Gestión integral para CENTROS EDUCATIVOS
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- Mercedes Ortiz Navarro
- hace 8 años
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1 Gestión integral para CENTROS EDUCATIVOS
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3 En Grupo Lacera desarrollamos un servicio integral de calidad, consiguiendo un resultado óptimo en los trabajos que realizamos a través de la especialización en las diferentes áreas de negocio. En Lacera trabajamos en más de centros de trabajo con profesionales altamente cualificados, completamente orientados y comprometidos para generar respuestas eficaces a las necesidades específicas de cada cliente. Buscamos siempre la consecución de la excelencia en el servicio y el continuo respeto al medioambiente. Los valores que nos distinguen son la innovación, la cercanía, la flexibilidad y la capacidad de respuesta.
4 SERVICIOS LIMPIEZA servicios auxiliares formación gestión de residuos
5 conservación y mantenimiento jardinería y paisajismo suministros higiénicos PROYECTOS, REHABILITACIONES E INTERIORISMO control de vectores control legionella
6 Procuramos la mejora de la productividad utilizando equipos de trabajo ergonómicos. Garantizamos el uso eficaz del tiempo por parte de los operarios y operarias. Experiencia de más de 30 años colaborando con instituciones educativas. VENTAJAS Somos expertos en la resolución de conflictos laborales. Nuestros técnicos aportan las soluciones adecuadas a cada caso. Criterios de selección del personal acorde con los perfiles deseados por el cliente. Servicios certificados según ISO 9001, ISO 14001, UNE , OHSAS y sello 400+ Modelo EFQM.
7 Diseño personalizado del servicio. Análisis y estudio inicial de detección de necesidades, rendimientos y optimización de recursos. Metodologías de trabajo óptimas para afrontar los retos únicos que presentan los recintos educativos. Cuidamos el medioambiente. Todo el personal posee formación que garantiza el uso responsable de recursos como electricidad y agua en los centros de trabajo. Estamos comprometidos con la sostenibilidad. Nuestra oferta de servicios integrales se diseña con un proyecto personalizado cada centro es único.
8 MeTODOLOGíA DE TRABAJO Grupo Lacera ayuda a sus clientes a optimizar los costes a través del desarrollo de varios servicios, utilizando un único interlocutor (Facility Management). Desde Grupo Lacera se proponen métodos de trabajo que se adecuan específicamente a las necesidades del sector, utilizando productos respetuosos con el medio ambiente y buscando una desinfección e higienización que asegure la utilización de las instalaciones. La formación continua de la plantilla que integra el Grupo Lacera también es garantía de un trabajo bien hecho y eficaz que introduce las últimas novedades, lo que permite optimizar los tiempos y los costes.
9 SERVICIOS específicios en centros educativos Combinación de servicios gestionados por un único interlocutor: limpieza, jardinería, conserjería, mantenimiento integral, obras y rehabilitaciones Limpieza especializada de zonas específicas de mayor riesgo: aulas infantiles, comedores, aseos, vestuarios y botiquines. Protocolos específicos de limpieza de cocinas adaptados según criterios de APPCC. Limpieza especializada de zonas comunes: aulas, gimnasios, bibliotecas/archivos, laboratorios, zonas de dirección... Limpieza de fachadas, en especial grafitis. Limpieza de persianas y puntos de luz. Lavado y planchado de cortinas. Control de vectores. Prevención y limpieza de excrementos de aves. Control de legionella. Suministro de consumibles higiénicos. Eliminación de olores y ambientación. Escardeo y limpieza de patios. Limpieza con hidrolimpiadora de pistas deportivas. Limpieza de cristales en altura. Encerado y abrillantado de pavimentos. Gestión de residuos: papel confidencial, segregación de residuos Mantenimiento de moquetas y alfombras. Limpieza y desinfección de conductos de aire acondicionado. Productos específicos para eliminar la electricidad estática. Rápida actuación ante siniestros o emergencias. Seguimiento continuado por parte del gestor del servicio. Criterios de compra verde.
10 Diseño: 2006 Premio Nacional Empresa Flexible (Categoría Gran Empresa) Premio a las Buenas Prácticas en la Gestión de Recursos Humanos Premio Mejor Acción Social 2007 Premio Nacional a la Mejor Empresa de Limpieza Premio a la Excelencia en Marketing Premio a la Prevención de Riesgos Laborales Avelino Espeso Santiago 2008 Premio Internacional Alonso Olea a la Conciliación y la Igualdad 2009 Premio ONCE a la Integración Laboral 2011 Premio Impulso a la Excelencia Empresarial Premio a las Buenas Prácticas en la Gestión de Recursos Humanos Certificación Calidad ISO 9001:2008 Certificación Medio Ambiente ISO 14001:2001 Certificación I+D+i UNE-EN T OHSAS Sello excelencia EFQM 400+
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