Aspectos importantes en materia de Seguro Social, INFONAVIT, STPS y LFT. C.P. César Emmanuel Moreno Torres. Fecha: 18 de julio de 2016

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1 Aspectos importantes en materia de Seguro Social, INFONAVIT, STPS y LFT. C.P. César Emmanuel Moreno Torres Fecha: 18 de julio de 2016

2 Agenda del día IMSS Nuevo formato de dictamen electrónico. Nuevos formatos que sustituirán a los SATIC s actuales en materia de construcción. Depuración por parte del IMSS de los CPA s. INFONAVIT Dictamen de INFONAVIT obligatorio. Actualización del sistema de requerimientos de INFONAVIT. Depuración del catálogo de causales. Certificación general o certificación por disciplinas en fiscal para los CPA s. 2

3 Agenda del día STPS Aviso de los accidentes de trabajo. LFT Iniciativa de reforma para desaparecer las juntas de conciliación y arbitraje. 3

4 IMSS Nuevo formato de dictamen electrónico. En cuanto a la inquietud sobre el nuevo formato de dictamen de Seguro Social, las autoridades de nivel central del IMSS comentaron que posiblemente para el mes de agosto de 2016 ya pudiera existir alguna novedad al respecto. Con relación a este tema y de acuerdo a los comentarios de los funcionarios, el nuevo dictamen electrónico de Seguro Social será obligatorio presentarlo de forma electrónica. Nuevos formatos que sustituirán a los SATIC s actuales en materia de construcción. En materia de construcción, se tiene pensado por parte del IMSS sustituir los formatos vigentes SATIC s por un nuevo formato de registro de obra más compacto y más sencillo, se comentó sobre la reducción de conceptos a capturar. 4

5 IMSS Depuración por parte del IMSS de los CPA s Con relación a los CPA s registrados en el IMSS, se detectó por parte de la autoridad que aproximadamente el 70% de los CPA s registrados en el IMSS, no dictaminan, por lo cual se tiene planeado dar de baja a aquellos CPA s que no hayan utilizado su registro en los últimos 5 años. 5

6 INFONAVIT Dictamen de INFONAVIT obligatorio. El INFONAVIT tiene pensado modificar la ley y su reglamento para efectos de que exista un dictamen de forma obligatoria en los mismos términos de la Ley del Seguro Social. Actualización del sistema de requerimientos de INFONAVIT. Durante el mes de julio se planea que se efectúe una actualización al portal empresarial, en la parte de las aclaraciones, lo anterior a efectos de que sea más rápido y confiable. Depuración del catálogo de causales. Se depuró del catálogo de causales el concepto 140 (favor de revisar), aclaración por dictamen. 6

7 INFONAVIT Certificación general o certificación por disciplinas en fiscal para los CPA s. El INFONAVIT solicitará como requisito para los CPA s que no tengan un registro de AGAFF vigente que cuenten con la certificación general o la certificación por disciplinas. Con relación a este tema el IMCP emitió el folio 26/

8 STPS Aviso de los accidentes de trabajo. Se tiene que presentar el aviso de accidentes de trabajo dentro de las 72 horas siguientes de la ocurrencia de un accidente de trabajo ante tres instancias: a) Secretaría del Trabajo y Previsión Social, b) Inspector del Trabajo y c) la Junta de Conciliación y Arbitraje. Con relación a lo anterior, esta obligación se cumple cuando se presenta el formato aviso de accidentes de trabajo, ya sea en forma impresa o a través del Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo (SIAAT). Lo anterior de conformidad con los artículos 504 fracciones V y VI de la LFT, y de los artículos 7, 76 y 77 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8

9 STPS Aviso de los accidentes de trabajo. Nota: el artículo 76 del reglamento antes mencionado, sólo exime de la obligación de presentar el aviso de accidentes de trabajo ante la Secretaría del Trabajo. 9

10 LFT Iniciativa de reforma para desaparecer las juntas de conciliación y arbitraje. Procedimiento actual El procedimiento de resolución de juicios individuales se inicia con la presentación de la demanda y se cita a una primera audiencia de conciliación, demanda y excepciones, posteriormente una de pruebas y finalmente el desahogo de las mismas y resolución. Propuesta de iniciativa La iniciativa propone crear en los Estados de la República Centros de Conciliación especializados e imparciales y en el orden federal un organismo descentralizado que tendrá a su cargo esta misma función conciliatoria y adicionalmente el registro de todos los Contratos Colectivos de Trabajo y de las organizaciones sindicales, así como procesos administrativos relacionados. Propone que se agote de manera obligatoria una instancia conciliatoria ante dichos organismos antes de acudir a los juzgados o tribunales laborales. 10

11 LFT Iniciativa de reforma para desaparecer las juntas de conciliación y arbitraje. Propuesta de iniciativa Tanto los Centros de Conciliación estatales como el organismo descentralizado federal, de acuerdo con la propuesta, contarán con personalidad jurídica y patrimonio propio y autonomía técnica, operativa y presupuestal. Los Centros de Conciliación estarán integrados como lo determinen las leyes locales y el órgano federal de acuerdo con la Ley correspondiente, con excepción de la designación del titular que de acuerdo con la iniciativa de reforma constitucional, será a propuesta del Ejecutivo con aprobación del Senado, salvo que este no lo haga y entonces corresponderá al propio Ejecutivo. Nota: la información de la iniciativa de reforma de la LFT fué tomada de la presentación del Lic. Fernando Yllanes Martínez 11

12 LFT Iniciativa de reforma para desaparecer las juntas de conciliación y arbitraje. Consecuencia de la iniciativa Se modifica íntegramente el procedimiento antes descrito, que se lleva a acabo ante una misma autoridad (Juntas de Conciliación y Arbitraje) y se abren dos etapas del proceso: La primera: obligatoria con el objeto de conciliar ante organismos especializados. Segunda: si en esta instancia no se resuelve la controversia, la demanda se ventilará ante los juzgados o tribunales laborales que deberán crearse para tal fin. Nota: la información de la iniciativa de reforma de la LFT fué tomada de la presentación del Lic. Fernando Yllanes Martínez 12

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