Encuesta de Remuneraciones y Beneficios Mayo 2016

Transcripción

1 Encuesta de Remuneraciones y Beneficios Mayo 2016 Manual de Usuario 6 Pasos para Completar una Encuesta... 2 Paso 1 Introducción... 3 Paso 2 Información general... 4 Paso 3 Política salarial... 5 Paso 4 Configuración... 5 Paso 5 Salarios y beneficios... 6 Paso 6 - Fin... 9

2 6 Pasos para Completar una Encuesta En caso de poseer un usuarios con permisos habilitados, podrá participar de la encuesta seleccionando el botón Participar Ahora en la pantalla principal Figura 1: Participación en una encuesta La información de una encuesta se carga a través de pasos, que se indican en la parte superior de la carga. A medida que los pasos son completados, los mismos se indican en otro color, habilitando además, el acceso a los pasos siguientes: Figura 2: Porción de pantalla indicando opciones de menú de carga El desplazamiento entre las páginas se activará a través del clic en los botones Anterior y Siguiente. Figura 3: Porción de pantalla indicando navegación entre pasos

3 Paso 1 Introducción La primer pantalla brinda información sobre el proceso de carga y grabación de la información cargada en la encuesta: Figura 4: Primer paso de la carga de datos Al hacer clic en Siguiente se habilitará el acceso a la siguiente pantalla. La primera vez que se realice la carga, se deberán aceptar los términos y condiciones de la encuesta.

4 Figura 5: Convenio de Participación de la Encuesta Paso 2 Información general Luego se debe indicar información general sobre la compañía de la que se está realizando la carga: Figura 6: Información General de la compañía

5 Paso 3 Política salarial En la siguiente pantalla, se debe indicar la política salarial de la compañía, indicando los ajustes del año anterior y los previstos para el año en curso, así como también los motivos de ajuste: Figura 7: Política Salarial Paso 4 Configuración En el paso de Configuración se podrán indicar las Compensaciones y Beneficios que aplican a la compañía. De esta forma, se reduce el universo de carga a los datos establecidos en este paso. Por ejemplo, si no se selecciona el beneficio Comedor en Planta en la carga del paso Salarios y Beneficios no se lo presentará como una opción para los puestos.

6 Figura 8: Configuración Paso 5 Salarios y beneficios En el paso de Salarios y beneficios se indicará por cada uno de los puestos que existan en la compañía los salarios, cantidad de empleados y beneficios que posee.

7 Figura 9: Carga de Salarios y beneficios En esta pantalla, el usuario podrá realizar filtros para localizar los cargos, utilizando los controles de la parte superior izquierda, tanto para filtrar cargos por nombre como por área, familia o estado de carga dentro de la encuesta. Figura 10: Filtros para el ingreso de cargos Haciendo clic en Descripción del Cargo se podrá acceder a la descripción detallada del puesto.

8 Figura 11: Visualización de detalle del cargo Haciendo clic en la descripción del puesto se podrá modificar su valor, ajustándolo a la clasificación de la empresa. En caso de haber modificado la descripción, el valor original se mostrará debajo. Figura 12: Edición de descripción del cargo La navegación entre puestos se realizará utilizando los botones de desplazamiento Figura 13: Desplazamiento entre cargos Una vez finalizada la carga de un Cargo, se lo podrá Marcar como termino. Esto provocará que se lo visualice chequeado en el listado de cargos.

9 Figura 14: Cargo indicado como Terminado El usuario también podrá Descartar el cargo en caso de que no aplique para la compañía. Figura 15: Cargo indicado como Descartado Paso 6 - Fin En la pantalla final, se podrá visualizar un resumen de la carga realizada, pudiendo acceder a los cargos pendientes (no indicados aún como Terminados) o dar por finalizada la carga, haciendo clic en Enviar Respuestas.

10 Figura 16: Finalización de Carga y Envío de Respuestas