Consejo de Coordinación Interinstitucional sobre el Tema de Adultos Mayores. Realidades y Compromisos en la Atención Integral del Adulto Mayor

Transcripción

1 Consejo de Coordinación Interinstitucional sobre el Tema de Adultos Mayores Realidades y Compromisos en la Atención Integral del Adulto Mayor

2 Institución: Sistema Nacional DIF - Centros Nacionales Modelo de Atención, Investigación y Capacitación Gerontológica Misión: Conducir las políticas públicas de Asistencia Social que promuevan el desarrollo integral de la familia y la comunidad, combatan las causas y efectos de la vulnerabilidad, en coordinación con los Sistemas Estatales y Sistemas Municipales, e Instituciones públicas y privadas, con el fin de generar capital social. Visión: Ser la institución nacional rectora de las políticas públicas, con perspectiva familiar y comunitaria, que hace de la asistencia social una herramienta de inclusión mediante el desarrollo de Modelos de intervención teniendo como ejes la prevención, la profesionalización y la corresponsabilidad social.

3 LAS PERSONAS DE EDAD Y EL DESARROLLO Objetivo 1: Promover los Derechos Humanos de las Personas Adultas Mayores Medidas administrativas para la atención de las quejas Programa Escuela para Hijos. Aplicación de Cuestionarios de Satisfacción del Usuario. s s

4 Objetivo 1: Promoción de una cobertura universal de las Personas Adultas Mayores a los servicios de salud, incorporando el envejecimiento como componente esencial de las legislaciones y políticas nacionales de salud. Acceso gratuito a los medicamentos básicos, Prótesis y Órtesis Brindar una atención médica integral mediante acciones preventivas, diagnósticas, terapéuticas, rehabilitadoras y paliativas en algunos casos. Se proporcionan de manera oportuna los medicamentos, Prótesis y órtesis, así como el terapias rehabilitatorias. Trabajar con base en las Guías de Práctica Clínica así como la Norma Oficial Mexicana de la Secretaría de Salud correspondiente.

5 Objetivo 2: Establecimiento de un servicio integral de salud que responda a las necesidades de las personas adultas mayores, fortaleciendo para ello los servicios existentes y creando aquellos que fueran necesarios. Intervenciones específicas para el cuidado de la salud de las mujeres mayores Se proporciona atención médica de 1er Nivel, control y vigilancia periódica de enfermedades crónicodegenerativas, atención odontológica, rehabilitadora, cuidados de enfermería, y de nutrición. Se solicita interconsultas a especialidades de 2 ó 3er nivel de atención, en caso de ser necesario. Se realizan campañas de detecciones preventivas y aplicación de inmunizaciones en Convenio con otras Instituciones

6 Objetivo 2: Establecimiento de un servicio integral de salud que responda a las necesidades de las personas adultas mayores, fortaleciendo para ello los servicios existentes y creando aquellos que fueran necesarios. Inclusión de las personas mayores en los programas de salud mental. Se brinda atención psicológica y psiquiátrica al 100% de los beneficiarios. Se vigila que la y el adulto mayor cuente oportunamente con fármacos y terapias. Detección y manejo oportuno de trastornos depresivos. Así como de deterioro cognitivo con aplicación de estrategias tendientes a detener o retardar su progresión Diseñar un programa con acciones específicas preventivas en materia de demencias. Capacitación al personal que brinda atención al adulto mayor que presente algún tipo de problema físico, emocional, social o mental.

7 Objetivo 3: Promoción de conductas personales y ambientes saludables a través de leyes, políticas, programas y acciones nacionales y comunitarias Campañas locales para promover el envejecimiento saludable Apoyo para tramites administrativos de actas de nacimiento, credencial IFE, tarjetas de INAPAM, tarjeta de pensión alimentaria, juicios testamentarios, etc. Actividades como: Colocación de periódicos murales, orientación sobre cuidados para evitar complicaciones de enfermedades crónico degenerativas; actividades Lúdicas, recreativa y de orientación ocupacional. En caso de defunción: servicios funerarios dignos

8 Objetivo 4: Creación de marcos legales y mecanismos adecuados para la protección de los derechos de las personas mayores que utilizan los servicios de cuidado de largo plazo. Mecanismo de inspección de las instituciones de larga estadía. Revisión y validación del reglamento interior del los Centros Nacionales Modelo de Atención Investigación y Capacitación Gerontológica y Casas Hogar para Ancianos del SNDIF. Carta Compromiso al Ciudadano Ingreso a los CNMAIC y CHA. El área normativa de la DGRAS realiza de forma multidisciplinaria Supervisión, asesoría y acompañamiento a los CNMAICG y CHA para verificar la aplicación de procedimientos y reglamentos vigente favoreciendo la dinámica institucional. Continuidad a lo

9 Objetivo 4: Creación de marcos legales y mecanismos adecuados para la protección de los derechos de las personas mayores que utilizan los servicios de cuidado de largo plazo. Acciones para garantizar el cuidado y el tratamiento médico adecuado para personas mayores institucionalizadas. Cumplir con la aplicación de la Normatividad Vigente, así como con las directrices emitidas por la Secretaría de Salud (revisión de casos, Expediente Clínico, NOM 167 SS). Supervisión del expediente clínico. Verificar la calidad y veracidad de los registros de control interno. Brindar atención médica integral de acuerdo a las Guías de Práctica Clínica

10 Objetivo 4: Creación de marcos legales y mecanismos adecuados para la protección de los derechos de las personas mayores que utilizan los servicios de cuidado de largo plazo. Cantidad de instituciones de larga estadía; causas de ingreso, financiamiento, características de la población y servicios ofrecidos Actualización de manuales Carta Compromiso al Ciudadano. Cuestionarios de satisfacción del usuario Tramites y Servicios de alto impacto al ciudadano Reducción de riesgos de corrupción.

11 Objetivo 5: Promoción de la formación de recursos humanos a través del diseño y la implementación de un plan nacional de capacitación en gerontología y geriatría Estrategias y planes de capacitación Cursos de capacitación realizados Geriatras existentes y personal de atención primaria Promover el servicio social en las diferentes instituciones educativas, en donde imparten diversas disciplinas. coordinarse con otras Instituciones de Salud Convenios para la realización de Residencias Médicas en Geriatría Promover a las instituciones de asistencia social como capacitadoras. Está en proyecto un Diplomado de Jubilación y Plan de Vida. Diplomado en tanatología. Integración y manejo de expediente clínico y único. Integración de minuta de sesión interdisciplinaria Se cuenta con personal calificado para entrenar a cuidadores primarios y para capacitar nuevos geriatras y gerontólogos.

12 Objetivo 6: Elaboración y utilización de instrumentos para mejorar el conocimiento del estado de salud de las personas Adultas Mayores y monitorear sus cambios Inversión de recursos públicos para la investigación en el envejecimiento activo. Sistema de monitoreo de la situación en salud de las personas mayores al nivel de la secretaria de salud local. Se realizan investigaciones para obtener datos del estado de salud de los beneficiarios. Se realizan convenios con otras instituciones para llevar a cabo investigaciones. El equipo interdisciplinario realiza informes y sistematiza los resultados de la atención proporcionada a las y los Adultos Mayores.

13 CREACIÓN DE UN ENTORNO PROPICIO Y FAVORABLE Objetivo 2: Aumento de la disponibilidad, sustentabilidad y adecuación de los sistemas de apoyo social de las personas mayores. Ha aumentado favorablemente la comunicación y apoyo interinstitucional ( Jurídico, Transportes, Profesionalización de la Asistencia social, comunicación social, unidad de enlace). Programas de capacitación para cuidadores familiares Programa de Escuela para Hijos.

14 CREACIÓN DE UN ENTORNO PROPICIO Y FAVORABLE Objetivo 3: Eliminación de todas las formas de discriminación y maltrato en contra de las personas mayores. Estadísticas sobre la incidencia del maltrato contra personas mayores. Revisión y validación del Procedimiento de Ingreso y Egreso de los CNMAICG. Carta Compromiso al Ciudadano. El Órgano interno de Control del SNDIF es el encargado de dar seguimiento a las quejas referente a los procedimientos de ingreso y atención y egreso de los centros asistenciales.

15 CREACIÓN DE UN ENTORNO PROPICIO Y FAVORABLE Objetivo 4: Promoción de una imagen positiva de la vejez Medidas para combatir el estigma y discriminación asociada al envejecimiento y a la discapacidad. Acciones de Comunicación Social del Organismo Fomentar la sensibilización y/o concientización favoreciendo un envejecimiento exitoso.