GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE ABASTECIMIENTOS SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE ABASTECIMIENTOS SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO"

Transcripción

1 FUNCIÓN BÁSICA: LA, GESTIONARÁ LA PROVISIÓN DE RECURSOS Y SERVICIOS, CON ALCANCE NACIONAL Y PRESERVANDO EL AMBIENTE, QUE FACILITE LAS OPERACIONES HIDROCARBURÍFERAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS FIJADAS EN LA POLÍTICA EMPRESARIAL, CON ESTÁNDARES DE CALIDAD, CANTIDAD, SEGURIDAD, OPORTUNIDAD Y RENTABILIDAD, CONFORMADA POR PROFESIONAL, COMPETENTE Y COMPROMETIDA CON LA EMPRESA, CONFORME A LAS POLITICAS Y NORMATIVAS QUE RIGEN A LA EMPRESA PÚBLICA DE HIDROCARBUROS DEL ECUADOR (EP PETROECUADOR). GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL COORDINACIÓN GENERAL DE GESTIÓN EMPRESARIAL COORDINACIÓN GENERAL DE CONTRATOS SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE ABASTECIMIENTOS SUBGERENCIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBGERENCIA DE GESTIÓN FINANCIERA SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL SUBGERENCIA DE DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNES

2 GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ASESOR DE SERVICIOS COMPARTIDOS TEMPORAL ASISTENTE EJECUTIVA ASESOR LEGAL ASESOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

3 COORDINACIÓN GENERAL DE GESTIÓN EMPRESARIAL GENERAL DE GESTION EMPRESARIAL EJECUTIVA DE PROYECTOS DE PROCESOS ANALISTA DE CONTROL DE PROYECTOS PROYECTOS ANALISTA DE PROCESOS

4 COORDINACIÓN GENERAL DE CONTRATOS GENERAL DE CONTRATOS EJECUTIVA DE CONTRATOS CONTRATOS ABOGADO DE CONTRATOS

5 SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE ABASTECIMIENTOS SUBGERENTE DE GESTIÓN DE ABASTECIMIENTOS EJECUTIVA COMPRAS IMPORTACIONES COMPRAS BODEGA AUXILIAR DE BODEGA

6 SUBGERENCIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBGERENTE DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA EJECUTIVA SERVICIOS ADMINISTRATIVOS SECRETARÍA GENERAL Y ARCHIVO DE CONTROL DE ACTIVOS CONSTRUCCIONES MENORES Y MANTENIMIENTO RESERVAS Y PASAJES SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MANTENIMIENTO VEHICULAR CONTROL DE ACTIVOS REGISTRO DE ACTIVOS RESERVAS Y PASAJES SERVICIOS ADMINISTRATIVOS SECRETARÍA GENERAL Y ARCHIVO AUXILIAR DE MANTENIMIENTO MENOR AUXILIAR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CONDUCTOR AUXILIAR DE SECRETARÍA GENERAL Y ARCHIVO

7 SUBGERENCIA DE GESTIÓN FINANCIERA SUBGERENTE DE GESTIÓN FINANCIERA ANALISTA FINANCIERO GENERAL DE COACTIVAS SECRETARIO DE COACTIVAS DEPOSITARIO JUDICIAL ABOGADO DE COACTIVAS ASISTENTE LEGAL SÉNIOR DE CONTABILIDAD SÉNIOR DE COSTOS SÉNIOR DE PRESUPUESTOS SÉNIOR DE TESORERÍA SEGUROS

8 SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL SUBGERENTE DE GESTIÓN DEL EJECUTIVA SÉNIOR DE DISEÑO Y ESTRATEGIAS DEL SÉNIOR DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DEL DISEÑO Y ESTRATÉGIAS DEL ADMINISTRACIÓN DEL NÓMINA BIENESTAR SOCIAL DEL DESARROLLO DEL NORTE TRABAJADOR SOCIAL DISEÑO Y ESTRATÉGIAS DEL ADMINISTRACIÓN DEL NÓMINA

9 SUBGERENCIA DE DE LA INFORMACIÓN Y SUBGERENCIA DE DE LA INFORMACIÓN Y UNIDADES DE NEGOCIO SÉNIOR DE NACIONAL SÉNIOR DE INFRAESTRUCTURA Y NACIONAL SÉNIOR DE NACIONAL SÉNIOR DE SOPORTE AL USUARIO NACIONAL DE SUPERVISOR DE INFRAESTRUCTURA Y DE TÉCNICO LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y TÉCNICO TORRISTA

10 SUBGERENCIA DE GERENCIA DE REFINACIÓN - GERENCIA DE TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO - GERENCIA DE EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN SUBGERENTE DE DE LA INFORMACIÓN Y GERENCIA DE REFINACIÓN GERENCIA DE TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO GERENCIA DE EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN DE DE SUPERVISOR DE DE DE TÉCNICO LIDER DE TÉCNICO LIDER DE TÉCNICO TORRISTA

11 SUBGERENCIA DE GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN - GERENCIA DE SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE SUBGERENCIA DE DE LA INFORMACIÓN Y GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN GERENCIA DE SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE COMUNICACIÓN DE SUPERVISOR DE TÉCNICO LIDER DE TÉCNICO TORRISTA

12 SUBGERENCIA DE REFINERÍA ESMERALDAS - REFINERÍA LA LIBERTAD - COMPLEJO INDUSTRIAL SHUSHUFINDI SUBGERENCIA DE DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (REE) COMUNICACIÓN (RLL) COMUNICACIÓN (CIS) TÉCNICO LIDER DE INFRAESTRUCTURA Y

13 SUBGERENCIA DE DISTRITO AMAZÓNICO - DISTRITO SUR SUBGERENCIA DE DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (DA) COMUNICACIÓN (DS) SUPERVISOR DE SUPERVISOR DE TÉCNICO LIDER DE TÉCNICO LIDER DE

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 31 de Marzo de 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 OFICINISTA 004.915 622,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de Publicación : 28 de Marzo de 2014 No. Cargo o Puesto Remuneración

Más detalles

FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP

FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP NIVEL POLÍTICO Y DE DECISIÓN DENOMINACION D 1 1.1.00.510105.001.9.005 GERENTE GENERAL 8NJS 2 1.1.00.510105.001.9.010 SP2 - ASISTENTE GERENCIA GENERAL 8 3 1.1.00.510105.004.9.005 SP3 - ASISTENTE GERENCIA

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Ingresos al que el 1 ABOGADO DE ASESORIA JURIDICA Y CONTRATOS LOEP 14 2.229,00 26.748,00 204,91 27,86 0,00 150,38 383,15 2 ABOGADO DE ASESORIA Y NORMAS LABORALES LOEP 14 2.229,00 26.748,00 271,34 29,50

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 2 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 3 COMANDANTE AIRBUS 001.46 4133,00 4 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00 5 PROMOTOR DE VENTAS 006.42 947,63

Más detalles

EMPRESA PUBLICA DE HIDROCARBUROS DEL ECUADOR PETROECUADOR 3) PARÁMETROS APLICABLES A LA INFORMACIÓN FINANCIERA

EMPRESA PUBLICA DE HIDROCARBUROS DEL ECUADOR PETROECUADOR 3) PARÁMETROS APLICABLES A LA INFORMACIÓN FINANCIERA Página 1 1 ABOGADO DE ASESORIA Y CONTRATOS 2.490,04 207,50 26,50 2 ABOGADO DE COACTIVAS 2.272,25 189,35 26,50 3 ABOGADO DE CONTRATOS 2.229,00 185,75 26,50 4 ABOGADO DE PATROCINIO 2.486,82 207,23 26,50

Más detalles

EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A.

EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A. 1 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo DIRECTORIO ESPECIALISTA III- 41978.00 78.00 7156.00 30.00 4175.00 3369.00 0.00 0.00 67006.00 2 SECRETARIA Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA

Más detalles

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto 57-2008. PUESTO TOTAL Administrador de Aduanas 29 Administrador de Agencia Tributaria 11 Administrador de Aseguramiento de Calidad de Sistemas

Más detalles

EMPRESA PUBLICA DE HIDROCARBUROS DEL ECUADOR PETROECUADOR

EMPRESA PUBLICA DE HIDROCARBUROS DEL ECUADOR PETROECUADOR 1 ABOGADO DE ASESORIA JURIDICA Y CONTRATOS 2.432,35 202,69 29,50 2 ABOGADO DE ASESORIA Y NORMAS LABORALES 3.256,00 271,33 29,50 3 ABOGADO DE ASUNTOS JURIDICOS INTERNACIONALES 3.009,23 250,76 29,50 4 ABOGADO

Más detalles

Nómina de Pagos. Mes 07 del año 2015 NOMINA DEPARTAMENTO CARGO SUELDO BRUTO

Nómina de Pagos. Mes 07 del año 2015 NOMINA DEPARTAMENTO CARGO SUELDO BRUTO IGUALADOS PENSIONADO PERSONAL PROCESO DE PENSION DEPTO DE EDUCACION PARA LA SALUD CONSULTORA PARA DISEÑO Y DESARROLLO DE P Y P 50,000.00 DEPTO. DE AUDITORIA MEDICA CONSULTOR AUDITORIA MEDICA 55,000.00

Más detalles

Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1

Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1 N de página 1 de 9 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (REORDENAMIENTO) I. I.1 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: ALTA DIRECCION DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Presidencia CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

Más detalles

xi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL

xi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DIRECCIÓN GENERAL 1. Director General; 2. Asistente de Dirección; 3. Asesores Específicos de Dirección General; UNIDAD DE SUPERVISIÓN GENERAL 4. Supervisor General; 5. Supervisor;

Más detalles

APROBADO EN LA SESION DEL DIRECTORIO N 711 DEL 31 07-2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A.

APROBADO EN LA SESION DEL DIRECTORIO N 711 DEL 31 07-2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. APROBADO EN LA SESION DEL DIRECTORIO N 711 DEL 31 07-2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. Nro. ALTA DIRECCIÓN Cargo 2015 - II DENOMINCACIÓN DEL CARGO 1 JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Más detalles

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013 GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013 Nro. Cargo Grupo Ocupacional Partida Presupuestaria REMUNERACION MENSUAL UNIFICACADA BENEFICIOS SOCIALES (CONTRATO

Más detalles

SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012

SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012 REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012 BÁSICA UNIFICADA * OTROS COMPONENTES DE LA TOTAL INGRESOS RECTOR $ 1,744 $ 3,550 $ 5,294 VICERRECTOR

Más detalles

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CORPORACION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES EMPRESA PUBLICA CNT EP ENERO 2012

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CORPORACION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES EMPRESA PUBLICA CNT EP ENERO 2012 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CORPORACION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES EMPRESA PUBLICA CNT EP ENERO 2012 SIMBOLOGIA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL AREA SIMBOLOGIA DIRECTORIO DIRECTORIO GERENCIA GENERAL

Más detalles

PRIMA INGRESOS NETOS MAESTRO INTERINO 11, , , PRIMA PRIMA

PRIMA INGRESOS NETOS MAESTRO INTERINO 11, , , PRIMA PRIMA INGRESOS PERSONAL EVENTUAL ENERO 2013 NIVEL 03 - COORDINACIÓN PUESTO SUELDO RH CARGA ACADEMICA COMPENSACION VACACIONES VACACIONAL AGUINALDO ANTIGÜEDAD DOMINICAL TOTAL PERCEPCIONES INGRESOS NETOS COORD

Más detalles

Horas Horas Jornada. Página 1. MARZO 2015 6 ABRIL 2015 Horas Nombre del Servidor Público / Obrero

Horas Horas Jornada. Página 1. MARZO 2015 6 ABRIL 2015 Horas Nombre del Servidor Público / Obrero Jornada 1 ADMINISTRADOR DE BODEGA 343,64 0,00 0,00 2 ANALISTA DE BODEGA 0,00 236,83 0,00 3 ANALISTA DE BODEGA 1.616,03 48,76 0,00 4 ANALISTA DE BODEGA 0,00 564,22 0,00 5 ANALISTA DE BODEGA 482,95 431,87

Más detalles

Oficina Nacional PLANTA BAJA PISO 1. 5 Administración del Edificio Petrolero Administrador del edificio 1203 PISO 2 PISO 3

Oficina Nacional PLANTA BAJA PISO 1. 5 Administración del Edificio Petrolero Administrador del edificio 1203 PISO 2 PISO 3 Oficina Nacional PLANTA BAJA N AREA ORGANIZACIONAL CARGO NÚMERO 1 Oficina Nacional Recepción 1500 2 Control de portería Portero de Turno 1201 3 Control de personal - Seguridad Control de Personal -Seguridad

Más detalles

ESTADO DE RECOMENDACIONES AL 30 DE NOVIEMBRE 2015

ESTADO DE RECOMENDACIONES AL 30 DE NOVIEMBRE 2015 ESTADO DE RECOMENDACIONES AL 30 DE NOVIEMBRE 205 NUMERO FECHA M. 00097 CGE CEM 205 0005 PAIN 202 04/03/205 ENTRE EL DE ENERO DE 2009 Y EL 30 DE JUNIO DE 202 AL GERENTE DE REFINACIÓN. DISPONDRÁ A LOS SUBGERENTES,

Más detalles

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO Nº DE PLAZA DENOMINACIÓN DEL CARGO GRUPO OCUPACIONAL CATEG. TOTAL CARGO DE CONFIANZA 001 Auditor Interno EJECUTIVOS EJ-01 1 TOTAL ÓRGANO CONTROL INSTITUCIONAL

Más detalles

Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas Parámetros Aplicables a la Información Financiera Remuneraciones Mensuales

Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas Parámetros Aplicables a la Información Financiera Remuneraciones Mensuales Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas Parámetros Aplicables a la Información Financiera Remuneraciones Mensuales No. CARGO O PUESTO No. PARTIDA REMUNERA CION 1 ASISTENTE DE CREDITO Y BECAS

Más detalles

ALCALDE ASESOR DE ALCALDIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO II CONDUCTOR II AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA IV PROCURADOR PUBLICO MUNICIPAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Más detalles

SERVICIO DE RENTAS INTERNAS 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

SERVICIO DE RENTAS INTERNAS 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales 1 DIRECTOR GENERAL 201413500000000200000000200051010500100000000 6122 2 SUBDIRECTOR GENERAL DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO 201413500000000200000000200051010500100000000 5566 3 SUBDIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO

Más detalles

INDICE OCUPACIONAL DE PUESTOS

INDICE OCUPACIONAL DE PUESTOS PLANTA CENTRAL PROCESOS GOBERNANTES GERENCIA GENERAL 00.01.00.00.01 Gerente General NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 8 6122 Libre Remoción Gerencial 00.01.00.00.02 Asesor 1 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 5 4174 Libre

Más detalles

SUELDO CARGO REMUNERACIONES

SUELDO CARGO REMUNERACIONES CARGO REMUNERACIONES SUELDO PRESIDENTE CONSEJO DE LA JUDICATURA 5808 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 1600 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 COORDINADOR DE ESCUELA JUDICIAL 3500 ASESOR 3

Más detalles

Estructura Organizacional Corporación Club El Nogal

Estructura Organizacional Corporación Club El Nogal Estructura Organizacional Corporación Club El Nogal Estructura organizacional Asamblea General de Socios Revisoría Fiscal Junta Direc:va Fundación El Nogal Secretaria General Auditoría de Ges:ón Gerente

Más detalles

DIRECTOR GENERAL NJS8 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 8 8 ASESOR GENERAL NJS5 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 5 5

DIRECTOR GENERAL NJS8 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 8 8 ASESOR GENERAL NJS5 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 5 5 MANUAL DESCRIPCION, VALORACIÓ Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS SEGUN RESOLUCION No. SENRES 000020 Y RESOLUCION No. MRL FI 2009 000030 PUESTOS SECTOR: ORGANISMOS DE CONTROL Y REGULACIÒN

Más detalles

HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS EN LA NORMATIVA INTERNA DE EP PETROECUADOR

HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS EN LA NORMATIVA INTERNA DE EP PETROECUADOR HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS EN LA RMATIVA INTERNA DE EP PETROECUADOR TIPO DE DOCUMENTO MACROPROCESO ( APLICA) PROCESO ( APLICA) IDENTIFICACIÓN DEL DOCUMENTO PROCESO COMERCIALIZACIÓN- CALIFICACIÓN Y REGISTRO

Más detalles

Procuraduría General de la República

Procuraduría General de la República 1800 Procuraduría General de la República UP: 01 Dirección y Administración Institucional LT: 01 Dirección y Administración 1800-2-01 01-01 01-21 1 Procurador General de la República: 1)... 4,425.00 2)

Más detalles

CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP ACUERDO DE ROD

CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP ACUERDO DE ROD FORMATO Nº 1 1 CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP 2010- ACUERDO DE ROD 12.05.2010 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL AÑO 2010 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: DIRECTORIO DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA:

Más detalles

LISTADO DE CARGOS Y SUELDOS

LISTADO DE CARGOS Y SUELDOS ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE APLICACIONES 637,24 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 637,24 DOCENTE ADMINISTRADOR DE HACIENDA LIMONCITO 693,00 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE REDES 637,24

Más detalles

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO ADMINISTRACION CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO Resumen del panorama profesional País: REPUBLICA DOMINICANA Región: El Caribe Año: 2011 Profesión o clasificación de Director Comercial Aumentando $ 111,850.00

Más detalles

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2016 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2016 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 0 SEPTIEMBRE DE 0 ENTIDAD: T0K Instituto de Investigaciones Eléctricas SECTOR: 8 Energía Página: de s :,0 8 Director Ejecutivo Gerente Jefe de Departamento

Más detalles

CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL

CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL 0100 ACTAS 0101 ACTAS COMITÉ ANALISTA OPERADOR 0102 ACTAS COMITÉ DE ARCHIVO 0103 ACTAS COMITÉ DE CARTERA SUCURSAL 0104 ACTAS COMITÉ DE COMPRAS 0105 ACTAS COMITÉ DE CONTRATOS 0106 ACTAS COMITÉ DE INMUEBLES

Más detalles

Ficha Informativa de Proyecto 2015

Ficha Informativa de Proyecto 2015 EP PETROECUADOR Gerencia de Refinación Subgerencia de Proyectos PROYECTO: K029 PEC RE 13RI22 Diseño y Construcción de un Sistema definitivo para la preparación de gasolina artesanal Líder del Proyecto:

Más detalles

Ficha Informativa de Proyecto 2015

Ficha Informativa de Proyecto 2015 EP PETROECUADOR Gerencia de Refinación Subgerencia de Proyectos Ficha Informativa de Proyecto 2015 PROYECTO: K057 PEC RE 14RI01 Modernización del sistema de medición de despacho de productos a llenaderas,

Más detalles

[38] Estadísticas anuales A-1 TABLAS CON DATOS DE RESERVAS

[38] Estadísticas anuales A-1 TABLAS CON DATOS DE RESERVAS Volumen 3, junio 2016 A Estadísticas anuales A-1 TABLAS CON DATOS DE RESERVAS AL-A-1 OP-A-1 PR-A-1 MU-A-1 Reservas de crudo probadas de América Latina, según país, en millones de barriles (1960-2015) Reservas

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: CLASIFI- CACIÓN TOTAL AREA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: CLASIFI- CACIÓN TOTAL AREA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFI- CACIÓN CONDICION CANTIDAD TOTAL AREA ALCALDIA

Más detalles

3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN

3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN 001 / 006 1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: PRESIDENCIA EJECUTIVA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: PRESIDENCIA EJECUTIVA 001 Presidente Ejecutivo 0590101 FP 1 1 Designación 002/003 Asesor II 0590102 EC 2 2

Más detalles

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Julio 2015

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Julio 2015 Página 1 de 8 001 SECRETARIA DE SALUD DIGITADOR MEDICO ESPECIALISTA 6 HORAS MEDICO GENERAL 6 HORAS ASESOR TECNICO EN COMPUTACION AUXILIAR DE ENFERMERIA DESARROLLADOR DE APLICACIONES DE LA WEB MEDICO GENERAL

Más detalles

ANALISTA COOPERACION INTERNAC 35, ,122.82

ANALISTA COOPERACION INTERNAC 35, ,122.82 Nómina de empleados mes de marzo CARGO SUELDO BRUTO SUELDO NETO COORDINACION DE LA COOPERACION INTERNACIONAL ANALISTA 40,000.00 34,412.13 ANALISTA 40,000.00 36,121.65 ANALISTA COOPERACION INTERNAC 40,000.00

Más detalles

Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto

Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto SERVICIO AUTONOMO NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS SANAA REMUNERACION, PRIMERA BISEMANA DE FEBRERO 2015 Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto Asesor

Más detalles

Ficha Informativa de Proyecto 2015

Ficha Informativa de Proyecto 2015 EP PETROECUADOR Gerencia de Refinación Subgerencia de Proyectos PROYECTO: K025 PEC RE 12RI07 Construcción y Montaje de Tres Tanques para Almacenar NAO (120.000 bls), NBE (200.000 bls) y Diesel (200.000)

Más detalles

ANALISTA DE O&M CORE Y PLATAFORMAS FIJAS 2.500,00 ANALISTA O&M RED MICROONDAS Y SATELITAL 1.919,59 ANALISTA GEST O&M RED MICROOND Y SATEL 1.

ANALISTA DE O&M CORE Y PLATAFORMAS FIJAS 2.500,00 ANALISTA O&M RED MICROONDAS Y SATELITAL 1.919,59 ANALISTA GEST O&M RED MICROOND Y SATEL 1. Posición SUELDO ANALISTA DE O&M CORE Y PLATAFORMAS FIJAS 2.500,00 ANALISTA O&M RED MICROONDAS Y SATELITAL 1.919,59 ANALISTA GEST O&M RED MICROOND Y SATEL 1.980,00 ANALISTA TECNICO DE TRAFICO 2.038,45 ANALISTA

Más detalles

Presupuesto Reprogramado 2011

Presupuesto Reprogramado 2011 ~ 001 ~ INGRESOS En esta reprogramación presupuestaria, se contempla que los ingresos de la EP PETROECUADOR para el año 2011, asciende a un monto de US$5.214,2 millones, correspondientes a las exportaciones

Más detalles

FORMATO TABLA CONTROL DE ACCESO GRUPO DE USUARIOS MODULOS H.C. Súper administrador del Sistema. TODOS X

FORMATO TABLA CONTROL DE ACCESO GRUPO DE USUARIOS MODULOS H.C. Súper administrador del Sistema. TODOS X GRUPO DE USUARIOS MODULOS H.C. Súper administrador del Sistema. TODOS Administrador del Aplicativo. TODOS ECEPTO TESORERIA Coordinación Cartera Auxiliar de cartera Coordinación de facturación Auxiliar

Más detalles

CÓDIGO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE

CÓDIGO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE SISTEMA NORMATIVO Gerencia de Planificación Área de Desarrollo Organizacional CÓDIGO 901 0905 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE Autorizado: Revisado: Gerente de Planificación

Más detalles

DIRECCION DE INFORMACION Y DEFENSA DE LOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL "Año del Fomento de la Vivienda" Nómina de Empleados Fijos Mayo 2016

DIRECCION DE INFORMACION Y DEFENSA DE LOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL Año del Fomento de la Vivienda Nómina de Empleados Fijos Mayo 2016 0000D002 AUDITORIA AUDITOR INTERNO 65,000.00 0000D003 AUDITORIA AUDITOR 63,888.00 0000K001 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ENC. DPTO. ADMINISTRATIVO 60,000.00 0000K002 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO SUB ENCARGADO

Más detalles

ANEXO 4: CA1040801, CA2040802, CA3040803 y CA4040804. a) Servidores de actividades complementarias:

ANEXO 4: CA1040801, CA2040802, CA3040803 y CA4040804. a) Servidores de actividades complementarias: ANEXO 4: VERSIÓN ACTUALIZADA DEL CATÁLOGO DE PUESTOS TIPO PREVISTO EN LA DIRECTIVA N 001 2015 SERVIR/GPGSC FAMILIAS DE PUESTOS Y ROLES Y MANUAL DE PUESTOS TIPO (MPT) APLICABLES AL RÉGIMEN DEL SERVICIO

Más detalles

Television y Radio de Ecuador E.P. RTVECUADOR 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal

Television y Radio de Ecuador E.P. RTVECUADOR 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Television y Radio de Ecuador E.P. RTVECUADOR 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de publicación: 12 de Enero del 2015 No. Área o Dependencia Cargo o

Más detalles

NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013

NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013 NOMBRAMIENTO TRANSPORTE DESPENSA AUXILIAR DE INTENDENCIA (JORNADA REDUCIDA) AUXILIAR DE INTENDENCIA NOTIFICADOR AUXILIAR DE INFORMATICA (30 HRS.) SECRETARIA AUXILIAR SECRETARIO AUXILIAR TECNICO DE CONTROL

Más detalles

SECTORES ESTRATÉGICOS

SECTORES ESTRATÉGICOS Ecuador Soberano, Eficiente y Verde Los recursos naturales aprovechados de manera responsable y sostenible son para el beneficio de todos los ecuatorianos. Ecuador soberano Nuestra energía, nuestro desarrollo

Más detalles

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Campo de Intervención: Tecnología en Gestión Administrativa El Tecnólogo en Gestión Administrativa interviene los procesos administrativos de las organizaciones productoras y prestadoras de servicios,

Más detalles

UNIDAD DE INTEGRACIÓN EDUCATIVA DE NUEVO LEÓN RELACIÓN DE VIATICOS, ALIMENTACIÓN DE PERSONAS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN JULIO DE 2011.

UNIDAD DE INTEGRACIÓN EDUCATIVA DE NUEVO LEÓN RELACIÓN DE VIATICOS, ALIMENTACIÓN DE PERSONAS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN JULIO DE 2011. RELACIÓN DE, ALIMENTACIÓN DE PERSONAS Y REPRESENTACIÓN SUBSECRETARIA DE DESARROLLO MAGISTERIAL DIRECTORA DE LOS CENTROS DE CAPACITACION AL MAGISTERIO 2,374.47 SUBSECRETARIA DE DESARROLLO MAGISTERIAL ENCARGADA

Más detalles

DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE

DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE 2014 N ÁREA CARGO INSTITUCIONAL DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE 1 DESPACHO DE SUPERINTENDENCIA SUPERINTENDENTE 2 DESPACHO DE

Más detalles

NOMINA DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA

NOMINA DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA NOMINA DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA ITEM PUESTO DEPENDENCIA AREA ORGANIZACIONAL 1 MINISTRO(A) ADM. CENTRAL DESPACHO DEL MINISTRO 2 ASESOR DE DESPACHO ADM. CENTRAL DESPACHO DEL MINISTRO

Más detalles

Municipio de Celaya Administración Municipal Centralizada Fracción IV. Tabulador de Sueldos con percepciones y deducciones legales 2016

Municipio de Celaya Administración Municipal Centralizada Fracción IV. Tabulador de Sueldos con percepciones y deducciones legales 2016 5 ABOGADO 603,52 18105,60 0,00 362,10 712,37 0,00 0,00 0,00 19180,07 2046,30 556,16 724,20 0,00 3326,66 15853,41 50 dias de salario anual * A partir de 50.0% 1 ABOGADO 802,11 24063,30 0,00 481,20 0,00

Más detalles

CENTRO DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR DEL VALLE LTDA. MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD NTC ISO NTC GP 1000

CENTRO DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR DEL VALLE LTDA. MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD NTC ISO NTC GP 1000 22-Dic-2011 Página 1 de 13 CENTRO DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR DEL VALLE LTDA. MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD NTC ISO 9001 - NTC GP 1000 22-Dic-2011 Página 2 de 13 TABLA DE CONTENIDO PAG. 0. INTRODUCCIÓN

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 047-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: Página 1 de 82 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN...

Más detalles

REMUNERACIONES POR PUESTO AL 15 DE ABRIL DE 2015

REMUNERACIONES POR PUESTO AL 15 DE ABRIL DE 2015 PODER JUDICIAL OFICIALIA MAYOR GENERAL REMUNERACIONES POR PUESTO AL 15 DE ABRIL DE 2015 PUESTO SUELDO SDO NETO COMP'N NETO TOTAL OFICINA DEL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA 1 MAGISTRADO PRESIDENTE

Más detalles

REQUISITOS PARA CARGOS OFERTADOS ADMINISTRACION

REQUISITOS PARA CARGOS OFERTADOS ADMINISTRACION REQUISITOS PARA CARGOS OFERTADOS ADMINISTRACION VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO: 1 CARGO Secretaria Ejecutiva: 1cargo Ser Venezolano o Venezolana No estar sujeto o sujeta a interacción civil o inhabilitación

Más detalles

SOCIEDAD PORTUARIA TERMINAL DE CONTENEDORES DE BUENAVENTURA S.A.- TC BUEN ORGANIGRAMA USUARIO OPERADOR ZONA FRANCA

SOCIEDAD PORTUARIA TERMINAL DE CONTENEDORES DE BUENAVENTURA S.A.- TC BUEN ORGANIGRAMA USUARIO OPERADOR ZONA FRANCA JUNTA DIRECTIVA REVISORIA FISCAL GENERAL CONDUCTORES AMBIENTAL JURIDICA ADMINISTRATIVA COMERCIAL OPERACIONES INGENIERIA Y MANTENIMIENTO INFORMATICA OPERACIONES DIRECTOR EQUIPOS OPERACIONES DIRECTOR ALMACENAJE

Más detalles

COORDINADOR REGIONAL COMERCIAL

COORDINADOR REGIONAL COMERCIAL PERFIL DEL PUESTO: COORDINADOR REGIONAL COMERCIAL TABLA DE CONTENIDO OBJETIVO DEL PUESTO... 2 DATOS GENERALES DEL PUESTO:... 2 DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PUESTO... 2 RELACIONES DEL PUESTO....

Más detalles

GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY

GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY Página 1de 10 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA ASISTENTE EJECUTIVA/O 901.00 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA COORDINADOR DE SINDICATURA 2,472.00 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA PROCURADOR SINDICO 3,300.00

Más detalles

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo Supervisor De Produccion

Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo Supervisor De Produccion Page 1 of 9 CIudad: A Nivel Nacional 61313 Atencion Al Cliente 61401 Investigador De Campo CIudad: Catacamas 61156 Atencion Al Cliente 61157 Auxiliar De Bodega 61158 Cajeras CIudad: Choloma 61222 Supervisores

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013 NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO 19.195,00 14.573,00 7 BASE ACTUARIO 9.695,00 8.695,00 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 10.226,00 9.796,00 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 15.081,00 14.581,00 3 CONFIANZA

Más detalles

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL - PAP

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL - PAP - PAP I 1.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: ALCALDÍA TOTAL 001 Alcalde FP 002 Asesor IV EC 5,000.00 60,000.00 400.00 300.00 300.00 5,400.00 66,400.00 003 Secretario (a) III SP-AP 004 Técnico Administrativo

Más detalles

GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY DIRECCION DE TALENTO HUMANO DISTRIBUTIVO PERSONAL SUELDOS AL 31 DE MARZO DE Página 1de 8

GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY DIRECCION DE TALENTO HUMANO DISTRIBUTIVO PERSONAL SUELDOS AL 31 DE MARZO DE Página 1de 8 DISTRIBUTIVO PERSONAL COORDINADOR DE SINDICATURA PROCURADOR SINDICO RESPONSABLE DE ASESORAMIENTO JURIDICO RESPONSABLE DE SINDICATURA SERVIDOR PUBLICO DE SERVICIO 1 TECNICO DE ASESORIA JURIDICA TECNICO

Más detalles

ACUERDO 03 DE (Julio 14)

ACUERDO 03 DE (Julio 14) ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA

Más detalles

Decreto No. 1458. Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA. Considerando:

Decreto No. 1458. Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA. Considerando: Decreto No. 1458 Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA Considerando: Que, de conformidad con el artículo 313 de la Constitución de la República del Ecuador los recursos naturales

Más detalles

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) DEFINICION Es un documento de gestión institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente

Más detalles

GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION

GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION 1. ANTECEDENTES DEL PROYECTO Políticas, planes de desarrollo y estrategias de la empresa Desarrollo histórico del proyecto u otros afines

Más detalles

FONDO NACIONAL DE GARANTÍAS - FNG S.A. CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL -CCD CÓDIGO SERIE SUBSERIE DEPENDENCIAS

FONDO NACIONAL DE GARANTÍAS - FNG S.A. CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL -CCD CÓDIGO SERIE SUBSERIE DEPENDENCIAS CÓDIGO SERIE SUBSERIE DEPENDENCIAS 10 ACTAS FONDO NACIONAL DE GARANTÍAS - FNG S.A. CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL -CCD Vicepresidencia Juridica y Administrativa Departamento de Servicios 10-05 Actas

Más detalles

LAS PERSONAS QUE HACEMOS CORREOS CHILE

LAS PERSONAS QUE HACEMOS CORREOS CHILE ...para nosotros y nuestros clientes el ENVÍO LAS PERSONAS QUE HACEMOS CORREOS CHILE es el objeto más preciado... llegar a tiempo, llegar siempre, llegar bien... LAS PERSONAS QUE HACEMOS CORREOS CHILE

Más detalles

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 22 DE OCTUBRE DE 2015

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 22 DE OCTUBRE DE 2015 ABOGADO 1,809 ABOGADO II 3,231 ABOGADO II 3,000 ABOGADO II 2,163 ABOGADO II 1,887 ABOGADO II 1,804 ABOGADO II 1,784 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,665 ADMINISTRADOR DE CENTRO DE TRABAJO 2,329

Más detalles

Reporte de Sanciones I- 2012

Reporte de Sanciones I- 2012 Reporte de Sanciones I- 2012 Vertimientos de Hidrocarburos Respecto al seguimiento de las acciones sancionatorias a PLUSPETROL NORTE S.A. por vertimientos de Hidrocarburos en los lotes 8 y 1AB 03/07/2012

Más detalles

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL SALVADOR

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL SALVADOR Cargo Cantidad de empleados por puesto Salario US$ Categoría Forma de Contratación (Permanente /Contrato) Compensación por Funciones de Dirección TOTAL US$ ABOGADO 4 1,305.00 6.00 PERMANANTE US$ 1305 ABOGADO

Más detalles

DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL CEDULACIÓN E IDENTIFICACIÓN 3)Parámetros Aplicable a la informacion Financiera Remuneración Mensual Jueves, 5 de

DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL CEDULACIÓN E IDENTIFICACIÓN 3)Parámetros Aplicable a la informacion Financiera Remuneración Mensual Jueves, 5 de DIRECCION GENERAL DE REGISTRO CIVIL CEDULACIÓN E IDENTIFICACIÓN 3)Parámetros Aplicable a la informacion Financiera Remuneración Mensual Jueves, 5 de septiembre del 2013 N PUESTO INSTITUCIONAL NOMBRE CARGO

Más detalles

MODELO DE COSTOS DE RECURSOS HUMANOS ANEXO Nº 6

MODELO DE COSTOS DE RECURSOS HUMANOS ANEXO Nº 6 Santiago de Chile, diciembre 2003. www.regulacion-mercados.cl MODELO DE COSTOS DE RECURSOS HUMANOS ANEXO Nº 6 Santiago de Chile, diciembre 2003 Regulación & Mercados Grupo Consultor www.regulacion-mercados.cl

Más detalles

En el año 2002 buscando ampliar nuestros mercados a nivel nacional se abren oficinas en Bogotá y Pereira.

En el año 2002 buscando ampliar nuestros mercados a nivel nacional se abren oficinas en Bogotá y Pereira. LÍNEAS Y DISEÑOS inició sus labores como Sociedad Limitada el dos de julio de 1981, con el objeto de comercializar muebles para oficina, colegio, cafetería y afines; como actividad adicional ofrecemos

Más detalles

MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA REPÚBLICA DOMINICANA OFICINA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PROPUESTA FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA REPÚBLICA DOMINICANA OFICINA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PROPUESTA FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA REPÚBLICA DOMINICANA OFICINA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PROPUESTA FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MARZO, 2014 1 ANTECEDENTES La Oficina de Cooperación Internacional

Más detalles

ORGANIGRAMAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ELABORADO POR: DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. FECHA: ABRIL DE 2016

ORGANIGRAMAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ELABORADO POR: DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. FECHA: ABRIL DE 2016 ORGANIGRAMAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ELABORADO POR: DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. FECHA: ABRIL DE 2016 PODER JUDICIAL DEL ESTADO SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA Presidencia

Más detalles

AREA DEPARTAMENTO CARGO SERVICIOS GENERALES ASISTENTE TECNICO JURIDICO ANALISTA JURIDICO EN COACTIVA

AREA DEPARTAMENTO CARGO SERVICIOS GENERALES ASISTENTE TECNICO JURIDICO ANALISTA JURIDICO EN COACTIVA AREA DEPARTAMENTO CARGO GERENCIA COMERCIAL COMERCIAL FACTURACION Y RECAUDACION COMERCIAL FACTURACION Y RECAUDACION SERVICIO AL CLIENTE SERVICIO AL CLIENTE ASISTENTE DE COMERCIAL DIRECTOR DE FACTURACION

Más detalles

LINEA ESTRATEGICA: GESTION INTEGRAL DE CALIDAD

LINEA ESTRATEGICA: GESTION INTEGRAL DE CALIDAD 1. OBJETIVO LINEA ESTRATEGICA: GESTION INTEGRAL DE CALIDAD Disponer de un modelo integral de gestión para lograr altos estándares de calidad en la prestación de servicios y aumentar los niveles de satisfacción

Más detalles

BANCO CENTRAL DE HONDURAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS División de Compensación

BANCO CENTRAL DE HONDURAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS División de Compensación ADMINISTRADOR BASE DE DATOS 33,150.00 30,271.66 ADMINISTRADOR BIB. TÉCNICA Y CONTROL DE INFORM. 29,562.00 16,354.26 ADMINISTRADOR DE CONTING. INFORMÁTICA 34,429.00 11,232.15 ADMINISTRADOR DE OPERACIONES

Más detalles

NOMINA ENERO 2016 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar

NOMINA ENERO 2016 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar Superintendente de Salud y Riesgos Laborales RD$ 400,000.00 RD$ 145,955.61 RD$ 254,044.39 Asesor Técnico RD$ 230,000.00 RD$ 65,262.79 RD$ 164,737.21 Coordinadora RD$ 75,000.00 RD$ 18,792.98 RD$ 56,207.02

Más detalles

Alineación Estratégica

Alineación Estratégica PLAN DE ACCIÓN 2016 Alineación Estratégica 2 Contexto Plan Nacional de Desarrollo Alineación con las directrices del Estado Plan Nacional de Desarrollo Proyectos de Inversión Cadena de valor Plan Estratégico

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE 13,050.72 12,706.48 11 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE RECAUDACION CENTRAL 12,866.64 12,866.64 1 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE

Más detalles

PRESTACIONES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013

PRESTACIONES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013 ES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013 Bono de año nuevo $ Bono del días de las madres $ Bono del día del servidor público $ 2,400.00 Bono de fin de año $ Secretario (a) parlamentaria para quienes cumplen:

Más detalles

MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013

MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013 MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013 No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada

Más detalles

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE MARZO DE 2015 TITULO DEL PUESTO

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE MARZO DE 2015 TITULO DEL PUESTO A 5052 COCINERO A 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5055 CONSERJE 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5058 CAMARERO 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5062 JARDINERO 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5063 COSTURERA 2,609.42 3,503.53

Más detalles

REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO

REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO No. ORDEN DIGNIDAD R.M.U. 1 ALCALDE 5,000.00 13 CONCEJAL 2,500.00 NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS CONCEJALES, ESTÁ

Más detalles

Instituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP)

Instituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP) Instituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP) Organigrama I. MISIÓN El IDEP desarrolla, fomenta y divulga investigaciones, innovaciones y acciones de comunicación educativa

Más detalles

Manual de Organización y Funciones

Manual de Organización y Funciones República Dominicana Procuraduría General de la República Manual de Organización y Funciones Elaborado por: Dirección de Gestión Humana Santo Domingo, República Dominicana Mayo 2011 INDICE PAGINA I ANTECEDENTES

Más detalles

1º PERIODO FORMATIVO RECEPCIONISTA-TELEFONISTA EN OFICINAS, EN GENERAL TÉCNICAS DE RECEPCIÓN Y COMUNICACIÓN

1º PERIODO FORMATIVO RECEPCIONISTA-TELEFONISTA EN OFICINAS, EN GENERAL TÉCNICAS DE RECEPCIÓN Y COMUNICACIÓN RECEPCIONISTA-TELEFONISTA EN OFICINAS, EN GENERAL 44121057 CONTENIDOS AJUSTADOS AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE (ADGG0208) RD 12010/2009,

Más detalles