BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE CAMARGO Bases reguladoras la convocatora para proveer en propedad, como personal funconaro carrera, medante concurso-oposcón lbre, una plaza Programador, y proceso selectvo para su cobertura. Expente RHU/109/2018. La Junta Goberno Local, en sesón celebrada el día 13 juno 2018, adoptó entre otros el acuerdo relatvo a la aprobacón las BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATO- RIA PARA PROVEER EN PROPIEDAD, COMO PERSONAL FUNCIONARIO MEDIANTE CONCURSO- OPOSICIÓN, UNA PLAZA DE PROGRAMADOR DEL AYUNTAMIENTO DE CAMARGO, conforme al talle que se recoge en el presente anunco, pundo los nteresados presentar solctus para la nclusón en el presente proceso selectvo a partr la publcacón la presente convocatora en el «Boletín Ofcal l Estado». Prmera.- Objeto convocatora. 1.- Es objeto la presente convocatora la provsón en propedad en régmen funconaro carrera, por el procedmento concurso-oposcón lbre, una (1) plaza programador l Ayuntamento Camargo, con códgo nº AE-49, clasfcada en el subgrupo ttulacón C2, dotada con las retrbucones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legslacón vgente conforme a la Plantlla Personal Muncpal e ncluda en la Oferta Empleo Públco corresponnte al año Los asprantes que sea nombrado personal muncpal tras el presente proceso selectvo serán adscrtos a un puesto trabajo programador en el Servco Informátca béndose estar a lo establecdo en Plantlla Muncpal y Relacón Puestos Trabajo muncpal en matera fncón, característcas, contendo, régmen retrbutvo, etc., la plaza convocada en atencón al puesto adscrpcón. 3.- Las presentes bases serán publcadas en el Boletín Ofcal Cantabra así como en el tablón edctos l Ayuntamento Camargo y págna web muncpal. 4.- Los sucesvos anuncos relatvos al procedmento selectvo serán objeto publcacón a través la págna web muncpal y l tablón edctos la Corporacón. Pág boc.cantabra.es 1/12

2 5.- De conformdad con el artículo 45.1.b) la Ley 39/2015, 1 octubre, Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, se fja como medo comuncacón a los nteresados los actos, acuerdos y resolucones ntegrantes este procedmento selectvo la exposcón en la págna web muncpal Apartado Se Electrónca, submenú Oferta Empleo Públco. 6.- Asmsmo, se podrá obtener nformacón en relacón con estas bases, su convocatora y cuantos actos admnstratvos se rven ella y las actuacones l Trbunal, en el tablón anuncos l Ayuntamento. 7.- En nngún caso la nformacón que se sumnstre medante el medo ctado, sustturá las comuncacones y publcacones que a través boletnes ofcales se termnan conformdad con la legslacón vgente en las presentes bases. Segunda.- Condcones los asprantes. 1.- Los requstos que habrán reunr los asprantes son los sguentes: a. Poseer la naconaldad española, o acuerdo con lo establecdo en el artículo 57 l RD Leg 5/ Octubre ser naconal estado membro la Unón Europea o la cualquera aquellos estados a los que, en vrtud tratados nternaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores en los térmnos en que ésta se halla fnda en el tratado consttutvo la Unón Europea, sempre que no estén separados recho, o ser sus scenntes o los su cónyuge menores 21 años o mayores dcha edad que vvan a sus expensas.ser español. b. Tener cumpldo la edad mínma exgda en el Estatuto la Funcón Públca. c. Estar en posesón las ttulacones académcas exgbles corresponntes a Graduado en Educacón Secundara Oblgatora, Graduado Escolar, Formacón Profesonal Prmer Grado o equvalente. d. Cumplr las condcones físcas y psíqucas exgbles para ejercer acuadamente las corresponntes funcones. e. No haber sdo separado l servco cualquera las Admnstracones Públcas, en vrtud expente dscplnaro, n hallarse nhabltado para el ejercco la funcón públca. f. Carecer antecentes penales por ltos dolosos. 2.- Todos los requstos establecdos en el punto anteror berán ser reundos por el asprante el día en que fnalce el plazo para la presentacón nstancas la corresponnte convocatora. Tercera.- Incompatbldas l cargo. Las comprenddas en la Ley 53/1984, 26 dcembre, Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas. Cuarta.- Instancas y admsón. 1.- Las nstancas solctando tomar parte en la convocatora, en las que los asprantes berán manfestar que reúnen todas y cada una las condcones exgdas, serán presentadas en el Regstro General la Corporacón, sto en la Cl Pedro Velar nº 13, Muredas, Camargo, durante el plazo vente (20) días naturales, contados a partr l sguente en que aparezca el anunco esta convocatora en el Boletín Ofcal l Estado o a través l Regstro Telemátco muncpal con DNI Electrónco o Certfcado Dgtal Avanzado y Reconocdo., con la documentacón en formato dgtal en la dreccón electrónca Pág boc.cantabra.es 2/12

3 2.- Las nstancas tambén podrán presentarse en la forma que termna el artículo 16 la Ley 39/2015, l Procedmento Admnstratvo Común. 3.- El mpreso nstanca se ajustará al molo ofcal que se facltará en las ofcnas l Regstro General l Ayuntamento. Dcho molo nstanca se podrá mprmr en la dreccón web l Ayuntamento Camargo: A la solctud se acompañará una fotocopa l documento naconal ntdad, la ttulacón requerda en la base segunda, letra c), y todos aquellos documentos justfcatvos los mértos que se acredten en la presente convocatora, bendo tenerse en consracón que no será tendo en cuenta mérto alguno que no haya sdo bdamente justfcado en tempo y forma en los térmnos establecdos en las presentes bases, bendo acompañar gualmente a la nstanca los corresponntes Anexo IV estas bases bdamente frmados. 5.- Por lo que se refere a los mértos que, en su caso, puran ser alegados por los asprantes para su valoracón en el presente proceso seleccón, berán acredtarse documentalmente en los térmnos establecdos en las presentes bases, sn que el Trbunal pueda presumr la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por el alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Qunta.- Admsón los asprantes. 1.- Termnado el plazo presentacón nstancas, la Presnca la Corporacón aprobará la lsta asprantes admtdos y excludos, con ndcacón la causa exclusón, que se hará públca en el Boletín Ofcal Cantabra, concedéndose un plazo z (10) días hábles acuerdo con lo dspuesto en el artículo 68 la Ley 39/2015, para la subsanacón los posbles errores en las nstancas presentadas. 2.- Una vez fnalzado el plazo presentacón nstancas no se admtrá la presentacón nueva documentacón para acredtacón y/o subsanacón requstos o mértos aun cuando se referan a hechos producdos con anterordad a la fnalzacón dcho plazo, salvo la que resulte precsa al objeto subsanar errores materales en la documentacón aportada en el momento presentacón nstancas. 3.- El lugar y la fecha comenzo l proceso seleccón y la composcón nomnal l Trbunal Calfcador será anuncada en el Boletín Ofcal Cantabra, págna web muncpal y tablón edctos la Corporacón, publcándose los resultados la convocatora la págna web muncpal: El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en la base segunda. Cuando la documentacón que, acuerdo con la base undécma, be presentarse en caso ser aprobado, se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puran rvarse su partcpacón. 5.- S durante el sarrollo l proceso selectvo, el Trbunal tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva aunca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Alcaldía-Presnca proponendo su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este Pág boc.cantabra.es 3/12

4 caso, hasta tanto se emta la resolucón corresponnte, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. 6.- Los errores materales o hecho que puran advertrse en la lsta podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo 109 la Ley 39/ octubre. Sexta.- Trbunal Calfcador. 1.- El órgano seleccón estará compuesto por un Presnte/a y cuatro Vocales, sendo Secretaro el la Corporacón o funconaro muncpal en quen legue. Corresponrá a este órgano la realzacón l proceso selectvo y propuesta al órgano competente muncpal y su nombramento se termnará en la Resolucón la Alcaldía- Presnca en la que se apruebe la lsta fntva asprantes admtdos y excludos y la termnacón l día, hora y lugar celebracón las pruebas. En todo caso, dcho órgano seleccón se ajustará a lo dspuesto en el artículo 60 l Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre. Como órgano colegado, el Trbunal valoracón se ajustará a lo establecdo en los artículos 19 a 22 la Ley 40/15, y más normas general aplcacón. 2.- La sgnacón los membros l Trbunal nclurá la los respectvos suplentes, se hará públca medante edcto nserto en el Boletín Ofcal Cantabra y tablón anuncos l Ayuntamento, pundo ser consultada en la págna web muncpal. 3.- Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente convocatora. El Trbunal no podrá estar formado mayortaramente por empleados pertenecentes al msmo Cuerpo cuya seleccón se trate. 4.- El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, y está facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo la oposcón, y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en estas bases. 5.- Cuando el procedmento selectvo por razón l número asprantes presentados así lo aconsejara, el Trbunal por medo su Presnte podrá dsponer la ncorporacón al msmo, con carácter temporal, otros empleados públcos para colaborar en el sarrollo los procesos seleccón, bajo la dreccón l ctado Trbunal. 6.- Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 24 la Ley 40/2015, 1 octubre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas, o s hubesen realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años nmedatamente anterores a la fecha la publcacón la presente convocatora. 7.- El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. 8.- Los membros l Trbunal observarán la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. 9.- El Trbunal, en todo lo no prevsto en estas bases, está facultado para resolver las cuestones que puran susctarse en el sarrollo l proceso selectvo y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo. Pág boc.cantabra.es 4/12

5 10.- Serán aplcacón a los membros l Trbunal la presente convocatora lo dspuesto en la normatva aplcacón sobre nmnzacones por razón l servco, así como a los asesores que se estmen precsos para el sarrollo l proceso selectvo El Trbunal en su funconamento se atendrá a las sguentes termnacones: a.- Hará públcas el contendo las actas corresponntes a las sesones celebradas por el msmo. b.- Los opostores podrán presentar, en el plazo cnco días hábles a contar s la publcacón en la págna web l Ayuntamento los acuerdos l Trbunal, escrto alegacones en solctud revsón la puntuacón obtenda en el concurso o en la prueba selectva corresponnte, a la cual berá ncorporarse la justfcacón oportuna. c.- El Trbunal resolverá las alegacones presentadas el msmo día, o con anterordad, al realzacón la prueba selectva sguente, y sn perjuco su publcacón en la págna web, dchas resolucones serán notfcadas en el momento l llamamento a la prueba selectva sguente la que se alega, por lo que los nteresados berán acudr gualmente a la realzacón la prueba al objeto su notfcacón en los casos en que la alegacón se fundamente en la no superacón la prueba anteror, quedando caído su recho a la realzacón l examen revsado en caso contraro. d.- Contra los acuerdos l Trbunal los opostores podrán nterponer ante la Alcaldía- Presnca l Ayuntamento Camargo recurso alzada, en el plazo un mes a contar s la publcacón los acuerdos mpugnados en la págna web. Séptma.- Comenzo y sarrollo las pruebas. 1.- Los ejerccos la convocatora no podrán comenzar hasta transcurrdos dos (2) meses s que aparezca publcadas estas bases en el Boletín Ofcal Cantabra. Qunce (15) días antes l prmer ejercco la oposcón, se anuncará en el menconado Boletín, el día, hora y lugar en que habrá realzarse. El llamamento para posterores ejerccos se hará medante la publcacón en la dreccón web muncpal ( y tablón edctos la Corporacón con una antelacón mínma cuarenta y ocho (48) horas. 2.- En las pruebas selectvas en las que por su naturaleza o por otras crcunstancas no puran concurrr smultáneamente los asprantes, el orn actuacón estos se ncará alfabétcamente por la letra que resulte l sorteo públco a que se refere el artículo 17 l Real Decreto 364/1995, 10 marzo. 3.- Los asprantes serán convocados para cada ejercco en llamamento únco. Salvo casos fuerza mayor, nvocados con anterordad y bdamente justfcados y aprecados por el Trbunal con absoluta lbertad crteros, la no presentacón un asprante a cualquera los ejerccos en el momento ser llamado, termnará automátcamente el camento su recho a partcpar en el msmo ejercco y en los sucesvos, quedando excludo, en su consecuenca, l procedmento selectvo. 4.- El Trbunal podrá en todo momento requerr a los asprantes para que se ntfquen bdamente, a cuyo efecto habrán concurrr a cada ejercco provstos l Documento Naconal Intdad. Pág boc.cantabra.es 5/12

6 Octava.- Valoracón y ejerccos la convocatora. La seleccón se efectuará medante el sstema concurso-oposcón. Apartado 1.- Fase concurso: Será preva a la fase oposcón, procedéndose a la valoracón los mértos alegados por los asprantes que huberan superado la fase oposcón. El Trbunal calfcará, una vez acredtados documentalmente, los sguentes mértos: Apartado 1.a) Experenca Profesonal (máxmo tres (3,00) puntos): Por cada mes prestando servcos en puestos trabajo con funcones análogas a las que es objeto esta convocatora, conforme al sguente talle: Los servcos prestados en la Admnstracón Local, organsmos públcos penntes o vnculados a las msmas y entdas recho prvado vnculadas o penntes las Admnstracones Locales, se valorarán a razón 0,30 puntos/mes. Los servcos prestados en la Admnstracón Estatal o Autonómca, organsmos públcos penntes o vnculados a las msmas y entdas recho prvado vnculadas o penntes las Admnstracones estatales o autonómcas, se valorarán a razón 0,20 puntos/mes. Los servcos prestados en la empresa prvada se valorarán a razón 0,10 puntos/mes. En el caso prestacón servcos a tempo parcal se prorratearán los msmos en relacón a la escala precente. Apartado 1.b) Cursos ofcales relaconados con el puesto objeto convocatora (máxmo dos (2,00) puntos): Por la asstenca a cursos formacón mpartdos por el INAP, CEARC, FEMP u otros centros ofcales formacón empleados públcos o corresponntes a los Planes Formacón Contnua Funconaros aprobados por el MAP, así como cursos organzados por Admnstracones Públcas y Unversdas, sendo asmsmo objeto valoracón los cursos mpartdos por Cámaras Comerco, Escuelas o Colegos Ofcales, Organzacones Sndcales o Empresarales y Centros o Acamas formacón sempre que se trate actuacones formatvas o educatvas homologadas para formacón empleados públcos o trabajadores en actvo o rvados programas Plan FIP o análogos, que tengan, con npennca la entdad mpartcón/organzacón las señaladas, relacón drecta con los cometdos a sarrollar por la plaza objeto la convocatora según la Plantlla y Relacón Puestos Trabajo muncpal y materas scrtas en el temaro la oposcón, a razón 0,003 puntos por hora formacón. Los cursos en los que no se ndque el número horas no serán objeto valoracón. A los efectos ndcados no se valorarán ntro l presente apartado los cursos realzados en matera procedmento admnstratvo o evaluacón resgos laborales, béndose encontrar para ser admtdos los cursos relaconados con alguno los temas recogdos en el apartado II l temaro. En el supuesto que los cursos formacón y perfecconamento sean mpartdos, conforme a los párrafos anterores, como docente por el asprante que se presenta a la provsón, y sempre que los msmos tengan relacón drecta con el puesto trabajo a sarrollar, se valorarán las horas mpartdas que se acredten a razón 0,004 puntos/hora, sn que se pueda superar el límte máxmo un (1,00) puntos. Los mértos alegados por los asprantes habrán acredtarse la forma que a contnuacón se ndca: Los l apartado a): Los servcos prestados en las Admnstracones Públcas o empresas l sector públco berán acredtarse medante certfcacón expedda por la Admnstracón competente con expresón la relacón jurídca (funconaro o personal laboral), plaza y puesto trabajo sempeñados, funcones encomendadas al puesto trabajo y fecha toma posesón y/o cese o perodo prestacón efectva servcos. Pág boc.cantabra.es 6/12

7 En el supuesto servcos prestados en el sector prvado, berá presentarse necesaramente contratos trabajo (alta y baja) en los que conste la categoría profesonal y puesto sempeñado e nforme vda laboral expeddo por la Tesorería General la Segurdad Socal con expresón l grupo cotzacón los perodos cotzados. En caso contradccón entre el contrato y el nforme vda laboral en cuanto a la categoría laboral, se estará a la fncón que por este concepto fgure en el contrato laboral. En caso omtrse la categoría laboral en el contrato se estará al grupo cotzacón que fgure en el nforme vda laboral. En el supuesto sucesón contratos, como consecuenca la prórroga los msmos, berá aportarse el contrato ncal junto con todas y cada una los sucesvos escrtos prórroga regstrados en los Servcos Públcos Empleo, valorándose exclusvamente aquellos perodos acredtados documentalmente respecto los que no exsta solucón contnudad s su nco. En el caso mposbldad aportar la documentacón acredtatva las prórrogas y sucesones contratos, berá aportarse certfcado la empresa en la que se acredten los perodos sucesón, con expresón la categoría e, nexcusablemente, hoja vda laboral expedda por la Tesorería General la Segurdad Socal. No serán objeto valoracón los contratos que no fguren en la vda laboral expedda por la Tesorería General la Segurdad Socal n cuando no se aporte dcho nforme vda laboral junto con los contratos corresponntes a los mértos que se alegan. Los l apartado b): Medante aportacón l orgnal l certfcado asstenca l curso formacón alegado o fotocopa smple por ambas caras. En nngún caso, y respecto a nnguno los asprantes presentados, podrá presumr el Trbunal la concurrenca mérto alguno dstnto los alegados y justfcados documentalmente ntro l perodo presentacón nstancas, salvo causas fuerza mayor alegadas en el momento presentacón la solctud admsón a este proceso seleccón, sendo la exclusva responsabldad l asprante la falta o fecto en la acredtacón los mértos por alegados que mpda al Trbunal su valoracón en térmnos gualdad con respecto al resto los asprantes. Apartado 2.- Fase oposcón: La fase oposcón, que se celebrará con posterordad al concurso, constará dos ejerccos, todos ellos carácter oblgatoro y elmnatoro. Apartado 2.a.) Prmer ejercco: De carácter teórco: Prmera: Consstrá en sarrollar por escrto y durante un plazo máxmo dos (2) horas, tres (3) temas los ndcados en el Anexo II la convocatora y extraídos medante sorteo, uno (1) la parte general y dos (2) la parte específca a sarrollar en el número máxmo hojas fjado por el Trbunal. Este ejercco se valorará cero (0,00) a z (10,00) puntos, quedando elmnados aquellos que no obtengan una nota gual o superor a 5,00 Ptos. El ejercco será leído por el propo Trbunal Valoracón béndose garantzar el anonmato los asprantes adoptándose las prevsones que resultaran oportunas al objeto garantzar tal anonmato en su fase ejecucón y posteror valoracón l msmo. En la valoracón l presente ejercco el Trbunal aprecará, fundamentalmente, la capacdad y formacón general y específca, el nvel conocmento las materas, la clardad as, la estructuracón la exposcón, Pág boc.cantabra.es 7/12

8 la precsón, síntess, relacón y rgor en la exposcón, la caldad expresón escrta, así como la correcta redaccón, ortografía y presentacón. Apartado 2.b) Segundo ejercco: El segundo ejercco consstr en la realzacón uno o varos ejerccos práctcos, con base en el temaro muncpal que serán fjados por el Trbunal, el msmo podrá sarrollarse exclusvamente forma escrto o medante el uso ornador o los medos técncos que sean facltados a los opostores. El tempo para la realzacón este ejercco será termnado por el Trbunal en funcón la naturaleza las pruebas a sarrollar. La valoracón total l cuarto ejercco será cero (0,00) a z (10,00) puntos, quedando elmnados aquellos asprantes que no alcancen una puntuacón mínma cnco (5,00) puntos. Novena.- Calfcacón los ejerccos la oposcón. 1.- Para la evaluacón cada una las pruebas los ejerccos prmero y segundo, cada membro l Trbunal calfcará la ejecucón cada asprante en una escala cero (0,00) a z (10,00) puntos. Se sumarán las puntuacones otorgadas por los membros l Trbunal y se dvdrán entre el número membros, elmnando las notas ndvduales que dferan en más dos (2,00) puntos por exceso o fecto, este cocente, y se procerá a hallar la meda las calfcacones restantes, que será la puntuacón sn ponrar cada prueba. 2.- Las calfcacones cada ejercco y los nombres los asprantes que, en consecuenca, podrán partcpar en el sguente ejercco, se harán públcas en el tablón edctos la Corporacón así como en la dreccón web muncpal: Décma.- Puntuacón total y fntva. 1.- La calfcacón fntva la convocatora estará termnada por la suma las puntuacones obtendas en la fase concurso y en la fase oposcón, hacéndose públca en el tablón edctos y págna web muncpal. 2.- En caso empate, el orn se establecerá atenndo a la mayor puntuacón obtenda en el segundo ejercco la fase oposcón y, s esto no fuera sufcente, en el prmer ejercco. De persstr el msmo, se tomará en consracón la valoracón obtenda en la fase concurso. Undécma.- Relacón aprobados, presentacón documentos y nombramento. 1.- Termnada la calfcacón los asprantes, el Trbunal hará públca, en la págna web muncpal y tablón anuncos la Corporacón, la relacón aprobados por orn puntuacón, no pundo rebasar estos el número puestos convocados y elevarán dcha relacón a la presnca la Corporacón para que proceda al nombramento como funconaro carrera l asprante propuesto. 2.- Los asprantes propuestos aportarán ante la Admnstracón, ntro l plazo vente (20) días naturales a contar s el día sguente a aquel en que se hubera publcado la relacón aprobados, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora: Pág boc.cantabra.es 8/12

9 Declaracón responsable no haber sdo separado por expente dscplnaro l servco l Estado o la Admnstracón Autónoma o Local n hallarse nhabltado para el ejercco funcones públcas. Declaracón responsable no hallarse ncurso en causa ncapacdad específca o ncompatbldad prevsta en la legslacón vgente. Certfcado antecentes penales l Regstro Central Penados y Rebels referdo a la fecha termnacón las pruebas selectvas. Orgnales la documentacón aportada para acredtar el cumplmento los requstos acceso exgdos en la base segunda para su cotejo. Orgnales la documentacón aportada para valoracón como mértos en la fase concurso para su cotejo. 3- S se constatara que el asprante selecconado no reúne los requstos exgdos en la convocatora y/o que no son certos los mértos alegados y documentados para su valoracón en la fase concurso, caerá en todo recho a su nombramento como funconaro carrera sn perjuco por exgrse las responsabldas por falsedad en la documentacón aportada. 4.- Quen tuvera la condcón funconaro públco estará exento justfcar documentalmente las condcones y requstos ya mostrados para obtener su anteror nombramento, bendo presentar certfcacón l Mnstero, Comundad Autónoma, Corporacón Local u Organsmos Públcos l que penda, acredtando su condcón y cuantas crcunstancas consten en su expente personal. 5.- Quen ntro l plazo ndcado no presentase, salvo caso fuerza mayor, los documentos acredtatvos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que pura haber ncurrdo por falsedad en su nstanca. La contratacón se realzará establecendo un perodo práctcas tres meses. 6.- El asprante berá procer a la toma posesón en el plazo un (1) mes, a contar l sguente al que le sea notfcado el nombramento. S no lo hcera en el plazo señalado sn causa justfcada, quedará revocado el nombramento. 7.- Cuando, por cualquer consracón, el asprante propuesto no llegue a tomar posesón, se podrá por parte l Trbunal Valoracón realzar una segunda propuesta, a favor l opostor que hubera obtendo la sguente mejor calfcacón. Decmosegunda.- Ley reguladora la oposcón. 1.- El solo hecho presentar nstanca solctando tomar parte en esta oposcón consttuye sometmento expreso los asprantes a las bases reguladoras l msmo, que tenen consracón Ley reguladora esta convocatora. 2.- La presente convocatora y sus anexos se regrán por las dsposcones l RD Leg 5/2015, 30 octubre, Estatuto Básco l Empleado Públco, Ley 7/85, 2 abrl y dsposcones l R.D.L. 781/86, 18 abrl, R.D. 896/91, 7 juno, por el que se establecen las reglas báscas y los programas mínmos a que be ajustarse el procedmento seleccón los funconaros la Admnstracón Local, y con carácter supletoro el R.D. 364/1995, 10 marzo. 3.- El órgano seleccón queda autorzado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesaros para el buen orn la oposcón en todo lo no prevsto en estas bases. Pág boc.cantabra.es 9/12

10 4.- La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos que ella se rven y la actuacón l Trbunal Calfcador podrán ser mpugnadas por los nteresados en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley l Procedmento Admnstratvo Común. Decmotercera.- Proteccón Datos. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS Responsable Fnaldad Legtmacón Destnataros Derechos Informacón adconal AYUNTAMIENTO DE CAMARGO Proceso selectvo para la cobertura en propedad una plaza Programador, Grupo C2 Solctud los nteresados y R.D. Leg. 5/2015, 30 octubre, Estatuto Empleado Públco No se cerán a terceros, salvo oblgacón legal. Sn perjuco lo ndcado los datos corresponntes a la presente convocatora se encuentran sujetos a los requstos publcdad y transparenca que se recogen en las bases Accer, rectfcar y suprmr los datos, así como otros rechos, como se explca en la nformacón adconal Pue consultar la nformacón adconal y tallada sobre Proteccón Datos en nuestra págna web En cumplmento lo establecdo en el art. 5 la Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, Proteccón Datos Carácter Personal, se nforma que los datos personales recogdos serán ncorporados y tratados en el fchero "SELECCIÓN PROGRAMADOR sendo su fnaldad la tramtacón procesos selectvos personal. El órgano responsable l Fchero, responsable l tratamento y ante el que podrá ejercer los rechos acceso, rectfcacón, cancelacón y oposcón es la Alcaldía- Presnca l Ayuntamento Camargo, con dreccón Cl Pedro Velar nº Muredas (Camargo) o ben en la se electrónca muncpal en el apartado Atencón Cudadana. La presentacón la nstanca al presente proceso selectvo conlleva la autorzacón al Ayuntamento Camargo para utlzacón los datos personales l solctante y para efectuar las publcacones que se rven presente convocatora en boletnes ofcales, tablones anuncos, págna web y otros medos dfusón los resultados parcales y fntvos l proceso selectvo, así como para las comuncacones y más actuacones que se sprendan la gestón la presente convocatora, por lo que con la frma la solctud, el asprante consente el tratamento los datos personales en ella contendos, que se restrngrá a la fnaldad muncpal menconada, y no serán ceddos salvo los supuestos prevstos por la ley, en todo caso los anuncos corresponnte a la relacón admtdos y excludos serán publcados contenendo el nombre y dos apelldos los solctantes, publcándose los anuncos corresponnte a las puntuacones obtendas en los dversos ejerccos medante la nclusón exclusva l número DNI como ntfcacón l opostor. Decmocuarta.- Documentacón presentada. 1.- Los opostores podrán retrar l Ayuntamento, en el plazo máxmo dos meses a contar s la fecha nombramento l canddato selecconado, la documentacón presentada, procedéndose en caso contraro por el Ayuntamento, a partr dcha fecha, a la struccón la presentada en formato papel, quedando recogda exclusvamente en los archvos muncpales el Regstro Electrónco la solctud presentada. 2.- La struccón la documentacón quedará suspendda en caso presentacón recursos ante órganos jursdcconales hasta la resolucón fntva los msmos. Camargo, 26 juno La alcalsa-presnta, Esther Bolado Somavlla. Pág boc.cantabra.es 10/12

11 ANEXO I TEMARIO PARTE GENERAL Tema 1.- La Consttucón Española Prncpales rechos y beres los españoles contendos en la Consttucón. Tema 2.- El Muncpo. Concepto y elementos l Muncpo. El Ayuntamento Pleno. La Junta Goberno Local. Competencas muncpales. Tema 3.- El Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre. Texto Refunddo l Estatuto Básco l empleado públco: rechos y beres. Códgo conducta los empleados públcos. Adquscón y pérdda la condcón servco. Tema 4.- El Procedmento Admnstratvo Común: La actvdad las admnstracones públcas, normas generales. La responsabldad patrmonal las admnstracones públcas sus autordas y más personal a su servco. TEMARIO - PARTE ESPECÍFICA 5.- Intfcacón y frma electrónca. Marco jurídco naconal y europeo. Frma Electrónca. Certfcados dgtales. DNIe. Claves públcas, prvadas y concertadas. 6.- La polítca proteccón datos carácter personal. Régmen jurídco. La Agenca Proteccón Datos: Competencas y funcones. 7.- ENI - Esquema naconal Interoperabldad y polítca nteroperabldad en la UE. 8.- ENS - Esquema Naconal Segurdad. Objetvos, estructura y contendo. Las Instruccones técncas segurdad. Conformdad y acuacón con el ENS. 9.- NTI. Normas técncas nteroperabldad. Expente electrónco, documento electrónco y relacón electrónca entre admnstracones públcas Servcos e Infraestructuras comunes y compartdas entre AAPP para la nteroperabldad. Sstema Interconexón Regstros, Plataforma Intermedacón datos, Cl@ve, Notfc@, SIA, DIR3 y otros servcos Red SARA. Sstema Aplcacones y Res para las Admnstracones Res IP. Subres y Asgnacón dreccones IPs. DHCP Servdores datos y aplcacones. Evolucón las arqutecturas y los sstemas operatvos. Pág boc.cantabra.es 11/12

12 14.- Lenguajes programacón. Elementos y Estructura un programa. Tpos datos. Operadores. Bucles y Recursvdad. Procedmentos, funcones y parámetros. Vectores y regstros Programacón Orentada a Objetos. Objetos. Clases. Herenca. Métodos. Sobrecarga. UML Lenguaje Programacón JAVA. Característcas, elementos y funcones Arqutectura y Aplcacones Clente/Servdor. Molo 2 capas. Molo 3 capas. Servcos Web. SOAP. WSDL. UDDI Lenguajes Marcado. XML. Introduccón y Sntaxs. Interoperabldad entre aplcacones y XML El lenguaje SQL. Prncpales Gestores BBDD relacónales. Molo Relaconal: Característcas y conceptos báscos. Restrccones. Molo ANSÍ. JDBC. 20-Herramentos CASE. 2018/6361 Pág boc.cantabra.es 12/12