Comisión Estatal Mixta de Cambios S.E.E.CH. - S.N.T.E. Chihuahua Lineamientos Generales CICLO INTRODUCCIÓN

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Comisión Estatal Mixta de Cambios S.E.E.CH. - S.N.T.E. Chihuahua Lineamientos Generales CICLO INTRODUCCIÓN"

Transcripción

1 INTRODUCCIÓN Acorde a los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo , -de descentralizar y adecuar la función educativa- se hace indispensable impulsar las potencialidades y la creatividad en las entidades federativas, propiciando en ellas una mayor participación en el quehacer educativo; reorientando y consolidando el funcionamiento de la Comisión Estatal Mixta de Cambios. Los elementos claves para el logro de las metas educativas indudablemente son los recursos humanos tanto directivos, docentes y administrativos, por ello los Servicios Educativos del Estado de Chihuahua (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 8 (SNTE), implementan como una de las estrategias centrales para elevar la calidad de la Educación Básica, la conformación de la Comisión Estatal Mixta de Cambios, al asumir que los servicios personales son fundamentales para la trasformación educativa de Chihuahua, en tanto el personal que realiza una tarea educativa se encuentre en condiciones óptimas que le permita realizar su trabajo con responsabilidad, compromiso y transparencia. La Comisión Estatal Mixta de Cambios establece y actualiza permanentemente los lineamientos que serán la base de los mecanismos, a través de los cuales el personal al servicio de la educación -en base al reconocimiento de sus derechos- tiene la posibilidad de cambiar su lugar de adscripción, realizando la solicitud de forma voluntaria e individual en tiempo y forma, cumpliendo para tal efecto con los requisitos previamente establecidos en la convocatoria emitida por dicha Comisión. SEECH-SNTE Página 1

2 I. Fundamento Legal. Plan Nacional de Desarrollo Ley de Responsabilidades de los Servicios Públicos del Estado Titulo III Capitulo II de las obligaciones de los servidores públicos articulo 23, artículo 30. Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública, capítulo XI de los cambios, artículo 55. Código administrativo del estado de chihuahua capitulo II derechos y obligaciones individuales de los trabajadores artículo 106 son obligaciones de los trabajadores II. Objetivo de la Comisión Estatal Mixta de Cambios. Intervenir en el proceso, analizando y resolviendo las solicitudes presentadas por el personal al servicio de la Educación Básica y Normal del Subsistema Federalizado, de acuerdo a los lineamientos y requisitos emitidos por dicha Comisión, los que deberán ser respetados por las diferentes instancias que intervienen; a través de acciones tendientes a orientar en forma clara y precisa al personal que colabora en esta Comisión sobre las actividades y ámbitos de competencia de la responsabilidad que tendrá a su cargo. SEECH-SNTE Página 2

3 III. Integración y Facultades. Comisión Estatal Mixta de Cambios La Comisión Estatal Mixta de Cambios es un órgano colegiado integrado por la representación de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua y de la Sección 8 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (S.N.T.E.) facultado para emitir los lineamientos que delimiten su funcionamiento y operación, así como para supervisar y aprobar el proceso de cambios de adscripción. De su integración 1. La Comisión Estatal Mixta de Cambios estará integrada por representantes de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua y por la Sección 8 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. 2. El Presidente de la Comisión Estatal Mixta de Cambios será el Director General de los Servicios Educativos del Estado de Chihuahua. 3. El Vicepresidente de la Comisión Estatal Mixta de Cambios será el Secretario General de la Sección 8 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. 4. Los demás miembros integrantes de la Comisión Estatal Mixta de Cambios serán nombrados por el Presidente y Vicepresidente de la misma en representación de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua y por la Sección 8 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. SEECH-SNTE Página 3

4 5. La Comisión Estatal Mixta de Cambios se integrará anualmente antes de iniciar cada ciclo escolar y se disolverá en función de los siguientes términos Al terminar el ciclo escolar. Al terminar la función para la cual fue creada. Por sustitución de una nueva Comisión Estatal Mixta de Cambios. 6. La Permanencia de cada uno de los miembros de la Comisión Estatal Mixta de cambios estará determinada: Al término del Ciclo Escolar. Al término de la función para la cual fue asignado. Cuando sea removido, sustituido o renovado. 7. Para el desempeño de sus funciones, la Comisión Estatal Mixta de Cambios se auxiliara de las Subcomisiones Estatales Mixtas de Cambios. INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN ESTATAL MIXTA DE CAMBIOS SEECH-SNTE Página 4

5 Atribuciones y responsabilidades. 1. Elaboración y emisión de la convocatoria 2. Vigilar la difusión y el cumplimiento de las normas, políticas, lineamientos y documentos normativos complementarios, que se emitan referentes al proceso de cambios de adscripción. 3. Sesionar de conformidad con una agenda previamente establecida. 4. Sesionar en reuniones extraordinarias cuando lo considere necesario alguna de las partes. 5. Elaborar la minuta de cada una de las sesiones de trabajo de la Comisión Estatal Mixta de Cambios (anexo 1). 6. Emitir disposiciones para adecuar el funcionamiento del proceso de cambios de adscripción. 7. Integrar las Subcomisiones Mixtas por nivel y/o modalidad para el estudio, análisis y resolución del proceso de cambios de adscripción y levantar las actas correspondientes. 8. Autorizar las Solicitudes de Cambios de Adscripción SEECH-SNTE Página 5

6 Subcomisión Estatal Mixta de Cambios. La Subcomisión Estatal Mixta de Cambios es órgano colegiado conformado por personal designado por la Comisión Estatal Mixta para operar el Proceso de Cambios de Adscripción de cada nivel y/o modalidad de Educación Básica y Normal del Subsistema Federalizado. De su integración 1. Las Subcomisiones estarán integradas por cinco miembros: I. Por el Presidente, nombrado por parte de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua. II. Por el Vicepresidente, nombrado por parte de la Sección 8 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. III. Un vocal, nombrado por parte de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua en función del nivel y/o modalidad correspondiente. IV. Un vocal, nombrado por parte de la Sección 8a del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. V. Un Asesor Técnico proveniente de la Subdirección de Programación y Presupuesto de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua. 2. Se integrarán una Subcomisión por cada nivel y/o modalidad de la Educación Básica y Normal del Subsistema Federalizado. 3. Las Subcomisiones tendrán un carácter propositivo para el estudio y análisis de las solicitudes de cambio de adscripción, y deberán presentar a la Comisión Estatal Mixta de Cambios las resoluciones adoptadas. SEECH-SNTE Página 6

7 4. La Subcomisión Estatal Mixta de Cambios se integrará anualmente antes de cada ciclo escolar y se disolverá al terminar la función para la cual fue creada. 5. La permanencia de cada uno de los miembros de la Subcomisiones Estatal Mixta de cambios estará determinada: Al término del Ciclo Escolar. Al término de la función para la cual fue asignado. Cuando sea removido, sustituido o renovado. INTEGRACIÓN DE LAS SUBCOMISIONES POR NIVEL EDUCATIVO SUBCOMISIÓN NIVEL: INICIAL SUBCOMISIÓN NIVEL: PREESCOLAR SUBCOMISIÓN NIVEL: ESPECIAL SUBCOMISIÓN NIVEL: INDÍGEN SUBCOMISIÓN NIVEL: EDUCACIÓN FÍSICA SUBCOMISIÓN NIVEL: PRIMARIAS SEECH-SNTE Página 7

8 SUBCOMISIÓN NIVEL: SECUNDARIAS TÉCNICAS SUBCOMISIÓN NIVEL: SECUNDARIAS GENERALES SUBCOMISIÓN NIVEL: TELESECUNDARIAS SUBCOMISIÓN NIVEL: EDUCACIÓN SUPERIOR Atribuciones y responsabilidades de la Subcomisión. 1. Conocer, cumplir y difundir las normas, políticas, lineamientos y documentos normativos complementarios, que se emitan referentes al proceso de cambios de adscripción. 2. Realizar las diferentes etapas del proceso de cambios de adscripción conforme a las fechas establecidas previamente en el cronograma de actividades. 3. Sesionar en reuniones ordinarias que no podrán ser aplazadas en más de dos ocasiones y deberá notificar a la Comisión Estatal Mixta de Cambios. 4. Sesionar en reuniones extraordinarias cuando se considere necesario. 5. Elaborar la minuta de cada una de las sesiones de trabajo de la Subcomisión (anexo 1 ). SEECH-SNTE Página 8

9 6. Una vez iniciada la evaluación y resolución, sesionar el tiempo necesario hasta concluir el proceso de cambios de adscripción. 7. Garantizar que la evaluación y resolución de los cambios de adscripción solicitados se lleve a cabo conforme a la normatividad. 8. Validar la documentación informativa y probatoria para la evaluación y resolución de los cambios de adscripción. 9. Notificar a través de la estructura educativa, los cambios de adscripción autorizados en los tiempos establecidos. 10. Asegurar el cumplimiento de las resoluciones de los cambios de adscripción. 11. Dar a conocer a la Comisión Estatal Mixta de Cambios, las mejoras y problemáticas detectadas en las etapas de evaluación y resolución. 12. Plantear a la Comisión Estatal Mixta de Cambios todos aquellos aspectos que puedan ser útiles para el mejoramiento del Proceso de Cambios de Adscripción. 13. Las figuras que conforman las Subcomisiones Estatales Mixtas de Cambios tienen las mismas facultades para decidir en cada una de las etapas del Proceso de Cambios de Adscripción IV. Responsabilidades en el Proceso de cambios de adscripción 1. De la Comisión La comisión es la encargada autorizar los Cambios de Adscripción a través de sus Asesores. SEECH-SNTE Página 9

10 2. De las Subcomisiones La Subcomisión Estatal Mixta de Cambios del nivel y/o modalidad correspondiente, a través de sus Asesores Técnicos, emitirá los oficios de autorización de cambios de adscripción. Los titulares de la Subcomisión Estatal Mixta de Cambios del nivel y/o modalidad correspondiente validarán los oficios de autorización de cambios de adscripción. La Subcomisión Estatal Mixta de Cambios del nivel y/o modalidad correspondiente, a través de sus Asesores Técnicos, entregan los oficios de autorización de cambios de adscripción a través de la estructura educativa y Sindical. 3. De la Dirección de Programación y Presupuesto Determinar los espacios vacantes para iniciar el proceso de cambios de adscripción. Validar las solicitudes de cambio de adscripción. Elaborar el libro de solicitudes de cambios de adscripción. Elaborar libro de cambios de adscripción de entradas y salidas. Firma los Oficios de Cambios de Adscripción autorizados por las Subcomisiones Estatales Mixtas de Cambios de Adscripción. Turnar oficios autorizados y listado de personal con cambio de adscripción a: - Las Direcciones y Jefaturas de Departamento de cada nivel y/o modalidad correspondiente de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua - A la Dirección de Administración - A los titulares de los colegiados de asuntos laborales del SNTE SEECH-SNTE Página 10

11 Verificar que el cambio de adscripción se impacte en la zona autorizada 4. De las Direcciones y Departamentos de los niveles de Educación Elemental, Primaria y Media y Terminal Validar en conjunto con el Departamento de Programación del nivel correspondiente, el cambio de adscripción, aprobado por la Subcomisión Estatal Mixta de Cambios. Elaborar el Formato Único de Personal. Dar seguimiento al cambio de adscripción autorizado. Recibir de la Subcomisión Estatal Mixta de Cambios del nivel y/o modalidad correspondiente, los oficios de autorización y el listado de cambios de adscripción, a través de los asesores técnicos. Firmar los oficios de cambio autorizados Distribuir a través de la estructura educativa oficial, los oficios de autorización de cambios de adscripción. Verificar que el cambio de adscripción se impacte en la zona autorizada 4.- De la autoridad inmediata superior del personal beneficiado Autoridad Anterior Extender al trabajador carta de liberación, que constate que no deja asuntos pendientes, ni adeudos en el centro de trabajo. SEECH-SNTE Página 11

12 Autoridad Nueva Solicitar al trabajador el oficio de autorización de cambio de adscripción, así como la carta de liberación de la autoridad inmediata superior anterior. De no presentar ésta documentación no deberá realizarse trámite alguno; de lo contrario, constituirá responsabilidad para la autoridad actual en los términos del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública, de la Ley de Responsabilidades de los Servicios Públicos del Estado y del Código Administrativo del Estado de Chihuahua. Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Articulo 30. Extender al trabajador orden de presentación para el nuevo centro de trabajo. Presentar al nivel educativo y/o modalidad correspondiente a través de sus áreas de Recursos Humanos de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua la documentación requerida, para tramitar a la brevedad posible (cinco días como máximo), la radicación de sueldos a través del Formato Único de Personal. 5.- Del personal beneficiado con el cambio de adscripción Recibir el oficio de autorización de cambios de adscripción. Permanecer en el centro de trabajo actual, hasta que se le entregue el Oficio de Cambio de Adscripción Autorizado. Presentar a su autoridad inmediata superior del actual Centro de Trabajo, el Oficio de autorización de Cambio de Adscripción para hacerle de su conocimiento y se realicen los trámites correspondientes. Presentar a la autoridad inmediata superior de la nueva zona el Oficio de Autorización de Cambio de adscripción a fin de que le expida la orden de presentación para el nuevo centro de trabajo. SEECH-SNTE Página 12

13 Acudir al nuevo centro de trabajo, con la orden de presentación y realizar las funciones que le sean asignadas. El plazo límite para hacer efectivo el cambio de adscripción, es de 5 días hábiles para las regiones urbanas y de 10 días hábiles para las regiones rurales. Solicitar la radicación del sueldo en su nuevo centro de trabajo en caso de no recibirlo. 6.- De la Dirección de Administración de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua. Distribuir la convocatoria y solicitudes de cambio de adscripción. Recopilar las solicitudes de cambio de adscripción. Revisar y procesar el Formato Único de Personal. 7.- Del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación Sección 8. Distribuir la Convocatoria y Solicitudes de Cambio a través de las Coordinaciones y Delegaciones Sindicales Y los oficios de cambio autorizado a los beneficiados Firmar los oficios de cambio autorizados a través de los titulares de los colegiados de asuntos laborales Entregar a la a los interesados o estructura educativa su oficio de cambio de adscripción SEECH-SNTE Página 13

14 V. Proceso de Cambios de Adscripción De la Convocatoria La Comisión Estatal Mixta de Cambios, será la encargada de elaborar la Convocatoria donde se darán a conocer las bases y requisitos para solicitar un cambio de adscripción. Su publicación está sujeta a la fecha de la instalación de la comisión mixta de cambios La Convocatoria estará dirigida al personal directivo, docente y de apoyo de los diferentes niveles y/o modalidades de la Educación Básica y Normal del Subsistema Federalizado. Para efectos de cambios de adscripción los trabajadores de la educación del Subsistema Federalizado quedarán agrupados en los Niveles y modalidades de la Educación Básica y Normal que son: 1. Educación Elemental a. Educación Inicial b. Educación Preescolar c. Educación Indígena d. Educación Física e. Educación Especial 2. Educación Primaria 3. Educación Media y Terminal a. Secundarias Generales ( y para trabajadores) b. Secundarias Técnicas c. Telesecundarias d. Instituciones Formadoras de Docentes (Normales y CAM) SEECH-SNTE Página 14

15 El interesado debe reunir lo siguiente para acceder al Proceso de Cambios de Adscripción: De los Requisitos para acceder al Proceso 1. Tener plaza en código 10 ó Estar en servicio activo (no tener algún tipo de licencia). 3. Contar con un año de servicio ininterrumpido en la categoría 4. Llenar correctamente los formatos de solicitud correspondiente al nivel. 5. Anexar copias fotostáticas del talón de cheque de la última quincena y En caso de cónyuges, anexar copia del acta de matrimonio. De la Solicitud de Cambio de Adscripción. Las instancias mencionadas en la convocatoria serán las responsables de proporcionar de manera gratuita a los interesados el formato de la Solicitud de Cambio de Adscripción a partir de la instalación de la Comisión Estatal Mixta de Cambios de Adscripción. La solicitud deberá llenarse en original y copia, con letra de molde, en tinta azul y números arábigos. Contenido del formato de Solicitud de Cambio de Adscripción Ciclo escolar. Datos Particulares del interesado. Datos de la (s) claves(s) presupuestal(es). Función. Compensación. Apartado para señalar las tres opciones por orden de prioridad a las que desea el cambio de adscripción. SEECH-SNTE Página 15

16 Datos del cónyuge (en caso de matrimonio). Motivo del cambio. Fecha y Firma del interesado bajo protesta de que los datos proporcionados en la solicitud son reales. Instancias ante las cuales se presenta la solicitud En Servicios Educativos del Estado de Chihuahua. Subdirección de Personal de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua. Departamentos de Servicios Regionales: Juárez, Parral, Cuauhtémoc, Nuevo Casas Grandes, Guadalupe y Calvo, Guachochi, Creel, Delicias, Ojinaga y Madera En la Sección 8 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Coordinaciones y Delegaciones Sindicales de la Sección 8 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. De la Recepción de Solicitudes Las instancias mencionadas en la convocatoria serán las responsables de recibir la solicitud y devolver al interesado: copia foliada del sistema, sellada, con fecha y firma de recibido. Las solicitudes recibidas en los Servicios Regionales y Coordinaciones Sindicales deberán ser relacionadas, organizadas y entregadas a la Subdirección de Personal de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua. SEECH-SNTE Página 16

17 Del Análisis y Evaluación de Solicitudes El análisis y evaluación de las solicitudes de cambios de adscripción serán responsabilidad de las Subcomisiones, conformadas para dicho fin en cada nivel y/o modalidad de la Educación Básica y Normal del Subsistema Federalizad Los criterios mínimos determinantes, para la autorización de un cambio de adscripción a un trabajador deberán ser los siguientes: 1. Antigüedad en la SEP 2. Matrimonio (antigüedad mayor) 3. Problemas de Salud 4. Riesgos de Integridad 5. De tipo Familiar. 6. Que el solicitante labore en 2 niveles De la resolución Se entiende por resolución, el documento mediante el cual la Subcomisión Estatal Mixta de Cambios del nivel y/o modalidad correspondiente, determina la autorización de las solicitudes de cambios de adscripción; siendo este el Oficio de Cambio de Adscripción emitido y debidamente firmado. No se otorgarán cambios de adscripción a los trabajadores que se encuentren sujetos a un procedimiento administrativo y/o laboral, hasta en tanto se emita un resolutivo, así como aquellos que se encuentran comisionados a un programa, área o instancia educativa. SEECH-SNTE Página 17

18 Los cambios de adscripción autorizados por la Comisión Estatal Mixta de Cambios serán irrevocables y obligatorios para el personal directivo, docente y de apoyo Los casos no previstos en los presentes lineamientos, serán resueltos por la Comisión Estatal Mixta de Cambios. De la Notificación Los listados de los Cambios de Adscripción autorizados serán entregados por la Subdirección de Programación, éstos serán notificados a través de la estructura educativa en el tiempo establecido a fin de que la aplicación de los mismos se pueda ejercer en el período de vigencia El interesado que no esté de acuerdo con el resultado del proceso, la sub comisión procederá a levantar acta administrativa, en la que con toda precisión se registren los hechos, y se turnara a la comisión mixta de cambios De la entrega de Órdenes de Presentación Sus etapas. La Subcomisión Estatal Mixta de Cambios, imprimirá las órdenes de cambio autorizadas por la Comisión Estatal Mixta de Cambios Se recabarán las firmas de los titulares de la Subcomisión Estatal Mixta de Cambios. La Comisión Estatal Mixta de Cambios, entregará las órdenes originales a las Direcciones de cada Nivel recabando el acuse de recibo. Los Departamentos entregarán las ordenes de cambio al Colegiado del Nivel del S.N.T.E. firmando de recibido. El Colegiado del Nivel del S.N.T.E. hará entrega de las órdenes de presentación a los interesados recabando la firma correspondiente. SEECH-SNTE Página 18

19 DE LAS ETAPAS DE CAMBIOS: Primera etapa: Inicio: Tercera semana de abril del ciclo escolar vigente. Término: Cuarta semana de mayo del ciclo escolar vigente. Se otorgará cambio al personal que labore en escuelas que tengan excedentes de personal por la relación alumno maestro. Se realizarán cambios de acuerdo a la disponibilidad de espacios Indispensable contar con solicitud de cambio Segunda etapa. Inicio: Tercera semana de agosto del ciclo escolar vigente. Término: Cuarta semana de noviembre del ciclo escolar vigente. Se cubrirán de manera interina limitada (en código 20 a los de nuevo ingreso) los casos de vacantes por jubilaciones, renuncias, defunción, riesgos, enfermedad que se generen posteriores al cierre de la primera etapa del Proceso de Cambios De los Cambios de centro de trabajo dentro de la Zona.: El Supervisor o Directores, deberá atender lo siguiente: 1. Tomar como base el resultado del análisis y la validación de la programación detallada, autorizada por la Dirección de Programación y Presupuesto, considerando el dictamen para cada centro de trabajo emitido por la Subdirección de Programación a través de los departamentos de Programación de los niveles de Elemental y Primaria secundaria SEECH-SNTE Página 19

20 2. Administrar los recursos humanos asignados en cada una de las escuelas que están a su cargo. 3. Deberá garantizar que todos los movimientos generados dentro de la zona escolar sean compensados, es decir, en cada centro de trabajo no habrá déficit o superávit de personal. 4. Entregar al departamento de programación de educación elementa primaria y secundaria los movimientos generados así como los espacios disponibles 5. Llenar correctamente el formato que se utiliza para los cambios de adscripción dentro de la zona (ver anexo): a) Fecha b) Filiación c) Apellido paterno, materno, nombre(s) d) Clave del centro de trabajo anterior e) Turno anterior f) Compensación (E3 o Red PAREIB) g) Función en su nueva adscripción h) En sustitución de: i) Firma del Supervisor. j) Visto Bueno del Jefe de Sector. k) Firma del Departamento de Recursos Humanos que corresponda. l) Validación y autorización del respectivo Departamento de la Subdirección de Programación. 6. Los cambios dentro de la zona deberán realizarse antes del inicio del ciclo escolar y concluirán en la misma fecha que los cambios de la Comisión Estatal Mixta de Cambios. SEECH-SNTE Página 20

21 7. Los cambios dentro de la zona, solicitados por el trabajador, debidamente autorizados, tendrán el carácter de irrevocable. 8. Tramitar a la brevedad posible (en un máximo de tres días hábiles) el cambio de adscripción dentro de la zona ante las autoridades de Educación Preescolar y Educación Primaria, según sea el caso, para la elaboración del Formato Único de Personal, documento básico para la radicación del pago del personal sujeto de cambio. 9. Presentar a los Departamentos de Programación las Plantillas de Personal adscrito a las escuelas, de acuerdo al calendario establecido (anexo 3 ), definiendo así los Centros de Trabajo que serán vacantes para el Proceso de Contrataciones 10. La información proporcionada en la plantilla de personal que será entregada a los Departamentos de Programación de cada nivel educativo o modalidad, servirá de base para la integración del Sistema de Nómina SIA-SEP, por lo que suministrar datos que no concuerden con la realidad, falsos, o incongruentes, constituirá responsabilidad imputable al encargado del centro de trabajo y/o Director del centro de trabajo y/o Supervisor y/o Jefe de Sector, en los términos del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública y/o de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado. 11. Los Supervisores no están facultados para: a) Realizar movimientos de personal en forma física.(sin autorización) b) Comisionar personal para puestos directivos (Director o Subdirector sin autorización). c) Comisionar personal para programas de apoyo a la educación. La única instancia para autorizar comisiones es la Dirección General de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua. SEECH-SNTE Página 21

22 Liberar personal de grupo por problemas de salud. La única instancia para autorizar cambios de actividad es la Dirección General de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua Se firma en la ciudad de Chihuahua, Chih., a los días del mes de de dos mil doce. POR LA COMISIÓN ESTATAL MIXTA DE CAMBIOS. Por Servicios Educativos del Estado de Chihuahua Director General Por la Sección 8 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación Secretario General Lic. Joel Aranda Olivas Presidente de la Comisión Estatal Mixta de Cambios Profr. Alejandro Villarreal Aldaz Vicepresidente de la Comisión Estatal Mixta de Cambios SEECH-SNTE Página 22

SECRETARIA DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PROCESO CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN

SECRETARIA DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PROCESO CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PROCESO CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN CICLO 2015-2016 0 INTRODUCCIÓN Con fundamento en el Artículo 61 correspondiente al Capítulo II comprendido en el Título Cuarto de las Condiciones

Más detalles

SECRETARIA DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PROCESO DE CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN INTRAESTATALES POR PERMUTA

SECRETARIA DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PROCESO DE CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN INTRAESTATALES POR PERMUTA LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL PROCESO DE CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN INTRAESTATALES POR PERMUTA CICLO 2016-2017 0 INTRODUCCIÓN Con fundamento en el Artículo 61 correspondiente al Capítulo II comprendido en

Más detalles

FECHAS DE INSCRIPCIÓN Del 30 de mayo al 1 de junio de 2017.

FECHAS DE INSCRIPCIÓN Del 30 de mayo al 1 de junio de 2017. EL GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA, LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y DEPORTE, A TRAVÉS DE SERVICIOS EDUCATIVOS DEL ESTADO DE CHIHUAHUA EN COORDINACIÓN CON LA SECCIÓN 8 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES

Más detalles

LINEAMIENTOS QUE REGULAN EL OTORGAMIENTO DE LA AYUDA PARA IMPRESIÓN DE TESIS

LINEAMIENTOS QUE REGULAN EL OTORGAMIENTO DE LA AYUDA PARA IMPRESIÓN DE TESIS LINEAMIENTOS QUE REGULAN EL OTORGAMIENTO DE LA AYUDA PARA IMPRESIÓN DE TESIS Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación del Catálogo Institucional de Puestos y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Subdirección de Administración y Desarrollo de Personal (Departamento de Empleo)

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Subdirección de Administración y Desarrollo de Personal (Departamento de Empleo) SALUD MANUAL DE PROCEDIMIENTOS REV: 03 HOJA: 1 DE: 20 3. PROCEDIMIENTO PARA LA OPERACION DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL Elaboró: Lic. Verónica Elena Rolas Gutiérrez o MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ---- SALUD REV:

Más detalles

C O N S I D E R A N D O

C O N S I D E R A N D O Carlos Jair Jiménez Bolaños Cacho, Secretario de Hacienda, en ejercicio de las facultades que me confieren los artículos 27, fracción II y 29 fracción II, de la Ley Orgánica de la Administración Pública

Más detalles

Convocan B A S E S REQUISITOS:

Convocan B A S E S REQUISITOS: La Secretaría de Educación del Estado de Campeche, a través de la Fundación Pablo García, con fundamento en lo establecido en la fracción IX del artículo 33 de la Ley Orgánica de la Administración Pública

Más detalles

5. El Programa de Cambios y Permutas de Centro de Trabajo en la Ciudad de México, ciclo

5. El Programa de Cambios y Permutas de Centro de Trabajo en la Ciudad de México, ciclo COMISIÓN MIXTA DE CAMBIOS Y PERMUTAS DE CENTRO DE TRABAJO EN LA CIUDAD DE MÉXICO, CICLO ESCOLAR 2018-2019 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS DE: INICIAL, PREESCOLAR,

Más detalles

Proceso: Compras. Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad proceso. Responsabilidad en el Espacio Académico:

Proceso: Compras. Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad proceso. Responsabilidad en el Espacio Académico: Rx Versión vigente No. 06 Fecha: 14/10/09 Proceso: Compras Responsable(s) del, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del Entradas y salidas Administrador del : Responsabilidad en el Espacio Académico:

Más detalles

Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación del Modelo de Educación Básica. Autorización por H. Junta de Gobierno: 08 de Febrero de 1995

Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación del Modelo de Educación Básica. Autorización por H. Junta de Gobierno: 08 de Febrero de 1995 Lineamientos que regulan el otorgamiento y pago de las prestaciones autorizadas al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación del Catálogo Institucional de Puestos del Modelo de Educación Básica. Personal

Más detalles

SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL

SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL Datos de Control Copia asignada a: Lic Carlos Montes Ramos Puesto: Director General Adjunto de Operación y Contabilidad Fecha de implantación: 1 de septiembre

Más detalles

PRECISIONES CONVOCATORIAS DE CAMBIOS Y PERMUTAS 2018-2019. La Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Coahuila de Zaragoza con la participación de la representación sindical, publican las convocatorias

Más detalles

Reglas de Operación de los Órganos Operativos de Becas, Estímulos y Otros Medios de Apoyo CAPÍTULO I CONSIDERACIONES GENERALES MARCO JURÍDICO

Reglas de Operación de los Órganos Operativos de Becas, Estímulos y Otros Medios de Apoyo CAPÍTULO I CONSIDERACIONES GENERALES MARCO JURÍDICO Reglas de Operación de los Órganos Operativos de Becas, Estímulos y Otros Medios de Apoyo CAPÍTULO I CONSIDERACIONES GENERALES MARCO JURÍDICO Las bases jurídicas y administrativas se encuentran determinadas

Más detalles

CENTRO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS No. 13 RICARDO FLORES MAGÓN

CENTRO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS No. 13 RICARDO FLORES MAGÓN Página: 1 de 7 1.0 Objetivo Gestionar la asignación reglamentaria de la carga académica y actividades complementarias del personal docente, para atender las necesidades del proceso enseñanza-aprendizaje

Más detalles

CONVOCATORIA DE CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN

CONVOCATORIA DE CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN SECRETARIA LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA DEL ESTADO DE SINALOA, A TRAVÉS DE LA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA Y DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PRIMARIA, CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 61 DE LA LEY

Más detalles

CONSIDERANDO REGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISION ESTATAL DE ATENCION EMPRESARIAL DEL ESTADO DE MEXICO

CONSIDERANDO REGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISION ESTATAL DE ATENCION EMPRESARIAL DEL ESTADO DE MEXICO CONSIDERANDO Que por acuerdo del Titular del Ejecutivo del Estado publicado en la Gaceta del Gobierno del 17 de diciembre de 1998, se creó la Comisión Estatal de Atención Empresarial del Estado de México.

Más detalles

ACTAS DE CALIFICACIÓN FINAL (ORDINARIA, EXTRAORDINARIA Y MODIFICACIÓN)

ACTAS DE CALIFICACIÓN FINAL (ORDINARIA, EXTRAORDINARIA Y MODIFICACIÓN) FECHA: 10 de Noviembre del 2015 ÁREAS: Secretaría General Subdirección General Escolar Dirección General Académica NOMBRE DEL PROCESO: Emisión de Actas de Calificación Final Ordinaria, Actas de Calificación

Más detalles

Lineamientos para el funcionamiento del Comité Técnico, Grupo Permanente de Trabajo y Comités Estatales del Programa de Empleo Temporal

Lineamientos para el funcionamiento del Comité Técnico, Grupo Permanente de Trabajo y Comités Estatales del Programa de Empleo Temporal Lineamientos para el funcionamiento del Comité Técnico, Grupo Comités Estatales del Programa de Empleo Temporal Ejercicio Fiscal 2012 Con fundamento en los artículos 32, 32 bis, 36 y 40 de la Ley Orgánica

Más detalles

COMITÉ ESTATAL DE SEGUIMIENTO AL CONCURSO NACIONAL PARA EL OTORGAMIENTO DE PLAZAS DOCENTES LINEAMIENTOS GENERALES

COMITÉ ESTATAL DE SEGUIMIENTO AL CONCURSO NACIONAL PARA EL OTORGAMIENTO DE PLAZAS DOCENTES LINEAMIENTOS GENERALES I. Sobre el Comité Estatal de Seguimiento (CES) a. Sobre el objetivo del CES. Coadyuvar a que en la entidad federativa, el proceso de concurso y asignación de las plazas docentes se realice con criterios

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE BECAS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL.

LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE BECAS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL. LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE BECAS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL. INDICE PRESENTACIÓN OBJETIVOS DE LOS LINEAMIENTOS CONTENIDO CAPÍTULO

Más detalles

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE ÉTICA DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE ÉTICA DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE ÉTICA 2 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN....3 II. MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO...3 III. GLOSARIO DE TÉRMINOS....4 IV. OBJETO....4 V. INTEGRACIÓN DEL COMITÉ....4 VI. ATRIBUCIONES DEL

Más detalles

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTIMULO AL DESEMPEÑO DOCENTE CAPITULO I GENERALIDADES Y OBJETIVOS

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTIMULO AL DESEMPEÑO DOCENTE CAPITULO I GENERALIDADES Y OBJETIVOS REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTIMULO AL DESEMPEÑO DOCENTE CAPITULO I GENERALIDADES Y OBJETIVOS Artículo 1. El presente reglamento rige las relaciones entre el personal docente de educación Media Superior

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN DEL SISTEMA DE AUTOPISTAS, AEROPUERTOS, SERVICIOS CONEXOS Y AUXILIARES DEL ESTADO DE MÉXICO.

REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN DEL SISTEMA DE AUTOPISTAS, AEROPUERTOS, SERVICIOS CONEXOS Y AUXILIARES DEL ESTADO DE MÉXICO. REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN DEL SISTEMA DE AUTOPISTAS, AEROPUERTOS, SERVICIOS CONEXOS Y AUXILIARES DEL ESTADO DE MÉXICO. Capítulo I Disposiciones generales Artículo 1.- El presente reglamento

Más detalles

BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE TITULACIÓN

BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE TITULACIÓN BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE TITULACIÓN EL PRESENTE REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE TITULACIÓN SE APLICARÁ A LOS EGRESADOS DE LA

Más detalles

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE AUDITORÍA DEL INEGI

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE AUDITORÍA DEL INEGI MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE AUDITORÍA DEL INEGI Aguascalientes, Ags., Junio, 2014 Modificación en Junio, 1 INDICE I. INTRODUCCIÓN....2 II. MARCO JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO....2

Más detalles

Escuela Clave Zona escolar Sector Turno Localidad Municipio

Escuela Clave Zona escolar Sector Turno Localidad Municipio Escuela Clave Zona escolar Sector Turno Localidad Municipio En la localidad de del municipio de, siendo las horas con minutos, del día del mes de del año, en uno de los espacios de la propia institución

Más detalles

Convocatoria de Cambios de Adscripción

Convocatoria de Cambios de Adscripción La Secretaría de Educación del Estado de Campeche, con fundamento en lo establecido en el Artículo 16 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; 61 y 62 de la Ley General del Servicio

Más detalles

ANEXO XIX Instancias relacionadas con el programa.

ANEXO XIX Instancias relacionadas con el programa. ANEXO XIX Instancias relacionadas con el programa. INSTANCIA EJECUTORA. El Gobierno Estatal, el Municipal, y en su caso la Delegación, serán las Instancias Ejecutoras del Programa de Vivienda Rural. o

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas Versión vigente No. 07 Fecha: 16/11/2010 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario

Más detalles

AUTORIZACIÓN POR H. JUNTA DE GOBIERNO:

AUTORIZACIÓN POR H. JUNTA DE GOBIERNO: LINEAMIENTOS QUE REGULAN EL USO DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN EDUCATIVA (SIIE) PARA EL PROCESO DE CONTROL ESCOLAR DE LOS SERVICIOS DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE NAYARIT. AUTORIZACIÓN POR H.

Más detalles

Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Administrativo. Instituto de Educación de Aguascalientes. Jefe(a) del Departamento de Educación Física

Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Administrativo. Instituto de Educación de Aguascalientes. Jefe(a) del Departamento de Educación Física Página: 1 / 6 Fecha Elaborado por: DMA 01/06/2010 Revisado por: Autorizado por: Subjefe(a) de Servicio Docente y Apoyo Admvo. Director(a) de Finanzas y Admón. I.- DATOS GENERALES Nombre del puesto: Categoría:

Más detalles

C O N S I D E R A N D O

C O N S I D E R A N D O LA COMISION ESTATAL DE ATENCION EMPRESARIAL CON FUNDAMENTO EN EL ARTICULO 25 FRACCION VI DEL ACUERDO DEL EJECUTIVO DEL ESTADO POR EL QUE SE ESTABLECEN EL PROGRAMA INTEGRAL DE MEJORA REGULATORIA DE LA ACTIVIDAD

Más detalles

F O R E I N LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DEL DESCUENTO PARA EL FONDO DE RETIRO INTERNO

F O R E I N LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DEL DESCUENTO PARA EL FONDO DE RETIRO INTERNO LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DEL DESCUENTO PARA EL FONDO DE RETIRO INTERNO F O R E I N Trabajadores de la educación, miembros de la Sección 20 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación

Más detalles

BECAS CONVENIO CC. SECRETARIOS GENERALES DELEGACIONALES Y REPRESENTANTES DE CENTROS DE TRABAJO DE LA SECCIÓN 38 DEL S.N.T.E. P R E S E N T E.

BECAS CONVENIO CC. SECRETARIOS GENERALES DELEGACIONALES Y REPRESENTANTES DE CENTROS DE TRABAJO DE LA SECCIÓN 38 DEL S.N.T.E. P R E S E N T E. CC. SECRETARIOS GENERALES DELEGACIONALES Y REPRESENTANTES DE CENTROS DE TRABAJO DE LA SECCIÓN 38 DEL S.N.T.E. P R E S E N T E. Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Cláusula Décima Cuarta

Más detalles

PROGRAMA DE ESTÍMULO DE CARRERA ADMINISTRATIVA

PROGRAMA DE ESTÍMULO DE CARRERA ADMINISTRATIVA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Comisión Mixta SE Sección 4 Del SNTE PROGRAMA DE ESTÍMULO DE CARRERA ADMINISTRATIVA INFORMACIÓN A ÓRGANOS DE EVALUACIÓN San Francisco De Campeche, Cam., Octubre Del 2011. 1 INTRODUCCIÓN

Más detalles

Documento de consulta Ultima reforma aplicada 13 de abril de 1994.

Documento de consulta Ultima reforma aplicada 13 de abril de 1994. Reglamento para el Funcionamiento de los Subcomités de Compras y Operaciones Patrimoniales de las Comisiones de Municipales de Agua Potable y Alcantarillado Documento de consulta Ultima reforma aplicada

Más detalles

TEXTO ORIGINAL. N. DE E. CONTIENE LA FE DE ERRATAS PUBLICADA EN EL PERIODICO OFICIAL EL 24 DE MARZO DE 2011.

TEXTO ORIGINAL. N. DE E. CONTIENE LA FE DE ERRATAS PUBLICADA EN EL PERIODICO OFICIAL EL 24 DE MARZO DE 2011. REGLAMENTO INTERNO DEL COMITE DE VALIDACION PARA EL OTORGAMIENTO DE AYUDAS FUNCIONALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE MEXICO TEXTO ORIGINAL.

Más detalles

INSTITUTO HIDALGUENSE DE LA JUVENTUD CONSIDERANDO

INSTITUTO HIDALGUENSE DE LA JUVENTUD CONSIDERANDO 1 INSTITUTO HIDALGUENSE DE LA JUVENTUD LOS INTEGRANTES DE LA H. JUNTA DE GOBIERNO DEL INSTITUTO HIDALGUENSE DE LA JUVENTUD, EN EJERCICIO DE LA FACULTAD QUE NOS CONFIERE LOS ARTÍCULOS 60 Y 62 FRACCIÓNES

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Verificación de la suficiencia presupuestal de Requisiciones de Compra. Dirección: Programación y Presupuesto

Nombre del Procedimiento: Verificación de la suficiencia presupuestal de Requisiciones de Compra. Dirección: Programación y Presupuesto de Requisiciones de 1. OBJETIVO Verificar la suficiencia del presupuesto autorizado de las partidas por afectar en las Requisiciones de que elaboran las Unidades Administrativas Centrales.. ALCANCE Unidades

Más detalles

ÓRGANO DE EVALUACIÓN INDEPENDIENTE CON CARÁCTER FEDERALISTA -OEIF-

ÓRGANO DE EVALUACIÓN INDEPENDIENTE CON CARÁCTER FEDERALISTA -OEIF- ÓRGANO DE EVALUACIÓN INDEPENDIENTE CON CARÁCTER FEDERALISTA -OEIF- ANTECEDENTES: El Gobierno Federal, por conducto de la Secretaría de Educación Pública y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación,

Más detalles

SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL CARTERA DE PROYECTOS

SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL CARTERA DE PROYECTOS SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL CARTERA DE PROYECTOS ROLES Y FUNCIONES DE LOS PARTICIPANTES Proveedor 1. Solicitar la incorporación o aceptar la invitación de UDGVirtual para participar como proveedor,

Más detalles

INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIVERSIDAD VERACRUZANA

INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIVERSIDAD VERACRUZANA INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIVERSIDAD VERACRUZANA del Comité de Investigación Enero de 2016 1 Índice Introducción I Objetivo del Manual II Marco Legal III Integración del Comité de Investigación

Más detalles

PROPUESTA DE REFORMA Y ADICION A LOS LINEAMIENTOS RELATIVOS A LA DISPOSICIÓN FINAL, ENAJENACIÓN Y BAJA DE BIENES MUEBLES

PROPUESTA DE REFORMA Y ADICION A LOS LINEAMIENTOS RELATIVOS A LA DISPOSICIÓN FINAL, ENAJENACIÓN Y BAJA DE BIENES MUEBLES PROPUESTA DE REFORMA Y ADICION A LOS LINEAMIENTOS RELATIVOS A LA DISPOSICIÓN FINAL, ENAJENACIÓN Y BAJA DE BIENES MUEBLES Se reforma en este lineamiento cuando se especifique oficialía Mayor u Oficialía,

Más detalles

(LINEAMIENTOS FIRMADOS POR EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN, MTRO. ALBERTO DE L.S. DIOSDADO, EL 13 DE AGOSTO DE 2009)

(LINEAMIENTOS FIRMADOS POR EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN, MTRO. ALBERTO DE L.S. DIOSDADO, EL 13 DE AGOSTO DE 2009) (LINEAMIENTOS FIRMADOS POR EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN, MTRO. ALBERTO DE L.S. DIOSDADO, EL 13 DE AGOSTO DE 2009) MTRO. ALBERTO DE L.S. DIOSDADO, Secretario de Educación del Estado de Guanajuato, de conformidad

Más detalles

CONVOCATORIA CONVOCA BASES

CONVOCATORIA CONVOCA BASES CONVOCATORIA CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN EN LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL PODER EJECUTIVO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 61 DE LA LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE,

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO Y DISFRUTE DEL AÑO SABÁTICO PARA LOS PROFESORES INVESTIGADORES DEL CIESAS

LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO Y DISFRUTE DEL AÑO SABÁTICO PARA LOS PROFESORES INVESTIGADORES DEL CIESAS LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO Y DISFRUTE DEL AÑO SABÁTICO PARA LOS PROFESORES INVESTIGADORES DEL CIESAS Artículo 1 Con fundamento en lo establecido en el artículo 25 del Decreto que reestructura al

Más detalles

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y OPERACIÓN DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL.

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y OPERACIÓN DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL. 1. DISPOSICIONES GENERALES 1.1 Objetivo El presente Manual tiene como propósito establecer la organización y funcionamiento del Comité de Transparencia del Instituto de Acceso a la Información Pública

Más detalles

Universidad Autónoma de la Ciudad de México

Universidad Autónoma de la Ciudad de México Con base en las atribuciones de los Consejos de Plantel establecidas en los artículos 24 al 28 del Estatuto General Orgánico; la Convocatoria para la renovación de los Consejos de Plantel de la Universidad

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Autorizado por la H. Junta de Gobierno de los SEPEN. Acta Segunda Sesión Ordinaria 2015 14 de agosto del 2015 MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Í N D I C E INTRODUCCIÓN...

Más detalles

Personal Docente del Nivel de Educación Especial del Modelo de Educación Básica. Autorización por H. Junta de Gobierno: 12 de marzo de 2004.

Personal Docente del Nivel de Educación Especial del Modelo de Educación Básica. Autorización por H. Junta de Gobierno: 12 de marzo de 2004. LINEAMIENTOS QUE REGULAN EL OTORGAMIENTO Y PAGO DE LA PRESTACIÓN APOYO A LA INTEGRACIÓN EDUCATIVA AL PERSONAL QUE OSTENTE LA PLAZA DE EDUCACIÓN ESPECIAL. Personal Docente del Nivel de Educación Especial

Más detalles

2 Lunes 29 de enero de 2018

2 Lunes 29 de enero de 2018 Chihuahua, Chihuahua. México a Lunes 4 de septiembre de 2017 No. 1, Año 2017 1 2 Lunes 29 de enero de 2018 3 LA GACETA MUNICIPAL ES EL ÓRGANO OFICIAL DE PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN DEL MUNICIPIO DE CHIHUAHUA,

Más detalles

Personal Docente adscrito a los Servicios de Educación Publica del Estado de Nayarit. Autorización por la H. Junta de Gobierno: 12 de Marzo de 2004.

Personal Docente adscrito a los Servicios de Educación Publica del Estado de Nayarit. Autorización por la H. Junta de Gobierno: 12 de Marzo de 2004. Lineamientos para cubrir el Pago Anual de la Compensación por Actividades Directivas a los Docentes en Funciones de Directivos y frente a Grupo y Docentes con clave de Maestro de Grupo en Función Directiva

Más detalles

OBSERVACIONES GENERALES.-

OBSERVACIONES GENERALES.- Consejería Jurídica del. REGLAMENTO DE LA LEY PARA ERRADICAR LA OBLIGATORIEDAD DE LAS CUOTAS ESCOLARES EN LAS ESCUELAS PÚBLICAS DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS OBSERVACIONES GENERALES.-

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL FONDO PyME 2012 APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO DEL FONDO PYME EL 24 DE ENERO DE 2012 ANEXO 1

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL FONDO PyME 2012 APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO DEL FONDO PYME EL 24 DE ENERO DE 2012 ANEXO 1 ANEXO 1 OPERACIÓN Y FUNCIONES DEL SUBCOMITÉ TÉCNICO ESTATAL Página 87 de 97 A. Conformación. ANEXO 1 Operación y funciones del Subcomité La conformación del Subcomité prevé la participación del Secretario

Más detalles

Gobierno del Estado de Morelos

Gobierno del Estado de Morelos Gobierno del Estado de Morelos Consejería Jurídica REGLAMENTO DE LA LEY PARA ERRADICAR LA OBLIGATORIEDAD DE LAS CUOTAS ESCOLARES EN LAS ESCUELAS PÚBLICAS DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MORELOS.

Más detalles

PROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO.

PROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO. Página: 1 de 11 PROCEDIMIENTO: TRÁMITE DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE MÉXICO. OBJETIVO Recibir, controlar y procesar en el Sistema

Más detalles

Instituto de Acceso a la Información Pública del D.F. Dirección de Capacitación y Cultura de la Transparencia

Instituto de Acceso a la Información Pública del D.F. Dirección de Capacitación y Cultura de la Transparencia REGLAMENTO DE BECAS PARA TRABAJADORES DE CONFIANZA DE LA SEMARNAT Instituto de Acceso a la Información Pública del D.F. Dirección de Capacitación y Cultura de la Transparencia I N D I C E PRESENTACIÓN

Más detalles

PARA RECURSOS HUMANOS

PARA RECURSOS HUMANOS M-1 PARA LA DEL CON PLAZA PRESUPUESTAL Y DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES CONTRATADOS BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS Objetivo Aplicar los movimientos de baja del personal

Más detalles

CRITERIOS DE OPERACIÓN DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN

CRITERIOS DE OPERACIÓN DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN CRITERIOS DE OPERACIÓN DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN NOVIEMBRE 2012 CRITERIOS DE OPERACIÓN DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE CARDIOLOGÍA IGNACIO CHÁVEZ Con fundamento en los artículos 29

Más detalles

De la Vertiente de Espacios Públicos y Participación Comunitaria.

De la Vertiente de Espacios Públicos y Participación Comunitaria. ESQUEMA DE OPERACIÓN DE CONTRALORÍA SOCIAL DEL PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA Introducción El material que integra el Esquema de la Contraloría Social tiene el propósito de mostrar el panorama general sobre

Más detalles

Proceso de Selección de Docentes y Técnicos Docentes para realizar Funciones de Tutoría en Educación Básica Ciclo Escolar

Proceso de Selección de Docentes y Técnicos Docentes para realizar Funciones de Tutoría en Educación Básica Ciclo Escolar Proceso de Selección de Docentes y Técnicos Docentes para realizar Funciones de Tutoría en Educación Básica Ciclo Escolar 2016-2017 La Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán, con fundamento

Más detalles

CONVOCATORIA 2014 (Núm.INAES-CRECE-02-14)

CONVOCATORIA 2014 (Núm.INAES-CRECE-02-14) El Comité Técnico Nacional del Instituto Nacional de la Economía Social (INAES), con fundamento en las Reglas 6.2, numeral 1 y 10.2, numeral 2, letra a, de las Reglas de Operación del Programa de Fomento

Más detalles

H. Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez

H. Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez Fracción IV. A) s. Breve Descripción: Es la responsable de planear, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las funciones, acciones y lineamientos en relación a la administración, del capital humano y

Más detalles

Manual de Integración y Funcionamiento del Subcomité Revisor de Convocatorias para Licitación Pública y de Invitación a Cuando Menos Tres Personas.

Manual de Integración y Funcionamiento del Subcomité Revisor de Convocatorias para Licitación Pública y de Invitación a Cuando Menos Tres Personas. MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SUBCOMITÉ REVISOR DE CONVOCATORIAS A LICITACIÓN PÚBLICA Y DE INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS DEL HOSPITAL GENERAL DR. MANUEL GEA GONZÁLEZ Abril de 2012

Más detalles

DIAGNOSTICO DE COMPETENCIAS

DIAGNOSTICO DE COMPETENCIAS FRAC. IV DIAGNOSTICO DE COMPETENCIAS Breve descripción: La es la responsable de planear, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las funciones, acciones y lineamientos en relación a la administración,

Más detalles

REGLAMENTO DE BECAS DE LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUR DE SONORA

REGLAMENTO DE BECAS DE LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUR DE SONORA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- La Universidad Tecnológica del Sur de Sonora, por el presente ordenamiento establecerá y regulará la forma para otorgar apoyos económicos denominados becas.

Más detalles

LINEAMIENTOS INTERNOS SOBRE LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL.

LINEAMIENTOS INTERNOS SOBRE LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL. LINEAMIENTOS INTERNOS SOBRE LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL. CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo

Más detalles

H. Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez

H. Ayuntamiento Constitucional de Tuxtla Gutiérrez Fracción IV. A) s. Breve Descripción: Es la responsable de planear, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las funciones, acciones y lineamientos en relación a la administración, del capital humano y

Más detalles

Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo Facultad de Psicología Reglamento Interno de Servicio Social

Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo Facultad de Psicología Reglamento Interno de Servicio Social CAPITULO PRIMERO Generales.- Art. 1.- El presente reglamento interno tiene por objeto establecer las bases y lineamientos generales para la realización de 480 horas de Servicio Social de los alumnos que

Más detalles

Procedimiento Administrativo de Contratación y Asignación de Plazas Académicas y Asignaturas UMSNH

Procedimiento Administrativo de Contratación y Asignación de Plazas Académicas y Asignaturas UMSNH 1 Planes de Trabajo Tiempos Completos y Medios Tiempos El Personal Académico de Medio Tiempo y de Tiempo completo, que debe elaborar y entregar sus Planes de Trabajo conforme a la cláusula 28 del contrato

Más detalles

Jardín de Niños Clave Zona escolar Turno Localidad Municipio

Jardín de Niños Clave Zona escolar Turno Localidad Municipio Jardín de Niños Clave Zona escolar Turno Localidad Municipio En la localidad de del municipio de, siendo las horas con minutos, del día del mes de del año, en uno de los espacios de la propia institución

Más detalles

Reglamento Interior del Comité de Simplificación y Modernización Administrativa para las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal

Reglamento Interior del Comité de Simplificación y Modernización Administrativa para las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal Reglamento Interior del Comité de Simplificación y Modernización Administrativa para las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal Documento de consulta Ultima reforma aplicada 26 de

Más detalles

CONVOCATORIA ESTATAL

CONVOCATORIA ESTATAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN CONSEJO ESTATAL DE EDUCACIÓN BÁSICA PROGRAMA ESTATAL DE APOYO PARA LA GESTIÓN ESCOLAR (PEAGE) CONVOCATORIA ESTATAL 2014-2015 En el marco de la

Más detalles

MOVIMIENTOS DE PERSONAL

MOVIMIENTOS DE PERSONAL C O N T E N I D O 1. Objetivo 2. Glosario términos 3. Normatividad aplicable 4. Alcance 5. Periodicidad 6. Responsabilidas 7. Políticas 8. Descripción l procedimiento 9. Diagrama flujo l procedimiento

Más detalles

Proceso de Selección de Tutores para el personal Docente y Técnico Docente en servicio Educación Básica. Ciclo escolar C O N V O C A

Proceso de Selección de Tutores para el personal Docente y Técnico Docente en servicio Educación Básica. Ciclo escolar C O N V O C A La Secretaría de Educación en el Estado de Durango, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 3, fracciones III y IX, inciso b) de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 3, 14,

Más detalles

CONVOCA BASES. Para la selección de las instituciones educativas ubicadas en localidades que participarán en el programa REDD se considerará:

CONVOCA BASES. Para la selección de las instituciones educativas ubicadas en localidades que participarán en el programa REDD se considerará: Con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de la educación que se proporciona en las escuelas ubicadas en localidades rurales y urbano-marginadas, a través del otorgamiento de un reconocimiento

Más detalles

Coordinación de Programas Especiales y Compensatorios Programa Escuelas de Tiempo Completo

Coordinación de Programas Especiales y Compensatorios Programa Escuelas de Tiempo Completo Localidad, Mpio. de, Chiapas; de de 2016. ANEXO 3 LIC. FREDY RAUL SANTOS ACOSTA. COORDINADOR ESTATAL DEL PROGRAMA ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO. PRESENTE. El que suscribe, Profr(a)., Director(a) de la Escuela

Más detalles

INSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Recursos materiales y servicios generales

INSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Recursos materiales y servicios generales A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFO2155249 Jefe/a

Más detalles

LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CONTINUACIÓN DE LA SUBVENCIÓN ESTATAL A

LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CONTINUACIÓN DE LA SUBVENCIÓN ESTATAL A Del proceso: Proceso de Apoyo Código: INTCOOP-INS-01 Versión: 1 Página 1 de 9 A. REGISTRO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN: B. GLOSARIO 1.- Instituto de Educación por Cooperativa de Enseñanza Establecimientos

Más detalles

Procedimiento de Calidad para la Supervisión del Consumo de Desayunos Escolares Fríos PC DIFEM DA 01

Procedimiento de Calidad para la Supervisión del Consumo de Desayunos Escolares Fríos PC DIFEM DA 01 1. Objetivo Supervisar que el consumo de desayunos escolares fríos se realice dentro del plantel educativo y en el horario establecido, mediante la visita periódica del personal de supervisión a las escuelas

Más detalles

OPCIONES DE TITULACIO N (MODELO EDUCATIVO ENFACE)

OPCIONES DE TITULACIO N (MODELO EDUCATIVO ENFACE) OPCIONES DE TITULACIO N (MODELO EDUCATIVO ENFACE) GUÍA INFORMATIVA En esta guía se presenta la descripción de las opciones de titulación de los programas educativos del Modelo Educativo ENFACE, el procedimiento

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES RESPIRATORIAS, ISMAEL COSÍO VILLEGAS COMITÉ DE INFORMACIÓN ÍNDICE FECHA DE AUTORIZACIÓN DÍA 17. HOJA No.

INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES RESPIRATORIAS, ISMAEL COSÍO VILLEGAS COMITÉ DE INFORMACIÓN ÍNDICE FECHA DE AUTORIZACIÓN DÍA 17. HOJA No. 1 ÍNDICE PRESENTACIÓN 2 I. OBJETIVO DEL MANUAL 3 II. ANTECEDENTES HISTÓRICOS 4 III. MARCO JURÍDICO 5 IV. INTEGRACIÓN DEL COMITÉ 7 V. FUNCIONES DEL COMITÉ 8 VI. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Más detalles

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE INVESTIGADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA GENÓMICA

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE INVESTIGADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA GENÓMICA MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE INVESTIGADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA GENÓMICA Octubre, 2011 Índice Introducción 3 I Objetivo 4 II Marco Jurídico

Más detalles

TRÁMITE DE AYUDA ECONÓMICA PARA ESTUDIOS DE EDUCACIÓN MEDIA, MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR (BECAS)

TRÁMITE DE AYUDA ECONÓMICA PARA ESTUDIOS DE EDUCACIÓN MEDIA, MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR (BECAS) PROCEDIMIENTO TRÁMITE DE AYUDA ECONÓMICA PARA ESTUDIOS DE EDUCACIÓN MEDIA, MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR (BECAS) () SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XL de fecha 12 de Marzo de 2004 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO Í N D I C E INTRODUCCIÓN... 3 I. OBJETIVO

Más detalles

Programa de Trabajo anual del Tecnológico de Estudios de Huixquilucan.

Programa de Trabajo anual del Tecnológico de Estudios de Huixquilucan. Página: 1 de 10 OBJETIVO: Contar con un Programa Anual de Trabajo donde se establezca la fuerza de trabajo, áreas, números progresivos de revisión, justificación, funciones prioritarias, programas de manera

Más detalles

Sistema de Gestión de la Calidad Catálogo de servicios institucional Proceso de Presupuesto

Sistema de Gestión de la Calidad Catálogo de servicios institucional Proceso de Presupuesto UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO SECRETARÍA ADMINISTRATIVA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN Sistema de Gestión de la Calidad Catálogo de servicios institucional Proceso de Presupuesto C O

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DEL COMITE DE INFORMACION DEL HOSPITAL GENERAL DE MEXICO.

REGLAMENTO INTERNO DEL COMITE DE INFORMACION DEL HOSPITAL GENERAL DE MEXICO. Con fundamento a los Artículos 29 y 30 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Publica Gubernamental, el comité de Información del Hospital General de México, O.D., aprueba el: REGLAMENTO

Más detalles

Manual General de Procedimientos

Manual General de Procedimientos 14 1 de 10 1. Objetivo Generar el cálculo del finiquito del personal que cause baja en el Poder Judicial del Estado de México, mediante la integración del recibo para la gestión del pago. 2. Alcance Aplica

Más detalles

GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL

GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL Órgano de Difusión del Gobierno del Distrito Federal DÉCIMA SÉPTIMA ÉPOCA 17 DE MAYO DE 2011 No. 1096 Í N D I C E ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Autoridad

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE DESCUENTO EN LOS SEPEN, POR CRÉDITOS HIPOTECARIOS DEL IPROVINAY

LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE DESCUENTO EN LOS SEPEN, POR CRÉDITOS HIPOTECARIOS DEL IPROVINAY LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE DESCUENTO EN LOS SEPEN, POR CRÉDITOS HIPOTECARIOS DEL IPROVINAY Personal Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación del Modelo de Educación Básica Autorización por

Más detalles

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN POLICIAL

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN POLICIAL LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN POLICIAL 2018 02 La Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México, a través de la Subsecretaría de Desarrollo Institucional y la Universidad de la Policía de la

Más detalles

INSTITUTO DE ECOLOGIA, A. C. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN OBJETIVO

INSTITUTO DE ECOLOGIA, A. C. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN OBJETIVO OBJETIVO Establecer la metodología para llevar a cabo el proceso de Evaluación al Desempeño del Personal Administrativo y de Apoyo del Instituto de Ecología, A. C., mediante la medición cualitativa de

Más detalles

PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA CONTRALORÍA SOCIAL ESQUEMA DE TRABAJO 2016 VERTIENTE AMPLIACIÓN Y/O MEJORAMIENTO DE VIVIENDA

PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA CONTRALORÍA SOCIAL ESQUEMA DE TRABAJO 2016 VERTIENTE AMPLIACIÓN Y/O MEJORAMIENTO DE VIVIENDA PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA CONTRALORÍA SOCIAL ESQUEMA DE TRABAJO 2016 VERTIENTE AMPLIACIÓN Y/O MEJORAMIENTO DE VIVIENDA Unidad de Programas de INTRODUCCIÓN La Unidad de Programas de como instancia normativa

Más detalles