PROCESO CAS Nº DV-DAS-CAS

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1 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN COMUNICADOR SOCIAL PARA EL PROGRAMA DE DESARROLLO ALTERNATIVO EN SATIPO-DAS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 107, los servicios de un profesional para el cargo de Comunicador Social para el Programa de Desarrollo Alternativo en Satipo -DAS Unidad Orgánica solicitante Programa de Desarrollo Alternativo en Satipo -DAS.. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación La conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo del Programa de Desarrollo Alternativo en Satipo - DAS, integrado mínimo por tres (0) miembros. Base legal Decreto Legislativo Nº 107, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 107 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (mínimo) Experiencia (mínimo) Experiencia (mímino) Experiencia (mímino) Experiencia (mímino ) Experiencia (opcional) Capacitación (mínimol) Conocimientos para el puesto y/o cargo: (mínimo) Competencias DETALLE Profesional Titulado o Bachiller en Ciencias de la Comunicación o Periodismo Experiencia mínima de cinco (0) años laborando en entidades publicas y/o privadas. Experiencia mínima de tres (0) años laborando en Áreas de Comunicaciones en entidades publicas y/o privadas. Experiencia mínima de dos (02) años en Comunicaciones en diversas zonas de influencia cocaler Experiencia mínima de un (01) año en diseño o elaboración en campañas de comunicación. Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios y capacidad para relacionarse con instituciones gubernamentales y no gubernamentales Capacitaciones relacionadas al puesto, mínimo acumulado de 100 horas. Conocimiento acreditado en herramientas de office. Proactividad/capacidad de trabajo bajo presion/capacidad de trabajo en equipo /Responsabilidad / Organización e iniciativa y manejo adecuado de las relaciones interpersonales III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Diseñar e implementar un plan de comunicaciones para el Programa -DAS, en el marco de la ENLCD, que contengan estrategias de comunicación y acciones para la sensibilizacion de las comunidades, Gobiernos Locales y organizaciones de productores involucradas en el DAS 1

2 b. d. PROCESO CAS Nº DV-DAS-CAS Establecer relaciones comunicacionales y de articulacion con las comunidades, Gobiernos Locales y organizaciones de productores y prensa local Redactar notas periodisticas vinculadas a los temas de desarrollo alternativo en el ambito de intervencion del Programa DAS Realizar monitoreo de medios y noticias locales vinculadas al DAS e. f. g. Coordinar las acciones de comunicación con la Oficina de Comunicaciones de la Delegación Europea y de DEVIDA Responsable de la imagen y posicionamiento del Programa DAS en el ambito de intervencion Otras actividades que asigne el Jefe inmediato IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Region Junin, Provincia de Satipo Un Mes S/., (Cuatro mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles.) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA 1 Aprobación de la Convocatori 20/0/201 ÁREA RESPONSABLE 2 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo del 2 de Marzo al 09 de CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en página web institucional DEVIDA y del PROGRAMA DAS, sección CONVOCATORIA CAS D.L. 107; DAS Satipo y en las vitrinas ubicadas en Calle 1 N 20 - Urb. Santa Leonor - Satipo. Presentación de FORMATO HOJA VIDA por vía electrónica a la siguiente dirección: das@devidgob.pe y das@das.gob.pe (en el Asunto debe indicar el código: CAS DV-DAS-CAS del 10 al 16 de del 10 al 16 de SELECCIÓN Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA 17 de Publicación de resultados de la evaluación del FORMATO DE HOJA DE 6 VIDA, en la Página Institucional DEVIDA y del PROGRAMA DAS, sección CONVOCATORIA CAS D.L. 107; DAS Satipo y en las vitrinas ubicadas en 20 de Calle 1 N 20 - Urb. Santa Leonor - Satipo. 7 Presentación Física de Curriculum Vitae Documentado a la sede Satipo - Programa DAS, ubicado en Calle 1 N 20 - Urb. Santa Leonor - Satipo (Ref. Espaldas del Parque Infantil - Satipo), en horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 horas. del 22 al 2 de 2

3 Evaluacion curricular en la sede Satipo - Programa DAS, ubicado en Calle 8 1 N 20 - Urb. Santa Leonor - Satipo (Ref. Espaldas del Parque Infantil - 27 de Satipo), PPublicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página web 9 institucional DEVIDA y del PROGRAMA DAS, sección CONVOCATORIA CAS D.L. 107; DAS Satipo y en las vitrinas ubicadas en Calle 1 N de Urb. Santa Leonor - Satipo. Evaluación técnica escrita en la sede Satipo - Programa DAS, ubicado en 10 Calle 1 N 20 - Urb. Santa Leonor - Satipo (Ref. Espaldas del Parque 0 de Infantil - Satipo), Publicación de resultados de la evaluación técnica escrita, en la página 11 web institucional DEVIDA y del PROGRAMA DAS, sección CONVOCATORIA CAS D.L. 107; DAS Satipo y en las vitrinas ubicadas en 0 de mayo 201 Calle 1 N 20 - Urb. Santa Leonor - Satipo. Entrevista Personal en la sede Satipo - Programa DAS, ubicado en Calle 1 12 N 20 - Urb. Santa Leonor - Satipo (Ref. Espaldas del Parque Infantil - 06 de mayo 201 Satipo). Publicación de resultado final en la página web institucional DEVIDA y 1 del PROGRAMA DAS, sección CONVOCATORIA CAS D.L. 107; DAS Satipo y en las vitrinas ubicadas en Calle 1 N 20 - Urb. Santa Leonor - 07 de mayo 201 Satipo. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 1 Suscripción del Contrato y Registro del Contrato 08 al 11 de mayo 201 VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIÓN DE RESUMEN DE HOJA DE VIDA CUMPLE REQUISITOS MINIMOS REQUERIDOS Selección de FORMATO DE HOJA DE VIDA SI NO EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR Profesional Titulado o Bachiller en Ciencias de la Comunicación o % Periodismo (MINIMO) Experiencia mínima de cinco (0) años laborando en entidades publicas b. % y/o privadas (MINIMO). Experiencia mínima de tres (0) años laborando en Áreas de Comunicaciones en entidades % publicas y/o privadas(minimo). Experiencia mínima de dos (02) años en Comunicaciones en diversas zonas d. % de influencia cocalera(minimo).

4 Experiencia mínima de un (01) año en diseño o elaboración en campañas de comunicación(minimo). e. % Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios y capacidad para relacionarse con instituciones f. % gubernamentales y no gubernamentales(minimo) Capacitaciones relacionadas al g. puesto, mínimo acumulado de 100 % horas(opcional). Conocimiento acreditado en herramientas para la produccion de j. % material audivisual. (MINIMO) Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida EVALUACIÓN TECNICA 0% 26 0 En ningún caso se considerará punto adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos mínimos. Examen escrito consta de 6 preguntas de puntos. 0% Puntaje Total de la Evaluación Técnica 0% 20 puntos 0 puntos 20 puntos 0 puntos ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL 0% 100% El puntaje aprobatorio será de 80 puntos en total. - 0 puntos 100 puntos Se considerará lo dispuesto en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR/PE, conforme a lo establecido en la Ley N Ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N DE-SG; y Ley N 2700 modificada por Ley N Ley General de la Persona Discapacitada y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N PROMUDEH. VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación del FORMATO DE HOJA DE VIDA La información consignada en el FORMATO DE HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, debe ser enviado via electronica a das@devidgob.pe y das@das.gob.pe de acuerdo al cronograma indicado, esta evaluación es de caracter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE. De la presentación del CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO Debe estar firmado o visado en todas sus páginas, igualemente esta información consignada tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, esta evaluación es de caracter ELIMINATORIO y TIENE PUNTAJE. Deberán adjuntar el Formato de Declaración Jurada (Anexo b) debidamente llenado y firmado, fotografia a color, copia de DNI, fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el FORMATO DE HOJA DE VIDA, ordenado cronológicamente. El postulante que no presente su Curriculum Vitae y las Declaraciones Juradas en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumpliento de los requisitos mínimos señalados será DESCALIFICADO.

5 El sobre que contiene los documentos deberá llevar el siguiente rótulo: Señores DEVIDA-PROGRAMA DE DESARROLLO ALTERNATIVO EN SATIPO Att.: Presidente de la Comisión de Evaluación para el Programa DAS Satipo CODIGO: CAS DV-DAS-CAS 1RA. CONVOCATORIA NRO DV-DAS-CAS Comunicador Social - Programa DAS Satipo REMITE: DNI: TELEFONO:. Información Adicional: El Programa DAS comunicará oportunamente el lugar y hora donde se realizará la Entrevista Personal a los postulantes que aprueben las evaluaciones curricular y escrit VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justificadas Comisión de Evaluación para el Programa DAS Satipo Satipo, 20 de marzo de 201