FORO DE JUVENTUDES Y CANDIDATOS PRESIDENCIALES:
|
|
- Gerardo Rojo Vega
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 FORO DE JUVENTUDES Y CANDIDATOS PRESIDENCIALES: DISCUTIENDO SOBRE LA ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS JÓVENES EN EL MARCO DEL PROCESO ELECTORAL ELECCIONES 2018 San José, Costa Rica 26 de octubre de 2017
2 Agenda Común Sindical Contextualización de los procesos de FES Juventudes Foro de Juventudes y Candidatos Presidenciales 2018 Agenda Partidos Políticos Foro de Empleo
3 RESOLUCIÓN DE LAS JUVENTUDES Diagnóstico de las necesidades de las personas jóvenes residentes en Costa Rica y Hoja de Ruta Participación Real y Toma de Decisiones Trabajo Decente y Educación Protección Social Kevin Fco. Valverde Araya Jéssica Fallas Hidalgo Karla Fabiola Romero Cruz Marisa Batalla Chacón
4 PARTICIPACIÓN REAL Y TOMA DE DECISIONES Objetivo de Participación: Promover y fortalecer la participación real de las personas jóvenes en procesos y espacios de toma de decisiones con enfoque inclusivo (igualdad de género, no discriminación) y propositivo, tanto a lo interno de las organizaciones como en las instancias en el nivel local y nacional.
5 PARTICIPACIÓN REAL Y TOMA DE DECISIONES Nuevos liderazgos sindicales pueden contribuir en la discusión y propuesta en relación con los derechos laborales, el fortalecimiento de estructuras democráticas y acciones inclusivas hacia sectores vulnerabilizados. Alianzas Estratégicas Desafíos que enfrentan las juventudes Cuotas de participación desde las juventudes
6 Soluciones PARTICIPACIÓN REAL Y TOMA DE DECISIONES Implementación de campañas de sensibilización y promoción para incorporar más personas jóvenes en procesos nacionales. Desarrollo de procesos educativos y-o formativos que desarrollen la conciencia crítica y el compromiso social de las personas jóvenes. Socialización de los espacios, mecanismos y herramientas que existen para la participación e incidencia de las juventudes. Articulación de alianzas estratégicas para incidir sobre la creación de POLÍTICAS PÚBLICAS, nuevas o existentes, en beneficio de las personas jóvenes.
7 Alianzas Aumentar la participación La juventud en Costa Rica sí piensa, sí propone! Transformación Social
8 TRABAJO DECENTE Y EDUCACIÓN Objetivo de Educación: Promover un modelo educativo y procesos de formación críticos, reflexivos, inclusivos y dialógicos que respondan a los principios de los derechos humanos con el fin de crear oportunidades reales para las juventudes.
9 Soluciones TRABAJO DECENTE Y EDUCACIÓN Sistema Educativo con infraestructura accesible, ambientes adecuados y simplificación de tramites Modelo Educativo de Calidad (formación docente con enfoque de inclusión e interculturalidad) Acceso y permanencia en el sistema educativo de poblaciones vulnerabilizadas (población indígena, migrante, refugiada y NNAJ institucionalizadas) Fortalecer la calidad de la educación de las zonas rurales, zonas indígenas y en zonas de atención prioritaria Prevención de exclusión educativa.
10 Soluciones TRABAJO DECENTE Y EDUCACIÓN Diversificación/Actualiza ción de oferta educativa (Superior y Técnica) Acompañamiento Vocacional en Secundaria Estudios de Prospección (demanda actual del mercado laboral) Campañas de sensibilización en contra de la Xenofobia Promover formación y participación en juventudes conscientes de la importancia de defender y mejorar el Estado Social de Derecho y sus instituciones
11 TRABAJO DECENTE Y EDUCACIÓN Objetivo de Trabajo Decente y Empleo Joven: Promover oportunidades reales y dignas de empleo para las juventudes, tomando en consideración los componentes del trabajo decente.
12 Soluciones TRABAJO DECENTE Y EDUCACIÓN Una Política Pública de Empleo y Trabajo Decente para las personas jóvenes basado en datos y que apoye permisos de estudio. Potenciar el empoderamiento/formación en Derechos Laborales a personas jóvenes para el impulso del trabajo decente Fiscalización activa de las relaciones laborales (no formales). Incidir a favor de programas de Economía Social y Solidaria (incluyan a territorios rurales) Estudios de Prospección para conocer demanda de mercado laboral
13 Soluciones TRABAJO DECENTE Y EDUCACIÓN Simplificación y reducción de costos de trámites migratorios Promover autonomía indígena en definición de modelo de desarrollo. Incentivar salario justo y no discriminación por género. Validar certificados de pasantías y voluntariados. Promover la descentralización oferta laboral.
14 Soluciones TRABAJO DECENTE Y EDUCACIÓN Programas específicos de empleabilidad. Aprobación Protocolo Adicional de la Convención General de la Persona Joven (incluir art. 1 migrantes y refugiados). Estadísticas y Planes de Acción para población con discapacidad. Dar seguimiento para el Desarrollo Integral de las Personas que se egresan de una Modalidad Alternativa de Cuido (MAC). Crear un Protocolo para Inciso K, artículo 3, Ley 5662: trámite para brindar subsidios a jóvenes que salen de MAC y buscan empleo/estudios
15 PROTECCIÓN SOCIAL Vivienda para Jóvenes Problemática - Dificultad de acceso a créditos. - Inestabilidad laboral y salarios bajos. - No se toman en cuenta las necesidades de las personas jóvenes - Ausencia de propuestas que atraigan a este sector de la población.
16 PROTECCIÓN SOCIAL Vivienda para Jóvenes Soluciones - Tener acceso (en todas la zonas del país) a una vivienda digna, sostenible y flexible: esto como derecho fundamental. - Implementación de Políticas Públicas de vivienda con perspectiva de Derechos Humanos y responsabilidad ecológica, es decir, vivienda accesible, asequible y sostenible. - Acceso a proyectos de vivienda, financiamientos adaptados a la realidad social y económica de jóvenes.
17 PROTECCIÓN SOCIAL Régimen de Pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte Problemática - Desigualdad en el acceso al trabajo y por ende, a las pensiones. - Alto nivel de desempleo y subempleo joven. - Tercerización del trabajo e informalidad laboral - Inestabilidad laboral - Bajos salarios
18 PROTECCIÓN SOCIAL Soluciones - Mantener y asegurar un Régimen de IVM con visión solidaria, para así certificar una pensión que garantice una vida digna. - El Estado debe fomentar el trabajo sobre la información del Régimen del IVM, en dos vías: 1. Sensibilización para el Sector informal (Educación Financiera) 2. Seguimiento a patronos del Sector Formal e Informal.
19 Carlos Alvarado Edgardo Araya Antonio Álvarez ELECCIONES 2018 Foro de Juventudes y Candidatos a la Presidencia de la República de Costa Rica
20 Carlos Alvarado Edgardo Araya Antonio Álvarez Cuáles de estas acciones/resultados sociales han incorporado en las agendas programáticas? Cómo se diferencia su propuesta de los otros partidos? Si aún no están incorporadas las consideran prioritarias dentro de su gobierno? Cómo las/los incorporaría?
21 FORO DE JUVENTUDES Y CANDIDATOS PRESIDENCIALES: Declaración de las juventudes San José, Costa Rica 26 de octubre de 2017
22 FORO DE JUVENTUDES Y CANDIDATOS PRESIDENCIALES: Muchas gracias! San José, Costa Rica 26 de octubre de 2017
Qué proponen los partidos y alianzas electorales a las personas con discapacidad?
Qué proponen los partidos y alianzas electorales a las personas con discapacidad? Análisis de los Planes de Gobierno en materia de discapacidad En el Perú viven alrededor de un millón y medio de personas
Más detallesVersión aprobada por Consejo de Directores(as)
1 Política de Género Versión aprobada por Consejo de Directores(as) 16-01-2017 Política de Género Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños Productores(as) de Comercio Justo. San Salvador,
Más detallesLa experiencia de El Salvador: Desarrollo y Protección Social para el Buen Vivir
Seminario Avances y desafíos de la institucionalidad social en América Latina y el Caribe: caminos hacia una protección social universal bajo el enfoque de derechos. La experiencia de El Salvador: Desarrollo
Más detallesLa experiencia europea
CONSTRUYENDO LA IGUALDAD DESDE LA ACTUACIÓN MUNICIPAL La experiencia europea Madrid, 23 Marzo 2017 Julia Pérez Correa, directora de UNAF COFACE Red europea de organizaciones familiares que representa los
Más detalles4to Foro Mundial de Desarrollo Económico Local
4to Foro Mundial de Desarrollo Económico Local Praia, Cabo Verde 17-20 octubre 2017 Declaración Final El 4to Foro Mundial de DEL se celebró en Praia, Cabo Verde, del 17 al 20 de octubre de 2017 como parte
Más detallesDIAGNÓSTICO SOBRE NECESIDADES DE LAS PERSONAS JÓVENES EN COSTA RICA
DIAGNÓSTICO SOBRE NECESIDADES DE LAS PERSONAS JÓVENES EN COSTA RICA DESCRIPCIÓN BREVE Los insumos de este documento fueron construidos con representación de distintos sectores (organizaciones de la sociedad
Más detallesCLASIFICADOR DE ORIENTACIÓN DE GASTO EN POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO
CLASIFICADOR DE DE GASTO EN POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO DIRECCIONAMIENT O CATEGORIA 01 01 00 GÉNERO 01 01 01 01 01 02 Promoción de la autonomía y empoderamiento de la mujer en el marco de la economía
Más detallesAPORTES CONFERENCIA SURAMERICANA SOBRE MIGRACIONES AL PACTO MUNDIAL SOBRE MIGRACIONES
APORTES CONFERENCIA SURAMERICANA SOBRE MIGRACIONES AL PACTO MUNDIAL SOBRE MIGRACIONES Pedro Hernández González Subdirector de Migraciones Internacionales Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile INDICE
Más detallesCaja Costarricense de Seguro Social. Melissa Bermúdez Otárola Programa Institucional para la Equidad de Género
Caja Costarricense de Seguro Social Melissa Bermúdez Otárola Programa Institucional para la Equidad de Género El Programa Institucional para la Equidad de Género (PIEG) de la CCSS Es el mecanismo institucional
Más detallesResumen ejecutivo de evaluación
Resumen ejecutivo de evaluación Oficina Internacional De Trabajo Oficina De Evaluación Construcción de políticas efectivas contra el trabajo infantil en Ecuador y Panamá Evaluación Final Datos rápidos
Más detallesRECUADRO 2 LISTADO DE PREGUNTAS PARA LA REVISIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS ÁREAS PRIORITARIAS DE LA ESTRATEGIA REGIONAL SOBRE EL ENVEJECIMIENTO
RECUADRO 2 LISTADO DE PREGUNTAS PARA LA REVISIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS ÁREAS PRIORITARIAS DE LA ESTRATEGIA REGIONAL SOBRE EL ENVEJECIMIENTO ÁREA PRIORITARIA I: LAS PERSONAS DE EDAD Y EL DESARROLLO META GENERAL:
Más detallesLa Juventud Trabajadora
La Juventud Trabajadora en la Autoreforma Sindical Contenidos I. La CSA y la Autoreforma Sindical. II. Diagnóstico de la situación de la juventud trabajadora de las Américas. III. Política y estrategias
Más detallesEL SALVADOR I. REVISIÓN DEL INFORME DE EL SALVADOR
EL SALVADOR I. REVISIÓN DEL INFORME DE EL SALVADOR El Informe Nacional de Cumplimiento de la Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con
Más detallesGuía para el desarrollo e implementación de Marcos de Cualificaciones
Centro Internacional de Formación 2a. Reunión Técnica Validación Guía para el desarrollo e implementación de Marcos de Cualificaciones Martha Pacheco Directora OIT/Cinterfor Cartagena de Indias (Colombia)
Más detallesEJES Y POLÍTICAS AGENDA CATEGORÍAS GENERALES LA IGUALDAD SENPLADES
El Clasificador Orientador de Gasto en Políticas de Interculturalidad se compone de doce categorías, perfectamente alineadas con el PNBV 2009-2013 y la Agenda Plurinacional para la Igualdad de SENPLADES:
Más detallesDeclaración de Juventud
Declaración de Juventud IV Foro de Jóvenes de las Américas: Jóvenes socios para la prosperidad Jueves 9 de Abril de 2015 Ciudad de Panamá, Panamá Agradecemos este espacio para la presentación de los resultados
Más detallesSecretario Ejecutivo de la Mesa para la
Política de Empleo Juvenil Abog. Carlos Vera. Secretario Ejecutivo de la Mesa para la Generación del Empleo Juvenil Director del Servicio Nacional de Empleo Asunción, Paraguay 22 Noviembre de 2010 Mesa
Más detallesEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL,
Ref.N 013-2015-MTSS DECRETO N MTSS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, En uso de las facultades conferidas por los artículos 140 incisos 3), 18), 20 y 146 y lo establecido
Más detallesFORO DE CONSULTA ESTATAL PARTICIPATIVA ZACATECAS POR UN ACUERDO NACIONAL SOBRE LA EDUCACIÓN 19 DE SEPTIEMBRE DE 2018 ZACATECAS RELATORIA
FORO DE CONSULTA ESTATAL PARTICIPATIVA ZACATECAS POR UN ACUERDO NACIONAL SOBRE LA EDUCACIÓN 19 DE SEPTIEMBRE DE 2018 ZACATECAS RELATORIA I. PRINCIPALES PROPUESTAS DE EDUCACIÓN BÁSICA INFRAESTRUCTURA. Escuelas
Más detallesAvances y desafíos en la aplicación de la Estrategia de Montevideo en Costa Rica
55º Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe Avances y desafíos en la aplicación de la Estrategia de Montevideo en Costa Rica Alejandra Mora
Más detallesPrograma del Curso de Voluntariado: Laboratorio Ciudadano para la Transformación Social
Programa del Curso de Voluntariado: Laboratorio Ciudadano para la Transformación Social 1. Introducción. La realidad social ha cambiado en los últimos años, colocando en relevancia la importancia del ciudadano
Más detallesPrograma de Prevención de Delitos Vinculados a la Migración Irregular en Mesoamérica
Programa de Prevención de Delitos Vinculados a la Migración Irregular en Mesoamérica Antecedentes: Más de 214 millones de personas en el mundo son migrantes internacionales; 57,5 millones habitan en las
Más detallesAgenda Estratégica Regional para Asuntos Laborales y de Trabajo
Agenda Estratégica Regional para Asuntos Laborales y de Trabajo Aprobada por el Consejo de Ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana, en la reunión ordinaria sostenida el 5 de abril
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO
1. Luchar contra la represión y el control de las personas migrantes, el racismo y la xenofobia. 1.1. Visibilizar el racismo y promover acciones en su contra. 1.1.1. Definir y posicionar una postura clara
Más detallesConsejo de Coordinación Interinstitucional sobre el Tema de Adultos Mayores. Realidades y Compromisos en la Atención Integral del Adulto Mayor
Consejo de Coordinación Interinstitucional sobre el Tema de Adultos Mayores Realidades y Compromisos en la Atención Integral del Adulto Mayor Instituto Nacional de las Personas Adultas mayores Misión:
Más detallesVinculación del Instituto Jalisciense de Asistencia Social con el Plan Estatal de Desarrollo
Vinculación del Instituto Jalisciense de Asistencia Social con el Plan Estatal de Desarrollo 2013-2033 Dimensión: Equidad de Oportunidades Objetivo de desarrollo OD17. Reducir la desigualdad y marginación
Más detallesI. ANTECEDENTES DISEÑO DEL PLAN IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN. SUMARIO PRINCIPALES DESAFÍOS
I. ANTECEDENTES II. DISEÑO DEL PLAN SUMARIO III. III. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN. RESULTADOS IV. PRINCIPALES DESAFÍOS I. ANTECEDENTES La acción estatal para la promoción del empleo juvenil Antes del PSAPEJ
Más detallesESTRATEGIA Y ARREGLOS DE IMPLEMENTACIÓN DE LA AGENDA ODS EN COSTA RICA
ESTRATEGIA Y ARREGLOS DE IMPLEMENTACIÓN DE LA AGENDA ODS EN COSTA RICA Olga Marta Sánchez O. Ministra de Planificación Nacional y Política Económica 1 Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA TÉCNICA TERRITORIAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE POLÍTICAS DE GENERACIÓN DE EMPLEO,
L ib ertad y O rd e n PROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA TÉCNICA TERRITORIAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE POLÍTICAS DE GENERACIÓN DE EMPLEO, EMPRENDIMIENTO E INGRESOS EN EL MARCO DEL TRABAJO DECENTE L ib ertad
Más detallesPanel de alto nivel La igualdad de género en el centro del desarrollo sostenible
Decimotercera Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe Montevideo, 25 a 28 de octubre de 2016 Panel de alto nivel La igualdad de género en el centro del desarrollo sostenible Álvaro
Más detalles2.- Partido que acompaña, observa y verifica a sus gobiernos.
Cuáles son los objetivos operativos fijados con la ejecución de cada línea estratégica? Para el desarrollo de cada una de las líneas estratégicas se plantea la consecución de una serie de objetivos operativos,
Más detallesIII MESA DE MOVILIDAD HUMANA
III MESA DE MOVILIDAD HUMANA Estado de situación de la emergencia en movilidad humana - Plan Integral para la atención del Flujo Inusual de Ciudadanos Venezolanos Luis Espinosa Salas Director de Derechos
Más detallesInstituciones para una mejor gobernanza de la inclusión social y laboral de las personas migrantes en América Latina y el Caribe
Instituciones para una mejor gobernanza de la inclusión social y laboral de las personas migrantes en América Latina y el Caribe Seminario Migración e inclusión: desafíos y oportunidades de protección
Más detallesPACTO IBEROAMERICANO DE JUVENTUD
PACTO IBEROAMERICANO DE JUVENTUD Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica Organização Internacional de Jovens para a Ibero-América Paseo de Recoletos, 8-1er piso. 28001 - Madrid. www.oij.org
Más detallesPACTO IBEROAMERICANO DE JUVENTUD
PACTO IBEROAMERICANO DE JUVENTUD Las Ministras, Ministros y Responsables de de Iberoamérica, reunidos en la Conferencia de Ministros de celebrada en la Ciudad de Medellín, Colombia, reconocemos la importancia
Más detallesPlan para la Mejora del Empleo en Aragón
Plan para la Mejora del Empleo en Aragón En septiembre de 2015, el Gobierno de Aragón y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas (CEOE Aragón, CEPYME Aragón, UGT Aragón y CCOO
Más detallesLey Nº Promoción de la Igualdad de Derechos y. Primer Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos (INMUJERES) (LEI 10)
2007 Ley Nº 18.104 Promoción de la Igualdad de Derechos y Oportunidades entre hombres y mujeres en la República Oriental del Uruguay. Primer Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos (INMUJERES)
Más detallesESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA CIUDADANÍA GLOBAL
NUESTRA DEFINICIÓN Educación transformadora y ciudadanía Global ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA CIUDADANÍA GLOBAL 1. LA EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO EN ALIANZA EN EL CONTEXTO ACTUAL Alianza
Más detallesTransformaciones en el Sector Salud Un ejercicio académico
Transformaciones en el Sector Salud Un ejercicio académico Olga Arguedas Hospital Nacional de Niños Escuela de Medicina Universidad de Costa Rica 2016 Transformaciones en el sector salud Son necesarias?
Más detallesOFICINA DE PAÍSES DE LA OIT PARA MÉXICO Y CUBA. Derechos humanos y trabajo decente como parte integral de la gestión de las empresas
OFICINA DE PAÍSES DE LA OIT PARA MÉXICO Y CUBA Derechos humanos y trabajo decente como parte integral de la gestión de las empresas Foro Derechos Humanos y Empresa CANACINTRA y H. Cámara de Diputados Ciudad
Más detallesORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI)
ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI) REUNIÓN PREPARATORIA DE LA OEA/Ser.K/XLVIII TERCERA REUNIÓN DE MINISTROS Y ALTAS CIDI/REMDES/RP/doc.1/16
Más detalles4 Frecuencia Porcentaje 2013 2014 2013 2014 Azuay 1 1 1,5 2 Bolívar 0 1 0 2 Cañar 1 1 1,5 2 El Oro 3 3 4,6 6 Guayas 19 1 29,2 2 Loja 1 10 1,5 20 Morona Santiago 1 1 1,5 2 Napo 2 1 3,1 2 Pastaza
Más detallesDelegación del Ecuador Dirección de Coordinación de Asuntos Estratégicos Misión Permanente de Ecuador ante Naciones Unidas
PROCESO DE NEGOCIACION INTERGUBERNAMENTAL HACIA LA AGENDA DE DESARROLLO POST 2015 69ª Asamblea General de Naciones Unidas Segunda Sesión Nueva York, 17-20 de febrero 2015 Delegación del Ecuador Dirección
Más detallesTLALPAN. Somos historia, tradición y naturaleza. Tierra Sagrada Tierra Firme Tierra Cultivada. Ciudad de México : 1,485 km.
TLALPAN Tierra Sagrada Tierra Firme Tierra Cultivada Ciudad de México : 1,485 km 2 Tlalpan: 312 km (La más grande de toda la ciudad) 2 Somos historia, tradición y naturaleza. Los Ejes de Gobierno de la
Más detallesDECLARACION DE BARRANQUILLA
DECLARACION DE BARRANQUILLA DEL TERCER MOEA PARA ESTUDIANTES DEL CARIBE COLOMBIANO UNINORTE 2013 COMPROMISO PARA LA REDUCCION DE LA INEQUIDAD MEDIANTE LA INCLUSION DE GRUPOS VULNERABLES EN EL DESARROLLO
Más detalles29 de septiembre de Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer ISDEMU
29 de septiembre de 2016 Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer ISDEMU PLAN QUINQUENAL DE DESARROLLO 2015-2019 Objetivo 5 Acelerar el tránsito hacia una sociedad equitativa e incluyente Estrategia
Más detallesToma de conciencia de los Derechos de las Personas Mayores, en un marco de reflexión y participación
Toma de conciencia de los Derechos de las Personas Mayores, en un marco de reflexión y participación Rubén Valenzuela Fuica Director Servicio Nacional del Adulto Mayor Algunos datos de la Participación
Más detallesDOCUMENTO DE RESULTADOS Y CONCLUSIONES
DOCUMENTO DE RESULTADOS Y CONCLUSIONES DIÁLOGO ESTRUCTURADO SOBRE JUVENTUD E INCLUSIÓN SOCIAL 3 ER Ciclo del Diálogo Estructurado Trío de Presidencias Irlanda, Lituania, Grecia Este documento presenta
Más detallesEstrategias de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado
Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado Madrid, 9 de diciembre de 2015 Objetivo Temático 9 PO de Inclusión Social y de la Economía Social Promover la inclusión social fomentando mercados
Más detallesPOLÍTICA DE DISCAPACIDAD Y PLAN ESTRATÉGICO NACIONAL
POLÍTICA DE DISCAPACIDAD Y PLAN ESTRATÉGICO NACIONAL 2015-2019 Mgter. Miguel Atencio Dirección Nacional de Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad Tel: 504-3292 Email: atenciomiguel@hotmail.com
Más detallesLA RELACIÓN ENTRE TRABAJO DECENTE E IGUALDAD DE GÉNERO. en la Agenda 2030
LA RELACIÓN ENTRE TRABAJO DECENTE E IGUALDAD DE GÉNERO en la Agenda 2030 Los Derechos Laborales son Derechos Humanos de las personas en su lugar de trabajo (art. 23 declaración Universal de Derechos Humanos,
Más detallesHACIA UNA IGUALDAD REAL
HACIA UNA IGUALDAD REAL DERECHOS CONTEMPLADOS EN LA LEY DE IGUALDAD Acceso real e igualitario de mujeres y hombres a la educación Eliminación de lenguajes sexistas Acciones positivas en el otorgamiento
Más detallesLA AGENDA 2030 Y LA AGENDA REGIONAL DE GÉNERO: OPORTUNIDADES Y DESAFÍOS PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
LA AGENDA 2030 Y LA AGENDA REGIONAL DE GÉNERO: OPORTUNIDADES Y DESAFÍOS PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Nicole Bidegain Ponte WEBINARIO: ODS Y LA DEFINICIÓN DE INDICADORES NACIONALES División de Asuntos
Más detallesInstituto Nacional de las Mujeres PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL AÑO 2013
Instituto Nacional de las Mujeres PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL AÑO 2013 Setiembre, 2012 ÍNDICE 1. BASE LEGAL INSTITUCIONAL... 3 2. ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL... 4 3. ASPECTOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES...
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
PROGRAMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS 1 OBJETIVO ESPECIFICO. 2.2 Promover el respeto, ejercicio y aplicación de los derechos humanos mediante la educación. Recuadro de Estructura 2.2.1. Línea Estratégica
Más detallesPROYECTO DE FORTALECIMIENTO DE LA POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA 2014
PROYECTO DE FORTALECIMIENTO DE LA POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA 2014 La Secretaría de Educación Pública, en el Marco del Federalismo Educativo, ha considerado importante
Más detallesFORO NACIONAL FORO NACIONAL Política nacional de Clima, Objetivos Desarrollo Sostenible y COP XI - París Reflexiones desde la Juventud nicaragüense.
FORO NACIONAL FORO NACIONAL Política nacional de Clima, Objetivos Desarrollo Sostenible y COP XI - París Reflexiones desde la Juventud nicaragüense. Matagalpa, Nicaragua 13 Agosto 2015 Educación Agricultura
Más detallesDeclaración de San José. Juventudes afrodescendientes, reivindicando el pasado, protagonizando el presente y construyendo el futuro!
Declaración de San José Juventudes afrodescendientes, reivindicando el pasado, protagonizando el presente y construyendo el futuro! Nosotras y nosotros, más de 150 participantes jóvenes afrodescendientes
Más detallesDeclaración de San José, Costa Rica, para el fortalecimiento de la profesión docente
Declaración de San José, Costa Rica, para el fortalecimiento de la profesión docente San José, Costa Rica, 16 de marzo, 2018 VIII Encuentro Internacional de la Red Kipus La Declaración San José producto
Más detallesMARITZA GARCIA. Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD)
PROPUESTA CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA NACIONAL DE PROSPECCIÓN EDUCACIÓN-EMPLEO DE LA REPÚBLICA DOMINICANA: Temas centrales de contenido del mecanismo para su institucionalización MARITZA GARCIA
Más detallesPlan Nacional para la Prevención y erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente
Plan Nacional para la Prevención y erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente 2011-2015 COMISION NACIONAL PARA LA ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL (CONAETI) MIINISTERIO DE
Más detallesHacia una agenda transformadora del desarrollo rural sostenible. Doc LARC/18/03
Hacia una agenda transformadora del desarrollo rural sostenible Doc LARC/18/03 El problema América Latina y el Caribe ha avanzado mucho en la reducción de la pobreza Sin embargo, perdió el impulso en los
Más detallesI SEMINARIO REGIONAL SOBRE LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE.
1/5 I SEMINARIO REGIONAL SOBRE LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Declaración Final Considerando que la diversidad, la valoración de la
Más detallesBuenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo
Buenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo Seminario Intermediación laboral: un instrumento para potenciar el impacto de la capacitación para el trabajo 21 de octubre de 2016 Jürgen Weller, División
Más detallesPOLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA Para la PUCP, la Responsabilidad Social Universitaria (RSU) es parte de su misión y es una política institucional orientada a desarrollar los vínculos
Más detallesForo de Consulta Estatal Participativa en Baja California Sur
Foro de Consulta Estatal Participativa en Baja California Sur La Paz, Baja California Sur, 21 de septiembre de 2018 Contenido Mesa 1. EDUCACIÓN BÁSICA BCS...2 Marco jurídico...2 Equidad e inclusión...2
Más detallesDECLARACIÓN DE FOZ DE IGUAZÚ II FORO MUNDIAL DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Diálogo entre territorios: otras miradas del Desarrollo Económico Local
DECLARACIÓN DE FOZ DE IGUAZÚ II FORO MUNDIAL DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Diálogo entre territorios: otras miradas del Desarrollo Económico Local 1. El Segundo Foro Mundial de Desarrollo Económico Local
Más detallesINSTITUCIONALIDAD PÚBLICA Y ENVEJECIMIENTO SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR, SENAMA
INSTITUCIONALIDAD PÚBLICA Y ENVEJECIMIENTO SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR, SENAMA Gobierno de Chile, 2016 TEMARIO 1. Marco Valórico y Conceptual de SENAMA 2. Personas mayores: Los Cuidados, la autonomía
Más detallesCURRICULUM VITAE DATOS GENERALES. Andrés Romero Rodríguez Cédula: HABILIDADES
CURRICULUM VITAE DATOS GENERALES Andrés Romero Rodríguez Cédula: 110420227 HABILIDADES Capacidades gerenciales para diseñar, planificar, implementar y ejecutar programas y políticas públicas. Con liderazgo
Más detalles2030 DE LAS PERSONAS PARA LAS PERSONAS
Agenda 2030 13a Asamblea Plenaria de ParlAmericas: Fortaleciendo parlamentos y construyendo sociedades resilientes para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible DE LAS PERSONAS PARA LAS PERSONAS Javier
Más detallesEstrategia Nacional para la Reducción de la Pobreza. Ana Helena Chacón Echeverría Vicepresidenta de la República de Costa Rica
Estrategia Nacional para la Reducción de la Pobreza Ana Helena Chacón Echeverría Vicepresidenta de la República de Costa Rica Generalidades sobre la pobreza en Costa Rica Porcentaje de hogares en pobreza
Más detallesTrabajo Decente y el Tripartismo
Trabajo Decente y el Tripartismo Virgilio Levaggi Director OIT Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana Montevideo, abril de 2008 Estructura de la presentación 1) Conceptos y definiciones: Diálogo
Más detallesInclusión Financiera como un mecanismo de desarrollo Una mirada desde la Planificación Nacional
Inclusión Financiera como un mecanismo de desarrollo Una mirada desde la Planificación Nacional Juanita Bersosa- Subsecretaria de Planificación Zona 6 Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo
Más detallesMINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES Departamento de Participación Social y trato al usuario. G o b i e r n o d e C h i l e Desafíos en el Qué hacer?; Para qué hacer? Y Cómo hacer?
Más detallesPolíticas de Responsabilidad Social Universitaria
Políticas de Responsabilidad Social Universitaria Para la PUCP, la Responsabilidad Social Universitaria (RSU) es parte de su misión y es una política institucional orientada a desarrollar los vínculos
Más detallesRED NICARAGUENSE DE LA SOCIEDAD CIVIL PARA LAS MIGRACIONES. Desafíos en la construcción de Políticas Públicas
RED NICARAGUENSE DE LA SOCIEDAD CIVIL PARA LAS MIGRACIONES Desafíos en la construcción de Políticas Públicas OBJETIVOS Compartir el proceso de construcción de la Red como paso indispensable para la formulación
Más detallesPor qué la necesidad de una política migratoria integral para el Ecuador?
SENAMI Por qué la necesidad de una política migratoria integral para el Ecuador? El Ecuador es un país de origen, tránsito, destino, refugio y retorno de personas migrantes. A partir de finales de la década
Más detallesEmpleo y promoción del Trabajo Decente
Empleo y promoción del Trabajo Decente Seminario Políticas públicas para la igualdad y la Agenda 2030 Laís Abramo Directora División de Desarrollo Social, CEPAL 9 y 10 de diciembre 2015 IGUALDAD, EMPLEO
Más detallesPLAN DE ACCION DE TRABAJO DECENTE EN COSTA RICA UNA PROPUESTA DESDE LA PERSPECTIVA SINDICAL CUSIMA 2008 Propuesta
PLAN DE ACCION DE TRABAJO DECENTE EN COSTA RICA UNA PROPUESTA DESDE LA PERSPECTIVA SINDICAL CUSIMA 2008 Propuesta Tabla de contenidos Capítulo 1. La confederación y sus organizaciones sectoriales en su
Más detallesPrograma Nacional de Prevención- PNP
Programa Nacional de Prevención- PNP Nuestro lema: Por una cultura de inclusión social, paz y vida saludable Visión Somos una Institución facilitadora de una cultura de inclusión n social, paz, y vida
Más detallesA/HRC/FD/2016/1. Asamblea General. Naciones Unidas. Programa provisional anotado
Naciones Unidas Asamblea General A/HRC/FD/2016/1 Distr. general 20 de septiembre de 2016 Español Original: inglés Consejo de Derechos Humanos Foro sobre los Derechos Humanos, la Democracia y el Estado
Más detallesEL EMPLEO JUVENIL EN LA AGENDA PRIORITARIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
EL EMPLEO JUVENIL EN LA AGENDA PRIORITARIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO José Luis Pacheco Moya Director Ejecutivo Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra ESTRUCTURA DE
Más detallesDelegación Provincial de Cañar Cañar, 20 de febrero de 2015
Delegación Provincial de Cañar Cañar, 20 de febrero de 2015 La Secretaría La Secretaría Nacional de Gestión de la Política (SNGP) es la encargada de formular las políticas para la gobernabilidad, el relacionamiento
Más detallesANÁLISIS DE METAS, PROCESOS Y PROYECTOS
3029 INSTITUTO PARA LAS MUJERES $ 72,863,817.67 GUANAJUATENSES G0101 ADMINISTRACIÓN DE LOS RECSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y DE SERVICIOS $ 2,609,229.00 NÚMERO DE PROGRAMAS, PROCESOS Y S CON MEJORAS
Más detallesALINEAMIENTO AL PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR
ALINEAMIENTO AL PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR Fecha de Publicación: 28 de febrero de 2014 CONFERENCIA PLURINACIONAL DE SOBERANÍA ALIMENTARIA Cumpliendo con lo estipulado en la Ley de Transparencia y Acceso
Más detallesDECLARACIÓN DE PANAMÁ
L REUNIÓN ORDINARIA DE JEFES DE ESTADO Y DE GOBIERNO DE LOS PAÍSES MIEMBROS DEL SISTEMA DE LA INTEGRACIÓN CENTROAMERICANA (SICA) Ciudad de Panamá, 14 de diciembre de 2017 DECLARACIÓN DE PANAMÁ La Reunión
Más detallesEn el foro consultivo de Oviedo, celebrado en el mes de octubre de 2015, se definieron 9 horizontes de futuro para la estrategia de Plena inclusión.
9 HORIZONTES DE 9 HORIZONTES DE En el foro consultivo de Oviedo, celebrado en el mes de octubre de 2015, se definieron 9 horizontes de futuro para la estrategia de Plena inclusión. A continuación vas a
Más detallesCOMPROMISOS DE CAMPAÑA DEL CANDIDATO PRESIDENCIAL CON LA POBLACIÓN AFRODESCENDIENTE DE COSTA RICA PERIÓDO
COMPROMISOS DE CAMPAÑA DEL CANDIDATO PRESIDENCIAL CON LA POBLACIÓN AFRODESCENDIENTE DE COSTA RICA PERIÓDO 2014 2018 Breve contexto: Costa Rica es un país multiétnico y pluricultural; sin embargo, en su
Más detallesACUERDO MUNICIPAL DE CREACION DE LA OFICINA MULTISERVICIOS DE COMAYAGUA. 15 de febrero 2011
ACUERDO MUNICIPAL DE CREACION DE LA OFICINA MULTISERVICIOS DE COMAYAGUA 15 de febrero 2011 1 ACUERDO MUNICIPAL La Corporación Municipal de Comayagua, Comayagua CONSIDERANDO: La situación de desempleo y
Más detallesFECHA DE ACTUALIZACIÓN: DIC 2016 COLOMBIA
FECHA DE ACTUALIZACIÓN: DIC 2016 COLOMBIA 2016-2017 COLOMBIA Y EL TRABAJO DECENTE El gobierno de Colombia y las FARC han firmado un Acuerdo de Paz, luego de más de 50 años de conflicto armado. Miembro
Más detallesSECRETARÍA DE FINANZAS PÚBLICAS COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN FINANCIERA. Paquete Hacendario Clasificación Programática.
Programática Sectorial Gasto ble 0001 00 Secretaría de Gobierno 0001 01 Gobernabilidad y Gobernanza R 0001 02 Protección Civil y Gestión de Riesgos R 0001 03 Certeza y Seguridad Jurídica E 0001 04 Publicaciones
Más detallesPROGRAMA INFODAY EUROPASS 2017 Iniciativas europeas de participación y voluntariado juvenil. Madrid, 4 de diciembre de 2015
PROGRAMA INFODAY EUROPASS 2017 Iniciativas europeas de participación y voluntariado juvenil Madrid, 4 de diciembre de 2015 PROGRAMA ERASMUS+: JUVENTUD EN ACCIÓN Erasmus+ es el programa de la UE en los
Más detallesMinisterio del Trabajo y Previsión Social
Ministerio del Trabajo y Previsión Social Programa de Gobierno 2014 2018 Agenda Laboral y Previsional Introducción. El programa de gobierno y su contexto. Período 1990-2010. Énfasis: Relaciones Individuales
Más detallesDecimotercera Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe. Montevideo, 25 a 28 de octubre de 2016 INFORME HONDURAS
Decimotercera Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe Montevideo, 25 a 28 de octubre de 2016 INFORME HONDURAS Honduras en el marco de los compromisos internacionales y nacionales
Más detallesINFORME REGIONAL CUENTAS
MAGALLANES Y ANTÁRTIDA CHILE INFORME REGIONAL CUENTAS PÚBLICAS PARTICIPATIVAS 2015 MAGALLANES Y ANTARTIDA CHILE Participantes: 127 Mesas: 12 aprox. Índice Introducción 6 Resultados 09 1. Educación Parvularia
Más detallesOFICINA MUNICIPAL DE PROTECCION DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, SAN MIGUEL CHICAJ, BAJA VERAPAZ
OFICINA MUNICIPAL DE PROTECCION DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, SAN MIGUEL CHICAJ, BAJA VERAPAZ VISION: Ser una entidad institucionalizada de velar por la protección integral de la niñez y adolescencia haciendo
Más detallesLA AGENDA 2030 Y LOS ODS: UN NUEVO MARCO DE DESARROLLO BASADO EN LOS DERECHOS HUMANOS
LA AGENDA 2030 Y LOS : UN NUEVO MARCO DE DESARROLLO BASADO EN LOS DERECHOS HUMANOS Seminario Planificación y Gestión Pública en la Implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible Santiago
Más detallesIntroducción. 35 square de Meeûs tel Brussels - Belgium fax
Manifiesto del EDF sobre las elecciones europeas de 2019 adoptado por el 4º Parlamento Europeo de Personas con Discapacidad, Bruselas, 6 de diciembre de 2017... Introducción Este año, el Foro Europeo de
Más detalles