SANTIAGO MANUEL ÁLVAREZ CARREÑO, SECRETARIO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA

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Eva María Castillo Benítez
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1 SANTIAGO MANUEL ÁLVAREZ CARREÑO, SECRETARIO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA C E R T I F I C O: Que el Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2018, estando incluido en el orden del día, visto el documento de constancia del Vicerrector de Profesorado, aprobó, para su remisión a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, la Oferta de Empleo Público para 2018 (PDI), sin perjuicio de la acreditación del cumplimiento de las exigencias que se derivan del escrito de la Dirección General de Costes del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de 1 de febrero de 2018, en los términos que se indican en el anexo adjunto. Lo que hago constar a los efectos oportunos. VºBº EL RECTOR Fdo. José Pedro Orihuela Calatayud Firmado con certificado electrónico reconocido. La información sobre el firmante, la fecha de firma y el código de verificación del documento se encuentra disponible en los márgenes izquierdo e inferior (*) A los efectos de lo establecido en el artículo 19.5, párrafo cuarto, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se advierte que el acta de la sesión citada en esta certificación se encuentra pendiente de aprobación. Avda. Teniente Flomesta, 5. Edif. Convalecencia Murcia Tfs /96 Fax sgeneral@um.es - Código seguro de verificación: RUxFMkqo-4okB2mVr-9GAxO07k-KfvUwjAC COPIA ELECTRÓNICA - Página 1 de 5

2 OFERTA DE EMPLEO PARA EL EJERCICIO 2018 DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA.- Oferta de empleo para el ejercicio 2018 del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Murcia: 1.- Determinación de la tasa de reposición Bajas definitivas por jubilación, fallecimiento o excedencia 35 producidas en los Cuerpos Docentes en el ejercicio 2017 Bajas por excedencia sin reserva de puestos de Cuerpos 34 Docentes en el ejercicio 2017 (Promoción Interna TU a CU) Plazas de Profesor Contratado Doctor vacantes como 23 consecuencia del acceso a un Cuerpo docente universitario Bajas por excedencia sin reserva de puesto Profesor Contratado 1 Doctor Altas producidas en los Cuerpos Docentes por reingreso sin -1 reserva de puesto, ejercicio 2017 Diferencia de efectivos 92 Tasa de reposición (100% de diferencia de efectivos) Número de puestos que se ofertan y distribución por Cuerpos De conformidad con el número resultante de la tasa de reposición, se aprueba refrendar la solicitud realizada por de la Universidad de Murcia ante las Direcciones Generales de Universidades y de Función Pública y Servicios Públicos de nuestra Comunidad Autónoma, que consiste en que la Oferta total de plazas del Personal Docente e Investigador sea de 92 plazas. La distribución por Cuerpos Docentes y tipo de contratación permanente será la siguiente: Profesores Titulares de Universidad 78 Profesores Titulares de Universidad y/o Profesores Contratados 14 Doctores (para profesores que han terminado contrato del programa Ramón y Cajal con I3) 3.- De acuerdo con lo establecido en el art de la LOU, una vez aprobada la oferta de empleo público, se ofertarán 78 plazas de promoción interna para acceso al cuerpo de Catedráticos de Universidad. Código seguro de verificación: RUxFMkqo-4okB2mVr-9GAxO07k-KfvUwjAC COPIA ELECTRÓNICA - Página 2 de 5

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