BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 DE AGUAS TORRELAVEGA, S.A. Bases la convocatora para la contratacón como personal laboral fjo la plantlla, en vrtud contrato laboral nfndo un Ofcal 1ª Lector. Prmera. - Es objeto la presente convocatora la contratacón, como personal laboral fjo la plantlla Aguas Torrelavega, S. A., en vrtud contrato laboral nfndo, un Ofcal 1ª Lector. La plaza que se convoca está ocupada en la actualdad por el trabajador D. J. D. G. en régmen contrato nterndad, cuya vgenca queda vnculada al resultado l presente proceso selectvo. Se estará a lo establecdo en los nstrumentos gestón organzatva y Conveno Colectvo Aguas Torrelavega, S. A. en matera fncón, característcas, contendo, régmen retrbutvo, etc. l puesto trabajo objeto convocatora. Las funcones y tareas a sempeñar por la persona a contratar consstrán, con carácter no exhaustvo, en: 1. Toma lectura contadores agua. 2. Realzar nspeccones consumo: Consumos excesvos, posbles contadores parados así tomas legales y clanstnas. 3. Atenr y soluconar las reclamacones l partamento gestón abonados rvadas los consumos trmestrales. 4. Trabajos fontanería en la susttucón contadores parados, mayores 12 años y/o acuacón calbre, bendo realzar las reformas necesaras para llevarlos a cabo con streza en el manejo las herramentas y materales necesaros para estos trabajos. 5. Realzar las altas agua (colocacón l contador y precnto). 6. Realzar la bajas (toma lectura, qutar contador, taponar la toma y colocacón precnto). 7. Tomar la lectura las nstalacones muncpales y grans consumdores. 8. Atenr los requermentos trabajo que le sean efectuados por el Departamento Gestón Abonados u otras áreas organzatvas Aguas Torrelavega, S. A. 9. Mantener el equpamento y las herramentas trabajo en perfecto estado. 10. Estar a dsposcón la empresa para realzar cualquer otro servco que pura precsarse. En las condcones establecdas en el Conveno Colectvo Trabajo la Aguas Torrelavega, S. A., por necesdas carácter organzatvo el asprante contratado podrá ser adscrto a cualquer otro puesto trabajo Ofcal 1ª l área operatva l grupo segundo la estructura organzatva Aguas Torrelavega, S. A. en las actvdas abastecmento agua, saneamento, ETAP, etc, conformdad con la clasfcacón profesonal la empresa, resultando oblgatora su asuncón por parte l asprante selecconado, sn que ello suponga modfcacón sustancal sus condcones trabajo. El contrato trabajo se celebrará a jornada completa sendo el horaro el que se termne atenndo a las necesdas l servco, conforme al calendaro laboral Aguas Torrelavega, S. A., pundo establecerse horaro mañana y/o tar, así como turnos trabajo que garantcen la caldad y efectvdad l servco públco prestado. Las presentes bases serán publcadas en el Boletín Ofcal Cantabra así como en el tablón anuncos Aguas Torrelavega, S. A. Los sucesvos anuncos relatvos al procedmento selectvo serán objeto publcacón a través l tablón anuncos Aguas Torrelavega, S. A. Pág boc.cantabra.es 1/8

2 DE De conformdad con el artículo b) la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, se fja como medo comuncacón a los nteresados los actos, acuerdos, resolucones y comuncacones ntegrantes este procedmento selectvo, la exposcón en el tablón anuncos Aguas Torrelavega, calle La Vña número 4. En nngún caso la nformacón que se sumnstre medante el medo ctado, sustturá las comuncacones y publcacones que a través boletnes ofcales y tablón anuncos muncpal se termnan conformdad con la legslacón vgente en las presentes bases. Segunda: Las condcones que berán reunr los asprantes serán las sguentes: a) Tener naconaldad española o estar ncurso en alguno los supuestos prevstos en el Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, Texto Refunddo l Estatuto Básco l Empleado Públco. b) Tener cumpldos, en la fecha la convocatora, los 16 años edad y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. c) Hallarse en posesón l título Graduado Escolar, Cclo formatvo grado medo, FP I o ttulacón equvalente. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan el carácter general berán justfcarse por el nteresado. Igualmente en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. d) Acredtar un perodo mínmo ses (6) meses sempeñando funcones, a jornada completa, como Ofcal 1ª en funcones fontanería, lectura contadores y en servcos abastecmento agua y saneamento corresponntes a empresas relaconadas con el cclo ntegral l agua. En el caso prestacón servcos a tempo parcal se prorratearán los msmos en relacón a la escala precente. Este perodo mínmo no computará a efectos mértos. e) Estar en posesón l carnet conducr tpo B/B1. f) Poseer capacdad funconal para el sempeño las tareas l puesto. Los anterores requstos berán cumplrlos los asprantes en el momento presentacón las nstancas solctando partcpar en el presente proceso selectvo. Tercera. - Incompatbldas l cargo. - Las comprenddas en la Ley 53/1984, 26 dcembre ncompatbldas l personal al servco las Admnstracones Públcas. Cuarta. - Instancas. - Las nstancas solctando tomar parte en la convocatora, en las que los asprantes berán manfestar que reúnen todas y cada una las condcones exgdas, serán presentadas en el Regstro Aguas Torrelavega, S. A. (calle La Vña número 4), durante el plazo sete (7) días naturales, contados a partr l sguente en que aparezca el anunco esta convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra y en el tablón anuncos Aguas Torrelavega, S. A. El mpreso nstanca se ajustará al molo ofcal que se facltará en las ofcnas Aguas Torrelavega. A la solctud se acompañará, con carácter oblgatoro, la sguente documentacón: Currculum vtae Fotocopa l documento naconal ntdad Fotocopa la ttulacón requerda en la base segunda, letra c) Documentacón acredtatva l cumplmento la experenca mínma requerda en la letra d) la base segunda Fotocopa l carnet conducr requerdo en la letra e) la base segunda Pág boc.cantabra.es 2/8

3 DE En matera acredtacón esta experenca mínma se estará a los crteros generales justfcacón fndos en la base octava en relacón a la valoracón mértos en concepto experenca profesonal. En todo caso, este perodo mínmo no computará a efectos mértos. Una vez fnalzado el plazo presentacón nstancas no se admtrá la presentacón nueva documentacón para acredtacón requstos aun cuando se referan a hechos producdos con anterordad a la fnalzacón dcho plazo, salvo la que resulte precsa al objeto subsanar errores materales en la documentacón aportada en el momento presentacón nstancas. Asmsmo, berán presentarse todos aquellos documentos justfcatvos los mértos que se acredten en la presente convocatora, bendo tenerse en consracón que no será tendo en cuenta mérto alguno que no haya sdo bdamente justfcado en tempo (ntro l plazo presentacón nstancas) y forma en los térmnos establecdos en la base octava. Por lo que se refere a los mértos que, en su caso, puran ser alegados por los asprantes para su valoracón en el presente proceso seleccón, berán acredtarse documentalmente en los térmnos establecdos en la base octava las presentes bases, sn que el Trbunal pueda presumr la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por el alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Qunta. - Admsón los asprantes. - Termnado el plazo presentacón nstancas, la Presnca l Consejo Admnstracón aprobará la lsta asprantes admtdos y excludos, con ndcacón la causa exclusón, que se hará públca en el tablón anuncos, concedéndose un plazo cnco (5) días naturales para la subsanacón los posbles errores en las nstancas presentadas, no resultando subsanables los fectos acredtacón que puran afectar a los mértos alegados para su valoracón por el Trbunal Calfcador, sn perjuco por darse sarrollo al proceso seleccón. Una vez fnalzado el plazo presentacón nstancas no se admtrá la presentacón nueva documentacón para acredtacón requstos aun cuando se referan a hechos producdos con anterordad a la fnalzacón dcho plazo, salvo la que resulte precsa al objeto subsanar errores materales en la documentacón aportada en el momento presentacón nstancas. Los asprantes que, ntro l plazo señalado, no subsanen la causa exclusón o no aleguen la omsón justfcando su recho a ser ncludos en la relacón admtdos, serán excludos la realzacón las pruebas. El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en la base segunda. Cuando la documentacón que, acuerdo con la base undécma, be presentarse en caso ser aprobado, se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puran rvarse su partcpacón. S durante el sarrollo l proceso selectvo, el Trbunal tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva aunca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Presnca proponendo su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón corresponnte, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. Los errores materales o hecho que puran advertrse en la lsta podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo la Ley 30/ novembre. Pág boc.cantabra.es 3/8

4 DE El lugar y la fecha comenzo l proceso seleccón y la composcón nomnal l Trbunal Calfcador será anuncado en el tablón anuncos Aguas Torrelavega publcándose los resultados la convocatora en el msmo. Sexta. - Consttucón l Trbunal. El Trbunal Calfcador se constturá la sguente forma: Presnte: El Gerente Aguas Torrelavega, S. A. Vocales: Un Jefe Servco l Ayuntamento Torrelavega Un Técnco l Ayuntamento Torrelavega Dos empleados Aguas Torrelavega, S. A. Secretaro: El l Consejo Admnstracón o en quen legue. La sgnacón los membros l Trbunal nclurá la los respectvos suplentes, se hará públca medante edcto nserto en el tablón anuncos Aguas Torrelavega, S. A. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, y está facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo la oposcón, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo Orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas bases. Cuando el procedmento selectvo, por razón l número asprantes presentados así lo aconsejara el Trbunal, por medo su Presnte, podrá dsponer la ncorporacón al msmo, con carácter temporal, personal colaborador para el sarrollo l proceso seleccón, bajo la dreccón l ctado Trbunal. Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 28 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. Los membros l Trbunal observarán la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Séptma. - Comenzo y sarrollo las pruebas. - La fecha realzacón las pruebas se anuncará en el tablón anuncos con una antelacón cuarenta y ocho (48) horas. El llamamento para la realzacón los ejerccos se hará medante la publcacón en el tablón anuncos con una antelacón mínma ventcuatro (24) horas. Los asprantes serán convocados para cada ejercco en llamamento únco. La no presentacón un asprante a cualquera los ejerccos en el momento ser llamado, termnará automátcamente el camento su recho a partcpar en el msmo ejercco y en los sucesvos, quedando excludo, en su consecuenca, l procedmento selectvo. El Trbunal podrá en todo momento requerr a los asprantes para que se ntfquen bdamente, a cuyo efecto habrán concurrr a cada ejercco provstos l documento naconal ntdad. Octava. - Procedmento seleccón. - La seleccón se efectuará medante el sstema concurso-oposcón Fase concurso: Será preva a las pruebas oposcón, procedéndose a la valoracón los mértos alegados por los asprantes en el momento presentacón su solctud. El concurso tendrá carácter elmnatoro. Pág boc.cantabra.es 4/8

5 DE El Trbunal calfcará, una vez acredtados documentalmente, los sguentes mértos: a) Experenca Profesonal (máxmo dos (2,00) puntos): Por cada mes prestando servcos, por cuenta propa o ajena, a tempo completo, como Ofcal 1ª sempeñando funcones fontanería y lectura contadores, se valorará a razón 0,10 puntos/mes. En el caso prestacón servcos a tempo parcal se prorratearán los msmos en relacón a la escala precente. No computarán a efectos mértos en el apartado "experenca profesonal" los ses (6) meses mínmos exgdos como requsto en la base segunda esta convocatora. El perodo exgdo como requsto será el prmero los acredtados por cada asprante conformdad con los contratos trabajo e nforme vda laboral aportado, comenzando a valorarse s el mes sguente a los ses meses exgdo. b) Cursos (máxmo dos (2,00) puntos): Se valorarán los cursos que tengan relacón drecta con las tareas propas l puesto trabajo tales como fontanería o aplcacones nformátcas lectura contadores, a razón 0,002 puntos por hora formacón. Dentro este apartado serán objeto valoracón gualmente los cursos que en matera prevencón resgos laborales sean alegados y acredtados por los asprantes sempre que guarn relacón drecta con las tareas objeto las plazas convocadas. Los mértos alegados por los asprantes habrán acredtarse la forma que a contnuacón se ndca: Los l apartado a): Los servcos prestados en la funcón públca o empresas l sector públco berán acredtarse medante certfcacón expedda por la Admnstracón competente con expresón la plaza y puesto trabajo sempeñados, fecha toma posesón y/o cese o perodo prestacón efectva servcos. Para la acredtacón l trabajo por cuenta propa, berán presentarse los documentos alta y/o baja la actvdad en la Agenca Trbutara e nforme vda laboral a expedr por la Tesorería General la Segurdad Socal, en los que conste la actvdad económca sempeñada. En el supuesto servcos prestados en el sector prvado, berá presentarse necesaramente contratos trabajo (alta y baja) en los que conste la categoría profesonal y puesto sempeñado e nforme vda laboral expeddo por la Tesorería General la Segurdad Socal con expresón l grupo cotzacón los perodos cotzados (al menos grupo cotzacón 8 para servcos como ofcal o categoría análoga). En caso contradccón entre el contrato y el nforme vda laboral en cuanto a la categoría laboral, se estará a la fncón que por este concepto fgure en el contrato laboral. En caso omtrse la categoría laboral en el contrato se estará al grupo cotzacón que fgure en el nforme vda laboral. En el supuesto sucesón contratos, como consecuenca la prórroga los msmos, berá aportarse el contrato ncal junto con todos y cada una los sucesvos escrtos prórroga regstrados en los Servcos Públcos Empleo, valorándose exclusvamente aquellos perodos acredtados documentalmente respecto los que exsta solucón contnudad s su nco. En el caso mposbldad aportar la documentacón acredtatva las prórrogas y sucesones contratos, berá aportarse certfcado la empresa en la que se acredten los perodos sucesón, con expresón la categoría e, nexcusablemente, hoja vda laboral expedda por la Tesorería General la Segurdad Socal. No serán objeto valoracón los contratos que no fguren en el certfcado vda laboral expeddo por la Tesorería General la Segurdad Socal n cuando no se aporte en el expente este nforme (hoja vda laboral). Los l apartado b), medante aportacón l orgnal l certfcado asstenca o fotocopa bdamente compulsada. En nngún caso, y respecto a nnguno los asprantes presentados, podrá presumr el Trbunal la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documental- Pág boc.cantabra.es 5/8

6 DE mente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Pasarán a la fase oposcón aquellos asprantes que, efectuada la fase concurso y habendo obtendo al menos 0,75 puntos en el apartado "experenca profesonal", se encontraran ntro las z mejores puntuacones Fase oposcón. - La fase oposcón consta un ejercco teórco-práctco, carácter oblgatoro y elmnatoro. Consstrá en realzar sobre papel y/o en campo una o varas pruebas teórco-práctcas relaconadas con el trabajo a sarrollar en el puesto trabajo convocado, en actvdas referdas al conocmento las característcas y funconamento los elementos las res abastecmento agua y saneamento, la Ornanza los Servcos Abastecmento Agua y Saneamento l excelentísmo Ayuntamento Torrelavega y más normatva aplcacón, callejero l muncpo Torrelavega, aplcacones abonados, fontanería y trabajos auxlares asocados y lectura contadores. El contendo las pruebas será propuesto lbremente por el Trbunal, tanto respecto a su número, como a su naturaleza. El tempo conceddo para el sarrollo este ejercco práctco será termnado por el Trbunal valoracón con anterordad a la realzacón l msmo. El ejercco la fase oposcón será calfcado hasta un máxmo z (10,00) puntos, quedando elmnados los asprantes que no alcancen la puntuacón mínma cnco (5,00) puntos en la fase oposcón. Novena. - Calfcacón los ejerccos. - Las pruebas la fase oposcón serán calfcadas hasta un máxmo z (10,00) puntos, quedando elmnados los asprantes que no alcancen la puntuacón mínma cnco (5,00) puntos en la fase oposcón. Las calfcacones se adoptarán sumando las puntuacones otorgadas por los dstntos membros l Trbunal y dvndo el total por el número asstentes aquél. A contnuacón se elmnarán las notas ndvduales que dferan en más dos (2,00) puntos, por exceso o fecto, este cocente y se procerá a hallar la meda las calfcacones restantes, que será la calfcacón fntva. Las calfcacones se harán públcas en el tablón anuncos Aguas Torrelavega, S. A. Décma- Puntuacón total y fntva. - La calfcacón fntva este proceso seleccón estará termnada por la suma las puntuacones obtendas en las fases concurso y oposcón, hacéndose gualmente públca en el tablón anuncos Aguas Torrelavega. En caso empate el Orn se establecerá atenndo a la mayor puntuacón obtenda en la fase oposcón, mantenerse, se estará a la mayor puntuacón en la fase concurso, con preferenca al apartado "experenca profesonal" respecto l apartado "cursos formacón". Undécma. - Presentacón documentos. - Termnada la calfcacón los asprantes, el Trbunal hará publca, en el tablón anuncos Aguas Torrelavega, S. A. la relacón calfcacón fnal por Orn puntuacón, mayor a menor. El asprante que fgure en el prmer puesto calfcacón será propuesto para su contratacón elevándose dcha relacón a la Presnca para que proceda a la msma. El asprante propuesto aportará, ntro l plazo cnco (5) días naturales a contar s el día sguente a aquel en que se hubera publcado la relacón aprobados, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora: Pág boc.cantabra.es 6/8

7 DE Declaracón responsable no hallarse ncurso en causa ncapacdad específca o ncompatbldad prevsta en la legslacón vgente. Orgnales la documentacón aportada para acredtar el cumplmento los requstos acceso exgdos en la base segunda. Orgnales la documentacón acredtatva los mértos valorados en la fase concurso. S se constatara que algún asprante selecconado no reúne los requstos exgdos en la convocatora y/o que no son certos los mértos alegados y documentados para su valoracón en la fase concurso, caerá en todo recho a su contratacón sn perjuco por exgrse las responsabldas por falsedad en la documentacón aportada. Quen ntro l plazo ndcado no presentase, salvo caso fuerza mayor, los documentos acredtatvos, no podrá formalzar su contratacón, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que pura haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. El asprante propuesto berá someterse, con carácter oblgatoro e nexcusable, a la realzacón por parte los Servcos Médcos sgnados por Aguas Torrelavega, S. A. un reconocmento médco prevo que permta obtener la valoracón apttud para el sempeño l puesto trabajo objeto la presente convocatora a cuyos efectos berá ser clarado "apto" o "no apto". Aquel asprante que se negara a someterse a ctado reconocmento médco o que fuera clarado "no apto" caerá automátcamente en cuantos rechos puran rvarse respecto su nombramento como personal laboral temporal por Aguas Torrelavega, cayendo en el msmo en el supuesto ya haberse formalzado su contratacón con anterordad a la emsón por parte los servcos médcos l preceptvo nforme apttud o no apttud. El asprante tomará posesón en el plazo tres (3) días naturales, a contar l sguente al que le sea notfcado su contratacón. S no lo hcera en el plazo señalado sn causa justfcada, quedará en stuacón cesante. Cuando, por cualquer consracón, el asprante propuesto no llegue a tomar posesón o efectuar su contratacón, se podrá por parte l Trbunal Valoracón realzar una segunda propuesta, a favor l opostor que hubera obtendo la sguente mejor calfcacón. Duodécma. - Lsta reserva. - La relacón asprantes que huberan superado el proceso selectvo pero respecto los cuales no se formulara propuesta contratacón podrá ser utlzada por Aguas Torrelavega, S. A. para posbles contratacones temporales para cubrr un puesto Ofcal 1ª Lector cuando así se acuer por los órganos goberno la empresa, con estrcta sujecón a las lmtacones que en matera empleo públco establezca la normatva básca aplcacón. El llamamento se efectuará por ofco drgdo al ntegrante que ocupe el prmer lugar en la lsta reserva, y así por rguroso orn puntuacón, excepto que razones urgenca justfquen el llamamento por teléfono o correo electrónco s el área Admnstracón Aguas Torrelavega, S. A., béndose extenr dlgenca al respecto. S transcurrdas ventcuatro horas (24) hábles s efectuado el llamamento, por el ntegrante la lsta reserva requerdo no se atenra el msmo (cualquera que fuera la causa) quedará automátcamente excludo la msma procedéndose a su exclusón la lsta reserva, béndose extenr dlgenca al respecto. S una vez contratado temporalmente un ntegrante la lsta reserva y contnuando vgente su relacón contractual, se acordará efectuar nueva contratacón procerá nombrar al sguente la lsta por orn puntuacón, y así sucesvamente. Cuando en un msmo acto se solcten cubrr varos puestos, se ornará esta petcón mayor a menor duracón l perodo prestacón servcos prevsto, asgnándose los puestos trabajo en funcón la puntuacón los ntegrantes la lsta reserva. Caso que la contratacón rvada l prmer llamamento no supere el plazo ses meses el asprante mantene su puntuacón y poscón en la lsta reserva a efectos ser ncludo en futuros llamamentos. Pág boc.cantabra.es 7/8

8 DE Cuando tras el prmer o sucesvos llamamentos el tempo trabajo total prestado en Aguas Torrelavega, S. A. supere el plazo ses (6) meses el asprante pasará a ntegrarse en el últmo puesto la lsta reserva. En todo caso, los ntegrantes la lsta reserva úncamente serán ttulares una expectatva recho a ser contratados temporalmente, por Orn puntuacón, como Ofcal 1ª Lector. Efectuado el llamamento un ntegrante la lsta reserva este berá aportar, ntro l plazo tres (3) días naturales a contar s el llamamento, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora. Quen ntro l plazo ndcado no presentase, salvo caso fuerza mayor, los documentos acredtatvos, no podrá formalzar su contratacón, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que pura haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. El asprante objeto l llamamento berá someterse, con carácter oblgatoro e nexcusable, a la realzacón por parte los Servcos Médcos sgnados por Aguas Torrelavega, S. A. un reconocmento médco prevo que permta obtener la valoracón apttud para el sempeño l puesto trabajo objeto la presente convocatora, a cuyos efectos berá ser clarado "apto" o "no apto". En el supuesto negatva a someterse a ctado reconocmento médco o que fuera clarado "no apto" el asprante caerá automátcamente en cuantos rechos puran rvarse respecto su nombramento, cayendo en el msmo en el supuesto ya haberse formalzado el contrato laboral con anterordad a la emsón por parte los Servcos médcos l preceptvo nforme apttud o no apttud. La lsta reserva caerá en el momento en el momento en el que se efectúe nueva convocatora expresa para la contratacón laboral un Ofcal 1ª Lector o sea revocada la opcón por acuerdo expreso la Presnca. En todo caso, la lsta reserva tene un plazo caducdad dos (2) años a contar s la fecha contratacón l asprante que resulte selecconado concludo este proceso selectvo. Decmotercera. - El Trbunal queda autorzado para resolver las dudas que se presenten en la convocatora, y tomar los acuerdos necesaros para el buen orn la msma en todo lo no prevsto en estas bases. La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos se rven ella y la actuacón l Trbunal Calfcador, podrán ser mpugnados por los nteresados en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y Procedmento Admnstratvo Común. 2016/7390 Torrelavega, 20 julo La presnta l Consejo Admnstracón, Ana Merces Fernánz Caballero. Pág boc.cantabra.es 8/8