FREIXA. CRISTINA Persones & Desenvolupament

Transcripción

1 FREIXA CRISTINA Persones & Desenvolupament

2 Perfil profesional Psicóloga / Consultora / Formadora / Coach Colegiada número Especializada en el Desarrollo Competencial y de Habilidades en el entorno Personal y Profesional Especialista en metodología pedagógica y en conducción de grupos Formación: Licenciada en Psicología Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas Máster en Coaching y Liderazgo Personal Máster en Psicología Clínica y de la Salud Instituto Superior de Estudios Psicológicos de Barcelona Máster Erasmus Mundus WOP-P: Work, organization and Personnel Psychology (it. investigador) Formación en Terapia Gestalt Instituto Gestalt de Barcelona Formación en curso de Logoterapia i Análisis Existencial. ACLAE Barcelona Realizando el doctorato en Psicología del Desarrollo y el Cambio con aplicaciones en el ámbito Personal, Profesional, Organizacional y Social. Universidad Autónoma de Barcelona. Ámbitos de d actuación: Desarrollo personal y profesional: - Formación indoor y outdoor training - Coaching individual y de equipos - Consultoría en formación y desarrollo - Programas de largo recorrido para el desarrollo de competencias y habilidades - Talleres, cursos, jornadas y seminarios especializados Trabajo terapéutico: - Acompañamiento individual, de pareja y familiar - Conducción de grupos terapéuticos - Creación y seguimento de GAMS Acompañamiento en procesos de: - Desarrollo Personal y Profesional - Superación de Crisis Existenciales y Vitales - Procesos de Cambio y Desarrollo - Dependencias Emocionales y Adicciones - Fortalecimiento de la Autoestima y la Confianza Personal - Mejora de las Habilidades Sociales, Relacionales y de Comunicación psicologo barcelona coach barcelona desarrollo personal barcelona

3 Mis valores Honestidad y transparencia Implicación y compromiso Respeto y flexibilidad Vocación y entusiasmo Mi manera de trabajar 1ª fase: OBSERVACIÓN Qué pasa? Qué me pasa? Objetivo: facilitar la comprensión y aumentar la visión y perspectiva que la persona u organización tiene de la situación, para conseguir una percepción más clara y objetiva de lo que pasa. Quién soy? Qué quiero? Qué quiero cambiar? 2ª fase: CONSCIENCIA Objetivo: toma de consciencia sobre la esencia, missión, valores, talentos y recursos de la persona u organización. Descubrir qué quiere cambiar o conseguir y para qué (visión, motivaciones y objetivos). Qué haré? Cómo lo haré? 3ª fase: ACCIÓN Objetivo: la toma de decisiones con criterio y sentido para la persona u organización. Ampliación de perspectivas y acción responsable en el momento de establecer, definir e implementar lo que se quiere hacer.

4 Ocupación actual Docencia universitaria: Máster en Formación de Formadores y Habildades Directivas de la Codirectora, coordinadora y docente del máster Máster en Coaching y Liderazgo Personal de la Docente y formadora Máster en Liderazgo para la Gestión Política de la Universiidad Autónoma de Barcelona Docente y formadora Diplomatura de Comunicación y Liderazgo de la Universidad Autónoma de Barcelona Docente y formadora Licenciatura en Psicología y en Educación Social de la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia) Profesora - tutora en diferentes asignaturas Entorno empresarial y organizacional: Colaboración con diferentes consultoras y organizaciones en proyectos de: - Formación y desarrollo competencial - Consultoría en procesos de desarrollo y gestión del capital humano. Proyectos en los que estoy implicada: Esfera: Comunicación & Liderazgo Diseño e implementación de programas para el desarrollo personal y profesional en el medio natural. Educandt: Aprender siendo padres Espacio para la reflexión y la mejora en el ámbito de la crianza, la educación y el desarrollo para padres, profesores, adolescentes y niños. innervoice: Espacio para el desarrollo Grupos para el desarrollo personal y profesional de largo recorrido. Visitas personales: Realizo procesos de acompañamiento individual, de pareja y familiar en mi despacho. En función de cada caso y de las características de la persona, adapto mi metodología y mi manera de trabajar a los siguientes formatos: - Coaching - Análisi existencial - Terapia - Trabajo gestáltico - Trabajo corporal o creativo

5 Resumen de colaboraciones anteriores En el ámbito docente y universitario: UB: UAB: Universidad Autónoma de Barcelona UNED: Universidad Nacional de Educación a Distancia IQS: Institut Químic de Sarrià ICE: Instituto de Ciencias de la Educación FUNIBER: Fundación Universitaria Iberoamericana En el ámbito del trabajo terapéutico: Centro Bonanova Hospital Psiquiátrico de Sant Joan de Déu Centro médico del RACC: Cemersa Centro La Psicóloga En el entorno social y empresarial: Departament d Educació de la Generalitat de Catalunya. Consell Superior del Sistema Educatiu. Fundación Pere Tarrés Grupo Open Plus Mind Máster Distancia Q&D Consultores MAP: Asesoramiento y Servicios en Geriatría ISCTE: Instituto Superior de Ciencias Terapéuticas y Educativas AIXA Transcom World Wide Spain Grupo Progedsa Talenta Casanova Advocats Generació 05

6 Psicóloga Consultora Formadora Coach