Consejo de Coordinación Interinstitucional sobre el Tema de Adultos Mayores. Realidades y Compromisos en la Atención Integral del Adulto Mayor

Transcripción

1 Consejo de Coordinación Interinstitucional sobre el Tema de Adultos Mayores Realidades y Compromisos en la Atención Integral del Adulto Mayor

2 Instituto Nacional de las Personas Adultas mayores

3 Misión: Promover el desarrollo humano integral de los adultos mayores, brindándoles empleo, ocupación, retribuciones, asistencia y las oportunidades necesarias para alcanzar niveles de bienestar y calidad de vida, reduciendo las desigualdades extremas y las inequidades de género.

4 VISIÓN Consolidar al INAPAM como el órgano rector de los programas y acciones gerontológicas, con la participación de los tres niveles de gobierno y los diferentes sectores del país.

5 I. Las personas de edad y el desarrollo Objetivo 1. Legislación y Derechos humanos Estrategia Regional Realidades Compromisos Promover los derechos humanos de las personas adultas mayores Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores 2002 Se requiere su continua revisión, se han hecho modificaciones menores. Trabajar sobre su reglamento

6 I. Las personas de edad y el desarrollo Objetivo 2. Empleo Estrategia Regional Promoción del acceso en condiciones de igualdad, al empleo decente, a la formación continua y crédito para emprendimientos propios o comunitarios Realidades Programa: Bolsa de Trabajo Ferias de Empleo Se requiere: a)incentivo a empleadores Se tiene: a) Alta demanda y limitada cobertura Compromisos Intensificar los programas de desarrollo de habilidades laborales Fomentar alternativas de empleo digno

7 I. Las personas de edad y el desarrollo Objetivo 2. Acceso a crédito Estrategia Regional Promoción del acceso en condiciones de igualdad, al empleo decente, a la formación continua y crédito para emprendimientos propios o comunitarios Realidades Se cuenta con el Fondo Tercera Llamada (Los mecanismos de recaudación y reasignación de los fondos son complicados) Compromisos Ampliar la cobertura y simplificar los trámites inherentes al Programa

8 I. Las personas de edad y el desarrollo Objetivo 3. Facilitar la inclusión laboral Estrategia Regional Promoción y facilitación de la inclusión laboral formal para los adultos mayores Realidades Programa de Capacitación para el Trabajo Faltan acciones de capacitación vinculadas a las necesidades empresariales Compromisos Vincular las acciones de capacitación con la necesidad real de capacitación para el trabajo

9 I. Las personas de edad y el desarrollo Objetivo 5. participación de Adultos Mayores Estrategia Regional Creación de las condiciones adecuadas para articular la plena participación de las personas adultas mayores en la sociedad, con el fin de favorecer su empoderamiento como grupo social y fortalecer el ejercicio de una ciudadanía activa Realidades Consejo Consultivo Ciudadano de Adultos Mayores Reglamento de clubes de la tercera edad y centros culturales Compromisos Fomentar la participación de las personas adultas mayores en Consejo Consultivo Ciudadano

10 I. Las personas de edad y el desarrollo Objetivo 6. Acceso a la educación Estrategia Regional Promoción de la igualdad de oportunidades y de acceso a la educación a lo largo de la vida Realidades Programa de Servicios Educativos (modalidades) a) Alfabetización y Primaria y Secundaria b) Formación complementaria Compromisos Se requiere la generación de mecanismos que motiven la participación de las personas adultas mayores en estos programas.

11 II. El fomento de la salud y el bienestar en la vejez Objetivo 1. Cobertura universal a los servicios Estrategia Regional Promoción de una cobertura universal de las personas mayores a los servicios de salud, incorporando el envejecimiento como componente esencial de las legislaciones y políticas nacionales de salud. Realidades Servicio de consulta de primer nivel de atención y estudios de laboratorio y gabinete (solo en el DF) Compromisos Constituir estos servicios en modelos para importarlos a otras instancias

12 II. El fomento de la salud y el bienestar en la vejez Objetivo 2. Servicios de salud integral Estrategia Regional c) Elaborar programas de salud mental, en el contexto de la atención primaria, con énfasis en la promoción, prevención y diagnóstico temprano, y que incluyan programas de rehabilitación de base comunitaria Realidades Programa de servicios psicológicos (Posee baja cobertura) Compromisos Revisar y fortalecer el programa para lograr un impacto mayor en la salud mental del adulto mayor, mayormente a nivel preventivo.

13 II. El fomento de la salud y el bienestar en la vejez Objetivo 3. Conductas y ambientes saludables Estrategia Regional Promover conductas personales y ambiente saludables a través de leyes, políticas, programas y acciones nacionales u comunitarios. Realidades Programa de Educación para la salud Programa de desarrollo comunitario Compromisos Fortalecer el modelo Fortalecer el modelo

14 II. El fomento de la salud y el bienestar en la vejez Objetivo 4. Servicios de cuidado a largo plazo Estrategia Regional Realidades Compromisos Garantizar el cuidado y el tratamiento médico adecuado para personas mayores institucionalizadas Albergues y residencias diurnas Cobertura limitada Constituirlas en un modelo de atención posible de importar a otras instancias Desarrollar un esquema que regule su funcionamiento, (normas y reglamentos) Incorporar a las instituciones a través de un directorio para brindarles asesoría técnica

15 II. El fomento de la salud y el bienestar en la vejez Objetivo 5. Capacitación en Gerontología y Geriatría Estrategia Regional Realidades Compromisos Desarrollar estrategias y planes de capacitación para la formación de recursos humanos Programa de enseñanza Coordinarse con instancias educativas para impulsar el estudio y la investigación en la geriatría y la gerontología a través de distintas modalidades educativas

16 III. Creación de un entorno propicio y favorable Objetivo 2. Sistemas de apoyo familiar Estrategia Regional Realidades Compromisos Programas de capacitación para cuidadores familiares Curso: Familia y vejez (Con mediano impacto) Crear un programa para cuidadores primarios e intensificar su promoción en diversos sectores

17 III. Creación de un entorno propicio y favorable Objetivo 3. Eliminación de discriminación y maltrato Estrategia Regional Realidades Compromisos Indique las medidas legales, institucionales y programáticas que su dependencia ha desarrollado Programa integral para combatir la violencia en los municipios Impulsar su implementación en los diferentes niveles de gobierno

18 III. Creación de un entorno propicio y favorable Objetivo 3. Eliminación de discriminación y maltrato Estrategia Regional Realidades Compromisos Acceso a asistencia jurídica Acciones de asesoría jurídica de (limitada cobertura) Generalizar las acciones a nivel nacional

19 III. Creación de un entorno propicio y favorable Objetivo 4. Promoción de una imagen positiva de la vejez Estrategia Regional Medidas para combatir el estigma y discriminación asociada al envejecimiento Realidades Campañas sobre diferentes temas centrados en derechos Compromisos Impulsar publicaciones y difundirlas en todos los sectores sociales.