AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA

Transcripción

1 BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases reguladoras la convocatora pruebas selectvas para proveer con carácter nterno, medante el procedmento concursooposcón, una plaza bombero para el servco contra ncendos y salvamento. Bases reguladoras la convocatora pruebas selectvas para proveer con carácter nterno, medante el procedmento concurso-oposcón, una plaza bombero para el servco contra ncendos y salvamento l Ayuntamento Torrelavega. Prmera.- Objeto la Convocatora.- Es objeto la presente convocatora la provsón forma nterna, por el procedmento Concurso-Oposcón, una plaza Bombero, encuadrada en la Escala Admnstracón Especal; Subescala: Servcos Especales; Clase: Extncón Incendos; clasfcada en el Subgrupo C2. La presente convocatora tene por objeto reforzar temporalmente la estructura l Servco Contra Incendos y Salvamento como consecuenca excepconales crcunstancas rvadas la concnca temporal ceses en el servco actvo y ausencas por Incapacdad Temporal larga duracón por lo que el nombramento nterno vnculado a la presente convocatora caerá en el momento en el que se produzca la rencorporacón al puesto trabajo los empleados en stuacón IT y/o se proceda a la provsón una plaza Bombero l SCIS con carácter fntvo medante oferta públca empleo y nombramento funconaro carrera. Se estará a lo establecdo en la Plantlla Muncpal y Relacón Puestos Trabajo en matera fncón, característcas, contendo, régmen retrbutvo, etc... la/s plaza/s ahora convocada/s en funcón los puestos trabajo adscrpcón. Las presentes Bases serán publcadas en el Boletín Ofcal Cantabra, publcándose gualmente en ctado Boletín el Anunco la convocatora, con referenca a las msmas. Los sucesvos anuncos relatvos al procedmento selectvo serán objeto publcacón a través l Tablón Edctos la Corporacón, sn perjuco su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. De conformdad con el artículo 59.5.b) la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, se fja como medo comuncacón los anuncos, publcacones y notfcacones que se rven los actos ntegrantes este procedmento selectvo, la exposcón en el Tablón Edctos l Ayuntamento Torrelavega, Boulevard, L. D. Herreros s/n. Asmsmo, se podrá obtener nformacón en relacón con estas bases, su convocatora y cuantos actos admnstratvos se rven ella y las actuacones l Trbunal, en la págna web l Ayuntamento Torrelavega en la sguente dreccón: En nngún caso la nformacón que se sumnstre medante el medo ctado, sustturá las comuncacones y publcacones que a través boletnes ofcales y tablón anuncos muncpal se termnan conformdad con la legslacón vgente en las presentes bases. Fnalzado el nombramento nterno, se berá procer a la volucón l equpo y vestuaro l que se haya hecho entrega al funconaro nterno, en el plazo conceddo a tal efecto. Segunda.- Condcones los asprantes.- Los asprantes berán reunr los sguentes requstos: a) Tener naconaldad española o estar ncurso en alguno los supuestos prevstos en la Ley 7/2007, 12 abrl, Estatuto Básco l Empleado Públco. b) Tener cumpldos, en la fecha la convocatora, los 16 años edad y no haber cumpldo la edad jublacón. Pág /12

2 BOLETÍN OFICIAL DE c) No haber sdo separado medante expente dscplnaro cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos consttucones o estatutaros las Comundas Autónomas o las Entdas Locales, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, para el acceso al cuerpo o escala funconaro o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaran en el caso l personal laboral, en el que se hubese sdo separado o nhabltado. En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los térmnos el acceso al empleo públco. d) Estar en posesón la ttulacón Graduado Escolar, FPI o ttulacón equvalente expedda por el Estado Español o bdamente homologado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. e) Hallarse en posesón los carnet conducr clases B, C y E, mas BTP, o en condcón obtenerlos en la fecha en que termne el plazo presentacón nstancas. f) Poseer capacdad funconal para el sempeño las tareas l puesto. Todos los requstos anterores berán reunrlos los asprantes en la fecha en que fnalce el plazo para la presentacón nstancas solctando tomar parte en la Convocatora. Tercera.- Incompatbldas l cargo.- Las comprenddas en la Ley 53/1984, 26 dcembre ncompatbldas l personal al servco las Admnstracones Públcas. Cuarta.- Instancas y admsón.- Las nstancas solctando tomar parte en la Convocatora en las que los asprantes berán manfestar que reúnen todas y cada una las condcones exgdas, se drgrán al Sr. Alcal-Presnte este Excmo. Ayuntamento y se presentarán en el Regstro General muncpal, sto en el Boulevard L. Demetro Herrero nº 4, Torrelavega, en el plazo sete días naturales, contados a partr l sguente al la publcacón l anunco la convocatora en el BOC. Las nstancas tambén podrán presentarse en la forma que termna el art la Ley 30/92, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstracón Común. El mpreso nstanca se ajustará al molo ofcal que se facltará en las Ofcnas l Regstro General l Ayuntamento. Dcho molo nstanca se podrá mprmr en la dreccón Internet l Ayuntamento Torrelavega: A la solctud se acompañará una fotocopa l Documento Naconal Intdad, la ttulacón académca requerda, l carnet conducr B, C y E, mas BTP, así como todos aquellos documentos justfcatvos los mértos que se acredten en la presente convocatora, bendo tenerse en consracón que no será tendo en cuenta mérto alguno que no haya sdo bdamente justfcado en tempo y forma en los térmnos establecdos en la Base Octava. En este sentdo, por lo que se refere a los mértos que, en su caso, puran ser alegados por los asprantes para su valoracón en el presente proceso seleccón, berán acredtarse documentalmente en los térmnos establecdos en la Base Octava las presentes Bases, sn que el Trbunal pueda presumr la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por el alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Qunta.- Admsón los asprantes.- Termnado el plazo presentacón nstancas, la Presnca la Corporacón aprobará la lsta asprantes admtdos y excludos, con ndcacón la causa exclusón, que se hará públca en el Tablón Edctos la Corporacón, concedéndose un plazo z días acuerdo con lo dspuesto en el art. 71 la Pág /12

3 BOLETÍN OFICIAL DE Ley 30/1992, para la subsanacón los posbles errores en las nstancas presentadas, no resultando subsanables los fectos acredtacón que puran afectar a los mértos alegados para su valoracón por el Trbunal Calfcador, sn perjuco por darse sarrollo al proceso seleccón. El lugar y la fecha comenzo l proceso seleccón y la composcón nomnal l Trbunal Calfcador será anuncada en el Tablón Edctos la Corporacón, publcándose los resultados la convocatora en el msmo, pudéndose consultar gualmente en la dreccón Internet l Ayuntamento Torrelavega: El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en la base segunda. Cuando la documentacón que, acuerdo con la Base Undécma la presente Orn, be presentarse en caso ser aprobado, se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puran rvarse su partcpacón. S durante el sarrollo l proceso selectvo, el Trbunal tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva aunca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Alcaldía-Presnca proponendo su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón corresponnte, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. Los errores materales o hecho que puran advertrse en la lsta podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo la Ley 30/ novembre. Sexta.- Trbunal Calfcador.- El Trbunal Calfcador se constturá la sguente forma: Presnte: Un Jefe Servco o Seccón l Ayuntamento Torrelavega Vocales: Un funconaro l Goberno Cantabra Un Técnco muncpal Dos empleados muncpales Secretaro: El la Corporacón o funconaro muncpal en quen legue. La sgnacón los membros l Trbunal nclurá la los respectvos suplentes, se hará públca medante edcto nserto en el Tablón Anuncos l Ayuntamento. Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente Convocatora. El Trbunal no podrá estar formado mayortaramente por trabajadores pertenecentes al msmo Cuerpo cuya seleccón se trate. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, y está facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo la oposcón, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas bases. Cuando el procedmento selectvo, por razón l número asprantes presentados así lo aconsejara el Trbunal, por medo su Presnte, podrá dsponer la ncorporacón al msmo, con carácter temporal, otros funconaros públcos para colaborar en el sarrollo los procesos seleccón, bajo la dreccón l ctado Trbunal. Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el art. 28 la Ley 30/1992, 26 novembre, (Boletín Ofcal l Estado 27 novembre), Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, o s hubesen realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años nmedatamente anterores a la fecha la publcacón la corresponnte convocatora. Pág /12

4 BOLETÍN OFICIAL DE El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. Los membros l Trbunal observaran la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Serán aplcacón a los membros l Trbunal la presente convocatora la categoría tercera l artículo 30 l Real Decreto 462/2002, 24 mayo, sobre nmnzacones por razón l servco, salvo al personal la Comundad Autónoma que le será aplcacón el Anexo IV l Decreto Cantabra 137/ dcembre sobre nmnzacones por razón l servco (BOC nº 246 fecha ). El régmen jurídco aplcable al Trbunal seleccón será el que se establece para los órganos colegados en el título II, capítulos II y III, la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. El Trbunal seleccón queda autorzado para resolver cuantas dudas puedan plantearse y adoptar los acuerdos precsos para el buen orn la convocatora en todo lo no prevsto por las presente bases y normatva aplcable. Séptma.- Comenzo y sarrollo las pruebas.- La fecha realzacón las pruebas se anuncará en el Tablón Anuncos Muncpal, pudéndose consultar en la págna web muncpal. El llamamento para posterores ejerccos se hará medante la publcacón en el Tablón Edctos la Corporacón con una antelacón mínma ventcuatro horas. Para establecer el orn en que habrán actuar los opostores en aquellos ejerccos que no se puedan realzar conjuntamente se estará al sorteo celebrado por la Secretaría Estado para la Admnstracón Públca. Los asprantes serán convocados para cada ejercco en llamamento únco. Salvo casos fuerza mayor, nvocados con anterordad y bdamente justfcados y aprecados por el Trbunal con absoluta lbertad crteros, la no presentacón un asprante a cualquera los ejerccos en el momento ser llamado, termnará automátcamente el camento su recho a partcpar en el msmo ejercco y en los sucesvos, quedando excludo, en su consecuenca, l procedmento selectvo. El Trbunal podrá en todo momento requerr a los asprantes para que se ntfquen bdamente, a cuyo efecto habrán concurrr a cada ejercco provstos l Documento Naconal Intdad. Octava.- Ejerccos la Convocatora.- La seleccón se efectuará medante el sstema concurso-oposcón. Fase concurso.- Será posteror a la Fase Oposcón, procedéndose a la valoracón los mértos alegados por los asprantes que huberan superado el proceso selectvo. El Trbunal calfcará, una vez acredtados documentalmente, los sguentes mértos: a) Experenca profesonal (máxmo 2 puntos).- Por cada mes completo prestando servcos como Bombero (Escala Admnstracón Especal; Subescala: Servcos Especales; Clase: Extncón Incendos; clasfcada en el Grupo C2) o plaza/categoría análoga, conforme al sguente talle: Los servcos prestados en el ámbto la Admnstracón Local se valorarán a razón 0,10 puntos/mes. Los servcos prestados en el ámbto la Admnstracón Estatal o Autonómca se valorarán a razón 0,05 puntos/mes. Los servcos prestados en otros entes públcos o en la empresa prvada se valorarán a razón 0,02 puntos/mes. Pág /12

5 BOLETÍN OFICIAL DE Los servcos prestados en jornada a tempo parcal se valorarán proporconalmente sprecándose las fraccones tempo servcos nferores a un mes. b) Cursos formacón y perfecconamento (máxmo 2 puntos).- Por la asstenca a cursos formacón mpartdos por el INAP, CEARC, FEMP u otros centros ofcales formacón empleados públcos o corresponntes a los Planes Formacón Contnua Funconaros aprobados por el MAP, así como cursos organzados por Admnstracones Públcas y Unversdas, sendo, gualmente, objeto valoracón los cursos mpartdos por Cámaras Comerco, Escuelas o Colegos Ofcales, Organzacones Sndcales o Empresarales y Centros o Acamas formacón sempre que se trate actuacones formatvos o educatvas homologadas para formacón empleados públcos o trabajadores en actvo o rvados programas Plan FIP o análogos, que tengan, con npennca la entdad mpartcón/ organzacón las relaconadas en el presente párrafo, relacón drecta con los cometdos a sarrollar por la plaza objeto la Convocatora, conformdad con la sguente escala: De 20 a 30 horas: 0,10 puntos. De 31 a 70 horas: 0,15 puntos. De 71 a 100 horas: 0,25 puntos. De 101 a 300 horas: 0,40 puntos. De 301 a 500 horas: 0,60 puntos. Más 501 horas: 1 punto. Los cursos en los que no se ndque el número horas o cuya duracón sea nferor a 20 horas no serán objeto valoracón. En el supuesto que los cursos formacón y perfecconamento hayan sdo mpartdos por el asprante, conforme al párrafo anteror, en caldad docente en alguna las entdas u organsmos relaconados y sempre que los msmos tengan relacón drecta con el puesto trabajo a sarrollar, se valorarán las horas mpartdas que se acredten, forma que recbrán el doble los puntos establecdos, según el caso, en el baremo anteror, sn que se pueda superar el lmte máxmo 2 puntos. Dentro este apartado serán objeto valoracón gualmente los cursos que en matera prevencón resgos laborales sean alegados y acredtados por los asprantes sempre que guarn relacón drecta con las tareas objeto la plaza convocada, otorgándose una puntuacón máxma por éste concepto 0,50 puntos, con npennca total cursos que se aportaran en matera prevencón resgos laborales. Los mértos alegados por los asprantes habrán acredtarse la forma que a contnuacón se ndca: Los l apartado A: Los servcos prestados en la funcón públca o empresas l sector públco berán acredtarse medante certfcacón expedda por la Admnstracón competente con expresón la relacón jurídca (funconaro o personal laboral), plaza y puesto trabajo sempeñados, fecha toma posesón y/o cese o perodo prestacón efectva servcos. En el supuesto servcos prestados en el sector prvado, berá presentarse necesaramente contratos trabajo (alta y baja) en los que conste la categoría profesonal y puesto sempeñado e nforme vda laboral expeddo por la Tesorería General la Segurdad Socal con expresón l grupo cotzacón los perodos cotzados (Grupo cotzacón 8 para servcos como Bombero o categoría análoga). En caso contradccón entre el contrato y el nforme vda laboral en cuanto a la categoría laboral, se estará a la fncón que por este concepto fgure en el contrato laboral. En caso omtrse la categoría laboral en el contrato se estará al grupo cotzacón que fgure en el nforme vda laboral. Pág /12

6 BOLETÍN OFICIAL DE En el supuesto sucesón contratos, como consecuenca la prórroga los msmos, berá aportarse el contrato ncal junto con todas y cada una los sucesvos escrtos prórroga regstrados en los Servcos Públcos Empleo, valorándose exclusvamente aquellos perodos acredtados documentalmente respecto los que exsta solucón contnudad s su nco. En el caso mposbldad aportar la documentacón acredtatva las prórrogas y sucesones contratos, berá aportarse certfcado la empresa en la que se acredten los perodos sucesón, con expresón la categoría e, nexcusablemente, hoja vda laboral expedda por la Tesorería General la Segurdad Socal. No serán objeto valoracón los contratos que no fguren en el certfcado vda laboral expeddo por la Tesorería General la Segurdad Socal n cuando no se aporte en el expente esta certfcacón (hoja vda laboral) junto con los contratos corresponntes a los mertos que se alegan. Los l apartado B, medante aportacón l orgnal l certfcado asstenca l curso formacón alegado o fotocopa bdamente compulsada. En nngún caso, y respecto a nnguno los asprantes presentados, podrá presumr el Trbunal la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Fase oposcón: La Fase Oposcón consta cnco ejerccos, todos ellos carácter oblgatoro y elmnatoro. Prmer ejercco: Apttud físca: a) Acredtacón: Prevamente a la realzacón las ctadas pruebas, en el msmo acto, el asprante berá presentar un certfcado médco fecha actual extenddo en mpreso ofcal y frmado por colegado en ejercco, en el que se haga constar expresamente que el asprante reúne las condcones físcas y santaras necesaras y sufcentes para la realzacón los ejerccos físcos que fguran especfcados en el Anexo I, emtdo acuerdo con la fórmula sguente: El nteresado reúne las condcones precsas para realzar las pruebas físcas la convocatora para el nombramento nterno un Bombero l Servco Contra Incendos y Salvamento l Ayuntamento Torrelavega. No se admtrán certfcados que no se ajusten en su redaccón a estos conceptos. Quen no presentara en el momento su llamamento para la realzacón este prmer ejercco el certfcado médco requerdo o, presentarlo, éste no se acuara expresamente a las prescrpcones referdas en el párrafo anteror, será excludo automátcamente l proceso selectvo. b) Pruebas: Consstrán en la realzacón las pruebas apttud físca sguentes: 1.- Carrera velocdad sobre 200 metros 2.- Carrera resstenca metros 3.- Natacón: 50 metros 4.- Trepa cuerda Estos ejerccos se realzarán en el orn que ndque el Trbunal. La scrpcón las dferentes pruebas fguran en el Anexo I la Convocatora, estando las pruebas encamnadas a termnar s el asprante posee las condcones físcas acuadas para sempeñar el puesto La no superacón dos pruebas supondrá la elmnacón l asprante. Fnalzado el ejercco, el asprante recbrá la calfcacón Apto o No Apto, quedando elmnados todos aquellos calfcados como No Aptos. Pág /12

7 BOLETÍN OFICIAL DE En el sarrollo los msmos se podrá realzar el pertnente control ant-dopng s así lo c el Trbunal. Resgos y accntes.- Este Ayuntamento no se hace responsable cualquer resgo y/o accnte que puran sufrr los asprantes en el transcurso la realzacón las pruebas exgdas. Segundo ejercco: De carácter teórco, dvddo en dos partes: Prmera: Consstrá en sarrollar por escrto y durante un plazo máxmo dos horas, tres temas los ndcados en el Anexo II la Convocatora y extraídos medante sorteo (uno la Parte General y dos la Parte Especal). El ejercco será leído por los asprantes ante el Trbunal en sesón públca. De efectuarse la lectura por el Trbunal valoracón, éste berá garantzar el anonmato los asprantes adoptándose las prevsones que resultaran oportunas tanto en su fase ejecucón y posteror valoracón l msmo. En la valoracón l presente ejercco el Trbunal aprecará, fundamentalmente, la capacdad y formacón general sobre los temas expuestos, la clardad as, la precsón, síntess y rgor en la exposcón, la caldad y lmpeza expresón escrta y ortográfca. Este ejercco se valorará 0 a 8 puntos. Segunda: Consstrá en la realzacón un ejercco sobre localzacón calles y bocas ncendo (hdrantes) exstentes en el térmno muncpal Torrelavega. Este ejercco se valorará 0 a 2 puntos. El tempo para la realzacón este ejercco será termnado por el Trbunal en funcón la naturaleza las pruebas a sarrollar. La valoracón total l ejercco, con las dos partes ndcadas, será 0 a 10 puntos, quedando elmnados aquellos asprantes que no alcancen la puntuacón global 5 puntos. Tercer ejercco: La efectva termnacón las pruebas a realzar en este Tercer Ejercco quedará a crtero l Trbunal Calfcador, pundo consstr en: En el sarrollo uno o varos supuestos práctcos al efecto acredtar el conocmento una las sguentes profesones que se consran útles para el servco: Albañl, Carpntero, Montador Estructuras Metálcas, Electrcsta, Fontanero o Cerrajero. Para lo cual el Trbunal habrá tener en cuenta la opcón elegda por el asprante, la cual berá ser ndcada en la nstanca. Este ejercco se valorará hasta un máxmo 3 puntos. Y/o en la realzacón pruebas recorrdo, manobras y funconamento los vehículos l Servco, que le sean señalados por el Trbunal, así como la mostracón conocmentos sobre mecánca (correccón, montaje y smontaje elementos l vehículo, etc.). Este ejercco se valorará en 7 puntos. El tempo para la realzacón este ejercco será termnado por el Trbunal en funcón la naturaleza las pruebas a sarrollar. Las puntuacones a otorgar en el presente ejercco son las señaladas en el talle precente (3 puntos para la prmera parte y 7 puntos para la segunda) sempre y cuando por el Trbunal se acordará la realzacón ambos supuestos. S el Trbunal acordara, en su caso, la realzacón solo uno los dos, la puntuacón máxma a otorgar en ctado supuesto será 10 puntos. Quedarán elmnados aquellos asprantes que no alcancen la puntuacón total mínma 5 puntos, obtendos ben suma los dos supuestos (ofcos mas manobras) o l únco ejercco realzado s así se acordara, quedando a crtero l Trbunal la concreta valoracón las dferentes partes en las que se estructure este tercer ejercco. Pág /12

8 BOLETÍN OFICIAL DE Cuarto ejercco: Consstrá en la realzacón uno o varos test pscotécncos drgdos a comprobar que los rasgos personaldad y apttud los asprantes son los acuados para el sempeño las funcones bombero. En partcular, tendrá por objeto termnar las apttus para el sempeño l puesto y los problemas personaldad que afectan manera sgnfcatva a: El control y establdad psíquca La posbldad adaptacón a un equpo La acepcón las normas y la autordad La capacdad csón Los asprantes serán calfcados como Aptos o No Aptos, quedando elmnados todos aquellos calfcados como No Aptos. Qunto ejercco: Consstrá en un reconocmento médco para la constatacón las condcones médcas y físcas los asprantes en el ejercco su cargo, conformdad con el cuadro exclusones que fgura como Anexo III. Será practcado por los facultatvos sgnados al efecto por el Ayuntamento Torrelavega. Los asprantes serán calfcados como Aptos o No Aptos, quedando elmnados todos aquellos calfcados como No Aptos. Novena.- Calfcacón los ejerccos.- El número puntos que podrán ser otorgados por cada membro l Trbunal será cero a z para los ejerccos segundo y tercero sn perjuco las especfcacones señaladas, sendo elmnados aquellos que no superen la puntuacón mínma cnco puntos. Las calfcacones se adoptarán sumando las puntuacones otorgadas por los dstntos membros l Trbunal y dvndo el total por el número asstentes aquél. A contnuacón se elmnarán las notas ndvduales que dferan en más dos puntos, por exceso o por fecto, este cocente y se procerá a hallar la meda las calfcacones restantes, que será la calfcacón fntva. En los ejerccos oblgatoros prmero, cuarto y qunto, los asprantes serán calfcados como Aptos o No Aptos, quedando elmnados los que sean calfcados como No Aptos. Las calfcacones cada ejercco se harán públcas en el Tablón Edctos la Corporacón, al día sguente efectuarse éstas, pundo ser consultadas en la págna web muncpal. Décma.- Puntuacón total y fntva.- La calfcacón fntva la Convocatora estará termnada por la suma las puntuacones obtendas en la Fase Concurso y en la Fase Oposcón, hacéndose públca en el Tablón Edctos y págna web muncpal. En caso empate el orn se establecerá atenndo a la mayor puntuacón obtenda en el segundo ejercco la Fase Oposcón y, s esto no fuera sufcente, en el tercer ejercco. De persstr el msmo, se tomará en consracón la valoracón obtenda en la Fase Concurso. Uncma.- Relacón aprobados, presentacón documentos y nombramento.- Termnada la calfcacón los asprantes, el Trbunal hará publca, en el Tablón Anuncos la Corporacón la relacón aprobados por orn puntuacón, no pundo rebasar éstos el número puestos convocados y elevarán dcha relacón a la presnca la Corporacón para que proceda al nombramento como funconaro nterno l asprante propuesto, pudéndose consultar gualmente en la dreccón Internet l Ayuntamento Torrelavega: Pág /12

9 BOLETÍN OFICIAL DE El asprante propuesto aportará ante la Admnstracón, ntro l plazo cnco días naturales a contar s el día sguente a aquél en que se hubera publcado la relacón aprobados, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora: Declaracón responsable no haber sdo separado por expente dscplnaro l servco l Estado o la Admnstracón Autónoma o Local n hallarse nhabltado para el ejercco funcones públcas. Declaracón responsable no hallarse ncurso en causa ncapacdad específca o ncompatbldad prevsta en la legslacón vgente. Certfcado antecentes penales l Regstro Central Penados y Rebels referdo a la fecha termnacón las pruebas selectvas. Quen tuvera la condcón empleado públco estará exento justfcar documentalmente las condcones y requstos ya mostrados para obtener su anteror nombramento, bendo presentar certfcacón l Mnstero, Comundad Autónoma, Corporacón Local u Organsmos Públco l que penda, acredtando su condcón y cuantas crcunstancas consten en su expente personal. Quen ntro l plazo ndcado no presentase, salvo caso fuerza mayor, los documentos acredtatvos, no podrá formalzar su nombramento, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que pura haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. El asprante berá tomar posesón en el plazo tres días naturales, a contar l sguente al que les sea notfcado el nombramento. S no lo hcera en el plazo señalado sn causa justfcada, quedará en stuacón cesante. Cuando, por cualquer consracón, el asprante propuesto no llegue a tomar posesón, se podrá por parte l Trbunal Valoracón realzar una segunda propuesta, a favor l opostor que hubera obtendo la sguente mejor calfcacón. La relacón asprantes que huberan superado el proceso selectvo pero respecto los cuales no se formulara propuesta nombramento podrá ser utlzada por el Ayuntamento Torrelavega para atenr futuros llamamentos nternos con estrcta sujecón a las lmtacones y prescrpcones mpuestas por las Leyes Presupuestos Generales l Estado o normatva aplcacón. Ctada opcón caerá en el momento en el que plaza se cubra como consecuenca nombramento funconaro carrera con carácter fntvo, se efectúe nueva convocatora expresa para la provsón plazas l SCIS con carácter nterno o sea revocada la opcón por acuerdo expreso la Alcaldía-Presnca. Los llamamentos, producrse, serán por orn puntuacón, mayor a menor. Fnalzados los nombramentos nternos, se berá procer a la volucón l equpo y vestuaro l que se haya hecho entrega al funconaro nterno, en el plazo conceddo a tal efecto. Decmosegunda.- Ley reguladora la Convocatora.- El sólo hecho presentar nstanca solctando tomar parte en esta Convocatora consttuye sometmento expreso los asprantes a las Bases reguladoras l msmo, que tenen consracón Ley Reguladora esta convocatora. La presente convocatora y sus anexos se regrán por las dsposcones la Ley 7/2007, 12 abrl, Estatuto Básco l Empleado Públco y, en tanto se proceda a su sarrollo reglamentaro, por la Ley 30/84, 2 agosto, modfcada por la Ley 23/88, 28 julo, Ley 7/85, 2 abrl y dsposcones l R.D.L. 781/86, 18 abrl, R.D. 896/91, 7 juno, por el que se establecen las reglas báscas y los programas mínmos a que be ajustarse el procedmento seleccón los funconaros la Admnstracón Local, y con carácter supletoro el R.D. 364/1995, 10 marzo y Orn l Mnstero Admnstracones Públcas 1461/2002, 6 juno, por la que se establecen las normas para la seleccón y nombramento l personal funconaro nterno. Pág /12

10 BOLETÍN OFICIAL DE La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos que ella se rven y la actuacón l Trbunal Calfcador podrán ser mpugnadas por los nteresados en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. ANEXO I PRIMER EJERCICIO PRUEBAS DE APTITUD FISICA 1.- CARRERA DE 200 METROS: Fnaldad: Velocdad pura. Descrpcón: Recorrer la dstanca 200 metros lsos en psta y sn salrse las calles, en un tempo máxmo 28,71 para los hombres y 32,68 para las mujeres. El ejecutante, a la voz a sus puestos, se colocará en la línea salda sn sobrepasar ésta. A la voz lstos, nclnará el tronco haca alante y flexonará la perna alantada. A la voz ya o dsparo o ptdo, se dará la salda, pundo realzarse ésta pe o agachados sn tacos salda. Intentos: Se efectuará un solo ntento. Invaldacones: De acuerdo con el Reglamento Internaconal la IAAF 2.- CARRERA DE METROS: Fnaldad: Resstenca muscular. Descrpcón: Recorrer la dstanca metros en psta por calle lbre, en un tempo máxmo 5 mnutos 15 segundos para los hombres y 6 mnutos para las mujeres. El ejecutante, se colocará en la psta en el lugar señalado, trás la línea salda, sn sobrepasar ésta a la voz a sus puestos. A la voz lstos nclnará el tronco haca alante y a la voz ya o dsparo o ptdo, saldrá a recorrer la dstanca marcada por calle lbre. Intentos: Un sólo ntento. Invaldacones: De acuerdo con el Reglamento Internaconal la IAAF 3.- NATACION (50 METROS ESTILO LIBRE): Fnaldad: Soltura acuátca, natacón elemental. Descrpcón: El ejecutante se stuará al bor la pscna o ben ntro ella, con una mano agarrada al poyete salda; a la voz ya o ptdo slbato, recorrerá la dstanca 50 metros sn apoyarse en el suelo, n agarrarse en parte alguna, en un tempo máxmo 45 los hombres y 50 las mujeres. Intentos: Un sólo ntento. Invaldacones: Cuando el ejecutante apoye los pes en el fondo la pscna Cuando se agarre a la pared o corchera para tomar alento. 4.- TREPA DE CUERDA LISA: Fnaldad: M la potenca l tren lantero. Descrpcón: Trepar por una cuerda lsa 6 metros (s la base hasta la campana), sn apoyo pernas, partendo la poscón sentado, sn contacto entre los pes y la superfce partda y con al menos una mano en contacto con la cuerda. A la voz ya el asprante Pág /12

11 BOLETÍN OFICIAL DE ncará la trepa hasta tocar la campana, sn ayuda pernas, en un tempo máxmo 13 para los hombres y 16 para las mujeres, bendo hacer sonar la campana que se stuará en la parte superor. Intentos: Se admtrá la realzacón dos ntentos, como máxmo. Invaldacones: Cuando el solctante no alcance la altura marcada Cuando se ayu con presa pes Cuando se sujete con las pernas en la cuerda al tocar la campana Cuando se ayu con los pes al levantarse s la poscón sentado Cuando no haga sonar la campana ntro l límte señalado. ANEXO II PARTE GENERAL Tema 1.- La Consttucón Española Prncpales rechos y beres los españoles contendos en la Consttucón. Tema 2.- El Muncpo. Concepto y elementos l Muncpo. El Ayuntamento Pleno. La Junta Goberno. Competencas muncpales. Tema 3.- Personal al servco l muncpo. Funconaros. Personal Laboral. Tema 4.- Derechos y beres l personal al servco l muncpo. Sndcacón. Segurdad Socal y rechos pasvos. PARTE ESPECIAL Tema 1.- Tpos bombas. Aspracón. Mecansmos cebado. Hdroeyector y turbobomba. Espumas. Como se obtene. Clasfcacón las espumas según el coefcente expansón. En que ncendos ben emplearse los dferentes tpos espumas. Técncas aplcacón. Tema 2.- Sstemas teccón automátcos: Defncón y tpos tectores. Sstemas extncón automátcos por: rocadores, espuma, CO2, Halón y polvo. Tpos y componentes cada uno ellos. Agentes extntores: Sóldos, líqudos y gaseosos. Tema 3.- Mercancías pelgrosas. Clasfcacón. Intfcacón. Señalzando por carretera y ferrocarrl. Protocolo actuacón: Fase alarma, fase aproxmacón, toma contacto e nformacón y fase ntervencón: en caso ncendo, fugas y rrames. Tema 4.- Apeos. Elementos un apeo. Materales empleados en los apeos. Meddas y cortes. Procedmento apeo según el elemento dañado: Jácenas, plares, forjados y muros. Entbacones: Defncón. Clasfcacón: lgera, semcuajada y cuajada. Tema 5.- El fuego. El tetraedro l fuego. Productos la combustón. Pelgrosdad un combustble respecto a su posble gncón. Combustbles. Clasfcacón los fuegos según la Norma EN-2 Tema 6.- Tpos estructuras en los edfcos. Establdad ante el fuego las estructuras. Real Decreto 314/2006 por el que se aprueba el Códgo Técnco Edfcacón. ANEXO III 1.- Talla mínma 1,62 m. CUADRO DE EXCLUSIONES MÉDICAS 2.- Exclusones crcunstancales: Enfermedad o lesones agudas solucón médca o qurúrgca actvas en el momento l reconocmento que potencalmente puedan producr secuelas capaces dfcultar, lmtar o mpedr el sarrollo las funcones exgdas para el puesto solctado. Pág /12

12 BOLETÍN OFICIAL DE En tales casos, el Trbunal Calfcador las pruebas selectvas con las asesorías necesaras, podrá fjar un nuevo plazo para comprobacón l estado l asprante, al fnal l cual la asesoría médca certfcará s persste la stuacón, s han quedado secuelas o han saparecdo los motvos exclusón crcunstancal. 3.- Exclusones fntvas carácter general Defectos físco congéntos o adqurdos, cualquer tpo y localzacón, que menoscabe o dfculte la funcón públca y las realzacones específcas l puesto a que opta, aunque sea parcalmente Enfermedas agudas o cróncas cualquer aparato o sstema con posble repercusón sobre las realzacones específcas l puesto a que opta, aunque sea parcalmente. 4.- Exclusones fntvas carácter específco Ojo y vsón Aguza vsual espontánea remota nferor a ½ (un medo) en el ojo peor y 2/3 (dos tercos) en el otro, según la escala Wecker Hemanosas Dscromatopsas Oído y audcón. Aguza audtva que suponga una pérdda entre y hertzos a 25 cbelos, o hertzos a 34 cbelos Varces o nsufcenca venosa perférca, prescnndo su ntensdad Hpertensón arteral, prescnndo su causa. Las cfras presón arteral, tomadas con el sujeto en reposo y sentado, no berán ser superores a: Presón sstólca: 160 mm/hg. Presón dastólca: 95 mm/hg Alteracones l aparato locomotor que lmten o dfculten la realzacón l servco encomendado o puedan agravarse a juco los Servcos Médcos sgnados, con el puesto trabajo (amputacones manos, pes, dos que dfculten la pnza, retraccones o lmtacones funconales causa muscular, ósea o artcular, pe plano, fectos la estátca la columna vertebral, prescnndo su ntensdad). 5.- La comprobacón y valoracón los datos clíncos a que hace referenca este cuadro, se hará sólo y exclusvamente en el centro médco y por los Facultatvos sgnados al efecto y sus resultados sempre han referrse al momento la exploracón. Torrelavega, 2 marzo La alcalsa-presnta, Blanca Rosa Gómez Morante. 2011/3419 Pág /12