Términos de Referencia

Transcripción

1 Consultoría Sistematización y propuesta de estrategia de Linking&Learning Fondo Holandés de Derechos Humanos para Centroamérica Oficina Regional Centroamérica Managua, Nicaragua

2 ÍNDICE I. Introducción 3 4 III Objetivos Específicos de la Consultoría 4 IV Metodología 4 V Productos esperados 4 VI Duración de la Consultoría 5 VII Honorarios y formas de Pago 5 VIII Perfil del/a Consultor/a 5 IX Plazo de la presentación de la propuesta 6 2

3 I. Introducción Fondo Holandés de Derechos Humanos para Centro América (FHDH) El Fondo Holandés de Derechos Humanos para Centro América (en adelante FHDH o el Fondo) es una iniciativa del Ministerio de Relaciones Exteriores de los Países Bajos, administrada por. Este fondo busca fortalecer el rol de la sociedad civil centroamericana en el ámbito de los Derechos Humanos, a través del apoyo a propuestas innovadoras y sostenibles para la defensa y promoción de los mismos. Tiene como objetivo general promover el respeto de los derechos humanos en la región, priorizando a: 1. Defensores de los Derechos Humanos y Periodistas. 2. Grupos Vulnerables (mujeres, niños, Pueblos Indígenas y LGBTI). 3. Responsabilidad Social Corporativa. La aplicación del Fondo está dirigida prioritariamente a Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua, sin excluir propuestas de Belice, Costa Rica y Panamá, las cuales han sido consideradas en el contexto de un enfoque de implementación regional. En noviembre de 2012, la Embajada de Holanda en Costa Rica adjudicó la implementación del Fondo a ICCO Cooperación, agencia holandesa con presencia en 44 países y más de treinta años de trabajo en la región centroamericana en áreas programáticas como Transformación de Conflictos y Democratización, Desarrollo Económico Justo y Clima & Bosques. Dicha implementación implica la administración de fondos, pero también la selección preliminar de propuestas, financiamiento y monitoreo de la ejecución de las seleccionadas, así como asesoría y acompañamiento técnico, administrativo y financiero a las organizaciones implementadoras. Las propuestas preseleccionadas por ICCO, fueron posteriormente evaluadas y calificadas por un Comité de Selección independiente, conformado por expertos(as) en las temáticas del Fondo, que emitió observaciones y recomendaciones para el fortalecimiento de las propuestas. Su cumplimiento satisfactorio por parte de las organizaciones conformó condición indispensable para su selección final. Actualmente se están ejecutando 24 proyectos en el marco del Fondo. Como parte del monitoreo y seguimiento a la implementación, ICCO ha promovido un enfoque programático a través de procesos de linking&learning (vinculación y aprendizaje mutuo), con el objetivo de crear sinergias entre los diferentes actores del Fondo y crear oportunidades para abordar los sistemas subyacentes a los problemas sociales que ellos están trabajando. En julio de 2014 se celebró un primer Encuentro Regional en Antigua, Guatemala, que era un momento de intercambio y construcción de aprendizajes colectivos entre grupos temáticos y coordinación regional entre organizaciones financiadas por el Fondo Holandés de Derechos Humanos. Del diciembre del 2014, se ha desarrollado un segundo Encuentro de Intercambio Regional en la ciudad de Managua, Nicaragua, con el objetivo de enriquecer el trabajo de cada una de las organizaciones promoviendo la coordinación e intercambio entre ellas. En ese encuentro se identificaron varias propuestas de alianzas estratégicas entre las diferentes organizaciones socias del Fondo. Además, las facilitadoras del taller elaboraron un documento de análisis de las diferentes alianzas propuestas, a partir de los criterios de pertinencia del tema, posible efectividad en los resultados, complementariedad en la diversidad, inclusión de género e innovación. Actualmente, está dando seguimiento a la elaboración de dos propuestas de proyectos articulados y buscar financiamiento para implementarlos. requiere del apoyo de un/a consultor/a para extraer el modelo de enfoque programático y Linking&Learning que se ha aplicado hasta la fecha en el FHDH y dar insumos y recomendaciones sobre la estrategia de Linking&Learning a seguir para el periodo de implementación pendiente (diciembre de 2015) y para otra fase del Fondo. 3

4 II Objetivo General de la Consultoría Extraer el modelo de enfoque programático y Linking&Learning implementado por hasta la fecha en el FHDH y dar recomendaciones sobre la estrategia de Linking&Learning a seguir para el periodo de implementación pendiente y para otra fase del Fondo. III Objetivos Específicos de la Consultoría 1. Sistematizar y analizar las actividades y procesos de Linking&Learning realizadas hasta la fecha y extraer el modelo y metodología aplicados por ICCO. 2. Dar insumos, ideas y recomendaciones sobre la estrategia de Linking&Learning para el periodo pendiente del FHDH y para otra fase del mismo. Las recomendaciones incluyen ideas para cómo la plataforma virtual diseñada por ICCO puede servir como herramienta en el proceso de Linking&Learning. IV Metodología La metodología será propuesta por el/la consultor/a e incluye como mínimo las siguientes etapas de trabajo: 1. Revisión de documentos base para la consultoría: Propuesta de ICCO del FHDH Informes narrativos de ICCO-FHDH Memorias de los dos Encuentros Regionales realizados y el documento de Análisis de Propuestas de Alianzas Estratégicas Informe Regional de Monitoreo a Proyectos FHDH/ICCO Documentación (en inglés) sobre ICCO y la aplicación del enfoque programático y linking&learning 2. Entrevistas/sesión de trabajo con el equipo de ICCO-FHDH y, eventualmente, con algunas organizaciones socias del FHDH. 3. Sistematizar y analizar las actividades y procesos de Linking&Learning realizadas hasta la fecha y extraer el modelo y metodología aplicados por ICCO. 4. Dar recomendaciones sobre la estrategia de Linking&Learning para el periodo pendiente y la fase posterior del FHDH. 5. Presentar un borrador del informe a ICCO. 6. Presentar el informe final, adaptado a las observaciones y/o sugerencias de ICCO. V Productos esperados Se espera que el/la Consultor/a presente los siguientes productos: Plan de Trabajo, incluyendo un cronograma de actividades y la ruta metodológica (enfoques, actividades, agenda, entre otros) 4

5 Informe borrador, preferiblemente en inglés y que incluye un resumen ejecutivo, una sistematización y análisis de las actividades y los procesos de linking&learning y el enfoque programático aplicado hasta el momento y recomendaciones, insumos e ideas sobre la estrategia a ser implementada en el cierre de esta fase y una etapa posterior del Fondo. 7. Informe final, adaptado a las observaciones y/o sugerencias de ICCO. VI Duración de la Consultoría La consultoría tendrá una duración de 7 días calendarios máximo, la cual incluye el tiempo previsto para las siguientes actividades: 1. Elaboración, presentación y aprobación del Plan de Trabajo y Propuesta Metodológica. 2. Revisión de documentos base 3. Entrevistas/sesión de trabajo con el equipo de ICCO-FHDH 4. Desarrollo y presentación de un informe borrador 5. Incorporación de ajustes derivados de la revisión por parte de ICCO. VII Honorarios y formas de Pago Los honorarios derivados de la prestación del servicio estarán dados de acuerdo a la propuesta financiera que deberá ser presentada (junto con la propuesta técnica), por parte de los y las candidatas a la consultoría. El pago por servicios se hará efectivo en dos momentos: Un 50% inicial, una vez firmado el respectivo contrato de prestación de servicios y aprobado el Plan de trabajo presentado por el/a consultor/a y el 50% restante después de la entrega y aceptación de los productos finales, según los términos establecidos en el punto V del presente documento. ICCO es retenedor de impuesto por lo que a la hora de realizar cualquier pago por este tipo de consultorías efectúa una retención del 15% para no residentes y el 10% para residentes, esto en concepto de (IR) impuesto sobre la renta aplicándolo al monto bruto pactado. Cuando se trate de consultores con residencia fuera del país, el costo que se genera por transferir los pagos será cubierto por el mismo consultor. Todo consultor nacional o extranjero con residencia en Nicaragua que se postule, es obligatorio que cuente con un seguro facultativo (INSS), de tal forma que deberá de proveer copia de su comprobante de pago de dicho seguro para que sea incluido dentro del proceso de selección. VIII Perfil del/a Consultor/a El consultor que proveerá el servicio a ICCO deberá cumplir con un perfil profesional de acuerdo a las siguientes características: Graduado(a) universitario(a), con estudios de post-grado en temas de desarrollo social e implementación de proyectos. Experiencia demostrable de al menos 5 años en gestión de proyectos. 5

6 Profundo conocimiento de estrategias de Linking&Learning y del enfoque programático Experiencia profesional en temas de derechos humanos, con énfasis en defensores de derechos humanos, grupos vulnerables y Responsabilidad Social Corporativa. Buen conocimiento del idioma inglés es deseable. Conocimiento del contexto de la región centroamericana en temas relacionados a los derechos humanos y los grupos vulnerables. Experiencia de trabajo con organizaciones nacionales y/o regionales de desarrollo social. Otras habilidades: Capacidad de análisis y sistematización. Excelentes relaciones humanas e interacción con organizaciones y sus representantes. Ética y confidencialidad en el manejo de información. Cumplimiento puntual de plazos y resultados. Flexibilidad NOTA: La persona a prestar los servicios de consultoría podrá ser proveniente de cualquier país siempre y cuando tengo un 100% de manejo del idioma español. IX Plazo de Presentación de Propuesta Las personas interesadas en la Consultoría deberán presentar su expresión de interés a más tardar el día 13 de mayo, acompañada de su Currículum Vitae, propuesta técnica y propuesta financiera, a la Coordinadora del Fondo Holandés de Derechos Humanos, a través de la siguiente dirección electrónica: janieke.drent@icco-cooperation.org. 6