MÁSTER EN HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "MÁSTER EN HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO"

1 MÁSTER EN HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO El proyecto, con carácter semipresencial,, tiene como objetivo formar a los profesionales del Patrimonio para garantizar un conocimiento amplio del sector y para mejorar sus competencias transversales. Se primará, así, la resolución de casos prácticos, el conocimiento de experiencias existentes y el contacto directo con profesionales en activo. Plazas ofertadas Número mínimo de plazas de nuevo ingreso ofertadas: 30 Número máximo de plazas de nuevo ingreso ofertadas: 40 Metodología docente Método Horas Porcentaje Presencial A distancia Practicas TFM Total % 30% 27% 13% 100% Distribución del plan de estudios en créditos ECTS: Formación básica Obligatorias Prácticas externas Trabajo o Proyecto final de Máster TOTAL ECTS Fecha de inicio prevista: enero de 2016 Duración: 12 meses. 1

Se primará, así, la resolución de casos prácticos, el conocimiento de experiencias existentes y el contacto directo con profesionales en activo.

2 Horario: Dos fines de semana al mes (Viernes de 16:30 a 20:00 h. y Sábado de 9.00 a 15:00 h. y de 16:30 a 19:30 h.) Contenidos: Se estructuran en cinco módulos principales: HERRAMIENTAS Y MÉTODOS PARA LA CAPACITACIÓN EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y EL EMPRENDIMIENTO EL CONTEXTO DEL PATRIMONIO HABILIDADES DE GESTIÓN DEL PATRIMONIO INTERVENCIÓN EN EL PATRIMONIO DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO A TRAVÉS DEL PATRIMONIO Subdivididos en áreas temáticas: Innovación y creatividad para la gestión del patrimonio Emprendimiento y dirección de proyectos Habilidades personales para profesionales de patrimonio Habilidades directivas La intervención en los distintos tipos de patrimonio Mantenimiento preventivo y restauración La socialización del patrimonio Gestión de la colaboración pública y privad Inspiración, Coaching y Seguimiento Visitas Formación presencial Estudio personal ECTS Módulo 0 Herramientas y métodos para la capacitación en la gestión de proyectos y el emprendimiento Módulo 1 El contexto del Patrimonio Módulo 2 Habilidades de gestión del Patrimonio , Módulo 3 Intervenciones en el Patrimonio Módulo 4 Desarrollo social y económico a través del Patrimonio Módulo 5 Práctica profesional (prácticas curriculares y proyecto emprendedor TFM) Total

DEL PATRIMONIO INTERVENCIÓN EN EL PATRIMONIO DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO A TRAVÉS DEL PATRIMONIO Subdivididos en áreas temáticas: Innovación y creatividad para la gestión del patrimonio

3 Módulo 0 HERRAMIENTAS Y MÉTODOS PARA LA CAPACITACIÓN EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y EL EMPRENDIMIENTO INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD PARA LA GESTIÓN DEL PATRIMONIO Taller: creatividad. Taller de estrategias de Innovación. Gestión de la innovación. EMPRENDIMIENTO Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS Emprendimiento en el sector del Patrimonio: caso práctico. Elaboración de planes de negocio. Metodologías Agile y Lean Start-up. Análisis de la viabilidad. Fundraising y crowfunding para proyectos culturales. El tercer sector: economía social. Planificación estratégica I y II (metodología / taller práctico). Dirección de proyectos Módulo I EL CONTEXTO DEL PATRIMONIO CONCEPTOS BÁSICOS Ejemplos de buenas prácticas de gestión del patrimonio Conceptos de Patrimonio: patrimonio natural y cultural y su dimensión histórica, científica, estética, simbólica y medioambiental. Tipologías de bienes histórico artísticos muebles e inmuebles. POLITICAS PATRIMONIALES Políticas Culturales Aspectos jurídicos del Patrimonio y protección legal Valor económico del Patrimonio 3

Metodologías Agile y Lean Start-up. Análisis de la viabilidad. Fundraising y crowfunding para proyectos culturales. El tercer sector: economía social.

4 Taller: retos actuales en el sector del Patrimonio La labor de la Administración en el sector del Patrimonio Módulo II HABILIDADES DE GESTIÓN DEL PATRIMONIO HABILIDADES PERSONALES PARA PROFESIONALES DE PATRIMONIO Networking. Perfiles personales y posición natural en el equipo. Liderazgo y dirección de equipos. Marca personal Búsquedad de empleo 2.0 HABILIDADES DIRECTIVAS Marketing de la cultura I y II (teoría / casos prácticos). Gestión contable. Diseño, evaluación y seguimiento de proyectos patrimoniales I y II (metodología / casos prácticos ) Difusión del Patrimonio y nuevas tecnologías I y II (tecnologías disponibles / aplicación y planificación) Módulo III INTERVENCIÓN EN EL PATRIMONIO LA INTERVENCIÓN EN LOS DISTINTOS TIPOS DE PATRIMONIO El Patrimonio Construido I y II (criterios de intervención / conservación preventiva, eficiencia energética y gestión del edificio histórico). Patrimonio industrial. Museística I y II (teoría y casos prácticos) / Patrimonio Mueble criterios de intervención) Gestión de espacios arqueológicos. El Patrimonio Inmaterial I y II (conceptos / caso de estudio). Patrimonio Natural MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y RESTAURACIÓN 4

0 HABILIDADES DIRECTIVAS Marketing de la cultura I y II (teoría / casos prácticos). Gestión contable.

5 Documentación, inventariado y catalogación de bienes patrimoniales. Mantenimiento curativo I y II: teorías y casos prácticos. Restauración del Patrimonio I y II (conceptos, estado de la cuestión / estudios previos y proyectos) Módulo IV DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO A TRAVÉS DEL PATRIMONIO LA SOCIALIZACIÓN DEL PATRIMONIO Organización de eventos culturales Programas educativos asociados al Patrimonio I y II (teoría y casos prácticos) Campañas de concienciación y sensibilización Explotación turística del Patrimonio Itinerarios culturales La interacción entre Turismo y Patrimonio Planes de dinamización turística Aplicaciones innovadoras para el turismo cultural Participación social en las políticas patrimoniales Taller de accesibilidad al patrimonio GESTIÓN DE LA COLABORACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA La intervención territorial I y II (teoría / caso práctico). Equipamientos y acción cultural El mercado del arte Gestión de la colaboración público-privada privada I y II (patrocinio y mecenazgo / casos prácticos) Módulo V Prácticas profesionales TFM 5

Organización de eventos culturales Programas educativos asociados al Patrimonio I y II (teoría y casos prácticos) Campañas de concienciación y sensibilización Explotación turística del Patrimonio

Documentos relacionados

MÁSTER EN HABILIDADES PROFESIONALES Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

2015 MÁSTER EN HABILIDADES PROFESIONALES Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Descripción VONSELMA EDUCATION ESCUELA DE LIDERAZGO líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica de primer