CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº MDSL. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.

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1 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº MDSL I. GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar los servicios de un (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. Sub Gerencia de Tesorería 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Sub Gerencia de Personal 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº d) Ley N Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derecho laborales. e) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia. Competencias. Formación Académica, grado académico/o nivel de estudios. Curso y/o estudios de especialización. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Experiencia en el área laborando como mínimo (1) año en el sector público. Alto sentido de responsabilidad, disposición al trabajo en equipo y bajo presión. Técnico en Contabilidad. Conocimiento del sistema SIAF y conocimiento de Ofimática. Con experiencia en labores administrativas.

2 III- FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Controlar y mantener con seguridad las especies valoradas que obran en la subgerencia. 2. Elaboración de reportes de cheques en cartera y de compromisos pendientes. 3. Cajera Central la cual verifica y controla los ingresos diarios a la Entidad que fueron recaudados por los cajeros en ventanilla. 4. Control previo de todos los documentos por pagar de la entidad antes de hacer giros de cheques o transferencias. 5. Arqueos de caja y otras funciones por encargo de la jefatura. IV.- OTRAS FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Orden y control de la información. 2. Iniciativa propia y trato cordial. V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de prestación del servicio. Sub Gerencia de Tesorería Av. Del Aire N 1540 Distrito San Luis. Duración del contrato. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidad institucional. Retribución mensual. S/. 2, (dos mil con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

3 I. GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº MDSL Contratar los servicios de un (01) TECNICO ADMINISTRATIVO 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. Sub Gerencia de Tesorería 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Sub Gerencia de Personal 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº d) Ley N Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derecho laborales. e) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia. Experiencia en el área laborando como mínimo (1) año en el sector público. Competencias. Formación Académica, grado académico/o nivel de estudios. Curso y/o estudios de especialización. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Alto sentido de responsabilidad, disposición al trabajo en equipo y bajo presión. Egresado de Contabilidad de instituto Superior. Conocimiento de Sistema SIAF y conocimiento de Ofimática. Con experiencia en labores administrativas.

4 III- FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Registro y control de los movimientos de cuanta bancaria, transferencias abonos, etc. 2. Elaboración de cheques para pago a proveedores de bienes y servicios. 3. Elaboración y registro de comprobantes de pago. 4. Entrega de documentación y/o valores a distintas entidades bancarias. 5. Otras funciones que le asigne la Jefatura. IV.- OTRAS FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Disciplina y Orden. 2. Iniciativa propia y trato cordial. V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de prestación del servicio. Sub Gerencia de Tesorería Av. Del Aire N 1540 Distrito San Luis. Duración del contrato. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidad institucional. Retribución mensual. S/. 1, (un mil setecientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

5 I. GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº MDSL Contratar los servicios de un (01) SECRETARIA 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. Sub Gerencia de Tesorería 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Sub Gerencia de Personal 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº d) Ley N Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derecho laborales. e) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia. Experiencia en el área laborando como mínimo (1) año en el sector público. Competencias. Formación Académica, grado académico/o nivel de estudios. Curso y/o estudios de especialización. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Alto sentido de responsabilidad, disposición al trabajo en equipo y bajo presión. Secretaria Egresada de instituto Superior. Conocimiento de Ofimática. Con experiencia en labores administrativas.

6 III- FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Recepcionar, registrar y archivar la documentación que ingresa a la Subgerencia. 2. Llevar el registro y archivo de la documentación que sustenta los pagos efectuados. 3. Formular el requerimiento de útiles de oficina y prever, controlar el stock para su uso de los integrantes de la unidad. 4. Otras funciones que le asigne la Jefatura IV.- OTRAS FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Trabajo a presión. 2. Trato cordial. V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Lugar de prestación del servicio. Sub Gerencia de Tesorería Av. Del Aire N 1540 Distrito San Luis. Duración del contrato. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidad institucional. Retribución mensual. S/. 1, (un mil doscientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.