I CICLO DE ESPECIALIZACIÓN N EN MEDIACIÓN INTERCULTURAL. COMUNITAT VALENCIANA

Transcripción

1 I CICLO DE ESPECIALIZACIÓN N EN MEDIACIÓN INTERCULTURAL. COMUNITAT VALENCIANA

2 Aportaciones sobre Mediación n Intercultural en nuestra Comunitat Marga Oliver. Coordinadora de Mediación n Intercultural de la Dirección n General de Integración n y Cooperación.

3 Aportaciones sobre Mediación Intercultural en nuestra Comunitat Índice 1. Acciones implementadas en nuestra Comunitat 1.1 Regulación Legal 1.2 Acreditación y registro de mediadores 1.3 Coordinación con otras instituciones 1.4 Acciones formativas 2. Áreas de Intervención 2.1 La Mediación Intercultural y sus Ámbitos de Intervención 2.2 Evolución de la Mediación Intercultural en la Red AMICS 3. Perfil de los mediadores interculturales en la C. V. 4. Formación en materia de Mediación Intercultural 5. Formación en técnicas para la negociación y la mediación en conflictos culturales

4 1. Acciones implementadas en nuestra Comunitat 1.1 Regulación n legal

5 1. Acciones implementadas en nuestra Comunitat 1.2 Acreditación n y registro Regulación legal, acreditación y registro de los mediadores interculturales de la Comunitat Valenciana, según la Orden 8/2011 de 19 de mayo. 214 solicitudes de mediadores interculturales

6 1. Acciones implementadas en nuestra Comunitat 1.3 Coordinación n con otras instituciones Con Agencias AMICS, Asociaciones de Mediadores/as, ONG para fortalecer el trabajo en red. Con la Conselleria de Sanitat (Programa MiHSalud - 2º Stage- ) y con la Conselleria de Educación (Oficinas de Acogida del Alumnado Inmigrante -3º Stage-) Con las Universidades de la Comunitat Valenciana para impulsar la oferta formativa en mediación intercultural (4º Stage)

7 1. Acciones implementadas en nuestra Comunitat 1.4 Acciones formativas I Stage (Abril 2010) Principales líneas de actuación, protocolo de actuación de los mediadores/as interculturales y explicación de los modelos de informes. III Stage (Enero 2011) Presentación y valoración del borrador de la Orden de Integración. Ponencias sobre mediación intercultural en el ámbito educativo. II Stage (Septiembre 2010) Situación de la mediación intercultural en la Comunitat Valenciana, información sobre las actividades llevadas a cabo por la D.G.I.C. y análisis del perfil de los mediadores/as interculturales en nuestra Comunitat. Presentación de 3 buenas prácticas en Mediación Intercultural, una de ellas en el ámbito sanitario. IV Stage (Octubre 2011) Presentación de la propuesta formativa impulsada conjuntamente por la D. G. I. C. y por las Universidades de la Comunitat Valenciana y la Fundación Ceimigra.

8 MEDIACIÓN 2. Áreas de intervención 2.1 La Mediación n Intercultural y sus Ámbitos de Intervención Modalidad de intervención de terceras partes en situaciones sociales de diversidad cultural significativa. Acercamiento de las partes, comunicación y comprensión mutua. Aprendizaje y desarrollo de la convivencia y la adecuación institucional. Prevención y resolución de conflictos Apoyo a inmigrantes y profesionales Potenciar la integración y la convivencia intercultural Sensibilización y apoyo de la dinamización comunitaria. Información y acogida Igualdad Garantías jurídicas Familia, infancia y juventud Empleo y formación Educación Salud Sensibilización y opinión pública Vivienda Codesarrollo y relaciones interinstitucionales

9 2. Áreas de intervención 2.2 Evolución n de la mediación n intercultural en la Red AMICS Acogida y Acompañamiento, Salud, Garantías jurídicas, y Familia, Infancia y Juventud. Fundamentalmente se trabajó en dinamización comunitaria: -Área de sensibilización. -Construir ciudadanía y acompañar activamente los procesos de integración, tareas de cohesión social y realización de actividades de participación social y ciudadana Acogida y Acompañamiento, Educación, Salud, Dinamización Comunitaria y Garantías jurídicas Elaboración de mapas de recursos municipales en materia de inmigración. Prestación de servicios de mediación a demanda. (protocolo de actuación). Trabajo de recogida de información sobre el tejido asociativo.

10 3. Perfil de los mediadores interculturales en la Comunitat Valenciana SOLICITUDES DE ACREDITACIÓN DE MEDIADOR/A INTERCULTURAL No Acreditados / En Trámite 23% Acreditados: 77% No acreditados / En trámite: 23% 214 SOLICITUDES DE MEDIADOR/A Acreditados 77%

11 3. Perfil de los mediadores interculturales en la Comunitat Valenciana NACIONALIDAD SEXO Extranjeros 38% Hombres Acred 22% Nacionales 62% Mujeres Acred 78% 39 % Extranjeros 61 % Nacionales 78 % Mujeres 22 % Hombres

12 3. Perfil de los mediadores interculturales en la Comunitat Valenciana NIVEL DE ESTUDIOS NS/NC 5% Medios 13% 82 % Superiores 13 % Medios 5 % NS/NC Superiores 82%

13 3. Perfil de los mediadores interculturales en la Comunitat Valenciana 2% Doctorados 5% Dip y Lic 46% Licenciados 24% Diplomados 4% Grado Superior 14% Bachillerato / GM 6% NS/NC TITULACIÓN Dip y Lic 5% Doctorado 2% NS/NC 6% Grado Medio/ Bachillerato 14% Grado Superior 4% Licenciado 46% Diplomado 24%

14 3. Perfil de los mediadores interculturales en la Comunitat Valenciana Diplomatura en Trabajo Social Diplomatura en Intervención Social Diplomatura en Educación Social Diplomatura en Magisterio Diplomatura en Educación Infantil Diplomatura en Enfermería Diplomatura TITULACIÓN DIPLOMADOS 17% 5% 10% 8% 3% 3% 54%

15 3. Perfil de los mediadores interculturales en la Comunitat Valenciana Licenciatura en Psicología Licenciatura en Filología y Traducción Licenciatura en Economía y Dirección de Empresas Licenciatura en Derecho y Ciencias Jurídicas Licenciatura en Ciencias de la Información y Comunicación Licenciatura en Informática TITULACIÓN LICENCIADOS 10% 5% 2% 2% 4% 1% 4% 20% Licenciatura en Pedagogía Licenciatura en Sociología y Antropología Licenciatura en Física y Biología Licenciatura en Filosofía y Teología Licenciatura en Geografía 5% 2% 2% 22% 2% 19% Licenciatura en Ciencias del Trabajo y Políticas Licenciatura en Paramedicina Licenciatura sin determinar

16 4. Formación n en materia de Mediación n Intercultural Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes específicas para el correcto ejercicio de la profesión Interpretación lingüística y sociocultural Conocimientos del hecho migratorio Principales modelos de gestión de la diversidad cultural Modalidades de la mediación intercultural Principales ámbitos de intervención de la figura mediadora Comunicación y competencia intercultural Técnicas, herramientas y procedimientos para la negociación y la mediación en conflictos culturales

17 4. Formación n en materia de Mediación n Intercultural Contenidos Formativos 3% 7% 20% Interpretación Lingüística, Sociocultural y Comunicación Conocimiento del hecho migratorio Gestión de la diversidad 55% 15% Mediación Intercultural Resolución de Conflictos

18 4. Formación n en materia de Mediación n Intercultural 7% Contenidos Formativos 6% 2% 7% 45% 19% 14% MI general MI sanitario MI laboral MI género MI educación MI familiar y Comunitario MI menores

19 4. Formación n en materia de Mediación n Intercultural Principales Instituciones de Formación Fundaciones con Participación del Sector Público Universidades Consellerias, Ministerios, etc. Entidades con convenios o acuerdos específicos para la impartición de formación en MI con las AAPP 0 37% 29% 28% 6%

20 4. Formación n en materia de Mediación n Intercultural Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes específicas para el correcto ejercicio de la profesión Interpretación lingüística y sociocultural Conocimientos del hecho migratorio Principales modelos de gestión de la diversidad cultural Modalidades de la mediación intercultural Principales ámbitos de intervención de la figura mediadora Comunicación y competencia intercultural Técnicas, herramientas y procedimientos para la negociación y la mediación en conflictos culturales

21 5. Formación n en técnicas t para la negociación n y resolución n de conflictos interculturales SÓLO UN 2.5% DE LOS CURSOS REALIZADOS EN MEDIACIÓN INTERCULTURAL TRATAN SOBRE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN EN CONFLICTOS CULTURALES. SE REQUIERE UN MAYOR ESFUERZO FORMATIVO EN ESTE ÁMBITO.

22 No se puede motivar a nadie a hacer un buen trabajo si no tiene un buen trabajo que hacer Frederick Herzberg Psicólogo de las organizaciones

23 Jornadas: Diagnóstico, contextos y metodologías de intervención en la mediación intercultural Sesión mañana: Jueves 20 de Septiembre de ,00-10,15h. Presentación Jornada 10,15-10,45h. Aportaciones sobre Mediación Intercultural en nuestra Comunitat. Marga Oliver 10,45-12,30h. La mediación como transformación social. Jordi Pérez Montiel 12,30-14,15h. Cómo abordar los conflictos: su análisis y sus actores. Isabel Leal Ruiz Sesión de tarde 16,30-20,00h. World Café (técnica comunitaria). Jordi Pérez Montiel, Isabel Leal Ruiz y Marga Oliver.

24 Jornadas: Diagnóstico, contextos y metodologías de intervención en la mediación intercultural Sesión mañana: Viernes, 21 de Septiembre de ,00-11,30h. Tipología de conflictos existentes en el espacio intercultural y sus especificidades. Yolanda Muñoz 11,30-13,00h. Metodologías de intervención en la transformación de conflictos interculturales y promoción de la convivencia. Yolanda Muñoz. 13,00-14,00h. Habilidades y herramientas para la gestión de la diversidad, aplicadas a casos. Yolanda Muñoz Sesión de tarde 16,00-18,00h. Estudio de casos: - Conflicto por la utilización del espacio público - Nimby: ubicación de equipamientos 20,00h. Fin de la jornada