Prácticas Universitarias Oportunidades sociales AUGUSTO POSADA SÁNCHEZ REPRESENTANTE A LA CÁMARA

Transcripción

1 Prácticas Universitarias Oportunidades sociales AUGUSTO POSADA SÁNCHEZ REPRESENTANTE A LA CÁMARA

2 Discusión Social Alianza Universidad, Empresa, Estado Estigmas sectoriales Estigmas poblacionales

3 Internacionalización de Colombia

4 Contexto Nacional 41 millones de habitantes. 13 millones entre 15 y 34 años. 7.5 millones de jóvenes entre 15 y 24 años

5 El Empleo Promedio Abril de 2009 marzo de 2010, la tasa de desempleo fue de 12,0%. Para el trimestre enero - marzo de 2010, la población de 14 a 26 años representó 29,7% de la población en edad de trabajar. La tasa de desempleo Juvenil 22,8%.

6 La educación superior como factor de desarrollo en números

7 Matricula Universitaria Educación Superior Ano Matrícula total * Con una población entre los 15 y lo 34 años de 13 millones de habitantes, tenemos a 2009 una matricula universitaria de estudiantes

8 Graduados La matricula promedio es de estudiantes, de los cuales se gradúan en promedio 150mil Educación Superior Ano Graduados

9 Graduados Vinculado 14 centros universitarios En promedio se vincula laboralmente el 80% de los graduados INSTITUCION IBC Pregrado y Posgrado GRADUADOS GRADUADOS VINCULADOS % VINCULACIÓN UNIVERSIDAD EAFIT $ ,1% COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO $ ,9% UNIVERSIDAD DE LA SABANA $ ,1% UNIVERSIDAD DE LOS ANDES $ ,2% UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA $ ,7% PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA $ ,2% UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA $ ,8% UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA* $ ,2% UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER $ ,6% UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA $ ,3% UNIVERSIDAD DE LA SALLE $ ,3% UNIVERSIDAD DEL VALLE $ ,3% UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA $ ,1% UNIVERSIDAD DE CALDAS $ ,3% Fuente de la Tabla: Observatorio Laboral para la Educación

10 Seguimiento al comportamiento del mercado laboral de los graduados Fuente del Grafico: Observatorio Laboral para la Educación

11 Factores de Desarrollo

12 La ley 789 en la actualidad permite: 1 Aprendiz por cada 20 empleados, y 1 adicional por fracción de 10. Multa mensual para quienes no cumplan con la cuota, 5% del total de empleados X un salario Mínimo Mensual. Monetización parcial, por cada aprendiz dejado de contratar. No hay límite, ni obligación de contratar Practicantes Universitarios. Descuento del 130% de rentas gravables, por gastos laborales de los aprendices contratados.

13 Entorno de las Practicas Problema Económico: Contracción del Empleo Bajo crecimiento de la economía Rápida liquidación de empresas. En ocasiones el estudiante debe buscar su practica sin remuneración El Estado esta cerrado a la practica remunerada Evasión de los empresarios a la obligación de contratar aprendices, específicamente universitarios Temor a la inexperiencia del aprendiz

14 El Recaudo de la Monetización de la Cuota de Aprendizaje En 2008 se recaudaron millones Mientras que en 2009 el recaudo fue de millones Fuente:

15 Nuevo Proyecto de Ley

16 El Estado Formador debe: Promover y Apoyar la formación, el desarrollo y la profesionalización para contribuir al fortalecimiento de la administración Brindar acceso a la formación, que permita adquirir y desarrollar competencias y habilidades para resolver nuevos problemas y formas diferentes de aproximarse a los problemas existentes.

17 El sector Público en Números 213 entidades, del nivel nacional, y descentralizado 32 Gobernaciones Más de 1000 entidades municipales 110 misiones diplomáticas 19 oficinas de PROEXPORT, distribuidas por el mundo. Mas de 145mil empleados de planta, según el Departamento Administrativo de la Funciòn Pùblica

18 Distribuciòn de los Empleados por Sector Economìa Solidaria 53 Relaciones Exteriores 448 Funciòn Pùblica 496 Cultura 633 Comunicaciones 799 Planeaciòn 826 Presidencia 853 Estadistica Comercio Transporte Ambiente Agricultura Minas y Energìa Seguridad Hacienda Educaciòn Nacional Interior y de Justicia Defensa Nacional Protecciòn Social

19 Por Nivel de Estudios

20 Las Carreras Predominantes

21 Nuestro Proyecto: Proyecto de ley por medio de la cual se reforman los artículos 30,32 y 34 de la ley 789 de Que Regulan el Contrato de Aprendizaje Estimular la necesidad de hacer prácticas universitarias. Ampliar la obligatoriedad de las prácticas, al sector público. Mejorar las condiciones para los Estudiantes Universitarios: Pasando de pagar 75% SML a 1.5 SML 25% de los aprendices deben ser universitarios. Desestimular la no vinculación de aprendices, aumentando la monetización en 20% más a la tarifa actual.

22 Beneficios Empresas: Personal capacitado en nuevas prácticas profesionales. Estudiantes: Contacto con la realidad, posibilidades de acceder al mercado laboral. Universidades: Incentivos para promover las prácticas como requisito de grado

23 Caso Exitoso

24 Gobernación de Antioquia Prácticas de Excelencia

25 Programa Practicas de Excelencia: Universidades Beneficiadas UNIVERSIDADES BENEFICIARIAS 24 Academia Superior de Artes Colegiatura Colombiana de Diseño Colegio Mayor de Antioquia Corporacion Universitaria Remington Escuela de Ingenieria de Antioquia Escuela Superior de Admnistracion Publica Fundacion Universitaria Luis Amigó Fundacion Universitaria San Martin Institucion Universitaria de Envigado Instituto de Artes Politecnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid Uniciencia Universidad Autonoma Latinoamericana Universidad CES Universidad Cooperativa de Colombia Universidad de Antioquia Universidad de Medellin Universidad de San Buenaventura Universidad de Santo Tomas Universidad EAFIT Universidad Lasallista Universidad Minuto de Dios Universidad Nacional de Colombia Universidad Pontificia Bolivariana

26 Muchas Gracias AUGUSTO POSADA SÁNCHEZ REPRESENTANTE A LA CÁMARA