Informe de actividades y rendición de cuentas del ciclo escolar

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1 Informe de actividades y rendición de cuentas del ciclo escolar Datos del plantel Nombre del (de la) Director(a) ING. LEOPOLDO ARTURO VALDEZ MENDIVIL Nombre del Plantel CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS NO. 64 Clave del Centro de Trabajo (CCT)26DCT0064Z Dependencia Normativa DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL Subsistema coordinador DGETI Periodo que informa I. Situación académica Matrícula Matrícula inscrita al inicio del ciclo escolar 1,898 Egresados Número de egresados en el ciclo escolar 605 Índice de certificación y titulación Alumnos que acreditaron la totalidad de asignaturas y/o módulos durante el ciclo escolar 453 Índice de certificación expresado en porcentaje Índice de titulación expresado en porcentaje (sólo bachillerato tecnológico) Becas Número de alumnos beneficiados por alguna beca otorgada por la Secretaría 655 Número de alumnos beneficiados por otro tipo de apoyo 5 Situación del logro educativo Descripción de la situación de logro educativo de los estudiantes al término del ciclo escolar En el presente ciclo escolar se tuvieron mejoras gracias a las diferentes actividades que se llevan a cabo como el Programa Construye-T el cual ha mejorado las actividades en la convivencia de los estudiantes participando en diferentes actividades escolares y de interés para la comunidad estudiantil. Las diferentes becas que se manejan, (No Abandono, becas de ingreso a la EMS, permanencia y excelencia, Página 1 de 9

2 prácticas profesionales, PROSPERA y Fundación Esposos Rodríguez) también son de mucho apoyo para evitar la deserción escolar, ya que algunos alumnos no pueden seguir estudiado por la economía en sus hogares. El acercamiento con los padres de familia mediante las oficinas de orientación educativa y trabajo social, ha sido de mucha importancia, el trabajar en conjunto, padres de familia - escuela alumnos, debido a que el núcleo familiar es el detonante más importante para que permanezcan y culmine su educación media superior. Otra actividad que ha tenido relevancia son las guías de estudios que se proporcionan a los alumnos para presentar los exámenes de regularización, esto con el fin de que los alumnos se preparen con anticipación para la presentación del examen o bien, para los alumnos que necesiten reforzar sus conocimientos en las asignaturas. Este ciclo tuvimos una disminución del abandono escolar del 9.45% al 7.35% y una mejora en la eficiencia terminal del 74.46% al 76.77% El PLAN NACIONAL PARA LAS EVALUACIONES DE LOS APRENDIZAJES (PLANEA) que pone en operación el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) a partir del ciclo escolar , en coordinación con la Secretaría de Educación Pública (SEP), ofrece información específica a padres de familia, estudiantes, maestros, directivos, autoridades educativas y sociedad en general para mejorar la calidad de la educación, puede consultarla en Avances del plantel para su ingreso al Sistema Nacional del Bachillerato o padrón de calidad que lo sustituya. Nivel del SNB o padrón de calidad Nivel III Abandono escolar Índice de abandono escolar expresado en porcentaje al término del ciclo escolar 7.35 Descripción de las estrategias de acompañamiento implementadas por el plantel para reducir el abandono de los estudiantes y los resultados obtenidos Plan de Acción contra el Abandono Escolar. Plan de Acción Orientación Educativa Plan de Acción Tutorial Plan de Acción Deportivo Plan de Acción Cultural Programa de asesorías grupales con el apoyo de estudiantes de la Escuela Normal Superior mediante acuerdo de colaboración Asesorías intersemestrales en contra turno. Programa de tutorías entre iguales (alumnos). Participación en el Programa PAIDEA a través del Programa Construye-T. Programa de becas Vinculación Descripción de las actividades y proyectos de vinculación del plantel con instituciones de los sectores públicos, social o privado en que hayan participado sus alumnos así como de los resultados obtenidos alumnos realizaron sus prácticas profesionales en diversas empresas de la región, logrando así consolidar el conocimiento teórico con el práctico. 2.-Se realizó el programa al 100 % de la población estudiantil Los delitos y faltas administrativas al bando de policía y gobierno más comunes en los Página 2 de 9

3 jóvenes impartido por seguridad pública municipal. Permitiendo que los jóvenes menores de edad conozcan lo que les puede pasar si infringen la ley. 3.-Se realizaron diversas conferencias abarcando temes como: -Problemas alimenticios -Ecología -Energías renovables -Activación física -Alcoholismo - Drogadicción -Consecuencias legales de menores infractores -Enfermedades venéreas -Embarazo a edad temprana -Violencia en el noviazgo -Autoestima y valores -Equidad de género -Derechos humanos - Capacidades diferentes -Entre otros. 4.- Se fomentaron los valores de solidaridad y generosidad con la - Colecta anual de despensas navideñas (Se reparte entre familias necesitadas) -Lecheton (recolección de leche para el banco de alimentos 5.- Donaciones *70 árboles para reforestación del plantel. *3 balones en apoyo al programa CONTRUYE-T (Juega libre). Página 3 de 9

4 II. Personal docente, directivo y administrativo Estructura vigente del plantel Número de directivos 10 Número de docentes 74 Número de administrativos, auxiliares y de servicios 40 Otros 0 Número de docentes con que cuenta el plantel, precisando perfil, cargas horarias y funciones que realiza Cantidad Perfil Cargas horarias Funciones que realiza 1Docente Tres cuartos de tiempo (30 horas) Dirección del plantel 10Docente Medio Tiempo (20 horas) Docencia frente a grupo 6Docente Tres cuartos de tiempo (30 horas) Docencia frente a grupo 22Docente Tiempo completo (40 horas) Docencia frente a grupo 15Docente Plazas de horas (1 hasta 19 horas) Docencia frente a grupo 3Docente Tres cuartos de tiempo (30 Jefe de departamento escolar con horas) grupo 1Docente Tiempo completo (40 horas) Jefe de departamento escolar con grupo 1Docente Tiempo completo (40 horas) Subdirección escolar 2Docente Tiempo completo (40 horas) Otras 3 Técnico docente Medio Tiempo (20 horas) Apoyo técnico-pedagógico en plantel 2 Técnico Tres cuartos de tiempo (30 docente horas) Apoyo técnico-pedagógico en plantel 6 Técnico Plazas de horas (1 hasta 19 docente horas) Apoyo técnico-pedagógico en plantel 1 Técnico Tres cuartos de tiempo (30 docente horas) Coordinador de talleres 2 Técnico docente Tiempo completo (40 horas) Coordinador de talleres Relación del personal administrativo y funciones que desempeña Cantidad Funciones que desempeñan 2Almacén 18Apoyo administrativo (control escolar, estadísticas, archivo, etc.) 1Contralor administrativo escolar 3Jefatura de oficina Página 4 de 9

5 3Prefectura 6Conserje 2Mantenimiento 1Jefe de bibliotecas 3Trabajo social 1Psicólogo o psicómetra Formación directiva y docente Descripción de las acciones de formación, actualización y capacitación en las que hubiese participado el personal docente y directivo del plantel, en el periodo que comprende el presente informe Se asistió a las 7mas y 8vas redes académicas estatales Curso-Taller: Evaluación del aprendizaje. Curso-Taller: Competencias genéricas y su evaluación. Curso de capacitación en habilidad matemática y habilidad lectora para los alumnos de nuevo ingreso Diplomado en PROFORDEMS. Curso de preparación docente PLANEA Plazas docentes concursadas Número de plazas docentes que hayan sido concursadas en el ciclo escolar que se reporta, en términos de la Ley General del Servicio Profesional Docente 2 Página 5 de 9

6 III. Gestión financiera y administrativa del plantel Presupuesto asignado al plantel por la Secretaría en el ciclo escolar a reportar Presupuesto $ 0.00 Recursos por concepto de ingresos propios o autogenerados Ingresos por prestación de servicios administrativo-escolares Acreditación, certificación y convalidación de estudios $ 0.00 Exámenes (extraordinarios) $60, Expedición y otorgamiento de documentos oficiales $20, Otros ingresos por prestación de servicios administrativo-escolares $ 0.00 Ingresos por aportaciones y cuotas de cooperación voluntaria (No incluye los recursos que captan y ejercen las sociedades de padres de familia) Aportaciones, cooperaciones y donaciones al plantel $ 0.00 Beneficios/ Utilidades e ingresos por evento $ 116, Cuotas de cooperación voluntaria $ 3,638, Otros ingresos por aportaciones y cuotas de cooperación voluntaria $ 0.00 Otros ingresos propios o autogenerados (servicios generales y ventas) Monto $ 0.00 Otros apoyos económicos Fondo para fortalecer la autonomía de gestión en planteles de educación media superior $0.00 Fondo concursable de inversión en infraestructura para educación media superior $0.00 Fondo concursable de inversión en infraestructura para centros y unidades de formación o capacitación para el trabajo $0.00 Tejabán: CECOP $209, y municipio $44, $0.00 Página 6 de 9

7 Gasto por materiales y suministros Materiales y útiles de administración y de enseñanza $275, Productos alimenticios $ 29, Herramientas, refacciones y accesorios $ 402, Materiales y artículos de construcción $ 344, Materias primas de producción, productos químicos, farmacéuticos y de laboratorio $ 2, Combustibles, lubricantes y aditivos $ 82, Vestuario, blancos, prendas de protección personal y artículos deportivos $ 220, Otros gastos por materiales y suministros $ 0.00 Gastos por servicios generales Servicios básicos (Telefonía, servicio postal, conducción de señales analógicas y digitales, etc.) $ 157, Asesorías, consultorías, servicios informáticos, estudios, investigaciones y otros servicios $ 118, Servicios comercial, bancario, financiero, subcontratación de servicios con terceros y gastos inherentes $ 38, Servicio de mantenimiento y conservación de bienes muebles e inmuebles $ 693, Servicios de impresión, grabado, publicación, difusión e información $ 259, Servicios oficiales (Congresos y convenciones, pasajes, viáticos nacionales, etc.) $1,011, Otros gastos por servicios generales $1, Gasto en bienes muebles e inmuebles Mobiliario y equipo de administración $ 49, Otros gastos en bienes muebles e inmuebles $0.00 Gasto en obras públicas Obras públicas por contrato $ 0.00 Otros gastos en obras públicas $ 0.00 Mecanismos de control, transparencia y seguimiento de la gestión financiera Descripción de los mecanismos de control, transparencia y seguimiento de la gestión financiera, precisando la participación de los padres de familia en la vigilancia del ejercicio de los recursos del plantel Acta de Acuerdos para la realización de Proyectos y monto a aportar con Padres de Familia, al inicio de cada semestre Aplicación de los lineamientos para la captación, erogación y fiscalización de los Ingresos Propios, por medio del SIGAF Jornada de Rendición de Cuentas Página 7 de 9

8 IV. Infraestructura, equipamiento y conectividad del plantel Infraestructura Descripción del estado que guarda la infraestructura del plantel, precisando aspectos relacionados con las características de seguridad, higiénicas y pedagógicas de las instalaciones Necesidad urgente de sustitución de la red de suministro eléctrico. Dos Talleres de Cómputo con 50 equipos. Compra de 25 computadoras para el taller de electricidad y 20 para el taller de mantenimiento. 24 aulas didácticas, 3 aulas de medios o usos múltiples, 1 laboratorio de idiomas, 1 laboratorio de ciencias, 1 laboratorio de contabilidad, 1 taller de mantenimiento automotriz, 1 taller de electricidad. Acciones de mejora y gestiones Descripción de las acciones de mejora de la infraestructura, equipamiento y conectividad del plantel y en su caso, las gestiones realizadas para mejorar la infraestructura y el equipamiento del plantel Acciones continuas orientadas al mantenimiento y conservación de la Infraestructura. Construcción de tejaban en cancha cívica (Apoyo estatal-municipal). Gestiones para construcción de tejaban en cafetería escolar. Gestiones para la construcción de un aula didáctica de 3 entre ejes por parte del Gobierno del Estado de Sonora. Página 8 de 9

9 V. Otros aspectos relevantes Aspectos relevantes Aspectos relevantes para fomentar la rendición de cuentas y que no están incluidos en los rubros anteriores Publicación de: Acuerdos de Reuniones de Consejo Acuerdos con Padres de Familia Estrategias y Planes de Acción Jornadas de Transparencia y Rendición de Cuentas ING. LEOPOLDO ARTURO VALDEZ MENDIVIL Firma del (de la) Director(a) del Plantel Página 9 de 9