Encuentra tu oportunidad

Transcripción

1 Encuentra tu oportunidad Jorge Guelbenzu, Director General de

2 Buscas oportunidades de empleo? Reorientar tu carrera profesional? Dónde se encuentran las ofertas? Mejora tu presencia Trabaja tu marca personal

3 Mercado laboral Los lugares con más ofertas son Madrid y Barcelona El sector económico que mayor número de ofertas de empleo genera es el sector servicios. El área funcional que ha contado con mayor número de ofertas ha sido comercial y ventas, con el 45,5% de ellas. La media de años de experiencia solicitada ha sido de 3,5 años.

4 Idiomas El 33% de las ofertas de empleo incluye entre sus requisitos el conocimiento de,como mínimo, un idioma extranjero. Los más demandados: inglés (89,5%), alemán (7%) y francés (7%). Las carreras más solicitadas han sido Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y Comercio y Marketing.

5 Formación Los titulados universitarios lideran la oferta. Se exige este nivel en el 43,5% de las ofertas. Las carreras del área jurídico-social son las peor paradas respecto al número de ofertas, las de titulaciones técnicas se han mantenido estables y las ofertas de empleo del ámbito sanitario han aumentado. Cae el número de ofertas que exigen un postgrado respecto al año anterior. Las empresas de servicios jurídicos siguen siendo las que más valoran este aspecto.

6 Habilidades y conocimientos Entre las habilidades más demandadas se encuentran: Actitud positiva Ética profesional Capacidad de trabajo Capacidad de adaptación Trabajo en equipo El 66% de las empresas tienen dificultades para cubrir sus vacantes. Aseguran que los candidatos carecen de las competencias técnicas suficientes

7 Movilidad internacional Aumenta un 5,2% el número de ofertas publicadas en España para trabajar en el extranjero con respecto al año anterior. Los países en los que se publican más ofertas: Alemania, Holanda, UK y Bélgica. Los sectores que más trabajadores demandan en España para trabajar en otros países son el de consultoría general (28,9%), el sector inmobiliario (13,8%), y los relacionados con las nuevas tecnologías (11,8%).

8 Recomendaciones Aspectos clave a tener en cuenta 1. Cuida tu CV 2. Presencia activa y participativa y, además, pasiva 3. Trabaja tus habilidades y competencias 4. Revisa los cambios del mercado laboral 5. Cuida y alimenta tu red personal y profesional 6. Cuál es tu valor diferencial? 7. Construye tu marca personal

9 CUIDA TU CV Y Mantenlo lo más completo posible Más datos = más posibilidades de ser encontrado por la empresa Más datos = ofertas de empleo acordes a tu perfil Más datos = información personalizada

10 PRESENCIA ACTIVA Hazte visible 1. Comparte 2. Publica contenido de interés 3. Sé constante

11 HABILIDADES Y COMPETENCIAS Trabájalas! 1. Formación continua 2. Analiza: tus aptitudes y las que el mercado necesita

12 CAMBIOS EN EL MERCADO Estate atento de los cambios 1. Profesiones en auge 2. Nuevas demandas de habilidades 3. Idiomas más valorados 4. Países que necesitan tu titulación

13 RED PERSONAL Y PROFESIONAL Cuida y aliméntala 1. Acude a eventos del sector 2. Aprovecha tus contactos personales 3. Usa los canales adecuados para conocer nuevos profesionales

14 TU VALOR DIFERENCIAL Es hora de evaluarte Sabes hacer un DAFO? Haz ya el tuyo! Es el momento de evaluarte: cuáles son tus carencias? y tus puntos fuertes? A continuación: Es hora de trabajar

15 Tu marca personal

16 Redes sociales y mercado de trabajo MEDIOS PARA SELECCIONAR Cómo encuentran candidatos?

17 USO DE REDES Redes sociales y mercado de trabajo Para qué las utilizan? Trabaja tu perfil y aporta contenido de interés, sino mantenlo privado.

18 Redes sociales y mercado de trabajo PRESENCIA EN REDES Es importante? El candidato activo en redes sociales cuenta con mayores oportunidades laborales

19 Redes sociales y mercado de trabajo REPUTACIÓN DIGITAL La tienen en cuenta?

20 Redes sociales y mercado de trabajo RECHAZO DE UN CANDIDATO Motivos

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