[Año] PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

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1 PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

2 ÍNDICE 1. Presentación Nuestra Entidad Instalaciones Recursos Humanos Oferta Formativa Experiencia en Formación Formación Profesional para el Empleo y Certificados de Profesionalidad Medidas de Actuación Agencia de Colocación FUNDACIÓN COREMSA Plan de Actuación Descripción Previsión de Recursos Beneficiarios Potenciales Actuaciones con demandantes de empleo

3 1. Presentación El Centro Superior de Formación Europa Sur, S.A. (CESUR), se funda en el año 2000, siendo la Formación Profesional de Grado Superior y la Formación para el Empleo sus prioridades. Apostamos por una enseñanza de Calidad, dentro de la formación reglada y no reglada y por supuesto, de Futuro. Nuestros centros cuentan con los medios técnicos más avanzados y funcionales para un mejor desarrollo y capacitación de nuestros alumnos. En este sentido, CESUR ha realizado un importante esfuerzo de cara a la preparación para ser Centro Integrado de Formación, así como en el desarrollo de Certificados de Profesionalidad en un amplio abanico de familias profesionales. Los datos estadísticos nos dicen que uno de cada tres estudiantes que finalizan el bachillerato escoge un Ciclo de Formación Profesional Específica para incorporarse al mercado laboral. Comprobándose, además, que alumnos con nota suficiente para incorporarse a la Universidad, optan por la Formación Profesional de Grado Superior. Además de la calidad de enseñanza, lo que ha revalorizado en los últimos años la Formación Profesional Específica, ha sido sin duda, el alto índice de inserción laboral. Concretamente, en Andalucía un 80% de los titulados en Formación Profesional ha encontrado trabajo antes de cumplir un año de su titulación y en Madrid está cifra está en torno a un 75%. El apoyo institucional a la Formación Profesional y Certificados de Formación, está siendo máximo. Se han puesto en marcha diversas iniciativas, todas ellas encaminadas a mejorar y garantizar la calidad de la enseñanza y que se están reflejando cada día en la mejora de los sistemas educativos. Por ello, una de nuestras señas de identidad es la lucha por la calidad y el rigor en la formación que se les proporciona a los alumnos. Un tratamiento personalizado, en el que no se descuidan las nuevas tecnologías, la realización de prácticas en empresas y la adaptación de los planes a las características del mercado laboral. CESUR apuesta firmemente por este proyecto de futuro laboral para los alumnos. Además, hemos querido llegar más allá y ampliar nuestra cobertura formativa, facilitando esta formación incluso a todos aquellos que actualmente están trabajando y que por circunstancias diversas en su día no tuvieron acceso a la Formación Profesional Específica o bien, que por su puesto de trabajo la requieran para una mejora cualitativa. CESUR dispone de ciclos formativos para aquellas personas que deban compaginar su formación con un horario de trabajo en un entorno flexible. Por ello, además de la modalidad presencial, apostamos por la formación a distancia (ON LINE), poniendo a disposición de los interesados nuestra plataforma de 3

4 teleformación y la posibilidad de acceder así, desde cualquier lugar, a una formación flexible y cada vez más en auge y por supuesto, oficial. Actualmente, su objetivo es dotar al alumnado de las herramientas didácticas necesarias para impartir una formación adecuada que permita su desarrollo laboral. Esto es un compromiso fundamental en la gestión de cualquier entorno empresarial, como método de diferenciación, productivo y generador en la mejora de la cadena de productividad y competitividad. En definitiva, El Centro Superior de Formación Europa sur S.A. tiene tanto la experiencia suficiente, como la capacidad necesaria, para la planificación y desarrollo de proyectos formativos de envergadura. 2. Nuestra Entidad 2.1 Instalaciones Actualmente, CESUR cuenta con nueve Centros Oficiales de Formación Profesional: Madrid, Málaga Centro, Málaga PTA (Parque Tecnológico de Andalucía), Málaga CTM (Centro de Transporte de Mercancías), Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Badajoz, Murcia y Santa Cruz de Tenerife. Estos centros imparten casi medio centenar de titulaciones oficiales en modalidad presencial como distancia, homologadas por las correspondientes Consejerías de Educación de cada Comunidad Autónoma y disponen de más de 200 certificados de profesionalidad acreditados por las Consejerías de sus respectivas Comunidades Autónomas. Málaga En la ciudad de Málaga se dispone de 4 centros de formación homologados, con el objeto de ofrecer un amplio abanico de cursos y posibilidades formativas. 4

5 1.- Centro de formación situado en pleno centro de Málaga en un enclave privilegiado, facilitando el acceso a alumnos de toda la provincia, gracias a la disponibilidad de servicios que posibilita el entorno de la Ciudad de Málaga. Tales instalaciones están homologadas para la impartición de Formación Profesional de Grado Superior, Formación Profesional Ocupacional y Certificados de Profesionalidad: Aulas: 9 M 2 : Se sitúa en: C/TOMAS HEREDIA, MÁLAGA 2.- Centro Oficial Privado de Formación Profesional, se encuentran situados en el Parque Tecnológico de Andalucía. A 10 minutos del centro de Málaga en la localidad de Campanillas, un magnífico entorno empresarial de innovación y tecnología, clave en el desarrollo económico de Málaga y Andalucía. Tales instalaciones están homologadas para la impartición de Formación Profesional de Grado Superior, Formación Profesional Ocupacional y Certificados de Profesionalidad: Aulas: 30 M 2 : 4000 Se sitúa en: C/ SEVERO OCHOA 27 y C/ SEVERO OCHOA 29 PARQUE TECNOLÓGICO DE ANDALUCÍA CAMPANILLAS-MÁLAGA 5

6 3.- Centro de formación Situado en un lugar privilegiado entre el Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) y el campus universitario de Málaga, CESUR cuenta con un edificio de 1200 m2 de superficie construida, provisto del equipamiento tecnológico y de la infraestructura necesaria para el correcto desarrollo de los estudios impartidos. Tales instalaciones están homologadas para la impartición de Formación Profesional de Grado Superior, Formación Profesional Ocupacional y Certificados de Profesionalidad: Aulas: 8 M 2 : 560 Se sitúa en: C/ FRANZ LISZT Nº CAMPANILLAS-MÁLAGA Sevilla CESUR dispone de un centro en Sevilla que cuenta con unas instalaciones recientemente reformadas y con todos los requisitos y equipamientos necesarios para impartir una enseñanza superior y de calidad de acuerdo con la normativa vigente y que regula la enseñanza reglada para los centros de Formación Profesional de Grado Superior y de Certificados de Profesionalidad. Aulas: 25 M 2 : 4000 Se sitúan en: SEVILLA ESTADIO OLÍMPICO DE SEVILLA ISLA DE LA CARTUJA, SECTOR NORTE, EDIFICIO SUROESTE (PUERTA E) 6

7 Madrid CESUR en Madrid dispone de amplias y renovadas instalaciones con el objeto de optimizar los servicios formativos a los alumnos. Tales instalaciones están homologadas para la impartición de Formación Profesional de Grado Superior, Formación Profesional Ocupacional y Certificados de Profesionalidad: Aulas: 10 M 2 : 1000 Se sitúa en: C/LUIS CABRERA, 63 1 º IZQ MADRID Badajoz CESUR dispone de un centro de en Badajoz en una de las zonas de nueva expansión de Badajoz capital, situado en la Ronda Norte, cuenta con un fácil acceso desde de la autovía Madrid-Lisboa, así como con una buena comunicación mediante transporte urbano desde el centro de la ciudad. En centro de formación profesional CESUR - Badajoz cuenta con aulas homologadas para la impartición de ciclos de Formación Profesional de Grado Superior, así como cursos de Formación Profesional para el Empleo y Certificados de Profesionalidad. Aulas: 11 M 2 : 2000 Se sitúan en: AVDA. MANUEL ROJAS TORRES S/N BADAJOZ 7

8 Murcia CESUR dispone de un centro de en Murcia, cuenta con un fácil acceso, así como con una buena comunicación mediante transporte urbano desde el centro de la ciudad. Aulas: 14 M 2 : 2000 Se sitúan en: C/ MOLINA DE SEGURA, 1 EDIFICIO EROICA MURCIA Las Palmas Las instalaciones del centro de formación profesional CESUR Las Palmas están localizadas en Las Palmas de Gran Canaria, en la Calle Mendoza, nº 6 (Urb. Industrial "Escarlata" - El Sebadal). Este centro cuenta con un edificio de 2400 metros dedicado íntegramente a la formación. El centro de FP CESUR Las Palmas se encuentra en una de las zonas más dinámicas de la capital grancanaria, por las diversas actividades que en ella se desarrollan, actividades mercantiles, turísticas, culturales, administrativas, y como no, portuarias, al tener a pocos metros uno de los puertos más importantes del Atlántico Norte, el Puerto de La Luz. Esta situación privilegiada le lleva a ser una de las zonas mejor conectadas con el resto de barrios capitalinos, municipios grancanarios y el resto de las islas, gracias a la presencia del Intercambiador y del Muelle de Santa Catalina. Aulas: 12 M 2 : 2914,53 Se sitúan en: C/MENDOZA 6, EL SEBADAL LAS PALMAS DE GRAN CANARIA 8

9 Tenerife Las instalaciones del centro de formación profesional CESUR está dedicado íntegramente a la formación. Aulas: 3 M 2 : 1300 Se sitúan en: CALLE VIERA Y CLAVIJO Nº 33 CP: SANTA CRUZ DE TENERIFE CARACTERÍSTICAS Superficie: las aulas para los cursos de 15 alumnos como mínimo, tendrán como mínimo 50 m2, superando los 2 m2/alumno que es lo estandarizado, a nivel de superficie docente, para el buen desarrollo de una acción formativa. Mobiliario: estarán dotadas de un mobiliario docente para 15/20 plazas de adultos (sillas / mesas), además de los elementos auxiliares necesarios para la labor docente (pizarra, material fungible adecuado al curso, retroproyector, etc...). Las aulas de informática dispondrán de mesas para ordenador y mesa para impresora, además de disponer de un ordenador por alumno. Ventilación: en prácticamente todas las aulas la ventilación es natural. Además se dispone de adecuados sistemas de ventilación, cuando lo requieren las condiciones ambientales. Iluminación: la iluminación será uniforme (entre 250 y 350 lux), procurando disponer, en gran parte de las instalaciones, de la mayor proporción de luz natural posible. Accesos: se ha prestado especial atención a que, a ser posible, todas las instalaciones faciliten el acceso a personas con minusvalía física, para que ningún participante se vea privado de la formación por este motivo. Además, al alumno, se le dotará de los medios didácticos necesarios que el desarrollo que esta labor formativa requiere (manual, bloc de notas, bolígrafo, etc.). 9

10 Zona de aseos y servicios higiénicos - sanitario: Los cursos se desarrollarán en instalaciones que dispongan de aseos y servicios higiénicos - sanitarios adecuados a la capacidad de los centros. Los centros homologados para impartir Certificados de Profesionalidad son los siguientes: CENTRO CÓDIGO DE HOMOLACIÓN QUIÉN HOMOLOGA Málaga Centro Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía Málaga CTM Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía Sevilla 41/7025 Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía Madrid Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid Badajoz Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura Murcia E1535 Consejería de Educación, Formación y Empleo de la Región de Murcia Las Palmas de G.C Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias S/C de Tenerife Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias Además, estos centros reúnen las condiciones higiénicas, de seguridad, acústicas y de habitabilidad exigida al igual que también se encontrarán adaptadas a personas con discapacidad. 2.2 Recursos Humanos Para la composición del personal docente en cada una de las especialidades se ha seguido el criterio establecido en los requisitos personales en los correspondientes a cada certificado de profesionalidad o de cada una de las especialidades formativas. Es decir que el perfil de profesorado que CESUR dispone en cada especialidad cumple con los siguientes requisitos: Nivel Académico: Titulados superiores preferentemente licenciados o diplomados en Pedagogía, Psicología o Ciencias de la Educación, Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Y para las acciones de la rama sanitaria: diplomados en enfermería o licenciados en medicina. Experiencia Profesional: experiencia docente en las materias relacionadas con la solicitud: medios didácticos, formación ocupacional, recursos humanos, etc. Nivel Pedagógico: haber realizado cursos de capacitación docente homologados por entidades públicas o privadas. 1 0

11 Independientemente de lo anterior en CESUR se exige que el personal docente domine, entre otras, las siguientes habilidades formativas: Capacidad de motivación para mantener el nivel de atención y el clima de interés mediante el uso de un lenguaje claro y preciso. Capacidad de cambiar la situación estimulante, para paliar el aburrimiento y la falta de interés de los asistentes. Capacidad de integrar los conocimientos para que los alumnos asimilen los conocimientos nuevos y los integren en los que ya han adquirido, enfatizando los principios fundamentales. Capacidad de enlazar contenidos, mediante la exposición en un orden lógico y progresivo en cuanto a los puntos principales de un tema determinado. Actualmente CESUR cuenta ya en su nómina con personal propio que cumple los requisitos anteriormente relacionados, además de una amplia bolsa de docentes que habitualmente son contratados para el desarrollo de actividades docentes. En cualquier caso, si fuese necesario contratar profesorado para el desarrollo de las acciones formativas previstas, se cumplirá con los requisitos descritos. 2.3 Oferta Formativa CESUR tiene un amplio abanico de acreditaciones para impartir Certificados de Profesionalidad, los cuales se encuentran los siguientes: AFDA0210 ACONDICIONAMIENTO FÍSICO EN SALA DE ENTRENAMIENTO POLIVALENTE 590 AFDA0211 ACONDICIONAMIENTO FÍSICO EN EL GRUPO CON SOPORTE MUSICAL 590 AFDA0310 ACTIVIDADES DE NATACIÓN 750 AFDA0211 ANIMACIÓN FÍSICO DEPORTIVA Y RECREATIVA 590 AFDA0311 INSTRUCCIÓN EN YOGA 550 AFDA0411 ANIMACIÓN FÍSICO DEPORTIVA Y RECREATIVA PARA PERSONAS CON DISCAPCIDAD 740 AFDA0511 OPERACIONES AUXILIRES EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y FUNCIONAMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS AFDP0211 COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE SOCORRISMO EN INSTALACIONES Y ESPACIOS NATURALES ACUATICOS ADGC02 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN 300 ADGD0108 GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORÍA 630 ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS 790 ADGD03A CREACIÓN Y GESTIÓN DE INICIATIVAS DE TRABAJO AUTÓNOMO 400 ADGD0308 ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA 880 ADGD0110 ASISTENCIA A LA GESTIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS 740 ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS 520 ADGG0108 ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN 610 ADGG0208 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE 800 ADGI01 INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO 200 ADGI02 FRANCÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO 200 ADGI03 ALEMÁN: ATENCIÓN AL PÚBLICO 200 ADGI04 PORTUGUÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO 200 ADGI10 TELEFONISTA/RECEPCIONISTA DE OFICINA

12 ADGI20 SECRETARIO/A 880 ADGI21 SECRETARIADO DE DIRECCIÓN 320 ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES 430 ADGG0508 OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS 440 ADGG0308 ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS 750 ADGN0108 FINANCIACIÓN DE EMPRESAS 630 ADGN0208 COMERCIALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS FINANCIEROS 800 ADGN0110 GESTIÓN COMERCIAL TÉCNICA DE SEGUROS REASEGUROS PRIVADOS 730 ADGN0210 MEDIACIÓN DE SEGUROS Y REASEGUROS PRIVADOS Y ACTIVIDADES AUXILIARES 730 ADGS10 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE SEGUROS 600 ADGX01 INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL 200 ADGX03 ALEMÁN: GESTIÓN COMERCIAL 200 ARGD01 PROGRAMAS DE RETOQUE DIGITAL Y ESCANEADO DE IMÁGENES 200 ARGG0110 DISEÑO DE PRODUCTOS GRÁFICOS 600 ARGN0109 PRODUCCIÓN EDITORIAL 540 ARGN0110 DESARROLLO DE PRODUCTOS EDITORIALES MULTIMEDIA 570 ARGM40 CONFECCIONADOR DE ETIQUETAS 440 ARGN0210 ASISTENCIA A LA EDICIÓN 570 ARGP0110 TRATAMIENTO Y MAQUETACIÓN DE ELEMENTOS GRÁFICOS EN PREIMPRESIÓN 620 COMD10 GERENTE DE PEQUEÑO COMERCIO 720 (DEROGADO POR COMT0112 ACTIVIDADS DE GESTIÓN DE PEQUEÑO COMERCIO) COMT0110 ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO 460 COMT0210 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL 620 COMT0211 ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO 270 COMT0311 CONTROL Y FORMACION EN CONSUMO 540 COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS 610 COMT0111 GESTIÓN COMERCIAL INMOBILIARIA 580 COMT0112 ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE PEQUEÑO COMERCIO (DEROGA A GERENTE DE PEQUEÑO COMERCIO)530 COMV0108 ACTIVIDADES DE VENTA 590 COMA10 GESTOR DE ALMACÉN 300 COMM0110 MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL 710 COMM0111 ASISTENCIA A LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 510 COMM0112 GESTIÓN DE MARKETING Y COMUNICACIÓN 810 COML0309 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES 390 COML0209 ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA DISTRIBUCIÓN 420 COML0109 TRÁFICO DE MERCANCÍAS POR CARRETERA 520 COML0220 GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO 370 COML0111 TRÁFICO DE VIAJEROS POR CARRETERA 450 COML0211 GESTIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA EN EL TRANSPORTE POR CARRETERA 630 ENAE0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS 540 ENAE0208 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS 580 ENAE0308 ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS 630 ENAE0408 GESTIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE PARQUE EÓLICOS 620 ENAE0508 ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS 630 HOTA0308 RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS 630 HOTG0108 CREACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES COMBINADOS Y EVENTOS 670 HOTG0208 VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS 670 HOTI0108 PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE 690 IFCD0110 CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB 560 IFCD0210 DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGÍAS WEB 510 IFCD0111 PROGRAMACIÓN DE LENGUAJES ESTRUCTURADOS DE APLICACIONES DE GESTIÓN

13 IFCD0211 SISTEMAS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN 590 IFCD0112 PROGRAMACIÓN CON LENGUAJES ORIENTADOS A OBJETOS Y BASES DE DATOS RELACIONALES 710 IFCI10 PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMÁTICAS 950 (DEROGADO POR IFCD0111 PROGRAMACIÓN DE LENGUAJES ESTRUCTURADOS DE APLICACIONES DE GESTIÓN Y IFCD0112 PROGRAMACIÓN CON LENGUAJES ORIENTADOS A OBJETOS Y BASES DE DATOS RELACIONALES ) IFCM0110 OPERACIÓN EN SISTEMAS DE COMUNICACIONES DE VOZ Y DATOS 510 IFCM0210 MANTENIMIENTO DE PRIMER NIVEL EN SISTEMAS DE RADIOCOMUNICAICONES 540 IFCM0310 GESTIÓN DE REDES DE VOZ Y DATOS 610 IFCM0410 GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DE ALARMAS EN REDES DE COMUNICACIONES 600 IFCM0111 MANTENIMIENTO DE SEGUNDO NIVEL EN SISTEMAS DE RADIOCOMUNICACIONES 680 IFCT0108 OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS 370 IFCT0109 SEGURIDAD INFORMÁTICA 500 IFCT0209 SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS 600 IFCT0309 MONTAJE Y REPARACIÓN DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS 510 IFCT0509 ADMINISTRADOR DE SERVICIOS DE INTERNET 590 IFCT0609 PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 590 IFCT0210 OPERACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 560 IFCT0110 OPERACIÓN DE REDES DEPARTAMENTALES 490 IFCT0310 ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS 570 IFCT0410 ADMINISTRACIÓN Y DISEÑO DE REDES DEPARTAMENTALES 200 IFCT0510 GESTIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 500 IFCT0610 ADMINISTRACIÓN Y PORGRAMACIÓN EN SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES Y DE GESTIÓN DE RELACIONES CON CLIENTES 680 IFCX02 INICIACIÓN A LA RED DE INTERNET 60 SANB10 HIGIENISTA DENTAL 425 SANB20 PROTÉSICO DENTAL 675 SANB30 AUXILIAR DE PROTÉSICO DENTAL 400 SANB40 AUXILIAR DE ESTOMATOLOGÍA Y ODONTOLOGÍA 350 SAND10 TÉCNICO DIETÉTICA Y NUTRICIÓN 700 SANF10 AUXILIAR DE FARMACIA 375 SANL10 TÉCNICO EN MICROBIOLOGÍA 600 SANL20 TÉCNICO EN HEMATOLOGÍA 660 SANL30 TÉCNICO EN INMUNOLOGÍA Y BIOQUÍMICA 540 SANP0108 TANATOPRAXIA SANT0108 ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES 460 SANT0208 TRANSPORTE SANITARIO 560 SEAD0111 EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO 650 SEAD0211 PREVENCIÓN DE INCENDIOS Y MANTENIMIENTO 380 SEAD0311 GESTIÓN Y COORDINACIÓN EN PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIAS 620 SEAG0109 INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL 500 SEAG0212 MANTENIMIENTO HIGIÉNICO SANITARIO DE INSTALACIONES SUSCEPTIBLE DE PROLIFERACIÓN DE MICROORGANISMOS NOCIVOS Y SU DISEMINACIÓN POR AEROSOLIZACIÓN 330 SEAG0311 GESTIÓN DE SERVICIOS PARA EL CONTROL DE ORGANISMOS NOCIVOS 430 SSCB0109 DINAMIZACIÓN COMUNITARIA 610 SSCC10 AUXILIAR DE BIBLIOTECA Y CENTROS DE DOCUMENTACIÓN 250 SSCC20EXP GUÍA DE LA NATURALEZA 300 SSCC31 AGENTE DE DESARROLLO LOCAL 375 SSCD10 EMPLEADA DE HOGAR 420 SSCE02EXP FORMADOR DE TELEFORMADORES 190 SSCE03EXP DISEÑO DE CONTENIDOS Y MATERIALES ACCESIBLES PARA TELEFORMACIÓN

14 SSCE08EXP TUTORÍA Y ENSEÑANZA PARA E-LEARNING 280 SSCB0110 DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES 480 SSCB0111 PRESTACIÓN DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS 540 SSCB0209 DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL 310 SSCB0211 DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL 410 SSCE10EXP INGLÉS BÁSICO NIVEL I 100 SSCE13EXP INGLÉS BÁSICO NIVEL II 100 SSCE12EXP ALEMÁN BÁSICO NIVEL I 100 SSCE13 EXP ALEMÁN BÁSICO NIVEL II 100 SSCE0109 INFORMACIÓN JUVENIL 480 SSCE0110 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 380 SSCE0111 PROMOCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD 450 SSCE0112 ATENCIÓN AL ALUMNADO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES 550 SSCF01 INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA 100 SSCF05A FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO-METODOLOGICO PARA FORMADORES Y 50 SSCF11 METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA 100 SSCF12 DISEÑO DE MEDIOS DIDÁCTICOS 80 SSCF20 TUTOR DE EMPRESA 150 SSCF26A EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA F.P.E. 50 SSCF30 GESTOR DE FORMACIÓN 240 SSCF31A GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA 50 SSCF32A GESTION Y ORGANIZACION DE PROYECTOS DE FORMACIÓN 50 SSCF38A LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 50 SSCF39A INTEGRACIÓN Y USOS EDUCATIVOS DE LA WEB 2.0 EN TELEFORMACION:E-LEARNING 200 SSCF40 TÉCNICO DE FORMACIÓN 360 SSCF41 METODOLOGÍA DEL ANÁLISIS DEL TRABAJO 80 SSCG02EXP CUIDADO EN ENTORNO FAMILIAR PERSONAS EN SITUACION DE DEPENDENCIA 21 SSCG0109 INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 470 SSCG0209 MEDIACIÓN COMUNITARIA 420 SSCI0109 EMPLEO DOMÉSTICO 200 SSCM01EXP TÉCNICO DE SUBTITULADO DE PROGRAMAS DE TV Y CINE 430 SSCM02EXP TÉCNICAS AUDIODESCRIPTIVAS PARA TV Y CINE 430 SSCR10 CROUPIER 340 SSCR20 OPERARIO DE CENTRO DE RECREO 320 SSCR40 MONITOR DE AEROBIC 360 SSCG011 GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA 310 SSCG0211 MEDIACIÓN ENTRE LA PERSONA SORDOCIEGA Y LA COMUNIDAD 830 SSCG0112 PROMOCIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD SORDA 660 SSCM0108 LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES 230 SSCS0108 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO 600 SSCS0208 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES 450 TMVC01 INGLÉS: BÁSICO TRANSPORTE 250 TMVC02 FRANCÉS: BÁSICO TRANSPORTE 250 TMVC03 INGLÉS: GESTIÓN TRANSPORTE 250 TMVC04 FRANCÉS: GESTIÓN TRANSPORTE 250 TMVC05 CONDUCTOR VEHÍCULOS ARTICULADOS 60 TMVC06 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS POR CARRETERA 110 TMVC21 CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE "B" 400 TMVC21DCP PERMISO DE CONDUCCIÓN "CLASE B" PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 500 TMVC31 CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASES "C1-C"

15 TMVC32 CONDUCTOR CAMIONES REMOLQUE CLASE "E" 360 TMVC41 CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE "D" 370 TMVC43 TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA(CAP) 280 TMVC44 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA(CPA) 320 TMVX10 CONSEJERO DE SEGURIDAD Experiencia en Formación 3.1 Formación Profesional para el Empleo y Certificados de Profesionalidad Centro Superior de Formación Europa - Sur SL, dispone de 10 años de experiencia en la impartición de Formación Profesional específica para el empleo (Formación de Grado Medio y Grado Superior), con una acreditación de 50 ciclos de formación profesional, distribuidos geográficamente en 5 comunidades autónomas y 9 instalaciones totalmente equipadas con tecnología de última generación para ofrecer a sus alumnos una preparación profesional de primera calidad. Estos centros imparten casi medio centenar de titulaciones oficiales nacionales, homologadas por las correspondientes Consejerías de Educación de cada Comunidad Autónoma. En relación a la experiencia formativa relacionada con la impartición de Certificados de profesionalidad, en los últimos tres años, podemos destacar su labor docente tanto como entidad subcontratada así como entidad beneficiaria por parte del SEPE para impartir certificados de profesionalidad. A continuación se referencian los expedientes en los que ha participado, adquiriendo una acreditada experiencia: Entidad Subcontratada Expediente Número de alumnos Facturación F111030AA F111073AA F120337AA ,47 F120879AA F120891AA F120888AA F120967AA ,12 F130599AA ,45 Entidad Beneficiaria Expediente Número de alumnos Facturación F120202AA ,00 41/2011/J/ ,50 29/2010/J/ ,00 F130575AA ,50 1 5

16 Además dispone de una amplia experiencia en Formacion Profesional de Grado Superior y una trayectoria que avala la experiencia, recursos humanos y materiales puestas a disposición de nuestros alumnos. La misma se detalla a continuación: AÑOS CICLOS MATRICULACIONES 2009/2010 T.S. Documentación Sanitaria 12 T.S. Interpretación Lengua de Signos 15 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 29 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 31 T.S. Realización Audiovis. y Espectáculos 24 T.S. Sonido 25 T.S. Administración de Sistemas Informáticos 9 en Red T.S. Desarrollo de Aplicaciones Informáticas 5 en Multiplataforma T.S. Anatomía Patológica y Citología 30 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 28 T.S. Prod. Audiovis. Radio y Espectáculos 8 T.S. Sonido /2011 T.S. Anatomía Patológica y Citología 20 T.S. Eficiencia Energética y Energía Solar 6 Térmica T.S. en Higiene Bucodental 18 T.S. en Prótesis Dentales 13 T.S. en Comercio Internacional 10 T.S. Anatomía Patológica y Citología 80 T.S. Documentación Sanitaria 9 T.S. Eficiencia Energética y Energía Solar 9 Térmica T.S. Integración Social 20 T.S. Interpretación Lengua de Signos 13 T.S. Interpretación Lengua de Signos 11 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 102 T.S. Realización Audiovis. y Espectáculos 42 T.S. Sonido 33 T.S. Eficiencia Energética y Energía Solar 10 Térmica T.S. Administración de Sistemas Informáticos 5 en Red T.S. Desarrollo de Aplicaciones Informáticas 5 en Multiplataforma T.S. Anatomía Patológica y Citología 48 T.S. Integración Social 18 T.S. Interpretación Lengua de Signos 9 1 6

17 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 43 T.S. Prod. Audiovis. Radio y Espectáculos 13 T.S. Salud Ambiental 6 T.S. Sonido /2012 T.S en Imagen para el Diagnóstico 40 T.S. Anatomía Patológica y Citología 20 T.S. Anatomía Patológica y Citología 15 T.S. Eficiencia Energética y Energía Solar 5 Térmica T.S. Eficiencia Energética y Energía Solar 18 Térmica T.S. en Prótesis Dentales 27 T.S en Educación Infantil 35 T.S. en Comercio Internacional 18 T.S. en Administración y Finanzas 12 T.S. en Comercio Internacional 19 T.S. en Comercio Internacional 7 T.S en Imagen para el Diagnóstico 60 T.S. Anatomía Patológica y Citología 98 T.S. Eficiencia Energética y Energía Solar 10 Térmica T.S. Eficiencia Energética y Energía Solar 6 Térmica T.S. en Higiene Bucodental 11 T.S. Integración Social 37 T.S. Interpretación Lengua de Signos 18 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 93 T.S. Realización Audiovis. y Espectáculos 22 T.S. Sonido 26 T.S. Anatomía Patológica y Citología 24 T.S. Eficiencia Energética y Energía Solar 13 Térmica T.S. en Higiene Bucodental 29 T.S. Integración Social 15 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 25 T.S. Administración de Sistemas Informáticos 5 en Red T.S. Desarrollo de Aplicaciones Informáticas 4 en Multiplataforma T.S. Anatomía Patológica y Citología 43 T.S. Integración Social 28 T.S. Interpretación Lengua de Signos 13 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 53 T.S. Prod. Audiovis. Radio y Espectáculos

18 T.S. Salud Ambiental 14 T.S. Sonido 22 Total de alumnos 1692 AÑOS CICLOS MATRICULACIONES 2012/2013 T.S. Anatomía Patológica y Citología 87 T.S. Integración Social 68 T.S. Interpretación Lengua de Signos 29 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 167 T.S. Realización audiovisual 38 T.S. Sonido 40 T.S. en Administración y Finanzas 5 T.S. comercio internacional 32 T.S. Anatomía Patológica y Citología 70 TS administración de sistemas informáticos en 8 red TS Desarrollo de aplicaciones multiplataforma 12 Total de alumnos 556 AÑOS CICLOS MATRICULACIONES 2013/2014 T.S. Anatomía Patológica y Citología 100 TS Educación Infantil 25 T.S. Interpretación Lengua de Signos 12 T.S. Realización audiovisual 106 TS Sonido 46 TS Animación de actividades físicas y 19 deportivas TS Comercio internacional 38 TS Integración social 42 T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico 64 TS Emergencias sanitarias 35 T.S. Anatomía Patológica y Citología 57 TS administración de sistemas informáticos en 10 red TS Desarrollo de aplicaciones multiplataforma 21 Total de alumnos

19 4. Medidas de Actuación 4.1 Agencia de Colocación FUNDACIÓN COREMSA CESUR colabora estrechamente con FUNDACIÓN COREMSA pertenecientes ambas Entidades a Grupo Coremsa. FUNDACIÓN COREMSA está autorizada por el Servicio Público de Empleo Estatal para operar como Agencia de Colocación privada con el número , con sedes en Badajoz, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid y Málaga. En este sentido, y dentro de su labor como Agencia de Colocación lleva a cabo la realización de actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. Para ello valoran los perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesionales de las personas trabajadoras que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo y los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados. 4.2 Plan de Actuación Para llevar la atención personal a demandantes de empleo, la Agencia de Colocación de la Fundación Coremsa y CESUR realizan actividades de intermediación y orientación laboral para los demandantes de empleo, tanto en las sedes físicas en las que atiende de forma personalizada, como en las altas que diariamente se producen en la Web de la Agencia. Todo lo cual, lo realiza conforme a lo establecido en la norma reguladora bajo los principios de igualdad, no discriminación, respeto a la intimidad y dignidad de la persona en el tratamiento de sus datos personales, etc. y, por supuesto, de forma totalmente gratuita para el demandante de empleo: Cita Previa: En este paso se cumplimentará una ficha de inscripción como demandante de empleo, en la que se obtendrán datos necesarios para su inclusión como demandante de empleo en la Agencia de Colocación Fundación Coremsa. Asimismo, se establece un servicio de reserva para concretar la hora de atención más conveniente según la disponibilidad del técnico de orientación, de forma que se pueda canalizar ordenadamente todas las solicitudes. Entrevista personal: en el momento de la cita con el técnico de orientación se desarrollará la entrevista de diagnóstico para obtener la información sobre los candidatos. Acciones de orientación: a partir de la entrevista realizada y de los datos obtenidos se podrá realizar el itinerario de inserción más adecuado para cada perfil que será comunicado a los interesados. 1 9

20 4.2.1 Descripción El estudio de necesidades, desarrollado por CESUR, se lleva a cabo anualmente con el fin de conocer las exigencias formativas existentes en el mercado. Dicho estudio se desenvuelve por medio de un estudio sobre necesidades formativas a través de demandantes de empleo con el fin de acrecentar su integración en el mercado laboral. Una vez diagnosticado las necesidades formativas existentes, vemos que entre los cambios organizativos y tecnológicos que se están produciendo en las empresas y la gran cantidad de demandantes de empleo existentes, nos obligan a desarrollar acciones formativas que logren mantener una progresiva adaptación a todo tipo de innovaciones existentes en la actualidad, con el fin de no quedar obsoletos a dichos cambios. Los colectivos con mayores necesidades formativas a los que nos dirigimos son: - Desempleados de larga duración. - Jóvenes menores de 30 años. - Mayores de 45 años. - Personas discapacitadas. - Mujeres. Los jóvenes desempleados es el más afectado por la actual situación socioeconómica. Cabe destacar, dentro de este colectivo, a aquellos jóvenes desempleados que tienen un nivel educativo básico y que, por tanto, carecen de una formación especializada relacionada con una profesión. Por ello, a través de la Agencia de Colocación, llevamos a cabo un servicio de apoyo a la orientación laboral con un objetivo primordial: capacitación, reciclaje, perfeccionamiento y preparación para la inserción laboral. En este sentido, CESUR ofrece formación con prácticas en empresas donde estos alumnos se preparan para el empleo. Se ha realizado una labor de intermediación con empresas para la gestión de prácticas profesionales no laborales desde el año 2007 en distintos sectores: Audiovisuales, Informática, Socio-Sanitarios, Previsión de Recursos Recursos Materiales Todas nuestras aulas están complementadas con una serie de medios técnicos (retroproyector, proyector de video, portátil, impresora, pantalla blanca de proyección, televisión, etc.) y con un cañón (videoproyector de imágenes y datos) para cuando lo requieran las labores docentes. Además, destacar que las 2 0

21 aulas prácticas disponen de conexión a Internet utilizando, para ello, ordenadores de última generación. Por otra parte, se dispone de dos servidores para Internet propios y tres servidores para la red informática interna, de última generación (netfinity), ello nos permite disponer, entre otras cosas, de un sistema de salvado automático, periódico, de información en discos "espejo", además del clásico a través de streamer. Como se puede observar, CESUR dispone de instalaciones adecuadas para la atención personalizada de los alumnos para poder llevar a cabo las actividades de orientación profesional y selección además de las siguientes: - Amplia variedad de material publicitario, promoción y difusión de los servicios que ofrecemos. - Distintos materiales informativos relacionados con la orientación: catálogos, bolsas de empleo, guías de recursos de búsqueda de empleo, Recursos Económicos A través de las distintas líneas de formación que se han desarrollado en , el volumen de negocio ejecutado asciende a una cuantía de ,47. Tal cuantía económica se ha ejecutado en planes formativos otorgados por diferentes Servicios de Empleo autonómicos y estatales: Servicio Público de Empleo Estatal a través de convocatoria dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados y menores de 30 años de baja cualificación y Formacion profesional concedido por Consejerías de Empleo autonómicas. En , en función de los Planes de Formación aprobados de las diferentes Convocatorias que ha presentado CESUR, a los que hacemos referencia posteriormente, los gastos previstos ascenderán a CESUR tiene unos gastos de explotación anual establecido en aproximadamente Beneficiarios Potenciales El número de personas previstas para los cursos que se van a ejecutar en según los Planes de Formación que sean aprobados es de potenciales beneficiarios tanto en situaciones de desempleo como trabajadores, recibiendo ambos colectivos orientación laboral y prácticas no laborales en empresas. El período de ejecución para tales medidas de actuación para la estrategia de emprendimiento y empleo joven será desde Enero del 2015 hasta Diciembre de

22 4.2.4 Actuaciones con demandantes de empleo Estas actuaciones se llevarán a cabo en función de los Planes de Formación aprobados de las diferentes Convocatorias que hemos presentado, los cuales son los siguientes: - Plan Estatal dirigido prioritariamente a ocupados compuesto por Certificados de Profesionalidad Resolución de 19 de agosto de 2014, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2014, de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, en aplicación de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo El Plan formativo previsto es el siguiente: CÓDIGO ESPECIALIDAD HORAS ALUMNOS IMPORTE COMM0112 COMM0110 COMT0210 ADGG0308 Gestión de marketing y comunicación ,00 Marketing y compraventa internacional ,00 Gestión administrativa y financiera del comercio internacional ,00 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas ,00 COMT0411 Gestión comercial de ventas ,00 ADGN0108 Financiación de empresas ,00 IFCM0310 Gestión de red de voz y datos ,00 IFCT0410 COMT0112 SEAG0311 Administración y diseño de redes departamentales ,00 Actividades de gestión del pequeño comercio ,00 Gestión de servicios para el control de organismos nocivos ,00 SANT0208 Transporte Sanitario ,00 COML0210 SSCE0111 SSCB0211 Gestión y control de aprovisionamiento ,00 Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad ,00 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil ,00 2 2

23 - Plan Estatal dirigido a Jóvenes menores de 30 años Certificados de Profesionalidad Resolución de 20 de agosto de 2014, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2014, de subvenciones públicas para la ejecución de un programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes menores de treinta años, en aplicación de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo Proyecto dirigido a la obtención de certificados de profesionalidad y competencias clave de acceso. El Plan formativo previsto es el siguiente: CÓDIGO ESPECIALIDAD HORAS ALUMNOS IMPORTE COMM0112 Gestión de marketing y comunicaciónn ,00 ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas ,00 ADGN0108 Financiación de empresas ,00 IFCM0310 Gestión de red de voz y datos ,00 IFCT0410 Administración y diseño de redes departamentales ,00 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas ,00 COMT0112 SEAG0311 Actividades de gestión del pequeño comercio ,00 Gestión de servicios para el control de organismos nocivos ,00 COMT0411 Gestión comercial de ventas ,00 SANT0208 Transporte Sanitario ,00 COML0210 Gestión y control de aprovisionamiento ,00 SSCE0111 SSCB0211 Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad ,00 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil ,00 COMT0210 Gestión administrativa y financiera del comercio internacional ,00 FCOV03EXP Competencias clave nivel 3 para certificados de profesionalidad con idiomas: Comunicación en lengua castellana, competencia matemática y comunicación en lengua extranjera (Inglés) ,00 FCOV03EXP Competencias clave nivel 3 para certificados de profesionalidad con idiomas: Comunicación en lengua castellana, competencia matemática y comunicación en lengua extranjera (Inglés) ,00 2 3

24 FCOV03EXP Competencias clave nivel 3 para certificados de profesionalidad con idiomas: Comunicación en lengua castellana, competencia matemática y comunicación en lengua extranjera (Inglés) ,00 Competencias Claves TIC Proyecto dirigido a la obtención de competencias en tecnologías de la información y la comunicación. El Plan formativo previsto es el siguiente: CÓDIGO ESPECIALIDAD HORAS ALUMNOS IMPORTE IFCD0110 Confección y publicación de páginas web ,00 IFCT0509 Administración de servicios de internet ,00 IFCT0609 Programació de sistemas informáticos ,00 IFCD0211 Sistemas de gestión de información ,00 IFCD0210 Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web ,00 IFCM0110 Operaciones en sistemas de comunicaciones de voz y datos ,00 IFCT0109 Seguridad informática ,00 IFCT0110 Operación de redes departamentales ,00 IFCT0210 Operación de sistemas informaticos ,00 IFCT0309 IFCT0410 Montaje y reparación de sistemas microinformáticos ,00 Administración y diseño de redes departamentales ,00 IFCT15 Mcsa sql server ,00 IFCT16 Mcsa windows server ,00 IFCT17 IFCT18 IFCT0610 IFCM0410 Microsoft certified solutions dev eloper (mcsd): web applications ,00 Desarrollador de aplicaciones web con tecnología microsoft ,00 Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con los clientes ,00 Gestión y supervisión de alarmas en redes de comunicaciones ,00 IFCT0510 Gestión de sistemas informáticos ,00 IFCM0310 Gestion de redes de voz y datos ,00 2 4

25 - Plan Estatal dirigido a Jóvenes menores de 25 años Certificados de Profesionalidad Resolución de 20 de agosto de 2014, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2014, de subvenciones públicas para la ejecución de un programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes menores de treinta años, en aplicación de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo Proyecto dirigido a la obtención de competencias en idiomas y en tecnologías de la información y la comunicación. El Plan formativo previsto es el siguiente: CÓDIGO ESPECIALIDAD HORAS ALUMNOS IMPORTE COMM0112 Gestión de marketing y comunicaciónn ,00 ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas ,00 ADGN0108 Financiación de empresas ,00 IFCM0310 Gestión de red de voz y datos ,00 IFCT0410 Administración y diseño de redes departamentales ,00 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas ,00 COMT0112 SEAG0311 Actividades de gestión del pequeño comercio ,00 Gestión de servicios para el control de organismos nocivos ,00 COMT0411 Gestión comercial de ventas ,00 SANT0208 Transporte Sanitario ,00 COML0210 Gestión y control de aprovisionamiento ,00 SSCE0111 SSCB0211 Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad ,00 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil ,00 COMT0210 Gestión administrativa y financiera del comercio internacional ,00 FCOV03EXP Competencias clave nivel 3 para certificados de profesionalidad con idiomas: Comunicación en lengua castellana, competencia matemática y comunicación en lengua extranjera (Inglés) ,00 FCOV03EXP Competencias clave nivel 3 para certificados de profesionalidad con idiomas: Comunicación en lengua castellana, competencia matemática y comunicación en lengua extranjera (Inglés) ,00 2 5

26 FCOV03EXP Competencias clave nivel 3 para certificados de profesionalidad con idiomas: Comunicación en lengua castellana, competencia matemática y comunicación en lengua extranjera (Inglés) ,00 Competencias Claves TIC Proyecto dirigido a la obtención de competencias en tecnologías de la información y la comunicación. El Plan formativo previsto es el siguiente: CÓDIGO ESPECIALIDAD HORAS ALUMNOS IMPORTE IFCD0110 Confección y publicación de páginas web ,00 IFCT0509 Administración de servicios de internet ,00 IFCT0609 Programació de sistemas informáticos ,00 IFCD0211 Sistemas de gestión de información ,00 IFCD0210 Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web ,00 IFCM0110 Operaciones en sistemas de comunicaciones de voz y datos ,00 IFCT0109 Seguridad informática ,00 IFCT0110 Operación de redes departamentales ,00 IFCT0210 Operación de sistemas informaticos ,00 IFCT0309 IFCT0410 Montaje y reparación de sistemas microinformáticos ,00 Administración y diseño de redes departamentales ,00 IFCT15 Mcsa sql server ,00 IFCT16 Mcsa windows server ,00 IFCT17 IFCT18 IFCT0610 IFCM0410 Microsoft certified solutions dev eloper (mcsd): web applications ,00 Desarrollador de aplicaciones web con tecnología microsoft ,00 Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con los clientes ,00 Gestión y supervisión de alarmas en redes de comunicaciones ,00 IFCT0510 Gestión de sistemas informáticos ,00 IFCM0310 Gestion de redes de voz y datos ,00 Dicha actuación se llevará a cabo en función de los Planes de Formación que salgan aprobados y su ejecución se realizará en

27 Además de las actuaciones previstas a través de la línea de formación subvencionada, CESUR formará jóvenes a través de bonificaciones de la seguridad social o de modalidad privada. Tales alumnos recibirán medidas de actuación de emprendimiento y orientación laboral personalizada y actuaciones de fomento del autoempleo. 2 7