PAS: Personal de administración y servicios

Transcripción

1 PAS: Personal de administración y servicios Sabía que... la gestión del personal del personal de administración y servicios es casi idéntica a la del personal docente? en la aplicación se almacenan todos los nombramientos que tenga cada miembro del P.A.S. su centro, pudiendo albergar múltiples nombramientos para un mismo curso escolar? puede asociar una foto a cada trabajador? cuando da de alta manualmente una persona como PAS el sistema busca telemáticamente sus datos personales y profesionales en el Directorio Centralizado de Personal facilitando enormemente su inscripción? 1 Introducción, objetivo y visión superficial del subsistema Si ya ha leído el apartado dedicado a gestión de personal docente verá que la gestión de personal de Administración y Servicios (a partir de ahora PAS) guarda muchísimas similitudes con aquel. Igual que sucede con el personal docente, para el PAS también se almacenan sus datos de carácter personal, profesional y administrativos de todas las personas que tengan un nombramiento activo o que lo hayan tenido en su centro. En esta versión inicial de pincel ekade no se ha incluido la facilidad de descargar la plantilla de administración y servicios desde los Servicios Centrales. Muy posiblemente versiones futuras de pincel ekade sí que soporten esta funcionalidad. Sí que incorpora la descarga de los datos personales y profesionales del personal desde el Directorio Central de Personal de los Servicios Centrales. Así, dado un NIF o un NIE, el sistema buscará telemáticamente los datos asociados a esa persona y, si sus datos se han grabado previamente en la administración central, estos serán descargados. 1.1 Novedades destacadas pincel ekade presenta muchas diferencias con respecto a la aplicación anterior; entre las novedades de este capítulo queremos destacar: 1) Registrar-consultar todos los nombramientos: Podrá registrar y consultar cualquier nombramiento de un/a persona aunque estos sean de cursos no consecutivos o se trate de varios en el mismo curso escolar. 2) Asignación de fotos: Podrá asociar a cualquier persona cuántas fotos quiera. 1.2 Utilidades y facilidades La gestión del PAS es una tarea fundamental de cara a la correcta administración de su centro docente. Las altas, las bajas, los ceses, que se produzcan deben ser debidamente cumplimentados en la aplicación informática. PAS: Personal de administración y servicios 1

2 Este subsistema es de gran utilidad de cara a comunicar a los Servicios Centrales qué personal se encuentra en cada momento trabajando en su centro. Con respecto a la creación de usuarios el sistema se comporta de una forma especial. Cuando se crea un nombramiento el sistema da de alta como usuario a la persona, le asigna un rol sin privilegios y lo deshabilita como usuario. Para aquellas personas que se quiera que entren en el aplicativo, el administrador de usuario (quien tenga el rol de director) deberá habilitar el usuario y asignarle el rol que estime (en el capítulo dedicado a la seguridad de pincel ekade encontrará con todo detalle cómo realizarlo). pincel ekade desactiva de forma automática el acceso a la aplicación para PAS a los que han sido cesados. 1.3 Lluvia de ideas El siguiente diagrama le muestra un conjunto de conceptos, acciones, términos,... inconexos e incompletos y sin explicación alguna que le ayudarán a hacerse una idea global de los puntos con los que trabaja este subsistema. A lo largo del documento le aclararemos todos y cada uno de ellos de forma clara y sencilla, así que en este momento no intente comprenderlos todos, ya que ahora NO es el objetivo. Diagrama de Lluvia de Ideas 1.4 Diagrama de contexto y dependencias El siguiente diagrama intenta ponerle en contexto, de modo que usted comprenda dónde se engloba el subsistema que estamos abordando en este momento. Hemos representado con una figura en forma de carpeta los diferentes subsistemas de pincel ekade y de SSCC que intervienen o que tienen algún tipo de relación con el nuestro. Las flechas discontinuas tienen una dirección que implica dependencia entre subsistemas. Así, una flecha entrante implica que, el subsistema del otro extremo depende de éste, y una saliente implica una dependencia/necesidad de éste con respecto de otro, que es al que le entra la flecha. A su vez, hemos colocado dentro de una agrupación aquellos subsistemas que corresponden con una gestión en su centro docente y dentro de otra los que se corresponden con una gestión propia de los SSCC (Servicios Centrales de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes). PAS: Personal de administración y servicios 2

3 Diagrama de contexto Como puede ver, el subsistema de Personal de Administración y Servicios NO depende de ningún subsistema dentro de su centro docente. En este sentido puede dar de alta la plantilla funcional de su centro desde el mismo momento en el que instale la aplicación, sin preocuparse de ninguna otra gestión anterior. Sin embargo en la imagen anterior puede ver que sí hay otros subsistemas que dependen de éste: El subsistema de seguridad está continuamente a la escucha de las bajas del personal no docente para actuar cuando se produzcan, a su vez el subsistema da alta de usuarios cuando se genera un nombramiento. El control de ausencias del PAS, ya que lógicamente para registrar una ausencia deberá especificarse la persona, que deberá estar dada de alta en su directorio de Personal de Administración y Servicios.(sin desarrollar) Del propio subsistema PAS, en el sentido de que cuando damos de alta a un sustituto, éste debe ser de un titular que esté registrado en su directorio de personal. En los Servicios Centrales, se almacenan los datos personales y profesiones de todo el personal que trabaja (o ha trabajado) en centros docentes no universitarios. Desde este directorio central de Personal puede descargar estos datos. NOTA: En la versión actual de pincel ekade no se descargan los nombramientos relativos a su centro docente, sino únicamente los datos personales y profesionales que dé de alta. Posiblemente en próximas versiones pueda descargar la plantilla funcional PAS igual que lo hace con su plantilla docente. 1.5 Seguridad piramidal: limitación del acceso según rol Tal y como ya hemos comentado en capítulos anteriores, pincel ekade está construido sobre un sistema de seguridad piramidal basado en roles. En concreto, el subsistema de personal de administración y servicios el acceso está restringido al equipo directivo del centro y a los gestores administrativos que se nombren. Así que, no se extrañe si en el momento de acceder o de realizar alguna operación el subsistema de seguridad le informa de: ATENCIÓN, operación NO permitida!!! Está intentando acceder a una funcionalidad que no le está permitida. Su cuenta de usuario no ha sido reconocida entre las permitidas para realizar esta acción. Asegúrese de que dispone de los privilegios suficientes para realizar esta operación. Si el problema persiste, póngase en contacto con el administrador de la instalación de pincel ekade en su centro docente. PAS: Personal de administración y servicios 3

4 1.6 Resumen En este apartado hemos visto una visión global del subsistema, y para ello hemos hecho uso de una lluvia de ideas, en la que veíamos conceptos aislados e inconexos con muchas de las posibilidades que éste nos brinda. Desde este primer momento vimos conceptos como Fecha de Nombramiento, Turno de trabajo, Además, con el diagrama de contexto ubicamos el subsistema dentro de nuestro propio centro docente y sus relaciones con macro-procesos que tienen lugar en los Servicios Centrales. En este momento vimos su dependencia con los Servicios Centrales y que dependen del subsistema de PAS únicamente los subsistemas de Seguridad y Control de Ausencias del PAS. Recuerde que, como toda la aplicación pincel ekade, este subsistema está protegido ante accesos no permitidos, ya que contiene información que es de carácter privado, y como tal, sólo los usuarios autorizados podrán realizar esta gestión. PAS: Personal de administración y servicios 4

5 2 Aclaración de conceptos Ahora que ya tiene una idea global del subsistema, intentaremos abordar con mayor profundidad algunos conceptos (no todos) con el objetivo de despejar y aclarar su significado y sus implicaciones dentro de la aplicación. 2.1 Plantilla funcional, del curso lectivo actual y todo el personal La plantilla funcional de su centro está formada por todos los miembros del PAS que tienen un nombramiento activo para el curso, es decir, que no tienen fecha de cese. La plantilla del curso lectivo actual (personal del curso) está formada por todos los miembros del PAS que tienen o han tenido un nombramiento activo durante el curso escolar actual. Así, será la plantilla funcional de su centro docente más los no docentes que han cesado durante el curso escolar. La plantilla global (todo el personal) de su centro docente está formada por todo el personal que ha pasado por su centro docente, con independencia de que actualmente tengan un nombramiento activo o no. 2.2 Nombramientos del PAS Debemos distinguir por un lado lo que es la información personal, que no varía entre un nombramiento y otro, y lo que es el nombramiento en sí mismo. En pincel ekade se almacena de forma única la información personal, pero por cada nombramiento, se almacena un nuevo registro. Un nombramiento tiene una fecha de nombramiento, una fecha de toma de posesión y una fecha de cese (y más información de carácter administrativo como la escala, la situación administrativa, la categoría, ). Para un mismo curso escolar cada persona puede tener como máximo un nombramiento activo en su centro. En el caso de los sustitutos es relativamente habitual ver cómo a lo largo del curso escolar tienen múltiples nombramientos con diferente duración y en diferentes centros, pudiendo en algunos casos repetir en un mismo centro. No puede darse la situación de que esos nombramientos se solapen en el tiempo. 2.3 Alias El alias es un código de 6 caracteres que identifica de forma única a esa persona en su centro. En el momento de dar de alta a un nuevo trabajador, la aplicación propone de forma automática como alias los 3 primeros caracteres del nombre seguidos de los 3 primeros caracteres del primer apellido. Así, una persona que se llame Javier González Izquierdo el sistema propondrá como alias JavGon. Nada impide que usted le asigne el alias que desee (Javi, Javier, JGI, ). PAS: Personal de administración y servicios 5

6 3 Primer acceso real al subsistema. Impresiones iniciales y navegación básica. Ahora que ya conoce un poco el subsistema, algunos de sus conceptos, otras entidades con las que se relaciona, su interacción básica con SSCC, qué acciones podemos realizar con él, etcétera, accederemos por primera vez a éste ya dentro de la aplicación. 3.1 Acceso al subsistema En la siguiente imagen se muestra cómo puede acceder a la gestión de personal de administración y servicios de su instalación de pincel ekade desde el menú principal de la aplicación: Imagen de acceso al subsistema desde KAFé y desde el menú principal de la aplicación. El acceso se encuentra bajo la opción de Otras Gestiones que hay en KAFé, bajo la categoría de Otras utilidades y gestiones y bajo el menú principal de la aplicación en la categoría de Personal. 3.2 Impresión inicial del subsistema En la siguiente imagen se muestra el nivel 2 del subsistema, en el que se diferencian todas las áreas que se comentaban en el capítulo de generalidades de la capa de presentación. Aspecto del nivel 2 del subsistema PAS: Personal de administración y servicios 6

7 Como se puede apreciar en la imagen, el subsistema sigue el patrón de capa de presentación que definimos en las generalidades de pincel ekade. A grandes rasgos podemos decir que tiene su propio icono, que tiene su propia barra de herramientas con funcionalidades típicas del subsistema (nuevo/editar/borrar) un buscador/selector en el margen izquierdo, una visualización de los datos personales (nombre, apellidos, fecha de nacimiento, foto, ), y un área de detalle de datos administrativos y relativos al nombramiento de la persona seleccionada. El selector de personal incluye una serie de filtros predefinidos para una localización más rápida de éstos. En el siguiente apartado hacemos un recorrido más minucioso por cada una de las áreas en las que se divide el subsistema, y siempre desde un punto de vista de visualización, sin llegar a editar ninguna entidad. 3.3 Áreas del subsistema En la siguiente imagen le mostramos en detalle las áreas en las que se divide el subsistema: A3 A0 A1 A2 A4 A5 A6 A7 A8 NIVEL 2: áreas del subsistema Como se puede ver en la imagen anterior, hemos delimitado claramente las diferentes áreas funcionales que hay dentro del subsistema con un número que va desde el 0 hasta el 8. De éstas, hay 5 áreas resaltadas en color naranja que son propias del subsistema (marcadas en texto con un [2]), y 4 que en realidad son propiedad de KAFé y que se han resaltado en verde (marcadas en el texto con un [1]). A continuación se listan las áreas, su definición y función A0 [1] Área de título de la aplicación A1 [1] Menú extenso de pincel ekade A2 [1] Barra de navegación de pincel ekade A3 [2] Título e icono A4 [2] Barra de herramientas del subsistema A5 [2] Buscador/Selector de personal de administración y servicios PAS: Personal de administración y servicios 7

8 A6 [2] A7 [2] A8 [1] Datos personales y profesionales de la persona Datos administrativos relativos al nombramiento Barra de estado de la aplicación En este apartado nos centraremos únicamente en las 5 áreas propias del subsistema. 3.4 A3 - Título e icono Poco se puede comentar de este área que no se haya comentado ya en el apartado de Generalidades de la interfaz de usuario. Simplemente, resaltar el icono del subsistema pues se utilizará muchas veces durante este documento para referirnos de forma gráfica a la gestión de P.A.S. de pincel ekade. 3.5 A4 Herramientas Sin querer sonar redundante, añadir simplemente a lo ya comentado en el capítulo de generalidades las particularidades que nos encontramos en este área cuando se trata de seguridad. Como ya sabemos, esta área es un punto centralizado para realizar la mayor parte de las acciones que podemos hacer sobre los nombramientos del personal de administración y servicios y sus datos personales y profesionales. En este momento del documento NO entraremos en detalle en todas las posibilidades que nos brinda esta área, sino simplemente repetir que es la puerta de entrada al nivel 3, es decir a la creación, edición y borrado de miembros del PAS, así como los nombramientos que puedan tener asociados, que realizan o han realizado su labor en su centro. 3.6 A5 Buscador/selector de personal Como su propio nombre indica, esta área le servirá para seleccionar alguno de los miembros del PAS de su centro. Para ello nos suministra una zona de búsqueda en la que, insertando cualquier valor (o parte) conocido de la persona (nombre, apellido, NIF, NIE, pasaporte...) nos filtrará la zona de resultados coincidentes dejando únicamente aquellas personas que cumplan con su criterio de búsqueda. Además, la persona seleccionada quedará resaltado de tal modo que, la información que se muestra en las otras áreas es justamente la que se corresponde con la persona que hemos marcado. Como puede apreciarse en la imagen, esta área también dispone de una barra de herramientas con pequeñas utilidades que nos permiten aplicar filtros típicos en la gestión del PAS: Plantilla global (todo el personal de administración y servicios) buscaría entre todas las personas que tienen o han Selector de personal docente. tenido un nombramiento activo en su centro docente, Plantilla del curso (personal del curso) buscaría sólo aquellas personas que durante el curso escolar activo han tenido o tienen un nombramiento activo (sin fecha de cese). Plantilla funcional muestra sólo el personal que tiene su nombramiento activo en el centro. 3.7 A6 Datos personales y profesionales En esta área se encuentran los datos personales y profesionales del miembro del PAS que haya seleccionado. PAS: Personal de administración y servicios 8

9 Esta sección está subdividida a su vez en 5 fichas de datos: Datos personales Otros datos Datos profesionales Direcciones Correo electrónico Datos personales Esta sección está reservada para la visualización de los datos personales del miembro del PAS seleccionado: NIF/ NIE y pasaporte Nombre y apellidos Fecha de nacimiento Sexo Alias Foto Área A6a: Ficha de datos personales de un miembro del PAS. Resaltar especialmente las novedades del alias y de la foto asociada a cada miembro del PAS. La foto, aún no siendo obligatoria sí que puede resultarle de gran utilidad. Otros datos Esta sección está dividida a su vez en tres fichas. La primera muestra la información del lugar de nacimiento de la persona y su nacionalidad, la segunda información de contacto telefónico y la tercera se puede rellenar con observaciones: Área A6b: Ficha de otros datos. Datos profesionales La sección de datos profesionales está dividida en dos fichas. La ficha de sus datos personales y la de Manipulación de alimentos. La ficha de datos personales almacena: PAS: Personal de administración y servicios 9

10 NRP (número de registro de personal) que es único durante toda la vida laboral del personal. Número de RPT que ocupa Su vínculo y situación administrativa Cuerpo al que pertenece Fecha ingreso administración y en cuerpo o categoría Tipo de previsión y número de afiliación Categoría Área A6c: Datos profesionales. La ficha de Manipulación de alimentos almacena: Si tiene carné de manipulador de alimentos con fecha de emisión y caducidad en su caso Si tiene certificado de manipulador de alimentos con fecha de emisión en su caso Área A6c: Datos profesionales. Dirección El sistema le permite almacenar más de una dirección para cualquier miembro del personal de administración y servicios (dirección habitual o de notificaciones, dirección temporal, ). Esto es de gran utilidad para personas desplazadas a otra isla o a otro municipio. En esta sección se muestra la dirección o direcciones asociadas registradas para cada persona: PAS: Personal de administración y servicios 10

11 Área A6d: Dirección Correo electrónico Para cada miembro del PAS hay reservada una zona en la que dar de alta uno o varios correos electrónicos. En esta nueva edición de Pincel las comunicaciones telemáticas juegan un papel fundamental, así que es muy importante que este dato se complete correctamente: Área A6e: Dirección 3.8 A7 Datos administrativos En esta área, en la pestaña de datos nombramiento, se muestran los datos administrativos del trabajador seleccionado relativos a todos los nombramientos que ha tenido el centro en cualquier curso escolar. Para cada nombramiento que haya tenido en el centro, el sistema almacena la información que se muestra en la siguiente pantalla: Área A7: Datos administrativos relativos al nombramiento PAS: Personal de administración y servicios 11

12 En esta sección también tenemos un selector de curso escolar y de fechas de nombramientos para navegar por los diferentes nombramientos que pueda haber tenido la persona que tenemos seleccionada. El área de datos administrativos le permite maximizar esta área a costa de reducir la de datos personales, dejando únicamente una cabecera con los datos mínimos de identificación del trabajador y su foto. Maximimizar/minimizar área de datos administrativos Área de datos administrativos maximizada 3.9 Resumen En este apartado hemos visto cómo, una vez dentro del subsistema, no existe peligro de alterar la información, ni de perderla, puesto que justo cuando accedemos, entramos en un nivel de sólo lectura que hemos marcado como nivel 2. A partir de ahí, hemos hecho un recorrido por cada una de las áreas en las que se divide el subsistema y además nos ha servido para concretar todavía más algunos conceptos que veíamos en el apartado anterior. De esta forma vimos los datos personales y profesionales del miembro del PAS y los datos administrativos relativos a cada nombramiento que haya tenido en el centro. Vimos también cada una de las secciones en las que se subdividen los datos personales y profesionales del trabajador, la importancia del correo electrónico y como para cada persona existe la posibilidad de asociarle una o varias fotos. PAS: Personal de administración y servicios 12

13 4 NIVEL 3 Datos básicos: Creación, edición y borrado manual de personal de administración y servicios En apartados anteriores vimos cómo acceder al subsistema desde KAFé y una vez dentro, de qué manera se muestra la información personal, profesional y administrativa del personal de administración y servicios con toda su información de detalle de los nombramientos que ha tenido en su centro. Ahora veremos la forma de dar de alta el personal de administración y servicios de su centro, cómo crear nuevos nombramientos, cesarlos, y cualquier otra manipulación de sus datos personales, profesionales y administrativos. Tal y como hemos comentado en apartados anteriores, en el momento del alta de un nuevo trabajador del PAS en su centro, el sistema se comunica con el Directorio Central de Personal para descargar los datos personales y profesionales asociados a la persona. 4.1 Alta de un nuevo miembro del PAS Para dar de alta los datos personales y profesionales de un nuevo miembro del PAS, deberá utilizar la opción Nuevo que hay en la barra de herramientas del subsistema: Acceso al alta de los datos personales y profesionales de un nuevo miembro del PAS. 1) NIF/NIE ó pasaporte para buscar al trabajador en el D.C.Personal 2) Datos personales y profesionales del trabajador 3) Nombramiento en el centro? 4) Fecha toma posesión Proceso de alta de un nuevo miembro del PAS. Lo primero que nos solicita el sistema es el NIF/NIE del trabajador. pincel ekade buscará ese dato en la plantilla global de su centro, si ha trabajado antes en él recuperará sus datos. Si no lo encuentra en los datos de su centro, intentará localizarlo en el Directorio Central de Personal, descargando sus datos personales y profesionales que allí hubieran. Si encontró al trabajador en cualquiera de estas dos ubicaciones, se le presentará un formulario con sus datos personales y profesionales permitiéndole en ese momento su edición por si fuera necesario corregir algún detalle. PAS: Personal de administración y servicios 13

14 De no encontrarlo en ninguna, se abrirá este mismo formulario de alta pero con todos los datos en blanco, que deberá completar en ese mismo momento. Al completar los datos personales y profesionales el sistema le pregunta si desea crear un nombramiento para esa persona. La creación manual del nombramiento se le solicita únicamente la fecha de toma de posesión. Además, en el caso de sustitutos se requiere además el titular al que sustituye. El resto de información administrativa (cuerpo docente, vínculo, título, centro de destino, ) puede completarlo a continuación editando el nombramiento que acaba de crear. 4.2 Modificar datos personales y profesionales de un trabajador Para modificar los datos personales y profesionales de un miembro del PAS, deberá utilizar la opción Editar que hay en la barra de herramientas del subsistema: Acceso a la edición de los datos personales y profesionales de un miembro del PAS Desde este mantenimiento podrá corregir algún error que haya detectado o alguna variación que se haya producido en los datos personales y profesionales de cualquier miembro del PAS. 4.3 Borrar los datos personales y profesionales de un trabajador El sistema no le permitirá borrar los datos de un miembro del PAS que tenga un nombramiento en el centro, aunque se trate de personal cesado. Para poder borrarlo, elimine antes todos los nombramientos que existan para esa persona. 4.4 Resumen En este apartado hemos visto cómo dar de alta manualmente los datos personales y profesionales de los miembros del PAS de su centro docente. Vimos también cómo modificar sus datos personales y cómo borrarlo permanentemente. PAS: Personal de administración y servicios 14

15 5 Nombramientos del PAS En el apartado anterior vimos cómo gestionar los datos personales y profesionales del personal de administración y servicios. Esta información es única a lo largo de toda la vida laboral de los trabajadores. Sin embargo, la información asociada a sus nombramientos es mucho más dinámica. Desde la barra de herramientas del subsistema de personal tiene un acceso para la gestión manual de los nombramientos de su centro: Acceso a la gestión manual de nombramientos 5.1 Toma de posesión Crear de forma manual un nuevo nombramiento es tan sencillo como seleccionar el trabajador al que queremos añadir un nuevo nombramiento, pulsar sobre Nombramientos\Toma de posesión y completar la información mínima del nombramiento que es: Fecha de toma de posesión Persona a la que sustituye (para el caso de sustitutos) Información mínima para dar de alta manualmente un nombramiento. El resto de información administrativa se completara editando el nombramiento que acaba de crear. 5.2 Edición manual de un nombramiento Después de dar de alta un nombramiento de un miembro del PAS deberá editarlo para completar el resto de información administrativa asociada al nombramiento. También tendrá que editarlo cuando quiera modificar cualquier dato del mismo 5.3 Borrado de un nombramiento Borrar un nombramiento tiene connotaciones muy diferentes a cesarlo. Borrar un nombramiento implica que ese trabajador no estuvo en el centro, que nunca fue nombrado. Cesarlo implica que sí estuvo pero que finalizó (por la razón que sea), su labor en su centro. No podrá borrar un nombramiento que tenga información extra asociada, como por ejemplo ausencias. Un miembro del PAS al que se le hayan asignado ausencias en su centro docente se presupone que es porque efectivamente estuvo nombrado. Deberá primero eliminar esas ausencias para poder borrarlo definitivamente. El sistema le advertirá adecuadamente si se produce alguna situación que impida la eliminación de un nombramiento. 5.4 Cese de personal de administración y servicios Cesar a un miembro del PAS implica que esa persona deja de prestar servicios en el centro y en consecuencia PAS: Personal de administración y servicios 15

16 dejará de acceder al sistema (si se le había habilitado) y no podrá asociarla faltas con fecha posterior al cese. Para efectuar un cese basta con acceder a su nombramiento activo, y en el desplegable Nombramiento acceder a la opción de cesar y en ella establecer una fecha de cese. El sistema se asegura antes que esta fecha de cese no sea contradictoria con otra información que se almacena del trabajador desde otras gestiones. Así por ejemplo, si se han creado faltas de asistencia para ese trabajador con posterioridad a la fecha que intenta marcar como cese, el sistema no lo permitirá. El sistema le informará apropiadamente si se da alguna circunstancia que impida el cese del trabajador en la fecha indicada. Recuerde y tenga en cuenta que el cese de una persona provoca que se desactive su cuenta de usuario de acceso a la aplicación. 5.5 Resumen En este apartado hemos visto cómo gestionar los nombramientos de los miembros del personal de administración y servicios: Altas (tomas de posesión), modificaciones, ceses y borrado de nombramientos. PAS: Personal de administración y servicios 16

17 6 Informes El subsistema de personal de administración ofrece los siguientes informes: Listado del personal de administración y servicios Informe de datos de contacto Certificado de cese 6.1 Listado del personal de administración y servicios Este listado permite seleccionar entre todos los miembros del PAS que han estado en el centro, los que han estado durante el curso escolar o los que tienen un nombramiento activo en el momento de generación (plantilla funcional). A sí mismo podrá elegir si desea un orden alfabético o por categorías. Se le mostrará información identificativa de la persona y del último nombramiento. 6.2 Información de datos de contacto Disponemos de los mismos filtros descritos en el apartado anterior para hacer una preselección pero además el usuario podrá elegir individualmente que personas concretas desea incluir en el informe. Se le mostrarán los teléfonos y correos electrónicos que figuran registrados para cada una de las personas. 6.3 Certificado de cese En este informe podemos sacar el certificado de cese para el personal de administración y servicios cuyo nombramiento haya finalizado. En el selector solo saldrá el personal del PAS cesado en el curso actual para que el usuario seleccione a la persona que desea emitir el certificado. PAS: Personal de administración y servicios 17