecimiento de

Más detalles

REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DE ALUMNOS A LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DE ALUMNOS A LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DE ALUMNOS A LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Este reglamento tiene por objeto definir los criterios, requisitos y procedimientos

Más detalles

COOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD

COOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD COOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración de Coolever Cooperativa de Ahorro y Crédito, en uso de sus facultades legales y estatutarias y

Más detalles

ACUERDO No. 002 DE 2.008

ACUERDO No. 002 DE 2.008 ACUERDO No. 002 DE 2.008 POR EL CUAL SE CREA Y REGLAMENTA EL "AUXILIO DE CALAMIDAD " DE LA COOPERATIVA DE LOS PROFESIONALES COASMEDAS" El Consejo de Administración, en uso de sus facultades legales y estatutarias,

Más detalles

ORIENTACION AL CIUDADANO

ORIENTACION AL CIUDADANO ORIENTACION AL CIUDADANO REQUISITOS PARA LA EMISIÓN DE UN INFORME ESCALAFONARIO. (Para los nombrados y cesantes de la UGEL 06) 3. Copia del último talón de cheque del solicitante. 4. Recibo de pago por

Más detalles

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PETROPERU LTDA. REGLAMENTO DE CREDITO PETROCOOP

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PETROPERU LTDA. REGLAMENTO DE CREDITO PETROCOOP COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PETROPERU LTDA. REGLAMENTO DE CREDITO PETROCOOP LIMA, ENERO DEL 2014 COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PETROPERU LTDA. REGLAMENTO DE CREDITO PETROCOOP APROBADO POR EL CONSEJO

Más detalles

PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS

PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS 1) APERTURA DEL LEGAJO PERSONAL 2) ACTUALIZACION DEL LEGAJO PERSONAL 3) ELABORACION DE CONSTANCIA DE TRABAJO, DE ADMISION, EXONERACION MATRICULA,

Más detalles

BECAS DE EDUCACIÓN DUAL

BECAS DE EDUCACIÓN DUAL CE:203/F/011/16 CONVOCATORIA DE BECAS DE EDUCACIÓN DUAL SEGUNDA PROMOCIÓN 2016 El Gobierno del Estado de México a través del Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (Comecyt), de conformidad con lo

Más detalles

REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS DEL FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACION

REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS DEL FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACION REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS DEL FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE LA NACION 1. OBJETO Establecer y actualizar los lineamientos, procedimientos y responsabilidades del proceso de otorgamiento

Más detalles

REGLAMENTO DEL FONDO DE CONTINGENCIA E INCENTIVOS (FDCI)

REGLAMENTO DEL FONDO DE CONTINGENCIA E INCENTIVOS (FDCI) REGLAMENTO DEL FONDO DE CONTINGENCIA E INCENTIVOS (FDCI) INDICE CAPITULO I FINALIDAD DEL FONDO DE CONTINGENCIA E INCENTIVOS (FDCI) CAPITULO II DEL MONTO DE LOS APORTES AL FONDO DE CONTINGENCIA E INCENTIVOS

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA (01) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE CHOFER DE AMBULANCIA"

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA (01) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE CHOFER DE AMBULANCIA 1 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA (01) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE CHOFER DE AMBULANCIA" I. GENERALIDADES CÓDIGO DE CONVOCATORIA: CAS N 269-2015-SISOL/MML 1. Objeto

Más detalles

CONVOCATORIA DE BECAS DE EDUCACIÓN DUAL NUEVAS Y RENOVACIÓN 2015

CONVOCATORIA DE BECAS DE EDUCACIÓN DUAL NUEVAS Y RENOVACIÓN 2015 CONVOCATORIA DE BECAS DE EDUCACIÓN DUAL NUEVAS Y RENOVACIÓN 2015 El Gobierno del Estado de México a través del Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (COMECYT) y con fundamento en los numerales 5,

Más detalles

(Modificaciones aprobados por la Mesa de Negociación de la Universidad de León, e informados por el Consejo de Gobierno en sesión de

(Modificaciones aprobados por la Mesa de Negociación de la Universidad de León, e informados por el Consejo de Gobierno en sesión de NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE LEÓN POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS PARA LA CONCESIÓN DE LOS ANTICIPOS REINTEGRABLES DE HABERES DEL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN LA MISMA Acuerdo Junta de Gobierno

Más detalles

REGLAMENTO VIGENCIA: CICLO ESCOLAR

REGLAMENTO VIGENCIA: CICLO ESCOLAR REGLAMENTO VIGENCIA: CICLO ESCOLAR 2014-2015 NATURALEZA Y FINALIDAD DEL APOYO ECONÓMICO A ESTUDIANTES ARTÍCULO 1º. El programa de Becas y/o Apoyo económico otorga a los estudiantes de alto nivel académico

Más detalles

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR 1 2 El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Universidad Católica del Ecuador en uso de las atribuciones que le confieren los Estatutos

Más detalles

Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social. Marta Bello B Asistente Social

Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social. Marta Bello B Asistente Social Manual de Prestaciones y Servicios de Asistencia Social Marta Bello B Asistente Social Beneficios Sociales Asignación de Nupcialidad: Es una asignación n en dinero que se otorga al trabajador(a) que contrae

Más detalles

SEGURO DE VIDA GRUPO DEUDORES

SEGURO DE VIDA GRUPO DEUDORES INDICE SEGURO DE VIDA GRUPO DEUDORES 1. Definición 2. Aseguradora 3. Tomador y Beneficiario 4. Vigencia de la póliza 5. Vigencia Obligación 6. Amparos y valores asegurados 7. Edad de ingreso a la póliza

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE SANTA MARÍA DEL MAR Ordenanza Nº 154

MUNICIPALIDAD DE SANTA MARÍA DEL MAR Ordenanza Nº 154 UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y FISCALIZACION 6 COMPENSACION DE DEUDA TRIBUTARIA POR PAGO 1 Presentar solicitud firmada por el solicitante o representante legal. INDEBIDO O EN ECESO

Más detalles

SOLICITUD DE REEMBOLSO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS

SOLICITUD DE REEMBOLSO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Formulario 8001 DISTRIBUCIÓN GRATUITA - PROHIBIDA SU VENTA SOLICITUD DE REEMBOLSO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Expediente Folios Nombre ó Razón Social Dirección de RUC II. DATOS DEL ASEGURADO Sector Público

Más detalles

ACUERDO DE CONSEJO REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ Y FONDO DE SOLIDARIDAD

ACUERDO DE CONSEJO REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ Y FONDO DE SOLIDARIDAD ACUERDO DE CONSEJO AC-180 REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ Y FONDO DE SOLIDARIDAD ANEXOS: - Formato de solicitud de solidaridad - Formato de cronograma anual de actividades - Cuadro de indicadores

Más detalles

TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA)

TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA) TEXTO ÚNICO S ADMINISTRAS (TUPA) RELACIÓN S ENTIDAD: SERVICIO NACIONAL CAPACITACIÓN PARA LA INDUSTRIA LA CONSTRUCCIÓN (SENCICO) UNIDAD ORGÁNICA: ESCUELA, GERENCIAS ZONALES Nº RECHO EXPEDICIÓN CERTIFICADOS

Más detalles

Directiva para el pago de la liquidación de personal que se retira de la Empresa SILSA

Directiva para el pago de la liquidación de personal que se retira de la Empresa SILSA Directiva para el pago de la liquidación de personal que se retira de la Empresa DIRECTIVA 008 Rev. 05/ 18-03-05 Revisado Aprobado JRRHH GG 1. OBJETIVO Normar la Salida del Personal por termino de contrato

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS Mayo 2012

REGLAMENTO DE BECAS Mayo 2012 REGLAMENTO DE BECAS Mayo 2012 Universidad Marista de San Luis Potosí 1 TITULO I CAPÍTULO I DEL OBJETO, FINES Y CONCEPTO Artículo 1. El presente Reglamento establece las bases y criterios que regulan el

Más detalles

REQUISITOS PARA POSTULAR AL PROCESO DE ADMISIÓN

REQUISITOS PARA POSTULAR AL PROCESO DE ADMISIÓN REQUISITOS PARA POSTULAR AL PROCESO DE ADMISIÓN REQUISITOS b) Certificados de estudios originales, actualizados, del 1º al 5 grado de educación Para los que están cursando 5 grado de educación secundaria

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACIÓN DE BECAS DE FINANCIAMIENTO COMPARTIDO Escuela de Administración y Comercio HC

REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACIÓN DE BECAS DE FINANCIAMIENTO COMPARTIDO Escuela de Administración y Comercio HC REGLAMENTO INTERNO DE ASIGNACIÓN DE BECAS DE FINANCIAMIENTO COMPARTIDO Escuela de Administración y Comercio HC VERSIÓN 2016 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN II. III. IV. ANTECEDENTES LEGALES BENEFICIARIO DE LA BECA

Más detalles

REQUISITOS PARA SOLICITUD DE BECAS BECA PARA COLABORADORES

REQUISITOS PARA SOLICITUD DE BECAS BECA PARA COLABORADORES REQUISITOS PARA SOLICITUD DE BECAS BECA PARA COLABORADORES a) En el caso de profesor, deberá tener mínimo cinco años de permanencia continua en la institución. b) En el caso de personal administrativo

Más detalles