TRANSPORTES INTERURBANOS TENERIFE. SAU BASES CONVOCATORIA SELECCIÓN PARA CUBRIR UNA PLAZA VACANTE DE TÉCNICO JURÍDICO

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1 TRANSPORTES INTERURBANOS TENERIFE. SAU DE BASES CONVOCATORIA SELECCIÓN PARA CUBRIR UNA PLAZA VACANTE DE TÉCNICO JURÍDICO Abril 2017

2 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. BASES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 1 PLAZA VACANTE DE TÉCNICO JURÍDICO ADSCRITA A LA DIRECCIÓN DE PERSONAS Y SS.JJ. Primera.- Objet y descripción del puest de trabaj El bjet de la presente cnvcatria es cubrir las necesidades de cntratación indefinida de una plaza vacante de Técnic Jurídic adscrita a la Dirección de Persnas y SS.JJ, siend prpuest para la cntratación el candidat que haya btenid la puntuación más alta en el prces selectiv. Funcines: Asesrar legalmente a la empresa en diverss ámbits (civil, mercantil, labral y administrativ). Infrmar sbre su cntenid, alcance y/ repercusión. Elabrar y asesrar legalmente en la frmulación de diverss dcuments: Redacción y elabración de infrmes, cntrats, cnvenis y trs dcuments de carácter jurídic. Interpsición de reclamacines, demandas y recurss en la vía administrativa judicial. Interpretar las nrmas legales de interés para la gestión de la empresa que se publiquen en bletines ficiales. Realizar tras funcines afines que le sean asignadas pr el asesr/a jurídic. Gestinar ls expedientes de cntratación pública hasta su adjudicación y firma del cntrat adjudicatari. Asesrar a la empresa en la gestión y tramitación de ayudas y subvencines públicas. Realizar auditrías de cumplimient. Segund.- Requisits de ls aspirantes: Ls/las aspirantes deberán reunir ls requisits siguientes que deberán reunirse el día de finalización del plaz de presentación de slicitudes.

3 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. I.- Requisits Generales, que se deberán acreditar junt a la slicitud de participación: 1.- Nacinalidad.- a) Ser españl/a. b) Ser nacinal de un Estad miembr de la Unión Eurpea de ls restantes Estads parte del Espaci Ecnómic Eurpe. c) También pdrán participar, cualquiera que sea su nacinalidad, el/la cónyuge de españles/as, de nacinales de Estads miembrs de la Unión Eurpea, siempre que n estén separads/as de derech. Asimism, cn las mismas cndicines pdrán participar sus descendientes y ls/as de su cónyuge, siempre que n estén separads/as de derech, que sean menres de veintiún añs mayres de dicha edad dependientes. d) Ser nacinal de algún Estad al que en virtud de ls Tratads Internacinales celebrads pr la Unión Eurpea y ratificads pr España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadres. e) Ls y las extranjeras que residan legalmente en España cnfrme cn las nrmas legales vigentes. Ls y las aspirantes que se incluyan en ls apartads b), c), d) y e) deberán tener un cncimient adecuad del castellan, pudiéndseles exigir, en su cas, la superación de pruebas cn tal finalidad. 2.- Edad.- Tener cumplids ls 18 añs de edad y n exceder de la edad rdinaria de jubilación establecida legalmente. 3.- Titulación.- Estar en psesión de la titulación exigida en cndicines de btenerla en el plaz de presentación de slicitudes. En ls cass de titulacines btenidas en el extranjer se deberá estar en psesión de la credencial que acredite su hmlgación. Este requisit n será de aplicación a quienes aspiren y que hubieran btenid el recncimient de su cualificación prfesinal, en el ámbit de las prfesines reguladas, al ampar de las Dispsicines de Derech Cmunitari. Asimism, en cas de que se alegue títul equivalente deberá acreditarse su equivalencia. a) Titulación requerida: Licenciatura Grad en Derech 4.- N haber sid despedid de Transprtes Interurbans de Tenerife. SAU. 5.- Requisits específics para persnas cn discapacidad.- Ls/as aspirantes afectads/as pr limitacines físicas, psíquicas sensriales, que tengan recncid un grad de discapacidad igual superir al 33 pr cient, serán admitids/as en igualdad de

4 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. cndicines cn ls demás aspirantes, siempre que tales limitacines n sean incmpatibles cn el desempeñ de las tareas funcines de la plaza cnvcada, de cnfrmidad cn el Decret 8/2011, de 27 de ener, pr el que se regula el acces de las persnas cn discapacidad al emple públic, a la prvisión de puests de trabaj y a la frmación en la Administración pública de la Cmunidad Autónma Canaria. Tds ls requisits exigids en ls apartads anterires deberán cumplirse el últim día de presentación de slicitudes y mantenerls en td mment, inclus, después de su nmbramient cntratación. Tercera. - Publicidad de la cnvcatria. La cnvcatria de este prces selectiv, sus bases, descarga de frmulari de inscripción, llamamients a las pruebas, listads crrespndientes y cualquier anunci relacinad hasta la finalización del prces se publicarán en la web de Transprtes Interurbans de Tenerife, SAU. ( apartad Trabaja cn Nstrs), y en las Oficinas Centrales, Avda. Punta de Anaga Nº Santa Cruz de Tenerife. También se hará pública a través de redes sciales y en ds de ls periódics de mayr tirada de la isla. Cuarta.- Presentación de las Instancias. Al efect de la presente cnvcatria ls aspirantes deberán presentar, inexcusablemente entre ls días 10 de abril 2017 y 24 de abril de 2017, ftcpia de la crrespndiente slicitud de participación, debidamente cumplimentada y firmada, adjuntand ftcpia de la dcumentación acreditativa de ls requisits generales y mérits establecids en estas bases. El canal habilitad para ell es: A través de Frmulari Electrónic, clgad en la página web de Titsa en el apartad de Trabaja cn Nstrs. La presentación de la instancia implica la aceptación de las Bases pr parte de la persna interesada. Terminand el plaz de presentación de slicitudes, se reunirá el Tribunal y tras examinar la dcumentación aprtada, publicará la relación de candidats admitids así cm de ls prvisinalmente excluids y la causa de exclusión. Cncediéndse a ls candidats

5 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. excluids, así cm a ls que pudieran n figurar en aquel listad, un plaz de 3 días hábiles, al efect de subsanar ls defects que hayan mtivad la exclusión n inclusión expresa, siend causa de esta: - N presentar la slicitud cumplimentada en tiemp y frma - N reunir ls requisits específics para el puest - N presentar junt cn la slicitud, tda la dcumentación acreditativa de ls requisits y mérits. De n recibirse reclamacines, se validará cm definitiva la lista inicial. De recibirse aquellas, el tribunal, examinadas las reclamacines recibidas, publicará la lista definitiva de candidats/as admitids, así cm en su cas de aquells definitivamente excluids y la causa de exclusión. Cn la publicación de dicha lista, se hará pública igualmente, la fecha, hra y lugar de celebración de la primera prueba. Prtección de Dats En cumplimient de la Ley Orgánica de Prtección de Dats de Carácter Persnal, ls dats de carácter persnal vluntariamente facilitads, cn casión de la entrega de su slicitud, incluid l de salud, así cm tds aquells que se deriven de la dcumentación aprtada, entrevistas, etc. que puedan recabarse en el curs del presente prces selectiv, serán incrprads a un ficher del que es titular Transprtes Interurbans de Tenerife, S.A.U. (TITSA). Cuya finalidad es la selección del puest indicad. El candidat/a que aprta sus dats, garantiza la veracidad de ls dats persnales aprtads. En el cas de prducirse alguna mdificación en sus dats, le rgams ns l cmunique debidamente. Para ejercitar ls derechs de acces, rectificación, cancelación y/u psición prevists en la ley, se dirigirá pr escrit a TITSA REF: Prtección de Dats, cn dmicili en Calle Punta de Anaga 1, S/C de Tenerife al crre electrónic lpd@titsa.cm En el siti web de TITSA, así cm en las Oficinas Centrales, se publicarán las listas prvisinales de aspirantes, admitids y excluids, identificads únicamente pr su númer de DNI, indicand la causa de exclusión y el plaz en que se pdrán subsanar y/ frmular alegacines. Una vez resueltas las alegacines, se publicarán las listas definitivas de aspirantes admitids y excluids, en ls misms frmats y lugares que las prvisinales.

6 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. Ls dats infrmads y/ aprtads se almacenarán infrmáticamente, brrándse y/ eliminándse autmáticamente transcurrida la vigencia de la lista de reserva establecida en las bases de la cnvcatria. Quinta.- Tribunal de selección El tribunal estará integrad pr ls siguientes miembrs: - Presidente/a: Directra de Persnas y SS.JJ - Secretari/a: Emplead/a de TITSA relacinad cn el puest de trabaj a seleccinar. - Vcal: Representante unitari de ls trabajadres prpuest pr el Cmité Intercentrs, actuand en td mment a títul individual. Ls integrantes del Tribunal serán ls respnsables de reslver las incidencias que puedan surgir en el desarrll del prces. Pdrán dispner la incrpración a sus reunines de asesres especialistas cuand las características la dificultad de la prueba así l requieran. Sexta.- Desarrll del prces El cmienz de cada una de las fases del prcess de selección, fecha, hra y lugar de celebración, así cm de las puntuacines trgadas pr el Tribunal de Selección se harán públicas a través del Tablón de anuncis de las Oficinas Centrales de Cuevas Blancas, Avda. Punta de Anaga Nº1. Santa Cruz de Tenerife y en la Página Web de Titsa, apartad Trabaja cn Nstrs, existiend un mínim de 5 días entre cada prueba a celebrar. Ls aspirantes pdrán presentar reclamacines, dentr del plaz de TRES días hábiles siguientes a la fecha de publicación, en hrari de 8:00 a 14:00 hras, en el registr central de la empresa Avda. Punta de Anaga Nº1. Santa Cruz de Tenerife. Una vez resueltas las reclamacines, se publicará el resultad definitiv de la prueba crrespndiente, señaland fecha, hra y lugar dnde se celebrará la siguiente prueba. INCOMPARECENCIA: La incmparecencia, en el hrari establecid, de ls aspirantes a cualquier prueba entrevista a la que sean cnvcads implicará su exclusión del prces. IDENTIFICACIONES: Tds ls aspirantes deberán asistir a las pruebas prvists del riginal del DNI en vigr, pasaprte y tarjeta de residente. Perderán su derech a participar aquells aspirantes que n acrediten su identidad.

7 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. Séptima.- Sistema de evaluación El sistema de evaluación se regirá pr pruebas de carácter bjetiv, divididas en ds etapas, la primera de ellas eliminatria, en las que se tendrá en cuenta la capacidad, aptitud, cmpetencias, cncimients y ajuste al perfil ideal del puest de trabaj bjet de valración. Pudiend btener una puntuación máxima de 100 punts en td el prces, siempre y cuand apruebe la primera etapa. Primera Fase de psición: (eliminatria), máxim 60 punts a) Prueba teórica tip test ( puntuación máxima 30 punts) Realización de un examen tip test de 60 preguntas que versará sbre Derech Administrativ, y en cncret sbre aquellas nrmas referidas a la cntratación pública, valrándse a razón de 0.5 punt cada respuesta crrecta, y minrándse la puntuación en 0.15 punts pr cada respuesta errónea. La calificación de este ejercici es de 0 a 30 punts, siend necesari para superarl, btener un mínim de 15 punts. b) Cas práctic (puntuación máxima 10 punts) Realización de un supuest práctic referid a un prces de cntratación pública. La calificación de este ejercici es de 0 a 10 punts, siend necesari para superarl, btener un mínim de 5 punts. c) Prueba Psictécnica (puntuación máxima 20 punts). En esta fase se valra la aptitud, habilidades cmpetencias específicas para el desempeñ de las funcines prpias del puest a través de la realización de una prueba psictécnica. Previ a la aplicación de las pruebas, se establecerá un perfil ideal para el puest. Las puntuacines de ls candidats serán cmparadas cn este perfil. Dichas puntuacines se interpretarán cm ajuste al perfil ideal, de manera que las mayres indican un mejr ajuste, y las menres un per ajuste. La calificación de este ejercici es de 0 a 20 punts, siend necesari para superarl, btener un mínim de 10 punts. Se deberá alcanzar la nta mínima en las tres pruebas (15, 5 y 10) para pasar a la segunda etapa.

8 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. Segunda Fase Valración: (n eliminatria), máxim 40 punts a) Entrevista persnal (N eliminatria): Ls aspirantes que hayan aprbad las pruebas anterires, pasaran a realizar una entrevista persnal ante el Tribunal. La entrevista de evaluación será basada en cmpetencias; entrevista de incidentes crítics. (máxim 20 punts) b) Valración de mérits (N eliminatria) Puntuación máxima de 20 punts. Experiencia: (máxim 10 punts) Acreditar añs de experiencia desempeñand funcines de Técnic Jurídic. La experiencia debe ser acreditada cn cpia del cntrat de trabaj acmpañad de Vida Labral,, Vida Labral acmpañad de Certificad de Empresa, cualquier dcument que acredite el ejercici de la prfesión. N cmputará a tal efect haber ejercid trabajs de superir categría. De acuerd al siguiente barem: - De 2 a 5 añs de experiencia 5 punts - Más de 5 añs de experiencia 10 punts Frmación: Puntuación máxima de 10 punts. - Frmación Reglada: Ls candidats que presente una titulación de Máster del área de Derech Administrativ. (6 punts). - Frmación N Reglada: Pr cncimients de Paquete Office, previa acreditación de estar en psesión del certificad expedid u hmlgad, según el siguiente barem. (4.0 punts). Nivel Básic Nivel Medi Nivel Avanzad Nivel Expert 1.0 punts 2.0 punts 3.0 punts 4.0 punts La Puntuación final se realizará en base a la suma de las puntuacines btenidas en la fase de psición y en la fase de entrevista y valración de mérits, pudiend btener una puntuación máxima de 100 punts.

9 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. Criteris de desempate: En el supuest de que ds más aspirantes btuvieran la misma puntuación ttal, se deshará el empate atendiend a la puntuación ttal btenida en cada prueba de selección realizada pr el aspirante, en cas de cntinuar cn el empate pr rden de la valración de Mérits. Octava.- Reslución del prces Finalizad el prces de selección el tribunal hará pública la relación de aspirantes apts pr el rden de puntuación ttal btenida, que serán el resultad de la siguiente suma de puntuacines: Prueba teórica-práctica (máxim 30 punts) Cas Práctic (máxim 10 punts) Prueba Psictécnica: (máxim 20 punts) Entrevista Persnal (máxim 20 punts) Valración de Mérits (máxim 20 punts) Nvena.- Prcedimient de asignación de puests a cubrir El Tribunal prpndrá la cntratación del aspirante cn mayr puntuación, el cual deberá superar un perid de prueba de 6 meses. En cas de n superar dich perid de prueba se cnvcará al siguiente aspirante cn mayr puntuación. En td cas el prcedimient cncluirá definitivamente, tda vez que el candidat prpuest supere el perid de prueba de 6 meses de n existir ningún aspirante que alcance la puntuación mínima establecida pr el tribunal para superar el prces, este quedará desiert. El presente prcedimient selectiv va destinad a la prvisión inmediata de la vacante de Técnic Jurídic y a generar una blsa de emple cn una vigencia de 6 meses a partir de la fecha de cntratación del candidat que haya btenid las puntuacines más altas en el prces selectiv. La inclusión de ls/las candidats/as en la lista de trabaj n cnfiere a ls misms ninguna vinculación estable cn la empresa, y ningún derech vinculad a esta relación.

10 Sciedad inscrita en el Registr Mercantil de Santa Cruz de Tenerife, Inscripción 25º,Hja 1.087, Tm 205, Libr 107, Sección 3ª, Fli 96. CIF A / FMG/G. Mtivs de exclusión de la lista de emple: 1. Pérdida de ls requisits legales de acces ls específics exigids en la cnvcatria. 2. Fallecimient e incapacidad permanente. 3. N aceptación de la ferta de trabaj sin causa justificada 4. Incmparecencia en el plaz y lugar indicads en el mment del llamamient. 5. Renuncia expresa del aspirante a mantener la cndición de integrante de la lista de reserva. 6. N superación del perid de verificación de aptitud del perid de prueba previst en la crrespndiente cntratación labral. 7. Despid disciplinari, suspensión de funcines suspensión de emple y sueld, pr falta muy grave, pr reiteración de falta grave. 8. Infrme de la empresa en la que pnga de manifiest y resulte acreditada la falta de rendimient de la persna empleada. 9. Extinción de la prestación de servicis pr causas sbrevenidas, derivadas de la falta de capacidad de adaptación de la persna empleada para el desempeñ del puest de trabaj, manifestada pr un rendimient insuficiente que impida realizar cn eficacia las funcines atribuidas al puest.