LLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2014

Transcripción

1 LLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2014 Descripción El (ITS) convoca a Concurso Público de Oposición para la Contratación de: - 01 Director o Directora de Investigación - 01 Director o Directora de Postgrado - 01 Director o Directora de Extensión Universitaria - 03 Docentes Investigadores/Investigadoras - 01 Coordinador o Coordinadora de Curso - 01 Coordinador o Coordinadora de Bienestar Estudiantil - 01 Secretaría Académica - 01 Coordinador o Coordinadora de Tesis I. Puesto: Director o Directora de Investigación. Las funciones principales de esta Dirección serán: a. Proponer las políticas institucionales de investigación en todos los niveles académicos del ITS y monitorearlos, a fin de que integren los distintos aspectos de la formación profesional y de la realidad social. b. Propiciar espacios de formación permanente en el área de investigación social para docentes, estudiantes y graduados. c. Planificar y elaborar el presupuesto para corto y largo plazo de la Dirección de Investigación. d. Diseñar el programa de trabajo anual de investigación en coordinación con las otras instancias y buscar ejecutarlas, ya sea a través de las actividades académicas regulares en las asignaturas de Investigación o por medio de proyectos específicos. e. Generar espacios de discusión y socialización de la producción científica. f. Incorporar a las actividades de docencia y extensión los resultados de las investigaciones realizadas. g. Promover la publicación de investigaciones, producidas en el ámbito académico ITS. h. Promover la realización de investigaciones sobre la realidad social, política, cultural y económica del Paraguay que reviertan en un mayor conocimiento de aquellos problemas referidos a la generación de políticas o programas. i. Proponer pautas para trabajo académico de los estudiantes y una vez aprobadas realizar el seguimiento de su cumplimiento. j. Elaborar la Memoria anual de la Dirección en tiempo y forma señalando las acciones ejecutadas, las que quedaron pendientes, y sus motivos, así como los logros con sus respectivos efectos e implicancia en el cumplimiento del objetivo de la UNA. k. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Dirección General Perfil del Cargo:

2 - Título de grado en Trabajo Social o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedido por Universidades debidamente reconocidas y con trayectoria en investigación. - Título de Postgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas. - Título que acredite su formación en Investigación en las Ciencias Sociales. - Publicaciones con todo el equipo técnico y docente del. - Capacidad de apertura y predisposición para incorporar categorías y bibliografía sobre la disciplina de Trabajo Social. - Docente universitario del - Disponibilidad de tiempo completo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 13:00 a 21:00 hs. Vacancia: 01 (uno). Remuneración: Gs (Cuatro millones, doscientos treinta mil quinientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 40 horas semanales - Nota de postulación al cargo (según formato del Anexo x1) Escribanía). por Escribanía). experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. 07/02/2014, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del.

3 II. Puesto: Director o Directora de Postgrado. Las funciones principales de esta Dirección serán: a. Proponer, diseñar y dirigir planes y programas de estudio de postgrado acorde a las necesidades nacionales y de la disciplina de Trabajo Social. b. Planificar y elaborar el presupuesto para corto y largo plazo de la Dirección de Post grado. c. Monitorear el desarrollo general de las actividades académicas en ejecución. d. Supervisar todos los procesos administrativos ejecutados por los responsables de cada instancia del posgrado. e. Proponer la concesión de convalidaciones, a nivel de postgrado. f. Difundir a través de diferentes medios la oferta educativa de Post grados. g. Proponer convenios y líneas de cooperación con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, para el desarrollo de programas académicos comunes e intercambios en áreas relacionadas con las ciencias sociales. h. Recomendar a la Dirección Académica del las iniciativas y medidas que contribuyan al mejoramiento de los estudios de postgrado. i. Mantener una fluida comunicación con docentes y participantes de los cursos de post grado. j. Preparar los informes requeridos conforme a las disposiciones del Reglamento de Estudios de Postgrado, como también los que le sean solicitados por instancias del ITS y del Rectorado. k. Elaborar la Memoria anual de la Dirección en tiempo y forma señalando las acciones ejecutadas, las que quedaron pendientes, y sus motivos, así como los logros con sus respectivos efectos e implicancia en el cumplimiento del objetivo de la UNA l. Enmarcar las actuaciones dentro del Reglamento de Postgrado de la UNA y del ITS y velar por el cumplimiento de los mismos m. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Dirección General n. Supervisar el archivo y legajos de las y los participantes de los cursos de post grado o. Supervisar la planilla de asistencia de las y los participantes de los cursos de post grado según los diferentes cursos. p. Preparar la evaluación final de participantes y docentes según los cursos desarrollados. q. Monitorear el desempeño académico de los y las participantes de los cursos de Pos grado. Perfil del Cargo: - Título de grado en Trabajo Social expedido por la Universidad Nacional de Asunción.

4 - Título de Postgrado (Maestría o Doctorado) en alguna de las disciplinas Ciencias Sociales y Humanas (Excluyente) - Haber ejercido funciones inherentes al cargo. - Haber ejercido la docencia en el. con todo el equipo técnico y docente del.. - Disponibilidad de tiempo completo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 13:00 a 21:00 hs. Vacancia: 01 (uno). Remuneración: Gs (Cuatro millones, doscientos treinta mil quinientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 40 horas semanales Escribanía). por Escribanía). experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. 07/02/2014, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. III. Puesto: Director o Directora de Extensión Universitaria. Las funciones principales de esta Dirección serán: a. Generar ofertas de inserción de estudiantes y docentes en procesos sociocomunitarios. b. Gestionar vinculaciones estratégicas con otras unidades académicas, instituciones y personas referentes del ámbito rural y urbano en el área relacionada a la extensión

5 c. Brindar a los estudiantes espacios de interacción entre el saber científico y el saber popular, contribuyendo así al desarrollo integral y sustentable d. Monitorear la participación de estudiantes y docentes en actividades de extensión universitaria, facilitando la certificación en horas académicas de dichas actividades. e. Facilitar la participación de docentes, investigadores, científicos, graduados, estudiantes y funcionarios de las actividades de extensión y vinculadas con la sociedad a través de sus respectivas disciplinas o especialidades f. Fomentar la participación solidaria de otras entidades, asociaciones o comunidades en la ejecución de programas y proyectos sociales g. Propiciar y Formular proyectos de extensión en las diversas áreas previstas h. Participar de las reuniones conjuntas de trabajo con los responsables de los diversos órganos del ITS y de extensión de la UNA convocadas por el Rector, Vicerrector o por la Dirección General de Extensión del Rectorado. i. Normar, coordinar, orientar, organizar, dirigir, asesorar y supervisar en forma eficiente la implementación y ejecución de las actividades de Extensión Universitaria en el de la UNA. j. Divulgar los postulados, principios y demás elementos de identidad de la Universidad Nacional de Asunción. k. Contribuir con la Responsabilidad Social del sector universitario como un elemento clave para el desarrollo socio cultural l. Planificar y elaborar el presupuesto para corto y largo plazo de la Dirección de Extensión Universitaria. m. Registrar, conservar y divulgar los acontecimientos de interés de la vida institucional y su desenvolvimiento en todos sus aspectos. n. Promover la formación integral de los miembros de la comunidad educativa del Instituto mediante la programación y desarrollo de cursos, conferencias, y otro tipo de actividades culturales, recreativas y deportivas que colaboren en el logro de los objetivos propuestos. o. Promover el intercambio en el ámbito de la extensión universitaria con universidades públicas y privadas del área, a nivel nacional e internacional. p. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Dirección General q. Elaborar la Memoria anual de la Dirección en tiempo y forma señalando las acciones ejecutadas, las que quedaron pendientes, y sus motivos, así como los logros con sus respectivos efectos e implicancia en el cumplimiento de los objetivos del ITS. Perfil del Cargo: - Título de grado en Trabajo Social o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedido por Universidades debidamente reconocidas. - Título de Postgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas. - Haber ejercido la docencia en la universidad al menos por tres años con todo el equipo técnico y docente del.

6 - Capacidad de apertura y predisposición para incorporar categorías y bibliografía sobre la disciplina de Trabajo Social. - Disponibilidad de tiempo completo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 13:00 a 21:00 hs. Vacancia: 01 (uno). Remuneración: Gs (Cuatro millones, doscientos treinta mil quinientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 40 horas semanales Escribanía). por Escribanía). experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. 07/02/2014, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. IV. Puesto: Docentes Investigador/Investigadora Las funciones principales de este cargo serán: a. Ejecutar proyectos de investigación que integren los distintos aspectos de la formación profesional y de la realidad social, a partir de las políticas institucionales de investigación del ITS. b. Promocionar el desarrollo de proyectos de investigación social que involucre a docentes y estudiantes. c. Diseñar y ejecutar propuestas de trabajos de investigación en el marco de los programas y proyectos de investigación del ITS en coordinación con otras instancias.

7 d. Participar de espacios de formación permanente en el área de investigación social para docentes, estudiantes y graduados. e. Colaborar en la publicación de investigaciones, producidas en el ámbito académico ITS en formato digital. f. Participar en procesos de planificación y elaboración del presupuesto de Dirección de Investigación. g. Hacer el seguimiento de la implementación de las pautas para el trabajo académico de los y las estudiantes. h. Elaborar informes de avance de los procesos de investigación. i. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Dirección de Investigación Perfil del Cargo: - Título de grado en Trabajo Social o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedido por universidades de reconocida trayectoria en investigación. - Título de Postgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en Ciencias Sociales y Humanas. - Título que acredite su formación en Investigación en las Ciencias Sociales. - Publicaciones con todo el equipo técnico y docente del. - Capacidad de apertura y predisposición para incorporar categorías y bibliografía sobre la disciplina de Trabajo Social.. - Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 13:00 a 21:00 hs. Vacancia: 03 (tres). Remuneración: Gs (Tres millones, ochocientos cuarenta mil guaraníes) Tiempo de trabajo: 30 horas semanales Escribanía). por Escribanía). experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores.

8 07/02/2014, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. V. Puesto: coordinador o coordinadora de curso: CUARTO CURSO Las funciones principales de esta Coordinación serán: a. Coordinar el equipo de práctica de nivel de cada curso, de tal modo a que den cumplimiento al programa de Práctica Preprofesional del nivel establecido. b. Coordinar el desarrollo de las materias en el curso favoreciendo una articulación permanente entre teoría y práctica. c. Velar para que el enfoque teórico/metodológico disciplinar esté presente en el proceso de enseñanza y aprendizaje. d. Acordar y proponer en forma conjunta con las y docentes de cada curso los mecanismos de evaluación y elaboración de los trabajos prácticos. e. Coordinar con el o la responsable de la Coordinación Institucional los espacios institucionales y/o comunitarios a ser establecidos como centros de práctica. f. Socializar con las y los docentes del curso los programas a desarrollar y proponer a la Dirección Académica la realización de ajustes a Planes de clases según acuerdos. g. Establecer y conducir reuniones mensuales con los equipos de práctica a fin de realizar un seguimiento de la ejecución del programa y de las articulaciones realizadas con las materias teóricas. h. Vincular los cursos con las direcciones de; investigación, extensión universitaria y académica que permitan optimizar la formación según objetivos y resultados esperados. Perfil del cargo - Título de grado en Trabajo Social expedido por la Universidad Nacional de Asunción. - Haber realizado cursos de actualización en Trabajo Social, en los últimos 5 años. - Haber ejercido la docencia en el. - Liderazgo para implementar la política institucional del ITS con todo el equipo técnico y docente del.

9 . - Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 13:00 a 21:00 Vacancia: 01 (uno) Remuneración: (Tres millones, ciento dieciséis mil ochocientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 20 horas semanales escribanía). por escribanía). experiencia laboral en trabajos anteriores. 07/02/2014, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. VI. Puesto: Coordinador o Coordinadora de Bienestar Estudiantil Las funciones principales de esta Coordinación serán: a. Analizar y detectar necesidades de los y las estudiantes para orientar medidas de solución en los casos que sea posible. b. Coordinar el otorgamiento de becas a estudiantes del instituto, siguiendo las normativas existentes. c. Diseñar y ejecutar acciones tendientes a promover la formación integral de los y las estudiantes del, a través de encuentros personales y grupales.

10 d. Realizar el seguimiento a becarios de otras instituciones, a efectos de tener información actualizada para los requerimientos que sean solicitados. e. Realizar el seguimiento a estudiantes que son recibidos en el ITS por intercambio, a fin de concretar su bienestar. f. Participar en equipos multidisciplinarios que promuevan y sostengan el desarrollo integral de los y las estudiantes. g. Identificar oportunidades de formación permanente y/o laborales. h. Coordinar con las diferentes direcciones del Instituto, intereses, proyectos y acciones que reviertan en un apoyo como estudiante universitaria. i. Propiciar el fortalecimiento de la ciudadanía universitaria a través de la formación y capacitación a estudiantes. Perfil del cargo - Título de grado en Trabajo Social o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedido por Universidades debidamente reconocidas. - Haber ejercido la docencia en la Universidad.. - Liderazgo para implementar la política institucional del ITS con todo el equipo técnico y docente del. - Capacidad de apertura y predisposición para incorporar categorías y bibliografía sobre la disciplina de Trabajo Social. Vacancia: 01 (uno) Remuneración: (Tres millones, ciento dieciséis mil ochocientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 20 horas semanales escribanía). por escribanía). experiencia laboral en trabajos anteriores.

11 07/02/2014, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. VII. Puesto: Secretaría Académica Las funciones principales de este cargo serán: a. Llevar el registro académico de los y las estudiantes de Trabajo Social. b. Organizar el legajo docente con todas las documentaciones requeridas para el efecto y mantenerlo actualizado c. Proveer información sobre desempeño académico de estudiantes a las instancias que lo soliciten. d. Gestionar la elaboración de los certificados de estudios solicitados. e. Mantener actualizado un registro de estudiantes regulares y no regulares. f. Velar por la correcta matriculación de estudiantes. g. Velar por el cumplimiento del Reglamento Académico h. Sugerir soluciones oportunas a situaciones problemáticas presentadas por los y las estudiantes y/o docentes. i. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Dirección Académica o por la Jefatura de Docencia. j. Elaborar memoria anual de las actuaciones, según plan de trabajo. Perfil del cargo - Título de grado en Trabajo Social o en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales o Humanas expedido por Universidades debidamente reconocidas. Instituto de Trabajo Social. - Capacidad de apertura y predisposición para incorporar categorías y bibliografía sobre la disciplina de Trabajo Social Vacancia: 01 (uno) Remuneración: Gs (Tres millones trescientos cincuenta y un mil, ochocientos guaraníes. Tiempo de trabajo: 06 horas diarias

12 escribanía). por escribanía). experiencia laboral en trabajos anteriores. 07/02/2014, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del. VIII. Puesto: Coordinador o Coordinadora de Tesis Las funciones principales de esta Coordinación serán: a. Coordinar con la Dirección de investigación las líneas de investigación a ser desarrolladas dentro de su área. b. Coordinar el proceso de elaboración de los proyectos de tesis en el marco de la implementación del Reglamento de Tesis. c. Velar por la consistencia teórica y metodológica del desarrollo de los proyectos de investigación. d. Coordinar las reuniones de tutores y tutoras de tesis del Instituto de Trabajo social. e. Proponer la distribución de áreas de investigación de grado según experticias de cada tutor o tutora. f. Evaluar y hacer el seguimiento de tutores y tutoras de tesis, así como los avances de los proyectos de investigación. g. Coordinar con la Dirección de Investigación las actividades inherentes a la Tesis de grado de Trabajo Social. h. Organizar las mesas examinadoras de tesis. i. Sugerir la publicación de los trabajos de investigación que aporten al conocimiento de lo social. j. Elaborar Informes de su gestión.

13 k. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por la Dirección de Investigación. Perfil del Cargo: - Título de grado en Trabajo Social expedido por Universidad Nacional de Asunción - Trayectoria en investigación como tutor o tutora de tesis o investigador/investigadora. - Título de Postgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) en alguna de las disciplinas de las Ciencias Sociales y Humanas. - Título que acredite su formación en Investigación en las Ciencias Sociales. con todo el equipo técnico y docente del.. - Capacidad de apertura y predisposición para la investigación en categorías y bibliografías actualizadas sobre la disciplina de Trabajo Social - Disponibilidad de tiempo en el horario de funcionamiento del Instituto de Trabajo Social, 13:00 a 21:00 hs. Vacancia: 01 (uno). Remuneración: Gs (Dos millones cuatrocientos cincuenta y nueve mil quinientos guaraníes) Tiempo de trabajo: 12 horas semanales Escribanía). por Escribanía). experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. 07/02/2014, de 15:00 hs. a 21:00hs., en el local del.