Las relaciones laborales en España : REPSOL

Transcripción

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2 Legislación Española Estatuto Estatuto los los trabajadores trabajadores Ley Ley libertad libertad Sindical Sindical Convenios Convenios Colectivos Colectivos España España Región Región Provincia Provincia Convenios Convenios empresa empresa Ley Ley Prevención Prevención n Riesgos Riesgos Laborales Laborales Delegados Delegados prevención prevención Comités Comités s Salud Salud laboral laboral Comités Comités intercontratas intercontratas Estrategia Estrategia Española Española Seguridad Seguridad y y salud salud en en el el trabajo trabajo ( ) ( ) 2012)

3 Estatuto los trabajadores; es la ley básica b y fundamental para todas las relaciones entre empresa y trabajador. Es el código c básico b trabajo España- Ley libertad Sindical; Ley que garantiza la libertad sindicaci cación, las funciones y recho y beres los sindicatos. Convenios Colectivos; las relaciones laborales se regulan mediante convenios colectivos pue haberlos Sector toda España a (química), una región n (Andalucía, a, o provincia (Sevilla) Convenios empresa; regulan las relaciones una empresa concreta: convenio Repsol Petróleo.

4 Ley Ley Prevención Prevención n Riesgos Riesgos Laborales Laborales ; ; para para la la prevención prevención n la la Salud Salud los los trabajadores trabajadores y y su su seguridad seguridad en en el el trabajo, trabajo, existe existe esta esta ley ley (LPRL) (LPRL) 1.Delegados 1.Delegados prevención; prevención; n; son son los los representantes representantes los los trabajadores, trabajadores, que que velan velan por por la la seguridad seguridad y y salud salud en en el el trabajo. trabajo. 2.Comités 2.Comités s Salud Salud laboral; laboral; en en las las empresas empresas más más m s trabajadores, trabajadores, es es el el órgano órgano paritario paritario (empresa-trabajadores) (empresa-trabajadores) que que asume asume el el control, control, análisis análisis y y toma toma cisiones cisiones en en estas estas materias. materias. 3.Comités 3.Comités intercontratas; intercontratas; ; bido bido a a la la subcontratación subcontratación n tareas tareas a a una una diversidad diversidad empresas empresas que que no no son son la la principal, principal, estos estos comités comités s actúan actúan an como como elemento elemento coordinación coordinación n en en materia materia seguridad seguridad y y salud salud en en el el trabajo. trabajo. Estrategia Estrategia Española Española Seguridad Seguridad y y salud salud en en el el trabajo trabajo ( ); ( ); 2012); ntro ntro l l marco marco la la Unión Unión n europea, europea, se se ha ha fijado fijado una una estrategia estrategia para para profundizar profundizar en en estos estos temas, temas, normas normas nuevas nuevas leyes, leyes, formación, formación, etc. etc. Para Para mejorar mejorar la la seguridad seguridad en en el el trabajo trabajo y y rebajar rebajar constantemente constantemente ntemente la la accintabilidad. accintabilidad.

5 La La negociación colectiva en en España ACUERDO MARCO Qué es? Cómo se sarrolla? Cómo se negocia la mesa sindical? Cuantos han habido? Contenido: Contenido: Incremento Incremento salarial salarial Empleo Empleo Jornada Jornada Plan Plan igualdad igualdad Plan Plan pensiones pensiones Formación Formación Prevención riesgos laborales : seguridad y salud laboral y medio ambiente Prevención n riesgos laborales : seguridad y salud laboral y medio ambiente Derechos Derechos sindicales sindicales Comisión seguimiento e interpretación. Comisión n seguimiento e interpretación. n Solución conflictos Solución n conflictos

6 ACUERDO MARCO Qué es? Es el acuerdo global en que las empresas l Grupo Repsol en España nos guiamos en las relaciones laborales con la empresa. Cómo se sarrolla? Desarrolla todos los contenidos comunes a todas las empresas s el incremento salarial hasta los rechos sindicales. Cómo se negocia la mesa sindical? Se negocia mediante una mesa sindical con los dos sindicatos mayoritarios en Grupo Repsol en España, CCOO y UGT que representan más l 80% los legados elegidos, en el conjunto l grupo. Cuantos han habido? Hemos negociado 5 acuerdos marcos.

7 Contenido: Contenido: Incremento salarial : Se negocia sobre la base la previsión l IPC España con un mecanismo revisión salarial a final Incremento salarial : Se negocia sobre la base la previsión n l IPC España a con un mecanismo revisión n salarial a final año por los svíos l IPC resultante. Durante los últimos años la mejora salarial está situada 0,5 puntos por encima l año a o por los svíos l IPC resultante. Durante los últimos años a la mejora salarial está situada 0,5 puntos por encima l IPC IPC resultante. resultante Empleo: Los trabajadores l Grupo Repsol tienen una garantía empleo ntro l conjunto empresas y en España, en Empleo: Los trabajadores l Grupo Repsol tienen una garantía a empleo ntro l conjunto empresas y en España, a, en caso caso posible expediente extinción el compromiso es la obligación negociar y llegar a acuerdos. posible expediente extinción n el compromiso es la obligación n negociar y llegar a acuerdos Jornada: Las empresas tienen una jornada anual trabajo, acor con el sector, la media en el grupo Repsol, es 1.710h Jornada: Las empresas tienen una jornada anual trabajo, acor e con el sector, la media en el grupo Repsol, es 1.710h anuales. anuales. Repsol petróleo 1.694h y Repsol Química 1.704h. Repsol petróleo 1.694h y Repsol Química 1.704h. En En los complejos petroquímicos, se realiza jornada continuada a turnos, 5 o 6 turnos. Ocho horas por 365 días. los complejos petroquímicos, se realiza jornada continuada a turnos, 5 o 6 turnos. Ocho o horas por 365 días. d Mantenimiento Mantenimiento y servicios auxiliares: 8:00 AM hasta 17:00 PM y servicios auxiliares: 8:00 AM hasta 17:00 PM Plan igualdad; es un plan para la igualdad entre hombres y mujeres, s su ingreso, promoción y sarrollo en el trabajo Plan igualdad; es un plan para la igualdad entre hombres y mujeres, s su ingreso, promoción n y sarrollo en el trabajo y y salvaguarda cualquier acoso o discriminación. salvaguarda cualquier acoso o discriminación. n Plan pensiones; salario finido para cumplimentar la pensión pública en el momento jubilarse. Plan pensiones; salario finido para cumplimentar la pensión n pública p en el momento jubilarse. Repsol Repsol tiene un fondo único pensiones y es cogobernado por la empresa y los sindicatos. tiene un fondo único pensiones y es cogobernado por la empresa y los sindicatos Formación; existe un plan formación y sarrollo continuo para todos los trabajadores Repsol. Formación; existe un plan formación n y sarrollo continuo para todos los trabajadores Repsol Prevención riesgos laborales : seguridad y salud laboral y medio ambiente; la regulación para la seguridad en la operativa Prevención n riesgos laborales : seguridad y salud laboral y medio ambiente; la regulación n para la seguridad en la operativa las plantas petroquímicas, la seguridad los trabajadores y la preservación l medio ambiente y los posibles efectos las plantas petroquímicas, la seguridad los trabajadores y la preservación n l medio ambiente y los posibles efectos contaminantes contaminantes sobre la propia fábrica y su entorno. sobre la propia fábrica f y su entorno Derechos sindicales; el papel los sindicatos ntro la empresa y los diversos mecanismos intervención. Cada 4 años Derechos sindicales; el papel los sindicatos ntro la empresa y los diversos mecanismos intervención. n. Cada 4 años a se se valida la representatividad mediante elecciones entre los trabajadores. valida la representatividad mediante elecciones entre los trabajadores Comisión seguimiento e interpretación; es el órgano mixto y paritario, empresa-trabajadores para dirimir interpretaciones Comisión n seguimiento e interpretación; n; es el órgano mixto y paritario, empresa-trabajadores para dirimir interpretaciones situaciones concretas en los convenios. situaciones concretas en los convenios Solución conflictos; en caso conflicto y antes ir a los juzgados sociales ( trabajo) o a las huelgas, están Solución n conflictos; en caso conflicto y antes ir a los juzgados sociales ( trabajo) o a las huelgas, están establecidos establecidos mecanismos mediación. mecanismos mediación.

8 Convenio empresa CONVENIOS CONVENIOS DE DE EMPRESA; EMPRESA; ; para para la la aplicación aplicación n estos estos acuerdo acuerdo es es necesario necesario trasladarlos trasladarlos a a cada cada empresa, empresa, porque porque cada cada una una tienes tienes sus sus peculiaridas, peculiaridas, es es el el llamado llamado convenio convenio empresa. empresa. Esto Esto se se realiza realiza spués spués s l l acuerdo acuerdo marco marco y y tiene tiene la la misma misma duración duración n que que este. este. En En algunas algunas empresas empresas Grupo Grupo Repsol, Repsol, están están n regidas regidas por por convenio convenio sector sector y y en en estos estos casos casos se se llama llama Pacto Pacto empresa. empresa. REPSOL REPSOL PETRÓLEO, PETRÓLEO, REPSOL REPSOL QUÍMICA, QUÍMICA, R. R. EXPLORACIÓN, EXPLORACIÓN, BUTANO BUTANO etc., etc., cada cada una una tiene tiene su su convenio convenio colectivo colectivo propio. propio.

9 La La negociación colectiva y la la crisis La La crisis crisis actual actual también también n esta esta afectando afectando al al refino refino y y todos todos sus sus rivados, rivados, teniendo teniendo más más m incincia incincia en en la la petroquímica petroquímica (crackers (crackers y y plantas plantas químicas) químicas) Por Por negociación negociación n colectivas, colectivas, está está establecido establecido en en el el acuerdo acuerdo marco marco por por adoptar adoptar medidas medidas ahorro. ahorro Se Se ha ha adoptado adoptado una una moración moración n salarial salarial y y en en caso caso paradas paradas o o cierres cierres plantas plantas mecanismos mecanismos recolocación recolocación n excentes excentes trabajadores. trabajadores. Mediante Mediante ERE ERE (Expediente (Expediente regulación regulación n empleo) empleo) Temporal Temporal o o finitivo finitivo y y movilidas movilidas geográficas geográficas una una empresa empresa a a otra otra otro otro ntro ntro l l mismo mismo grupo grupo Repsol. Repsol.