SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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1 CURSO PRESENCIAL 5,6,7 y 8 Julio del 2016 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Para entidades del Sector Público IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY N 29783

MISION Desarrollamos y trasformamos vidas con el poder de la educación para aprovechar las oportunidades con el perfeccionamiento de sus dones y talentos; para ello, nos apoyamos en el uso de las

2 MISION Desarrollamos y trasformamos vidas con el poder de la educación para aprovechar las oportunidades con el perfeccionamiento de sus dones y talentos; para ello, nos apoyamos en el uso de las tecnologías y nos acreditamos para lograr el desarrollo de nuestra sociedad y convertirnos líderes en el mundo. VISION Ser considerados por nuestros clientes y aliados estratégicos como la mejor escuela en gestión pública, acreditados con los estándares más altos de calidad en educación y ser reconocidos mundialmente. COMO FILOSOFIA TENEMOS: Ama lo que haces y perfecciónate cada día. Apuesta por un servicio de alta calidad y los clientes vendrán solos. Enfócate en la solución antes que el problema No hay nada mejor que el afán de superación La honestidad es la mejor inversión a largo plazo. Tu desarrollo depende de ti, es necesario buscarlo. Siempre hay más por aprender y descubrir Las experiencias de éxito, solo te sirven para enseñar. El secreto te tener más es dando más Solo los constantes llegarán a levantar la bandera del triunfo. NUESTRO DIRECTOR ACADÉMICO Mg. VLADO CASTAÑEDA GONZALES Director Académico de R&C Consulting Escuela de Gobierno y Gestión Publica (Actual Secretario de Coordinación de la Presidencia de Consejo de Ministros PCM.)

3 OBLIGATORIEDAD DE CAPACITACIÓN Toda entidad pública está obligada a realizar diversas actividades relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo siendo fundamental la capacitación de los trabajadores, habiéndose establecido por Ley y Reglamento 4 capacitaciones mínimas anuales a todo el personal, dentro de la jornada laboral. El incumplimiento de la Ley obliga al empleador a pagar indemnizaciones a las víctimas de los riesgos del trabajo o a sus derechohabientes; además podrán ser sancionados funcionarios responsables con penas que van desde 02 hasta 10 años de prisión. IMPORTANCIA Y AMBITO DE APLICACION Habiéndose modificado el D.S TR por el D.S TR y la Ley N por la actual Ley N 30222, se hace necesario brindar los alcances correspondientes que contienen dichas modificatorias; más aún cuando es el D.S TR, con el que se aprobó el Reglamento de la Ley Nº Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual precisa que la Ley se aplica a todo trabajador subordinado, jóvenes en modalidad formativa, servidores independientes que concurren a la institución pública e inclusive a los trabajadores de intermediación y tercerización. Así como a los visitantes de la Entidad QUE APRENDERA EL PARTICIPANTE El programa de capacitación que se presenta tiene la ventaja de orientar e involucrar a los trabajadores en las acciones que deberán realizar en sus actividades diarias para demostrar ante los inspectores de trabajo el cumplimiento de lo exigido en el Reglamento por - parte de la entidad, por los que cada curso se realiza bajo el formato de curso-taller.

4 QUIENES DEBEN PARTICIPAR Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes de las áreas de Seguridad y Salud Ocupacional, Logística, Almacenes, Planta, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Humanos y Responsables de la Seguridad y Gestión de Riesgos de entidades del sector público, Miembros de los Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) así como todo trabajador dependiente e independiente de la Entidad. OBJETIVOS Reconocer y aplicar los requerimientos legales aplicables a la Ley en el marco de la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad; conforme a las disposiciones legales, normas modifi catorias y conexas. Saber reconocer los peligros y riesgos característicos de la entidad para el cuidado de los trabajadores Poner en práctica las habilidades que permitan orientar a cada trabajador el fomento de una cultura de prevención de riesgos. Cumplir la normatividad vigente relativa a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

5 TEMARIO SESION 1 ALCANCES DE LA LEY Y REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO / DEBERES, DERECHOS Y FUNCIONES DE LA ENTIDAD Y DE LOS TRABAJADORES (4 HORAS) Análisis de la realidad nacional e internacional en prevención de los riesgos laborales y enfermedades ocupacionales. Exigencias del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la Ley y al D.S TR (Deberes, Derechos y Funciones de la Entidad y Trabajadores). Documentación del sistema de acuerdo al D.S TR (Reglamento, Registros, Plan Anual de SST, Programa de Capacitación, otros). SESION 2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS-MATRIZ IPERC (4 HORAS) Conceptos fundamentales sobre Higiene del Trabajo. Factores de riesgo de acuerdo a la Ley y al D.S TR Controles técnicos, prácticas administrativas y medidas personales en la gestión de riesgos

6 TEMARIO SESION 3 INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (4 HORAS) Fundamentos de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. Clases de Inspecciones. Inspecciones Planeadas y no Planeadas. Inspecciones Generales, Específicas, Especiales. Inspecciones de Orden y Limpieza. Etapas de las Inspecciones: Preparación de la Inspección. Ejecución de la Inspección. Valoración de riesgos. Planteamiento de Acciones Correctivas. Implantación. Seguimiento. Elaboración del Informe de Inspección. SESION 4 INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO E INCIDENTES PELIGROSOS (4 HORAS) Principios de la Investigación y reporte de Accidentes de Trabajo e Incidentes Peligrosos Roles y responsabilidades en la Investigación de Accidentes e Incidentes Metodología para efectuar la Investigación de Accidentes e Incidentes

de acuerdo a los requisitos de la Unión Europea (DGQ-Auditor No. P/QB79917-031) y (EOQ DE02MT-3). Magister en Salud Ocupacional por el Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores-Cuba.

7 EXPOSITOR Ing. JORGE LUÍS BARRETO SÁNCHEZ EXPERIENCIA LABORAL Formador Líder SCORE Organización Internacional del Trabajo Consultor y Auditor Internacional en Seguridad y Salud Ocupacional, Medioambiente, Calidad de acuerdo a los requisitos de la Unión Europea (DGQ-Auditor No. P/QB ) y (EOQ DE02MT-3). Magister en Salud Ocupacional por el Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores-Cuba. Experto en Administración de Industrias por la Sociedad Nacional de Industrias- Perú. Ha sido parte del equipo técnico peruano para la negociación en la mesa laboral y ambiental del TLC Perú-USA. Permanente Conferencista y Facilitador en Congresos y Eventos Internacionales tales como el reciente 3er Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales en República Dominicana, y otros países en Latinoamérica NUESTROS BENEFICIOS Sesión 2 Sesión 2 01 DVD de Obsequio Con materiales y recursos de los demas

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9 INFORMES E INCRIPCIONES Av. Petit Thouars N 2166 Piso 4, Lince - Lima Perú Tel anexo 101 RPM # RPC informes@rc-consulting.org Mas información FORMAS DE PAGO EN EFECTIVO EN NUESTRA OFICINA PRINCIPAL Av. Petit Thouars N 2166 Piso 4, Lince - Lima Perú ( También aceptamos tarjeta VISA ) DEPOSITO O TRANSFERENCIAS INTERBANCARIAS Banco de la Nación Cuenta de ahorro en soles Nº: Titular: R&C CONSULTING SRL Banco de Credito Cuenta de ahorro en soles Nº : Titular: Misael Rivera Carhuapuma Banco de Interbank Cuenta de ahorro en soles Nº: Titular: Misael Rivera Carhuapuma Banco BBVA Continental Cuenta de ahorro en soles Nº: Titular: Misael Rivera Carhuapuma facebook.com/rcconsultingperu twitter.com/rycconsulting youtube.com/cursosgestionpublica

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