ATENCIÓN A LA JUVENTUD

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María Antonia Rojo Salinas
hace 8 años
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1 ATENCIÓN A LA JUVENTUD MUNICIPIO DE SINALOA PLAN DE TRABAJO ATENCIÓN A LA JUVENTUD

2 Atención a la Juventud Es de suma importancia para la administración municipal contar con una dirección de atención a la juventud capaz, dinámica, creativa y activa, que brinde pronta respuesta a las necesidades de los jóvenes de manera uniforme y continua. Las principales áreas coordinadas con esta dirección son: ISJU (Instituto Sinaloense de la Juventud), IMJUVE (Instituto Mexicano de la Juventud). Y otras pertenecientes al mismo H. Ayuntamiento como Turismo, Deporte, Cultura, Salud, Servicio Públicos, Educación. Las actividades a desarrollar son con el fin de mejorar el nivel de vida de los jóvenes, así como su creatividad, desempeño escolar, su salud, entre muchas otras más. En el municipio el acercamiento entre los jóvenes y el gobierno, plantean una dimensión social en la atención a las necesidades reales y la pronta respuesta de las autoridades generan un impacto social positivo o negativo. Es decir, que la mayoría de las veces las actividades del gobierno municipal repercuten en el futuro de los jóvenes, y es así como atención a la juventud está trabajando con una estrategia para involucrar a los jóvenes en el gobierno. 1

Las principales áreas coordinadas con esta dirección son: ISJU (Instituto Sinaloense de la Juventud), IMJUVE (Instituto Mexicano de la Juventud). Y otras pertenecientes al mismo H.

3 PROYECTO Plan estratégico de la dirección de atención a la juventud del municipio de Sinaloa cuyo propósito es impulsar cambios en los aspectos sociales, culturales, educativos, deportivos, etc. sin precedentes en la conducta de los jóvenes, lo que fortalecerá y caracterizara la nueva imagen del gobierno. Objetivo general. Trabajar de manera coordinada con la presidencia municipal y las direcciones de turismo, cultura, deporte, educación y todas las demás que requieran de nuestro apoyo, buscando reforzar las actividades dirigidas a los jóvenes. Objetivos específicos. - Implementar un sistema de inscripción dirigido a los jóvenes para poder tener un control en cada evento a realizar. - Limpieza y planta de árboles en los principales puntos del municipio así como en escuelas. - Otorgar una tarjeta de descuento que podrá usarse en aquellas empresas que decidan unirse a nuestras actividades apoyando así a los jóvenes. - Mantenerlos ocupados en diferentes actividades para que usen su tiempo en algo productivo. - Brindar apoyo en los aspectos deportivos, culturales, sociales, educativos, etc. a aquellos jóvenes que lo requieran. - Traer personas capacitadas para conferencias y talleres sobre temas actuales e importantes como educación sexual, prevención de accidentes, jóvenes emprendedores, arte y cultura, etc. - Hacer diferentes actividades de interés juvenil como campamentos ecoturísticos, rallyes, viajes, entre otros para demostración de las diferentes culturas y tradiciones del estado de Sinaloa. - Tomar en cuenta todas las áreas (deporte, salud, turismo, educación, cultura, arte) en las cuales intervienen los jóvenes para reforzarlas y que estos resulten beneficiados. 2

Trabajar de manera coordinada con la presidencia municipal y las direcciones de turismo, cultura, deporte, educación y todas las demás que requieran de nuestro apoyo, buscando reforzar las

4 Beneficios: Con el logro de los objetivos planteados generaremos el antecedente que nos reconozca como un verdadero gobierno de cambio, caracterizándonos por la calidad de vida que los jóvenes tendrán, lo cual traerá múltiples beneficios para la ciudadanía como son el desarrollo de proyectos productivos para el desenvolvimiento de los jóvenes como pequeños empresarios, garantizar un apoyo en el consumo de productos con un descuento del 10% y así mismo brindar a las empresas publicidad gratuita en TV, radio y prensa; los jóvenes estarán vinculados en trabajo del gobierno municipal; tendrán conocimiento de temáticas importantes para su crecimiento en las diferentes áreas (cultura, deporte, salud, turismo, arte, etc.). Visión: Lograr formar jóvenes emprendedores, creativos, solidarios, críticos y responsables con su entorno y su persona y así pongan en alto el nombre del municipio de Sinaloa. Misión: Preparar a la juventud con capacidades políticas, sociales, culturales, deportivas y artísticas, para formar jóvenes líderes realizando actividades que fortalezcan su intelecto como lo son conferencias, viajes, cursos y talleres. 3

en el consumo de productos con un descuento del 10% y así mismo brindar a las empresas publicidad gratuita en TV, radio y prensa; los jóvenes estarán vinculados en trabajo del gobierno municipal;

5 VALORES: - Lealtad - Responsabilidad - Honestidad - Amistad - Amor - Solidaridad - Respeto - Tolerancia - Voluntad - Superación - Optimismo - Sacrificio - Alegría 4

6 Diseño organizacional. Para dar cumplimiento a los objetivos descritos con anterioridad, se debe contar con una estructura organizacional, que facilite las acciones, para tal efecto se contará con un manual, donde se describan los puestos, funciones, reglamento de trabajo y código de ética. A continuación se describe el organigrama, funciones y objetivos de los puestos. Organigrama. 5

estructura organizacional, que facilite las acciones, para tal efecto se contará con un manual,

7 Descripción de puestos. Dirección de Atención a la Juventud Puesto: Nombre del titular: Depende de: Supervisa a: Directora de Atención a la Juventud Karen de Jesús Arellano Paredes Presidente Municipal 1 Secretaria Número de plazas: 1 Salario: De acuerdo a tabulador de sueldos establecido Objetivo del puesto: Desarrollar una sociedad donde los jóvenes tengan libertad de expresión, participación, obligaciones y responsabilidades dentro y fuera del municipio tomando en cuenta sus características y necesidades. Funciones: 1. Informar las principales necesidades de los jóvenes al presidente municipal como son la educación, cultura, deporte, turismo, proyectos de innovación como pequeños empresarios. 2. Buscar soluciones a contingencias que se puedan presentar en las necesidades anteriores. 3. Tener control estable de todos los jóvenes trabajadores del H. Ayuntamiento. 4. Participación en todos los eventos sociales del municipio. 5. Apoyar a las diferentes direcciones del Ayuntamiento como lo son turismo, deporte, cultura, educación, etc. 6

de plazas: 1 Salario: De acuerdo a tabulador de sueldos establecido Objetivo del puesto: Desarrollar una sociedad donde los jóvenes tengan libertad de expresión, participación, obligaciones y

8 Dirección de Atención a la Juventud Puesto: Nombre del titular: Depende de: Secretaria Arely Anahí Cervantes Zavala Dirección de Atención a la Juventud Supervisa a: Número de plazas: 1 Salario: De acuerdo a tabulador de sueldos establecido Objetivo del puesto: Desempeñar un trabajo de acuerdo a las necesidades deportivas, artísticas, sociales y educativas que presentan los jóvenes y así intervenir en su formación, dando ideas para realizar actividades que los mantengan ocupados y se alejen de los malos hábitos como lo son el alcohol, tabaquismo y drogadicción. Ayudar así a la juventud a que por sí sola se dé cuenta de todo lo bueno que hay por hacer para tener un Sinaloa más unido. Funciones: 1. Apoyar a la Dirección en todas las actividades. 2. Auxiliar a la Dirección en eventos de índole social, cultura, deportivo y artístico. 3. Tener un control de los diferentes grupos que forman parte de la dirección como lo son Grupo Ambiental Juvenil y Comité Juvenil

intervenir en su formación, dando ideas para realizar actividades que los mantengan ocupados y se alejen de los malos hábitos como lo son el alcohol, tabaquismo y drogadicción.

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