LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SU REGLAMENTO

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1 Modalidad Virtual

2 LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SU REGLAMENTO mento Decreto Supremo N EF 1. INFORMACIÓN GENERAL ACADÉMICA Denominación: Duración: N de horas: Modalidad: Curso Taller 01 Mes 120 horas Virtual Colegio de Economistas del Perú CEP Growth Corporation S.A.C. 4. PARTICIPANTES Funcionarios y servidores públicos de diversas entidades del estado, consultores individuales, funcionarios de empresas de consultorías, y empresas que contratan con el estado. 2. PRESENTACIÓN El presente curso está diseñado para que los participantes desarrollen capacidades y habilidades actualizando y reforzando Contrataciones del estado, formuladas en el Decreto Legislativo N 1341 y el Decreto Supremo N EF para operar adecuadamente el sistema logístico, su correspondencia con la realidad y las condiciones de futuro que debieran tenerse en contenido desarrolla una visión general sobre las Contrataciones Públicas, el cual debe ser conocido por los operadores y miembros del área usuaria que se están iniciando en la aplicación de los diferentes procesos sobre compras públicas, así como por los miembros del Órgano encargado de las Contrataciones de la entidad. 3. OBJETIVO GENERAL Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para desarrollar la contratación de bienes y servicios, desde la decisión de contratar hasta la culminación del contrato. nozcan y manejen los actos preparatorios, manejen los procedimientos de selección, y conozcan la ejecución contractual y solución de controversias. 5. CONTENIDO MODULAR DEL CURSO Módulo 1: Actos preparatorios 1. Plan Anual de Contrataciones de la Entidad: Documento de gestión que materializa la programación. Registro de procesos de selección. Evaluación de PAC, implicancias de una modiprevista de convocatoria 2. Requerimiento de la dependencia usuaria. 3. Estudio de mercado 4. Determinación del Valor Referencial 6. Aprobación de Expediente de Contratación 7. Designación del comité de selección: conformación obligatoria, facultades, renuncia de miembros y límites. Mecanismos de funcionamiento, decisiones hasta la convocatoria del proceso.

3 Módulo 2: Procedimientos de selección 1. Contenido mínimo de los documentos del procedimiento de selección (Bases) 2. Convocatoria 3. Absolución de consultas y observaciones 4. Elevación de pliego absolutorio de consultas y observaciones 6. Otorgamiento de buena pro 7. Fiscalización posterior de documentos y acciones obligatorias al detectar documen tos falsos o con información inexacta Módulo 3: Ejecución contractual y Solución de Controversias 1. Concepto de contrato. 2. Procedimiento para suscribir un contrato. 3. Requisitos para suscribir un contrato. 4. Subcontrataciones. 5. Adicionales y reducciones. 6. Ampliaciones de plazo. 7. Resoluciones de contratos. 8. Nulidad de Contratos. 9. Conformidades de la prestación. 10. Culminación del contrato. 11. Contratos complementarios. (Sesión Virtual) 1. Qué es el SEACE? utilidad, Objetivo, inicios, su entorno y obligatoriedad del uso. 2. badas por el Congreso Herramientas de Búsqueda, Reportes y Consultas 5. Registro y publicación del PAC Mejoras al registro en el formato Excel del PAC. 8. Evaluación semestral del PAC. 9. Convocatorias de procesos de selección por modalidad Clásica y Electrónica 10. Registro de Participantes, Propuestas. 11. Otorgamiento de la Buena Pro, desierto y consentimiento. 12. Convocatoria de un proceso de selección por subasta inversa electrónica. 13. Segunda convocatoria del ítem desierto. 14. Conociendo el registro del contrato y las acciones que se suscitan en la Fase de Ejecución Contractual. 15. Registro de otras acciones con contrato en el Módulo de Contratos del SEACE. V Actualización del Interface del SEACE, SIAF, INFOBRAS y RNP 6. METODOLOGÍA En las clases se combina la parte conceptual, con casos prácticos y los talleres participativos. Las clases son expositivas, participativas (presencial) e interactivas (plataforma virtual) y se realizarán de manera secuencial en sus contenidos. El Curso se desarrollará en 04 módulos temáticos interactivos, en los cuales se privilegia la participación activa de los estudiantes. El proceso enseñanza aprendizaje combina sesiones presenciales con actividades bajo un entorno virtual. Durante las sesiones presenciales y virtuales se brindará a los participantes una explicación detallada, ilustrada con casos prácticos de cada uno de los rubros contemplados en los módulos temáticos; los docentes absolverán consultas y brindarán asistencia técnica, se evaluará el avance del curso mediante talleres prácticos y exámenes. Se

4 7. DOCENTES Abog. Carlos Mariano Rivera Rojas Ing. David Paúl Prada Camero mado por la Universidad de Lima en Gestión Estratégica de las Contrataciones y Adquisiciones Públicas. Cuenta con más de diez (10) años de amplia experiencia en Licitaciones, adquirida a través de su paso por el CONSUCODE, RENIEC, Ministerio de Educación, Banco de la Nación y empresas privadas, ocupando cargos de jefatura, asesoría y como miembro de gran número de Comités Especiales para Adquisición de Bienes, Contratación de Servicios y Obras. Asesor y consultor de diversas empresas y entidades públicas. Capacitador y Árbitro en Contrataciones del Estado Ingeniero de Sistemas por la Universidad Nacional del Callao y colegiado por el Colegio de Ingenieros del Perú Sede Lima CIP Nº 82423, con estudios en Maestría en Gobierno de Tecnología de la Información. Especialista en Logística y Compras Gubernamentales. Postgrado en Programa de Especialización en Contrataciones del Estado por UTRIVIUM. Diplomado en Contrataciones y Adquisiciones del Estado por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Pertenece al nes del Estado OSCE y ha desarrollado cursos presenciales, virtuales y talleres de capacitación para instituciones públicas y privadas a nivel nacional. Cuenta con más de once (11) años de Experiencia en el Manejo del Sistema SEACE del OSCE a nivel Usuario y Administrativo y actualmente labora como Analista Funcional Especialista en Contrataciones de la Subdirección de Plataforma de la Dirección del SEACE del Organismo Supervisor de Compras Estatales OSCE 8. INVERSIÓN CERTIFICACIÓN COLEGIO DE ECONOMISTAS Y GROWTH CORPORATION CONTADO s/ 400,00 FINANCIADO 1 CUOTA 2 CUOTA s/ 250,00 s/ 200,00 GROWTH CORPORATION s/ 350,00 s/ 250,00 s/ 150,00 *Los precios NO incluyen IGV. 9. DESCUENTOS Consultar con la asesora comercial sobre los descuentos para exalumnos de Growth y otros descuentos. Para Depósitos: 1) Depósito Bancario Banco de Crédito del Perú Cta. Cte Soles N Banco de Crédito del Perú CCI N : Código de Agente: 12014, DNI del participante Empresa: Growth Corporation SAC Ruc N ) Pago con Visa en Tienda Virtual Ingresa a la página Luego dar clic en la opción TIENDA VIRTUAL Elegir el producto o servicio de interés En la parte inferior derecha visualiza y escucha el VIDEO TUTORIAL Compra con Visa fácil y prosigue con la compra.

5 Una vez realizado el abono deberán entregar el voucher de depósito a nuestras asesoras comerciales, indicando nom bres, curso, al que se matriculan, DNI, Modalidad, remitir al correo: comunicaciones@corporaciongrowth.com WhatsApp: Jr. León Velarde 631 Int 105, Lince, Lima (referencia cuadra 6 de la Av. Canevaro) Horario de Atención: Lunes a Viernes: 9.30am a 1:00pm y de 2:00pm a 6:30pm y Sábados: 9.30AM A 1:00pm Informes e Inscripciones: Fijo: (01) anexo 23 Celular: comunicaciones@corporaciongrowth.com Proyectos de Inversión Jose Herrera Invierte Perú Diplomados