ESTATUTO FORMANDO NUESTRA COOPERATIVA ESCOL

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1 ESTATUTO FORMANDO NUESTRA COOPERATIVA ESCOL

2 MODELO DE ESTATUTO ESTATUTO DE LA COOPERATIVA ESCOLAR COLEGIO.. TITULO I CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DOMICILIO ARTICULO 1 - Con el nombre de Cooperativa Escolar Kumamoto de la I.E. Nº 5098 Kumamoto, se denomina a la agrupación de escolares que se organizan con la finalidad de promover acciones que les permitan incrementar sus capacidades e iniciativas personales y emprendedoras y de grupo, que mejoren su calidad de vida, este proceso cuenta con el respaldo de un tutor y las autoridades de la institución educativa. Todos COOPERAN para beneficiarse en forma directa y lo hacen de manera libre y voluntaria. ARTÍCULO 2. - La duración de la cooperativa es ilimitada y su domicilio será en la Av. Cusco s/n del C.P.M. de Mi Perú, del distrito de Ventanilla en la Provincia Constitucional del Callao. ARTÍCULO 3. - La Cooperativa excluirá de todos sus actos las cuestiones que impliquen discriminaciones. ARTICULO 4.- La cooperativa escolar tendrá por objeto: a) Educar a los asociados en el conocimiento y la práctica de los principios cooperativos. b) Estimular el ahorro en sus diversas formas, como factor esencial de progreso. c) Auspiciar y realizar tareas de índole económica, cultural, artística, deportiva y recreativa. d) Desarrollar la capacidad creadora y los hábitos de trabajo en equipo. e) Fomentar el ejercicio pleno de la democracia, la ayuda mutua y la práctica permanente de la solidaridad, la libertad, la igualdad y la justicia.

3 TITULO II DE LOS ASOCIADOS ARTÍCULO 5. - Pueden ser asociados únicamente los alumnos del Nivel Secundaria de la Institución Educativa. Ellos actuarán con orientación y asesoramiento de docentes. ARTICULO 6: Todo alumno que quiera asociarse deberá presentar una solicitud por escrito ante el Consejo de Administración, comprometiéndose a suscribir una cuota de aporte mensual y a cumplir el presente Estatuto y reglamentos que se dicten, de los cuales se les proveerá una copia. ARTÍCULO 7: Son derechos de los asociados: a) Utilizar los servicios de la Cooperativa, en las condiciones estatutarias. b) Participar en las Asambleas con voz y voto. c) Proponer al Consejo de Administración y a la Asamblea las iniciativas que crean convenientes al interés social; d) Solicitar la convocatoria de Asambleas Extraordinarias de acuerdo al estatuto e) Tener libre acceso al Registro de Asociados f) Solicitar al Consejo de Vigilancia información sobre los demás libros de la cooperativa; g) Retirarse voluntariamente al finalizar el ejercicio social, dando aviso con 30 días de anticipación. ARTÍCULO 8: Son obligaciones de los asociados: a) Cumplir las disposiciones del estatuto y reglamento interno y resoluciones de la Asamblea y del Consejo de Administración. b) Cumplir con la cuota social y los aportes mensuales. c) Cumplir los compromisos que contraiga con la Cooperativa.

4 TITULO III DEL CAPITAL COOPERATIVO YLAS CUOTAS SOCIALES ARTICULO 9.- El capital cooperativo es ilimitado y está constituida por cuotas sociales indivisibles de nuevos soles de S/.5 cada una. ARTICULO 10.-La cuota social será intransferible y constarán de un certificado (acción) registrada en un talonario con las siguientes características: a) Denominación de la cooperativa, domicilio, fecha y lugar de constitución; b) Nombre del asociado. c) Cantidad y valor nominal por unidad y total de la cuota social que representa. d) Número correlativo de orden y fecha de emisión, e) Firma autógrafa del Presidente, Tesorero del Comité de Administración. ARTÍCULO 11.- Los alumnos suscribirán al ingresar una cuota social. Esta cuota formara parte del capital inicial y que es indivisible. ARTÍCULO 12.-Los aportes mensuales de los socios constituidos por el aporte voluntario de cada uno, pueden ser un mínimo de S/ 5 mensuales. En caso de retiro del socio de la Cooperativa pueden ser solicitados por escrito al consejo de administración, por lo menos con treinta (30) días de anticipación. Pasados los 30 días de su retiro será considerado como donación. ARTÍCULO 13.- En cualquier caso de reintegro de aportes, los asociados sólo tienen derecho a que se les reembolse el valor nominal de sus cuotas de aporte mensual, deducidas las pérdidas que le correspondiera asumir.

5 TITULO IV DE LA CONTABILIDAD Y EL EJERCICIO SOCIAL ARTICULO 14.-La contabilidad será llevada en un libro de caja y por los registros necesarios para sus operaciones: 1) Padrón de asociados 2) Actas de asamblea. 3) Actas de reuniones del Consejo de Administración. ARTÍCULO 15.- La custodia de los libros estará a cargo de la Dirección Educativa de la IE ARTÍCULO 16.-Anualmente se elaborará un Inventario, Balance Económico, Memoria. A tales efectos, el ejercicio social se cerrará el día 30 del mes de Noviembre de cada año. ARTÍCULO 17.- Los documentos mencionados en el artículo 16, serán puestos a disposición de los asociados de la cooperativa, con diez (10) días de anticipación a la realización de la asamblea convocada. ARTICULO 18.- Serán excedentes repartibles sólo aquellos que provengan de la ganancia de las actividades impulsadas por los socios. Las donaciones recibidas se destinarán a cuenta de reserva de la cooperativa. De los excedentes repartibles se destinarán: 1) El ochenta por ciento (80%) al fondo de reserva de la Cooperativa este servirá para gastos de inversión productiva y de generación de otros ingresos. Al finalizar el periodo anual se presentará un informe económico, el que será aprobado por el Consejo de Administración. Se procederá a la división del fondo de reserva entre los socios que participaron de las actividades que generaron el ingreso. Por lo que todos los socios deben registrar su participación que será condición para acceder al derecho del fondo. 2) La diferencia (vente por ciento) será considerada para actividades del siguiente año.

6 TITULO V DE LAS ASAMBLEAS ARTÍCULO 19.- Las asambleas serán ordinarias o extraordinarias. 1º La asamblea ordinaria se realizará una vez por año dentro de los treinta (30) antes de la finalización del año lectivo. En la asamblea ordinaria se tratará los siguientes puntos: a) Inventario, Balance económico, Memoria b) Elección de los consejeros de administración titulares y suplentes. c) Elección de los consejeros de vigilancia titulares y suplentes. d) Elección de los miembros del comité de Educación titulares y suplentes. e) Los demás puntos incluidos en el orden del día. 2º La asamblea extraordinaria tendrán lugar cuando lo convoque el Consejo de Administración o sea solicitada por un grupo de socios. ARTÍCULO Las asambleas tanto ordinarias como extraordinarias serán convocadas con diez (10) días de anticipación dentro de la Institución Educativa. La convocatoria será por escrito y además publicada en el lugar en que se acostumbra, incluirá el orden del día, fecha, hora y carácter de la asamblea. Los acuerdos de las asambleas serán transcriptas en el libro de actas, debiendo ser firmadas por el presidente, el secretario del Consejo de Administración y dos asociados designados por la asamblea. ARTICULO 21.- Los asociados podrán presentar iniciativas o proyectos al consejo de administración, el cual decidirá sobre su rechazo o su inclusión. Todo proyecto o propuesta debe contar con el apoyo de por lo menos diez por ciento (10%) del total de asociados. ARTICULO 22. Antes de entrar a la asamblea los asociados deberán exhibir su libreta u otra constancia y firmar su asistencia. No pudiendo ser representados por ninguna otra persona.

7 ARTÍCULO 23.- Las asambleas se realizarán el día y hora fijados, siempre que se encuentre presente más de la mitad del total de los asociados. Transcurrida media hora de la fijada para la reunión sin conseguir quórum, se celebrará la asamblea con los socios presentes y sus decisiones serán válidas. ARTÍCULO 24.- Cada asociado tendrá un solo voto, cualquiera sea la cantidad de aporte mensual que posea y las resoluciones se adoptarán por simple mayoría de votos de los asociados presentes. ARTÍCULO 25.- Los consejeros (profesores) no podrán votar cuando se proceda al tratamiento de la memoria, el balance y demás asuntos relacionados con su gestión, ni en las resoluciones referentes a sus responsabilidades. TITULO VI DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN ARTICULO 26.- La Cooperativa estará dirigida por un consejo de administración compuesto por cuatro titulares y dos suplentes (pudiendo postular alumnos hasta el cuarto de secundaria). Sus funciones durarán un (1) año, pudiendo ser reelectos una sola vez. ARTÍCULO 27.- La elección de los miembros del consejo de administración se realizará en asamblea, mediante voto secreto de los asociados. El escrutinio se realizará inmediatamente después del acto eleccionario, y se proclamará a los candidatos que hubieren obtenido mayoría simple de votos. En caso de renuncia o ausencia será reemplazado por el primer suplente. ARTÍCULO 28.- En la primera sesión que realice, el Consejo de Administración elegirá entre sus miembros titulares los cargos siguientes: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y dos vocales. Reuniéndose por lo menos una vez al mes con el quórum reglamentario. ARTÍCULO 29.- Son atribuciones y deberes del consejo de administración: a) Atender la marcha de la cooperativa, hacer cumplir el estatuto, los acuerdos de la asamblea b) Aceptar o rechazar solicitudes de ingreso a la cooperativa.

8 c) Recibir las renuncias presentadas por los asociados y dar de baja a los ex-alumnos. d) Convocar las asambleas ordinarias o extraordinarias y presentar propuestas. e) Llevar los libros y archivos de la cooperativa. f) Redactar la memoria anual de cada ejercicio. g) Organizar y designar comisiones internas para colaborar con los consejeros en sus actividades. TITULO VII DEL CONSEJO DE VIGILANCIA ARTÍCULO 30.- La fiscalización de la cooperativa estará a cargo del Consejo de Vigilancia, constituida por tres socios titulares y dos suplentes. La elección se efectuará en Asamblea mediante voto y por un año. ARTÍCULO 31.- Las decisiones del Consejo de Vigilancia serán válidas con el voto favorable de tres (3) socios titulares, y sus obligaciones son: a) Vigilar la administración, revisar los libros y documentos por lo menos una vez al mes. b) Solicitar al Consejo de Administración que convoque a asamblea extraordinaria en caso de omisión. c) Verificar una vez al mes el estado de caja. d) Asistir únicamente con voz a las reuniones del consejo de administración. e) En general, velar que el consejo de administración cumpla, la reglamentación de cooperativas escolares, el estatuto y las resoluciones de las asambleas.

9 TITULO IX DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN ARTÍCULO El Comité de Educación tendrá la responsabilidad de planificar actividades de educación y capacitación. Estará integrado por tres miembros, un presidente, el cual deberá ser el vicepresidente del consejo administración y otros dos que serán elegidos en asamblea. El Consejo de Vigilancia designará uno de sus integrantes para que actúe como invitado en las sesiones del Comité. ARTICULO 36.-El Comité de Educación tendrá las siguientes funciones a. Elaborar anualmente un plan de trabajo con fines educativos, de solidaridad y bienestar social, el que será aprobado por el Consejo de Administración. b. Conocer las necesidades en materia de educación, bienestar y solidaridad de los socios que permitan mejorar los servicios a los asociados. c. Informar trimestralmente al Consejo de Administración la ejecución del plan de trabajo d. Crear y mantener un medio de información de la Cooperativa para entregarlo periódicamente. e. Llevar un registro ordenado de las actividades, participantes y su evaluación f. Colaborar en otras labores que tengan relación con la actividad educativa. TITULO VIII DE LA ASESORÍA DE LA COOPERATIVA ESCOLAR ARTÍCULO 32.- La Comisión Asesora de la Cooperativa estará integrada por: a) El Director del centro educativo en carácter de Presidente. b) El equipo de docentes asignados. ARTÍCULO 33.- Los integrantes de la asesoría de la cooperativa escolar actuarán como representantes de la entidad en los casos en que la cooperativa deba adquirir derechos o contraer obligaciones.

10 ARTICULO 34.- Las funciones de la asesoría de la cooperativa escolar son las siguientes: a) Estimular y orientar a los alumnos asociados en la práctica del cooperativismo. b) Acompañar las asambleas y las reuniones del consejo de administración, con voz en todos los casos. d) Firmar la documentación de la cooperativa que signifique adquirir derechos o contraer obligaciones. e) Revisar la documentación y el registro del manejo de los fondos de acuerdo con las funciones del Consejo de Administración. f) Acompañar las actividades de los socios y que le asignen el Consejo de Administración y vigilancia. TITULO IX DEL COMITÉ ELECTORAL ARTÍCULO 37.-El Comité Electoral estará integrado por tres personas elegidas en la Asamblea General de socios, el cargo es irrenunciable. Debiendo elegir entre sus miembros: presidente, secretario, vocal. ARTÍCULO 38.- Son funciones del Comité electoral: a) Organizar, dirigir y supervisar el proceso electoral. b) Inscribir las listas de candidatos y resolver en instancia única las reclamaciones, o tachas. d) Resolver todo lo concerniente al proceso electoral que no se encuentre previsto en el reglamento. e) Garantizar la difusión más conveniente de todo proceso electoral. ARTÍCULO 39. -El comité Electoral deberá hacer constar los acuerdos adoptados.

11 TITULO XI DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN ARTÍCULO 40.- Procede la disolución de la cooperativa: Por decisión de la asamblea general, con copia del acta respectiva al órgano escolar competente (IE) dentro de los diez (10) días de su celebración. ARTICULO 41.- La liquidación estará a cargo del consejo de administración bajo fiscalización del consejo de vigilancia o, en su defecto, de una comisión designada por la asamblea con tal objeto. ARTÍCULO El sobrante patrimonial que resultara de la liquidación será entregado por los liquidadores, en carácter de donación, a otra cooperativa escolar o a una entidad de bien público de la localidad. La constancia de dicha entrega se remitirá al órgano escolar competente. LOCAL CENTRAL: Dirección: Octavio Bernal 598, Jesús María. Lima 11 - Perú Teléfonos: / Fax: / anexo 26 edaprospo@edapr.org.pe Apartado postal: Pagina web: Facebook: ong.edaprospo@hotmail.com