DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL. Persona Natural. Persona Jurídica.

Transcripción

1 1 BASE TÉCNICA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL CÓMO ME VALIDO TÉCNICAMENTE PARA EJECUTAR ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL INSAFORP? La primera pregunta que debes responder es: Eres una persona natural o una persona jurídica? Es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a título personal. Es una empresa o entidad legalmente constituida cuyo giro o actividad económica es la formación profesional, la asesoría, consultoría o asistencia técnica. Persona Natural. Si eres una persona natural tienes las opciones siguientes: Persona Jurídica. Si eres una persona jurídicapuedes optar a: 1. Ser instructor de formación inicial. 1. Ser proveedor de servicios de capacitación. 2. Ser instructor PATI 3. Ser instructor de las carreras empresa-centro. 4. Ser facilitador de la Formación Continua. 1

2 Antes de decidir que opción seguir, lee las siguientes definiciones: Formación a Jovenes, Mujeres y Población Vulnerable (Formación Inicial ) Es la capacitación que tiene como objetivo el desarrollo de competencias laborales para contribuir a la inserción social y productiva (empleo autoempleo -reconversión) de las personas de 16 años en adelante que pertenezcan a los siguientes grupos de beneficiarios. Desempleados y subempleados. Estudiantes activos con necesidades de formación para autoempleo. Mujeres jefas de hogar, madres solteras. Grupos en riesgo social. la inserción laboral o Trabajadores activos o cesantes con necesidades de reconversión laboral. Trabajadores activos con necesidades de formación para la generación de ingresos complementarios. Trabajadores de microempresas. Formación inicial está constituida por el Programa Hábil Técnico Permanente, el Programa de Apoyo Temporal al Ingreso (PATI), Proyectos Especiales y la modalidad Empresa Centro. Programa Hábil Técnico Permanente Es el conjunto de cursos técnicos que tienen como objetivo el desarrollo de competencias de habilitación o reconversión para el trabajo, en coherencia a las necesidades de los participantes, de acuerdo a sus propias expectativas de inserción productiva. Se implementa en la modalidad de centro fijo. Este programa tiene como beneficiarios a: Población desempleada o subempleada. Trabajadores activos o cesantes con necesidades de reconversión laboral que les permita optar por mejores empleos. Trabajadores activos con necesidades de formación en ocupaciones diferentes para la generación de ingresos complementarios en sus grupos familiares. Trabajadores de microempresas. Estudiantes activos con necesidades de formación para la inserción laboral o autoempleo. 2

3 Programa de Apoyo Temporal al Ingreso- PATI Es un programa que implementa el Gobierno de El Salvador en coordinación con el INSAFORP, el Fondo de Inversión Social para el Desarrollo Local- FISDL, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, MINTRAB, lacomisiónnacionalparalamicroypequeña Empresa, CONAMYPE y los Gobiernos Municipales, en municipios focalizados a lo largo del territorio nacional y que permite, a los beneficiarios, recibir capacitación y participar en un proyecto comunitario durante seis meses, percibiendo un ingreso mensual de US$100. Este programa tiene como beneficiarios a: Hombre o mujer mayor de 16 años, de preferencia mujer jefa de hogaryjovenentre16y24años. No tener empleo formal. Tenermásdeseismesesdevivirenlacomunidad.. Proyectos Especiales Son las capacitaciones que tiene como objetivoo el desarrollo de competencias laborales, con la particularidad que es una institución (ONG, asociación religiosa, alcaldía) que con el apoyo de un cooperante o un aporte propio solicita un serviciode capacitación específico, respaldando dicha petición con el compromiso de proporcionar capital semilla (dinero o equipamiento de trabajo) a los participantes para que realicen actividades deemprendedurismo individual o asociativo o con una carta de compromiso empresarial de empleabilidad de los participantes una vez finalizada la capacitación. Se caracterizan además, porque es la instituciónn (ONG, asociación religiosa, alcaldía) quien facilita locales y servicios básicos para implementar la capacitación. 3

4 Empresa Centro Es una modalidad de capacitación laboral adaptada del Sistema Dual alemán que consiste en formar a jóvenes desempleados entre 18 y 25 años de edad, en carreras ocupacionales calificadas, que vinculan la formación práctica en una empresa, realizando trabajo real, con la teoría que se desarrolla en un Centro de Formación en una proporción del 70% (en la empresa) y 30% (en el centro de formación), con una duración total entre 8 y 24 meses. Formación a los Trabajadores de las Empresas (Formación Continua) Es la capacitación que tiene como objetivo complementar, actualizar y especializar a los trabajadores activos de las empresas, a todo nivel jerárquico, para mejorar su desempeño laboral. 4

5 QUÉHAGO SI DESEOSER UN INSTRUCTOR DE FORMACIÓN A JOVENES, MUJERES Y POBLACIÓN VULNERABLE (FORMACIÓN INICIAL)? Para ser instructor en los Programas: Programa Hábil Técnico Permanente. Programa de Apoyo Temporal al Ingreso. Proyectos Especiales. Requieres seguir el siguiente procedimiento. listado completo de los cursos que se imparten en cada programa consulta. Descargar el formato de curriculum y el instructivo del sitio web: http. de la opción Instructores PATI o solicitarlo directamente en las instalaciones del INSAFORP, en Santa Elena. Complementar y respaldar el curriculum vite con la documentaciòn establecida por el INSAFORP. Presentar el Currículum Vitae en la forma establecida en el instructivo emitido por el INSAFORP y retirar hoja de revisión preliminar. Retirar carta de resultados. Aprobar el curso «Didáctica de la Formación Profesional» Asistir a jornada de induccióntaller de validación. 5

6 Si deseas convertirte en instructor en la modalidad de empresa-centro, necesitas saber que: 1. En empresa centro se imparte formación en carreras como: Administrador Técnico de Empresas Industriales. Mecánica Automotriz. Mecánica Industrial. Electricista Industrial. Asesor de Ventas. listado completo de las carreras de empresa centro consulta.. 2. En empresa centro, puedes tener dos opciones, dependiendo de tu experiencia laboral. Instructor Principal Es la persona responsable de desarrollar los módulos o asignaturas específicas y principales del programa. REQUISITOS QUE DEBE REUNIRR Un mínimo, de dos años de experiencia practica laboral en empresas, desempeñando funciones relacionadas al área del programa de formación profesional que imparte. Deseable, que posea: Cursos especializados recibidos en el área relacionada con el programa de formación profesional que imparte. Formación académica en el área relacionada con el programa de formación profesional que imparte. Alguna formación pedagógica en formación profesional. Instructorr Básico Es la persona responsable de desarrollar los módulos o asignaturas básicas del programa. REQUISITOS QUE DEBE REUNIR Un mínimo de un año de experiencia practica laboral en empresas, desempeñando funciones relacionadas al área del programa de formación profesional que imparte. Deseable, que posea: Cursos especializados recibidos en el área relacionada con el programa de formación profesional que imparte. Formación académica en el área relacionada con el programa de formación profesional que imparte. Alguna formación pedagógica en formación profesional Para ser instructor de esta modalidad debes preparar tu currículum vitae con la documentación que respalde los requisitos solicitados y ofertar tus servicios a los centros de formación,acreditados por el INSAFORP, que brinden esta modalidad de formación. listado completo de los centros de formación que atienden la formación profesional en modalidad empresa centro, consulta a. 6

7 QUÉ HAGO SI DESEO SER UN FACILITADOR DE FORMACIÓN A TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS (FORMACIÓN CONTINUA)? Enviar un correo solicitando el instructivo para este proceso a solicitudinformacion@insaforp.org.sv Informarse del procedimiento y requisitos a cumplir mediante la lectura de la "Normativa para el Registro de Facilitadores". Presentar su portafolio personal en la forma y el tiempo establecido por el INSAFORP. Complementar la documentación solicitada en los formatos establecidos. listado completo de los cursos que se imparten en formación continua, consulta. 7

8 QUÉ HAGO SI SOY UNA PERSONA JURÍDICA Y QUIERO SER UN EJECUTOR DE FORMACIÓN A LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS (FORMACIÓN CONTINUA)? Enviar un correo solicitando el instructivo para este proceso a solicitudinformacion@insaforp.org.sv Informarse del procedimiento y requisitos a cumplir mediante la lectura de la "Normativa para el Registro de Empresas Capacitadoras". Presentar su portafolio personal en la forma y el tiempo establecido por el INSAFORP. Complementar la documentación solicitada en los formatos establecidos. listado completo de los cursos que se imparten en formación continua, consulta. 8