DIPLOMADO MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: NEGOCIACIÓN, CONCILIACIÓN, MEDIACIÓN Y ARBITRAJE (MASC)

Transcripción

1 UNIVERSIDAD DE TALCA Vicerrectoría Académica Dirección de Diplomados DIPLOMADO MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: NEGOCIACIÓN, CONCILIACIÓN, MEDIACIÓN Y ARBITRAJE (MASC) 1. IDENTIFICACIÓN DEL PROGRAMA Dependencia Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca/ Proyecto Anillo MASCCHILE SOC Sede(s) Universidad de Talca: Campus Santiago y Talca Modalidad(es) Presencial y trabajo autónomo del estudiante Jornada(s) Jornada vespertina Horario de clases por campus Santiago: Miércoles Clases: 17:00-19:00 Hrs. Coffee Break: 19:00-19:20 Hrs. Clases: 19:20-21:20 Hrs. Talca: Viernes Clases: 17:00-19:00 Hrs. Coffee Break: 19:00-19:20 Hrs. Clases: 19:20-21:20 Hrs Director del programa Nombre Prof. Dra. María Fernanda Vásquez Palma. Cargo Unidad Académica Directora de Proyecto Anillo MASC Chile SOC Secretaria General U. de Talca Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca.

2 2. CARACTERISTICAS DEL PROGRAMA 2.1. Justificación del Programa Marco Cualitativo: El programa atiende a una necesidad de formación que no se encuentra cubierta en Chile, de manera que el diplomado es pertinente. Marco Cuantitativo: No existen otros diplomados como el que aquí se ofrece. El mercado potencial es amplio, toda vez que se encuentra destinado a diferentes profesionales que podrían desempeñarse como mediadores, negociadores o árbitros, de manera que se cubre un amplio mercado. Se espera brindar este programa en Santiago y Talca. El plan de difusión consiste en la publicidad que se generará sobre esta oferta a través de medios electrónicos generales y focalizados. El Programa ofrece dos becas de exención de arancel a los dos mejores postulantes. La decisión la tomará el Comité Directivo titular del Proyecto Anillo. El Programa cuenta con los recursos humanos y físicos para llevarlo a cabo. * El Programa se reserva el derecho para no brindar el programa si no cuenta con el mínimo necesario de postulantes. * El Programa se reserva el derecho de cambiar alguna clase por alguna circunstancia de excepción, lo que será informado oportunamente Objetivos Objetivo general El programa busca entregar conocimientos y capacitar a distintos profesionales, a fin que puedan desempeñarse como negociadores, mediadores, árbitros, o si fuere el caso- abogados litigantes en materias de carácter civil, comercial, del trabajo, familiar o penal, según corresponda. El objeto central del programa es que el alumno comprenda las distintas dinámicas en que se desenvuelven los mecanismos alternativos de solución de conflictos y desarrollen las destrezas prácticas necesarias en relación a la conducción, intervención y/o solución de aquéllos. Objetivos Específicos: 1. Desarrollar una visión general del marco regulatorio de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), especialmente en materia de Negociación, Conciliación, Mediación y Arbitraje, de manera que el participante comprenda la dinámica de estos mecanismos en forma general y particular. 2. Entregar conocimientos y habilidades para desempeñarse, de manera transversal, en los distintos métodos alternativos de resolución de conflictos. 3. Proporcionar herramientas de actualización y capacitación respecto de las diferentes técnicas que les habiliten para ejercer (eventualmente) un rol como: negociador, mediador, árbitro o abogado litigante de este tipo de mecanismos de solución de conflictos Perfil del Alumno Diplomado El egresado del programa de Diplomado en Negociación, Conciliación, Mediación y Arbitraje será capaz de desenvolverse en roles de mediador, negociador, árbitro o abogado litigante en materias de orden civil, comercial, del trabajo, familiar y penal.

3 2.4. Requisitos de Ingreso y Postulación Podrán postular personas que posean: - Título profesional de Abogado o Licenciatura en Ciencias Jurídicas. - Otros títulos profesionales de al menos 8 semestres, que posean una experiencia acreditada en algunas de las áreas del diplomado. Para postular deberá ingresarse, entre los días 17 de abril a 14 de julio de 2017, a la página web de la Dirección de Diplomados de la Universidad de Talca ( área temática Derecho, ingresando al Diplomado Mecanismos de Solución de Conflictos: Negociación, Conciliación, Mediación y Arbitraje, en la sección POSTULA CON NOSOTROS. Se deberán acompañar los documentos allí señalados. Enlace a la página del Diplomado: Enlace a la Postulación (Campus Talca): Enlace a la Postulación (Campus Santiago): El proceso de selección y matrícula se llevará a cabo entre el 17 al 21 de julio de El inicio de clases será el miércoles 2 de agosto de 2017 en el Campus Santiago y el 4 de agosto de 2017 en el Campus Talca Requisitos para obtener el Diploma Para aprobar el programa de Diplomado, el alumno deberá cumplir con un 80% de asistencia al total de las actividades presenciales. Las clases tendrán incorporadas dos tipos de metodologías: clase magistral y de aplicación práctica, de manera que el alumno deberá estar presente para desarrollar los ejercicios y evaluaciones que en cada caso se realicen. Al finalizar de cada uno de los tres módulos, se realizará una actividad evaluativa que se indicará en el programa respectivo, en relación a las materias vistas. Cada uno de los módulos debe aprobarse con nota 4,0 como mínimo Cálculo Nota Final Cada módulo tendrá la misma ponderación. La nota final del diplomado se obtendrá de promediar los tres módulos N Acta del Consejo de Facultad

4 Acta N 460 del 16 de enero de 2017, de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca Beca de Arancel El Comité Directivo del Proyecto otorgará dos becas que cubrirán la totalidad del valor del arancel del Diplomado (la primera de ellas se asignará en el programa impartido en el Campus Santiago y la segunda en el programa del Campus Talca), eligiendo al beneficiado de entre los postulantes que hayan enviado correctamente su formulario en el portal de postulación del Diplomado. Para postular al beneficio de la Beca de Arancel deberá el solicitante manifestar su intención al correo electrónico: mascchile@utalca.cl hasta el 14 de julio de Programa de Estudios Módulo Contenido Profesor/a. Fechas Santiago/Talca Negociación y conciliación Conflicto y negociación Técnicas de negociación Marcela Radovic Córdova. Abogada. Master in Science in Regulation of London School of Economics. Socia Directora de Radovic & Asociados SpA. Profesora del Magister de la Construcción en la Pontificia U. Católica de Chile, y de los Cursos de Especialización en Derecho de la Construcción en la Universidad de los Andes. Pablo Gómez Niada. Abogado, Magíster en Derecho Penal y Ciencias Penales de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Fiscal Regional de Valparaíso. Profesor de Litigación en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. 02/04 agosto /11 agosto /18 agosto 2017 Técnicas, ámbito y estrategias de conciliación. Jordi Delgado Castro. Abogado, Doctor en Derecho de la Universidad de Barcelona. Profesor de Derecho Procesal en la Universidad de Talca. 23/25 agosto 2017 Mediación Derecho eléctrico Aristóteles Cortés. Abogado, Diplomado en Mercados Eléctricos, Máster y estudios de doctorado en Derecho Público en la Universidad de Aix-Marseille III, Francia. Socio Director en EnerLegal. 06/08 septiembre 2017

5 Derecho de familia Derecho de familia Derecho del trabajo Derecho del trabajo Derecho penal acciones colectivas Derecho privado patrimonial Derecho de salud Isaac Ravetllat. Abogado, Doctor en Derecho civil por la Universidad de Barcelona. Profesor de Derecho Civil en la Universidad de Talca. Carolina Riveros. Abogada, Doctora en Derecho de la Facultad de Derecho Ludwig-Maximilian- Universität München. Profesora de Derecho Civil en la Universidad de Talca. Rodrigo Palomo Vélez. Abogado, Doctor en Derecho del Trabajo y de la Seguridad social. U. Valencia, España. Profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de Talca. Cristian Contreras. Abogado. Doctor en Derecho Universidad de Barcelona. Profesor de Derecho Procesal en la Universidad de Talca. Raúl Carnevali. Abogado, Doctor en Derecho Penal por la Universidad de Navarra. Profesor de Derecho Penal en la Universidad de Talca. Pedro Rencoret. Abogado. Master The University of Chicago Law School, Master of Laws (2013). Profesor de Derecho Procesal en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Eduardo Jequier. Abogado, Doctor en Derecho por la Universidad de Valencia, España. Profesor de Derecho Comercial en la Universidad de Los Andes. María Soledad Lagos. Abogada, Magíster en Derecho Penal y Ciencias Penales (LL.M) U. Pompeu Fabra y Universidad de Barcelona, España. Profesora de Solución Alternativa de Conflictos y Clínica de Actos y Contratos en la Universidad de Chile. 13/15 septiembre /29 septiembre /06 octubre /13 octubre /20 octubre /26 octubre /03 noviembre /10 noviembre 2017

6 Arbitraje medio ambiente Arbitraje y contratación Arbitraje interno, procedimiento y recursos Arbitraje internacional Arbitraje en construcción Arbitraje institucional y cláusulas escalonadas Arbitraje en Sociedades y seguro Alonso Barros. Abogado. Phd University of Cambridge. Investigador y docente en derecho y antropología social. Abogado litigante en materias de defensa de diversos pueblos y comunidades indígenas en las regiones de Arica, Tarapacá, Antofagasta y Atacama. Álvaro Vidal. Abogado. Doctor en Derecho U. Autónoma de Madrid. Profesor titular de Derecho Civil titular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. M. Fernanda Vásquez. Abogada, Doctora en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Profesora de Derecho Privado en la Universidad de Talca. Felipe Ossa. Abogado. LLB, Universidad Católica de Chile; Magister Juris U. de Oxford. Socio en Claro & Cía. Áreas de práctica destacadas: Litigios, Comercio Internacional. Marcela Radovic Córdova. Abogada. Master in Science in Regulation of London School of Economics. Socia Directora de Radovic & Asociados SpA. Profesora del Magister de la Construcción en la Pontificia U. Católica de Chile, y de los Cursos de Especialización en Derecho de la Construcción en la Universidad de los Andes. Macarena Letelier. Abogada. Magister en Derecho Universidad de Chile. Secretaria General del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago. M. Fernanda Vásquez Palma. Abogada, Doctora en Derecho por la Universidad Complutense de 15/17 noviembre /24 noviembre nov. /1 dic /7 diciembre /15 diciembre /22 diciembre /29 diciembre 2017

7 Técnicas de litigación en arbitraje Madrid. Profesora de Derecho Privado en la Universidad de Talca. Rodrigo Bordachar. Abogado, Magíster en Derecho, Universidad Panthéon-Assas. Francia. Profesor de Arbitraje y de Modelos de Litigación Internacional y Resolución de Problemas Jurídicos en la Pontificia Universidad Católica de Chile. 03/05 de enero 2018 Finalización Ceremonia de entrega de diplomas ENERO Módulos Módulo Unidades de Aprendizajes Requisitos Tipo Créditos Duración Profesores A. Negociación y Conciliación. 1. Conflicto y negociación 2. Técnicas de negociación 3. Técnicas y ámbitos de la Conciliación. Sin requisitos. Obligatorio. 2 créditos SCT. 16 horas presenciales y 40 horas de trabajo autónomo del estudiante. 1. Prof. Marcela Radovic. 2. Prof. Jordi Delgado. 3. Prof. Pablo Gómez. Descripción del Módulo: El módulo abordará los aspectos más relevantes de la negociación y la conciliación en diversas materias. Objetivos Generales: Este módulo busca entregar conocimientos y capacitar al estudiante a fin de que pueda desempeñarse potencialmente como negociador o participe en un proceso de esta índole, en materias de carácter civil, comercial, del trabajo, familiar o penal, según corresponda. Objetivos Específicos: Entregar herramientas de conocimiento, actualización y capacitación respecto de las diferentes técnicas que les habiliten para ejercer (eventualmente) un rol como negociador o abogado litigante de este tipo de mecanismos de solución de conflictos. Contenidos: 1. El conflicto como fenómeno natural de la vida humana.

8 2. La Confiabilidad como elemento básico para vivir en sociedad e influir en los demás. 3. Características de la confianza, sus elementos y su importancia para el desarrollo. 4. Concepto de negociación, sus elementos y su importancia en la vida social. 5. Estrategias efectivas de un buen negociador. 6. Técnicas y ámbitos de aplicación de la Conciliación. 7. Estrategias para llegar a conciliación. 8. Ética en la negociación y conciliación. Metodología: Las clases serán presenciales. Se empleará una metodología mixta, de manera que se combinará la clase teórica con la práctica, a fin de que el estudiante pueda adquirir los conocimientos entregados de forma integral. Evaluación: Se efectuará una evaluación al finalizar el módulo. Módulo B. Mediación Unidades de Aprendizajes 1. Derecho eléctrico. 2. Derecho de Familia e Infancia. 3. Derecho del Trabajo. 4. Derecho Penal. 5. materia de acciones colectivas. 6. derecho privado patrimonial. 7. salud. 8. medio ambiente. Requisitos Sin requisitos. Tipo Créditos Duración Profesores Obligatorio. 5 créditos SCT. 40 horas presenciales y 100 horas de trabajo autónomo del estudiante. 1. Prof. Carolina Riveros 2. Prof. Isaac Ravetllat Ballesté. 3. Prof. Rodrigo Palomo Vélez. 4. Prof. Cristian Contreras. 5. Prof. Raúl Carnevali Rodríguez. 6. Prof. Eduardo Jequier. 7. Prof. María Soledad Lagos. 8. Prof. Alonso Barros 9. Prof. Pedro Rencoret 10. Prof. Aristóteles Cortés. Descripción del Módulo: El módulo abordará los aspectos más relevantes de la mediación en diversas materias.

9 Objetivos Generales: Este módulo busca entregar conocimientos y capacitar al estudiante a fin de que pueda desempeñarse potencialmente como mediador o participe en un proceso de esta índole, en materias de carácter civil, comercial, del trabajo, familiar o penal, según corresponda. Objetivos Específicos: Entregar conocimientos y herramientas de actualización y capacitación respecto de las diferentes técnicas que les habiliten para ejercer (eventualmente) un rol como mediador o abogado litigante de este tipo de mecanismos de solución de conflictos. Contenidos: 1. Derecho eléctrico. 2. Derecho de Familia e Infancia I. 3. Derecho de Familia e Infancia II. 4. Derecho del Trabajo I. 5. Derecho del Trabajo II. 6. Derecho Penal. 7. Derecho Privado patrimonial. 8. salud. 9. acciones colectivas. 10. medio ambiente. Metodología: Las clases serán presenciales. Se empleará una metodología mixta, de manera que se combinará la clase teórica con la práctica, a fin de que el estudiante pueda adquirir los conocimientos entregados de forma integral. Evaluación: Se realizará una evaluación al terminar el módulo. Módulo Unidades de Aprendizajes C. Arbitraje. 1. Arbitraje interno: Procedimiento arbitral y sistemas recursivos. 2. Arbitraje en Derecho societario y seguros. 3. Arbitraje en construcción. 4. Arbitraje y contratación. 5. Marco del arbitraje institucional y cláusulas escalonadas. 6. Arbitraje comercial internacional: procedimiento y sistemas recursivos. 7. Técnicas de litigación en el arbitraje interno. 8. Técnicas de litigación en arbitraje internacional. Requisitos Tipo Créditos Duración Sin requisitos. Obligatorio. 4 créditos SCT. 28 horas presenciales y 70 horas de trabajo autónomo del estudiante.

10 Profesores 1. Prof. M. Fernanda Vásquez. 2. Prof. Macarena Letelier. 3. Prof. Álvaro Vidal. 4. Prof. Rodrigo Bordachar. 5. Prof. Marcela Radovic 6. Prof. Felipe Ossa Descripción del Módulo: El módulo abordará los aspectos más relevantes del arbitraje en diversas materias. Objetivos Generales: Este módulo busca entregar conocimientos y capacitar al estudiante a fin de que pueda desempeñarse potencialmente como árbitro o participe en un proceso de esta índole, en materias de carácter civil, comercial, internacional, o familiar, según corresponda. Objetivos Específicos: Entregar conocimientos y herramientas de actualización y capacitación respecto de las diferentes técnicas que les habiliten para ejercer (eventualmente) un rol como árbitro o abogado litigante de este tipo de mecanismos de solución de conflictos. Contenidos: 1. Arbitraje interno, procedimiento arbitral y sistemas recursivos. 2. Arbitraje en Derecho societario y seguros. 3. Arbitraje en Derecho de la construcción. 4. Arbitraje y Derecho de los contratos. 5. Arbitraje comercial internacional. 6. Marco del arbitraje institucional y cláusulas escalonadas. 7. Técnicas de litigación en el arbitraje. Metodología: Las clases serán presenciales. Se empleará una metodología mixta, de manera que se combinará la clase teórica con la práctica, a fin de que el estudiante pueda adquirir los conocimientos entregados de forma integral. Evaluación: Se realizará una evaluación al terminar el módulo. Organizan: Patrocina: