Coaching Para Liderazgo

Transcripción

1 2013 Para Liderazgo Especialidades Juveniles-Chile

2 Para Liderazgo Integrar Herramientas de en tu Equipo y Estilo de Liderazgo INVITACION - INFORMACION GENERAL E INSCRIPCIÓN Qué es el coaching? El coaching es un proceso de diálogo intencional que te capacita para realizarte más plenamente en tu vida personal y profesional. Es adquirir nuevas formas de aprendizaje. Es escuchar tu corazón y ayudarte a descubrir tu propia motivación para perseguir nuevos logros. Es tomar la iniciativa, identificar necesidades y objetivos y emprender acción para mejorar tu vida, tus relaciones y tu rendimiento. La relación de coaching aporta nuevas perspectivas a tu entendimiento, genera una mayor consciencia personal, resulta en comportamientos y hábitos nuevos, y produce resultados que te satisfarán. El coaching tiene que ver contigo mismo. Está centrado en tus metas, tu aprendizaje, tu crecimiento. En vez de seguir los dictados de alguien, el coaching tiene que ver con aprender a aprender y gestionar el propio cambio y crecimiento. Tú eres el mayor experto en los asuntos de tu propia vida. Tu coach te escuchará activamente, te hará preguntas abiertas, y te acompañará para que hagas tus propios hallazgos y completes cada una de tus metas, animándote, desafiándote, y siempre apoyándote y creyendo en ti. El coaching tiene que ver con la iniciativa y la acción, las tuyas propias. En cada sesión, vas a determinar algunos pasos prácticos que darás antes del próximo encuentro con tu coach. Te sorprenderás ver lo rápido que progresas hacia tus metas. El coaching puede ser útil en todas las esferas de la vida, más allá de tu realización profesional. Todos somos conscientes de lo difícil que es desafiar hábitos y patrones de pensamiento perjudiciales que han estado con nosotros casi toda la vida. Con ayuda de tu coach, reconocerás esos desafíos de cambio y tendrás herramientas, estrategias y el acompañamiento necesario para seguir creciendo de forma integral. Quiénes son los Entrenadores? Félix Ortiz - Barcelona Coach profesional y personal Licenciado en Historia por la Universidad de Zaragoza. Máster en Educación por el Southwestern Baptist, Fort Worth, Texas, Estados Unidos. Máster en Educación por la Universidad Nacional de Educación a Distancia de

3 España. Diploma en Performance por el Newcastle College, Reino Unido. Diploma en por Creative Results Management, Seattle, Estados Unidos. 10 años de experiencia en la formación de líderes en España, Europa y América Latina. Autor de libros y colaborador en numerosas revistas de España y América Latina. Coach certificado por la International Coach Federation y miembro de la misma. Casado y padre de dos hijos. Sara Bonet - Barcelona Coach profesional y personal Licenciada en Educación por la Universidad de Barcelona. Diplomada en Educación de Adultos por el centro Alfa y Omega de Cuernavaca, Morelos, México. Diploma en por Creative Results Management, Seattle, Estados Unidos. Tiene años de experiencia en la formación de líderes en España, Europa y América Latina. Casada y madre de dos hijos. Cuál es el Objetivo y los Contenidos del Taller? El propósito general de este taller es mejorar la preparación y eficacia de personas que ejercen liderazgo en cualquier segmento de la sociedad por medio del conocimiento, comprensión e incorporación en su estilo de dirección de las herramientas básicas del coaching. Los objetivos específicos son: Evaluar y determinar las necesidades personales de desarrollo. Repasar y practicar las aptitudes básicas del coaching: escuchar, indagar, generar feedback, centrarse y dar seguimiento. Combinar las aptitudes y la práctica por medio del modelo COACH. Formular los siguientes pasos de aprendizaje continuado y de desarrollo de aptitudes. Contenidos del taller: Introducción al coaching Saber escuchar El modelo C.O.A.C.H. Indagar: Preguntas potentes Feedback: Qué estás haciendo bien y qué puedes mejorar Centrarse: Diseñar acciones Seguimiento: Respaldar el progreso

4 Cuándo y dónde se realizará el Curso? El curso: INTEGRAR HERRAMIENTAS DE COACHING EN TU EQUIPO Y ESTILO DE LIDERAZGO se realizará los días 27, 28 y 29 de Mayo de 2013, en salones de GEN HOTEL, ubicado en Avda. Portugal 415, fono (2) , Santiago Son 24 horas de capacitación distribuidas en tres jornadas de 8 horas cada una, en horario de 9,00 a 18,00 horas. Todos los participantes que completen todas las horas de formación sin excepciones- recibirán un certificado acreditativo conforme su capacitación cumple las normas de la ICF. A quienes está dirigido? El curso está orientado a profesionales que desean ser más efectivos en su liderazgo -en cualquier área de la sociedad- integrando las herramientas que el Curso les provee. Cómo puedo inscribirme? Paso 1: Completa y envía la información solicitada en planilla Excel en archivo adjunto Paso 2: Deposita y/o transfiere el valor de tu inscripción en la cuenta indicada en misma planilla Paso 3: Envía comprobante de depósito o transferencia con tu nombre al mail [email protected] Paso 4: Para pagos en cuotas, la opción única es depositar o transferir un tercio al inscribirte y documentar el saldo con dos cheque iguales el último con vencimiento al 31 de Mayo También puedes llamar o escribir a los siguientes números o mails Horacio González: móvil [email protected] Patricia Marroquín: móvil [email protected] El Curso tiene cupos limitados y los cupos se completarán por orden de inscripción. El Curso comienza lunes 27 de Mayo a las 9,00 y finaliza miércoles 29 de mayo a las 18,00 horas Cuál es el Programa? Día 1 Día 2 Día 3 La mentalidad de los líderes transformacionales Qué es el coaching y cómo puede mejorar tu estilo de liderazgo. Hacer preguntas potentes Ayudar a otros a pensar en más profundidad. Diseñar acciones Cómo ayudar a la gente a explorar muchas opciones. Descanso. Escucha activa Crear espacio para que la Hacer preguntas potentes Hacer preguntas que provoquen Seguimiento Aprender a partir de las

5 gente aprenda el descubrimiento. experiencias. Almuerzo El modelo COACH Una manera eficaz de capacitar a la gente en cualquier situación. Dar y recibir feedback Los puntos ciegos y cómo superarlos. Integrar todas las aptitudes. Descanso Manos a la obra. Continuación de la práctica. Respaldar el progreso Aplicar el aprendizaje. Cuál es el monto de la inversión por el Curso? Promociones (Venta individual) (*) Si cancelas en Abril: $ Si cancelas en Mayo: $ Promociones (Venta Grupos de 3 o mas asistentes misma organización) Valor individual (*) Si cancelas en Abril: $ Si cancelas en Mayo: $ (*) Valores más iva Nota: La inversión incluye, además del Seminario, los materiales del mismo y el almuerzo de los tres días. Curso con código Sence en trámite. Se informará oportunamente. Saludos cordiales Horacio González Director Nacional [email protected]