2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Transcripción

1 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE VILLAESCUSA Aprobacón las bases para la seleccón, por el sstema concurso, dos Técncos Superores en Educacón Infantl para el curso escolar Bases para la seleccón dos Técncos Superores en Educacón Infantl para el curso escolar Prmera.- Objeto, número y característcas las plazas. Es objeto las presentes bases la regulacón la convocatora publca para la contratacón temporal dos Técncos Superores en Educacón Infantl para el prmer cclo educacón nfantl (2 años) l Colego Publco Marcal Solana, ntro l marco l Conveno Colaboracón suscrto entre la Consejería Educacón l Goberno Cantabra y el Ayuntamento Vllaescusa y con cargo a la subvencón nomnatva que anualmente se recbe por este concepto. La contratacón se realzará en régmen recho laboral, con carácter temporal, a tempo parcal y para obra o servco termnado. La jornada semanal, en computo global, será trenta y dos horas y meda (32,5), en horaro 08:00 a 14:30 horas lunes a vernes. La duracón l contrato será la corresponnte al curso escolar 2017/2018, conformdad con el calendaro escolar aprobado al efecto por la Consejera Educacón, Cultura y Deporte l Goberno Cantabra, dsfrutándose las vacacones que correspondan a los trabajadores con arreglo a lo establecdo en el ctado calendaro. La retrbucón fjada por el sempeño los ctados puestos será 800,00 euros brutos mensuales, ncluda la parte proporconal las pagas extras que les corresponda. Las funcones a sempeñar consstrán en: Colaborar en la atencón educatva y asstencal los alumnos esta undad, acuerdo con la propuesta pedagógca y bajo el segumento y la supervsón l maestro educacón nfantl o ttulo grado equvalente. Atenr a los alumnos en los perodos prevo y posteror al horaro escolar, así como durante el tempo ntermedo entre las sesones. Cualesquera otras funcones que les sean encomendadas ntro su nvel y categoría, por la dreccón l Centro. En cualquer caso el técnco superor en educacón nfantl penrá admnstratva y organzatvamente l Ayuntamento Vllaescusa. Segunda.- Requstos. Para por partcpar en el presente proceso seleccón será necesaro reunr los sguentes requstos: a) Ser español o tener la naconaldad cualquera los estados membros la UE o aquellos estados que en vrtud Tratados nternaconales celebrados por la UE y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, en los térmnos l artículo 57 l EBEP. Pág boc.cantabra.es 1/5

2 b) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas corresponntes al puesto trabajo. c) Tener cumpldos csés años y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. d) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos consttuconales o estatutaros las Comundas Autónomas, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, para el acceso al cuerpo o escala funconaro, o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaban en el caso l personal laboral, en el que hubese sdo separado o nhabltado. En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleo públco. e) Estar en posesón l ttulo Técnco Superor en Educacón Infantl, Técnco Especalsta en Jardín Infanca o ttulacón equvalente, a la fecha presentacón nstancas. f) Estar en posesón un certfcado negatvo ltos naturaleza sexual (con la presentacón la nstanca el solctante autorza forma expresa al Ayuntamento Vllaescusa a solctar ofco el ctado certfcado). Tercera.- Forma y plazo presentacón nstancas. Las nstancas solctando tomar parte en el presente proceso selectvo rán drgdas al Sr. Alcal l Excmo. Ayuntamento Vllaescusa y se presentarán por los nteresados en cualquera los lugares prevstos en el artículo 16.4 la ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Publcas. El mpreso nstanca se ajustará al molo ofcal que se facltará en las ofcnas muncpales l Ayuntamento Vllaescusa, en la págna web muncpal y que fgura en el Anexo I estas bases. A la solctud se acompañará úncamente: 1. Copa l DNI o documento que acredte la naconaldad. 2. Copa compulsada la ttulacón exgda. 3. Certfcado justfcatvo los servcos prestados. El plazo presentacón las solctus será 10 DIAS HABILES a contar s el día sguente a la publcacón la convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. Con arreglo a lo termnado en el artículo 68 la ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Publcas, s la solctud no cumplera los requstos exgdos se requerrá al nteresado, l modo expresado en la base qunta, para que subsane la falta en el plazo tres días, con apercbmento que, s no lo hcere, se archvará su solctud sn más trámte con los efectos l artículo 21.1 la msma Ley. Cuarta.- Anuncos l proceso selectvo. Los sucesvos anuncos l procedmento seleccón, ncluda la lsta fntva admtdos, la valoracón mertos o la propuesta contratacón se harán públcos en el tablón anuncos l Ayuntamento y en la págna web muncpal, alojada en el domno Qunta.- Admsón asprantes. Exprado el plazo presentacón nstancas, la Alcaldía aprobará la lsta provsonal asprantes admtdos y excludos que se expondrá en el tablón anuncos este Ayuntamento y págna web muncpal con ndcacón, en su caso, l plazo subsanacón por tres días, que en los térmnos l artículo 68 la ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Publcas, se conce a los asprantes excludos. Pág boc.cantabra.es 2/5

3 Los errores materales o hecho que puran advertrse en la lsta podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo De la ley 39/2015, 1 octubre. Sexta.- Trbunal Calfcador El Trbunal estará consttudo conformdad con lo dspuesto en el artículo 60 l RD legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo l Estatuto Publco l Empleado Públco, bendo la totaldad los membros l Trbunal seleccón poseer un nvel ttulacón gual o superor al exgdo para el acceso a la categoría que se está selecconando, cuya composcón se hará públca en la lsta fntva asprantes admtdos y excludos Para la válda consttucón l Trbunal, a efectos la celebracón sesones, lberacones y toma acuerdos se requerrá la presenca l presnte y l secretaro o quenes les susttuyan, y la mtad, al menos, sus membros ttulares o suplentes. Las csones se adoptarán por mayoría votos los membros presentes, resolvendo en caso empate el voto caldad l presnte l Trbunal Los membros l Trbunal berán abstenerse ntervenr, notfcándolo a la autordad que los nombró, cuando concurran en ellos algunas las causas prevstas en el artículo 28 la Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, o hubesen realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas, análogas a las convocadas, en los cnco años anterores a la publcacón la presente convocatora Los nteresados podrán recusar a los membros l Trbunal cuando, a su juco, concurran en ellos algunas las crcunstancas prevstas en el párrafo anteror. Séptma.- Sstema seleccón. 1. El procedmento seleccón será el concurso, consstente en la valoracón mértos los partcpantes. 2. Úncamente será objeto valoracón como merto por el Trbunal Calfcador la experenca profesonal, acuerdo al sguente baremo: Por servcos prestados, a tempo completo, como Técnco Superor en Educacón Infantl o equvalente en Admnstracones Públcas o empresas prvadas: 0,10 puntos por cada mes completo servcos, sprecándose las fraccones nferores al mes. En el supuesto servcos prestados a tempo parcal se prorratearán los perodos prestados en atencón a los porcentajes jornada. 3. Los servcos prestados berán acredtarse: En el supuesto servcos prestados en el sector prvado, berá presentarse necesaramente contratos trabajo (alta y baja) en los que conste la categoría profesonal y puesto sempeñado e nforme vda laboral expeddo por la Tesorería General la Segurdad Socal con expresón l grupo cotzacón los perodos cotzados (Grupo cotzacón 5 para servcos como Técnco Educacón Infantl o categoría análoga). Los servcos prestados en la Admnstracón públca o empresas l sector públco berán acredtarse, amás por los medos prevstos en el párrafo anteror, medante certfcacón expedda por la Admnstracón competente con expresón la plaza y puesto trabajo sempeñados, fecha toma posesón y/o cese o perodo prestacón efectva servcos. 4. En los casos empate entre los canddatos se dará preferenca a los asprantes cuyo prmer apelldo comence por la letra "Ñ", posterormente a aquellos cuyo prmer apelldo comence por la letra "O" y así sucesvamente, conformdad con lo establecdo en la Resolucón la Secretara Estado Admnstracones Publcas 18 abrl 2017 («Boletín Ofcal l Estado» nº 94, 20 abrl 2017). Pág boc.cantabra.es 3/5

4 Octava.- Propuesta nombramento. Termnada la calfcacón los mertos alegados por los asprantes, el Trbunal publcará en el tablón anuncos l Ayuntamento y en la págna web muncpal el asprante propuesto. Smultáneamente a su publcacón, el Trbunal elevará dcha relacón a la Alcaldía para que en uso las facultas que le correspondan efectúe la oportuna contratacón. El Trbunal no podrá clarar superado el proceso selectvo a un número asprantes superor al plazas convocadas. El plazo, forma y lugar para recurrr esta csón será el establecdo en la legslacón vgente. Novena.- Presentacón documentos. Los asprantes selecconados berán presentar la documentacón acredtatva los requstos exgdos en la convocatora en el plazo 5 días naturales. S en dcho plazo el asprante propuesto no presentase, salvo caso fuerza mayor, los documentos acredtatvos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuacones. No podrá ser contratado nngún trabajador propuesto por el trbunal seleccón que sumando el perodo contratacón l nuevo contrato en un perodo trenta meses huberan estado contratado por el Ayuntamento Vllaescusa durante un plazo superor a ventcuatro meses, con o sn solucón contnudad, para el msmo o dferente puesto trabajo. Cumpldos los requstos anterores y una vez aprobada la propuesta nombramento, el selecconado berá formalzar su contrato en el plazo z días naturales contados a partr la fecha en que se ha notfcado el nombramento, quedando, en su caso contraro, salvo causa justfcada, en stuacón cesante. Décma.- Creacón bolsa empleo. Todos los canddatos que hayan obtendo una valoracón superor a 1 punto y sobre los que no haya recaído propuesta contratacón, pasarán a ntegrar una lsta reserva o bolsa empleo por el orn la puntuacón fnal obtenda. La lsta reserva o bolsa empleo, tendrá una duracón máxma hasta el 31 juno 2018 y será utlzada para los casos en que proceda realzar contratos temporales para puestos smlares en el Colego Públco Marcal Solana sempre que así se acuer por la Alcaldía la Corporacón, con ocasón, entre otras crcunstancas, bajas médcas, excencas, vacacones, lcencas, o crcunstancas análogas l personal contratado. Cuando la contratacón rvada l prmer llamamento no supere el plazo 15 días el trabajador se consrará que mantene su puntuacón y poscón en la bolsa empleo a efectos ser ncludo en nuevos llamamentos. Cuando tras el prmero o sucesvos llamamentos, el tempo trabajo total prestado supere el plazo 15 días el trabajador pasará a ntegrarse en el últmo puesto la bolsa. El canddato que resulte selecconado y hubera sdo contratado en prmer lugar, una vez fnalzada su relacón contractual, pasará a ntegrarse el prmero en la bolsa empleo mantenendo su puntuacón y poscón resultante l proceso selectvo. En todo caso, los ntegrantes la lsta reserva o bolsa empleo úncamente serán ttulares una expectatva recho a ser contratados temporalmente, por orn puntuacón, para casos vacantes que lo precsen y mentras no se realce otro procedmento selectvo para cubrr dcha plaza, ya temporal o en propedad. Undécma.- Normas supletoras. En lo no prevsto en la presente convocatora se estará a lo dspuesto en la Ley 7/ abrl l Estatuto l Empleado públco, Ley reguladora las Bases Régmen Local 7/85, 2 abrl, RDL 781/1986, 18 abrl, Real Decreto 896/1991, 7 juno; Real Decreto 354/95 por el que se aprueba el Reglamento General Ingreso l personal al servco la Admnstracón l Estado y más dsposcones vgentes. Pág boc.cantabra.es 4/5

5 Duodécma.- Aplcacón las bases. El Trbunal Calfcador queda autorzado para resolver todas las dudas que se presenten en la aplcacón estas bases, y para tomar los acuerdos necesaros para el buen orn esta prueba seleccón en todo lo no prevsto en aquellas. Vllaescusa, 25 julo El alcal, Constantno Fernánz Carral. ANEXO I. MODELO DE INSTANCIA D/Dña..., mayor edad, con DNI nº... y domclo en..., calle..., número..., pso..., teléfono... por medo l presente, comparece y, como mejor proceda, EXPONE 1º.- Que tene conocmento las Bases la convocatora para la contratacón laboral temporal dos Técncos Superores en Educacón Infantl para el Aula Preescolar l Colego Publco Marcal Solana l Ayuntamento Vllaescusa durante el curso escolar , publcadas en el Boletín Ofcal Cantabra nº fecha. 2º.- Que quen suscrbe reúne todos los requstos exgdos a los asprantes y está nteresado en partcpar como asprante a las pruebas selectvas objeto la convocatora, cuyas bases acepta. Por todo lo anterormente expuesto, SOLICITA Se tenga por presentado en tempo y forma el presente escrto y por formulada solctud para partcpar como asprante en las pruebas selectvas a que anterormente se hace referenca. Se adjunta la sguente documentacón: Orgnal o copa compulsada l D.N.I o documento que acredte la naconaldad. Orgnal o copa compulsada la ttulacón exgda. Documentos justfcatvos los mertos alegados. Autorza al Ayuntamento Vllaescusa, a solctar al regstro Central Delncuentes sexuales un certfcado ltos naturaleza sexual. Vllaescusa a Frma 2017/6989 SR. ALCALDE DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE VILLAESCUSA Pág boc.cantabra.es 5/5