Sindicato Unico del Personal Aduanero de la República Argentina

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Sindicato Unico del Personal Aduanero de la República Argentina"

Marina Miguélez Pinto
hace 6 años
Vistas:

1 13 de Febrero de Sindicato Unico del Personal Aduanero de la República Argentina Informa SUPARA SUPARA RECLAMA URGENTE RE-LIQUIDACION DEL FONDO DE JERARQUIZACION DENUNCIA INCUMPLIMIENTO DE ACTA -ACUERDO -RESERVA DE ACCIONES GREMIALES Y LEGALES- Informamos a los compañeros / as que esta Organización Gremial remitió con fecha 08/02 una nota a las autoridades del Organismo denunciando el incumplimiento del Acta Acuerdo 6/2015 y Resolución S.T Nº 1124 del Ministerio de Trabajo que homologa el acuerdo de referencia. En la misma se solicita la reliquidación del Fondo de Jerarquización conforme los términos de la mencionada Acta, dejando planteada la impugnación de toda liquidación que sobre dicho concepto se haya efectuado hasta la fecha y advirtiendo que iniciará acciones gremiales y legales de no resolver de forma URGENTE este nuevo incumplimiento. El Acta- Acuerdo 6/2015 establecía incrementar en TRES CENTÉSIMOS PORCIENTO (0.03%) el porcentaje de apropiación a la cuenta de jerarquización que se destinaría exclusivamente al personal del C.C.T de nuestra entidad sindical y se mantendría vigente hasta tanto "se reformulase la distribución de la Cuenta de Jerarquización entre todo el personal de la AFIP. El objetivo de esta Acta-Acuerdo estaba orientada en amortiguar la asimetría manifiesta en este importante rubro salarial hasta tanto se resolvieran los mecanismos para la unificación del Fondo de Jerarquización. Extremo que hasta el momento no ha sido cumplido por la AFIP. Sin embargo, hemos tomado conocimiento que se habría dictado una Disposición (167/2016) que en forma unilateral e ilegal modifica el Acta- Acuerdo 6/2015. Modificación que -unilateralmente- disminuye aquel incremento de apropiación mencionado, generando una grave disminución del rubro salarial y afectando significativamente los ingresos de nuestro personal.

Sindicato Unico del Personal Aduanero de la República Argentina Esto implica, además de una importante rebaja salarial, la violación de un acuerdo que fuera homologado por el Ministerio de trabajo de

2 Sindicato Unico del Personal Aduanero de la República Argentina Esto implica, además de una importante rebaja salarial, la violación de un acuerdo que fuera homologado por el Ministerio de trabajo de la Nación. Durante todos estos años venimos sosteniendo que el incumplimiento de la AFIP sobre la unificación del Fondo de Jerarquización ha provocado una asimetría cada vez más pronunciada en perjuicio del personal aduanero (situación que se percibe con mayor claridad en los trabajadores de las áreas centrales de la AFIP), provocando una insostenible discriminación salarial negativa. No existe ninguna razón fundada ni motivo que justifique tamaña diferencia en la remuneración, cuestionándose el principio constitucional de igual remuneración por igual tarea Por lo tanto, hemos solicitado con carácter de URGENTE: 1) Se proceda a re-liquidar el Fondo de Jerarquización correspondiente al personal de nuestro C.C.T conforme a las pautas y mecanismos acordados en la referida Acta salarial 6/2015, evitando de este modo se continúe con el grave perjuicio económico que se viene ocasionado ilegalmente a nuestros compañeros. 2) Se tenga por formulada la expresa reserva de derechos, acciones legales y gremiales que puedan correspondernos para reclamar judicialmente las diferencias salariales producidas como así también denunciar el grave incumplimiento de un acuerdo salarial homologado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación. Asimismo, hacemos también expresa reserva de las acciones legales y gremiales que nos correspondan a fin de: Lograr la unificación en la distribución del Fondo de Jerarquización que permita resolver y anular las inexplicables e ilegítimas asimetrías salariales de los trabajadores que integran la Administración Federal de Ingresos Públicos, restableciéndose de esta manera el principio constitucional de igual remuneración por igual trabajo. Por lo expuesto, se solicitó que con urgencia se resuelvan la situaciones planteadas restableciendo la legalidad y teniendo presente las reservas efectuadas. EN LA UNIDAD ESTA LA RESPUESTA Comisión Directiva

Documentos relacionados

(Ministro de Justicia y Seguridad), Alejandro G. Arlía (Ministro de Economía) y Alberto Pérez (Ministro de Jefatura de Gabinete de Ministerios), el

(Ministro de Justicia y Seguridad), Alejandro G. Arlía (Ministro de Economía) y Alberto Pérez (Ministro de Jefatura de Gabinete de Ministerios), el dictado del Decreto 54/2011 por el cual se dispone el