Modificaciones a la LFT. Aspectos Administrativos y Financieros
|
|
- Virginia Campos Giménez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 z Modificaciones a la LFT Aspectos Administrativos y Financieros
2
3 COMO ADMINISTRADORES, QUE DEBEMOS TOMAR EN CUENTA? Modificar, adaptar o implementar : Políticas de conducta y operación: v Hostigamiento v Acoso sexual v Discriminación v Igualdad sustantiva v Etc. Reglamento interior de trabajo Instalaciones para discapacitados
4 COMO ADMINISTRADORES, QUE DEBEMOS TOMAR EN CUENTA? Rediseño de contratos de trabajo: v Tipo de contrato v Forma de pago, aceptación del trabajador v Incluir RFC y CURP v Pago por hora v Periodo de prueba, etc. Afiliación al INFONACOT Descuentos por pensiones alimenticias..avisos Capacitación Teletrabajo Incapacidad por maternidad o adopción y periodo de lactancia
5 COMO ADMINISTRADORES, QUE DEBEMOS TOMAR EN CUENTA? Contratación de personal: Nuevos esquemas de contratación.. Capacitación inicial Periodo a prueba??? Temporada De acuerdo con la operación de la empresa, cual o cuales de los esquemas vigentes es conveniente, tanto para la empresa como para el trabajador?
6 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING) Objetivamente los tipos mas comunes de Subcontratación son: Segmento real: v Limpieza v Vigilancia v Actividades específicas Las demás: v Empresas de servicios dentro de un grupo v Otras?
7 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING) Independientemente del aspecto jurídico, existen nuevas obligaciones y responsabilidades para quien contrate: Siempre debe existir un contrato Cerciorarse que la empresa cuenta con documentación y elementos propios suficientes para cumplir con las obligaciones con sus trabajadores Cerciorarse permanentemente de que la contratista cumpla con disposiciones en materia de Seguridad Social, Salud y medio ambiente (puede ser por medio de una UVA) Quien paga?? Ø Subordinación dolosa..multota!!! Ø PTU. muchas interrogantes
8 Y las multas? (miles de pesos) No revisar documentos y elementos del contratista $16 a 162 $ N / A Presentar documentos o testigos falsos $ 8 a 123 $1 a 8 Subcontratación dolosa $16 a 324 $1 a 10 Jornada de trabajo, descanso semanal y vacaciones $ 3 a 16 $1 a 10 P.T.U. $16 a 324 $1 a 20 Capacitación y Adiestramiento, Normas de Seguridad e Higiene $16 a 324 $1 a 20
9 Y las multas? (miles de pesos) Discriminación y hostigamiento sexual $16 a 324 $1 a 10 Restringir derechos del trabajador $16 a 162 $1 a 10 Exigir certificado de no embarazo y despido por embarazo $ 3 a 162 $1 a 10 Remuneraciones, jornada y descansos $16 a 324 $1 a 20 Violar reglamento interior de trabajo $ 3 a 32 $1 a 2 Violar normas de trabajo no sancionadas $ 3 a 324 $1 a 20
10 Indemnización a beneficiarios (art. 502) Muerte de trabajador por riesgo de trabajo 5,000 días de su 730 días de salario Ejemplo, trabajador con salario diario de $200: 2013 $1,000, $146,000
11 REFLEXIÓN Me han platicado que existen empresas que tienen empleados por: v Honorarios v Honorarios asimilados v Asimilados a salarios v Subcontratación v Etc. La reflexión, estudio o análisis es: Es el momento de corregir?
12 z Comentarios sobre contribuciones locales
13 Distrito Federal Obligados a dictaminar el cumplimiento de obligaciones fiscales (impuesto predial) Los que en el año anterior a aquel que se dictamina, contaron con inmuebles, de uso diferente al habitacional, cuyo valor catastral por cada uno o su conjunto, en cualquier bimestre del año, sea superior a $35,424,175
14 Distrito Federal Reducción del pago de impuesto predial Pago de impuesto predial de los 6 bimestres en forma anticipada: 7%, pago en enero o 6%, pago en febrero A más tardar el 15 de enero de 2013, el Jefe de Gobierno debe emitir un programa general de subsidios al impuesto predial.
15 Distrito Federal Autodeterminación de derechos por consumo de agua Contribuyentes que optaron por determinar sus consumos en el ejercicio inmediato anterior deben conciliar los montos pagados con el Sistema de Aguas, a través del procedimiento que se establezca.
16 Distrito Federal Autodeterminación de derechos por consumo de agua En caso de existir diferencias en la conciliación y el usuario no liquide los derechos omitidos con recargos y sanciones que correspondan, el Sistema de Aguas podrá revocar la autorización a la autodeterminación otorgada.
17 Distrito Federal Impuesto Sobre Tenencia o Uso de Vehículos Vehículos eléctricos o eléctricos con motor de combustión interna (híbridos), reducción del 100% en el Impuesto. A más tardar el 13 de enero de 2013, el Jefe de Gobierno debe emitir un Acuerdo de Carácter General de Subsidio a dicho Impuesto 100% de subsidio a vehículos de hasta $250,000 ($350,000 en 2012).
Reformas a la Ley Federal del Trabajo. Publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012
Reformas a la Ley Federal del Trabajo Publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012 Régimen de subcontratación de personal Se reconoce como patrón al contratista que ejecuta
Más detallesReforma a la Ley Federal del Trabajo. Grupo de Práctica Laboral Mayo 2013
Reforma a la Ley Federal del Trabajo Grupo de Práctica Laboral Mayo 2013 Temario: Conceptos Relevantes (entre otros): Derechos Humanos en el trabajo Nuevas formas de contratación Modalidades del salario
Más detalleslexcorp.com.mx Enero 2013
z Enero 2013 z Reformas a la Ley Federal del Trabajo Lic. Efrén Escobedo Flores. eescobedo@ El uno de diciembre de 2012 entró en vigor el Decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de
Más detallesREFORMA LABORAL Y SUS EFECTOS FISCALES. C.P.C. Jaime Zaga Hadid Socio Director de la Práctica de Impuestos BDO México
REFORMA LABORAL Y SUS EFECTOS FISCALES C.P.C. Jaime Zaga Hadid Socio Director de la Práctica de Impuestos BDO México AGENDA Introducción Principios generales Outsourcing Modalidades de contratación y pago
Más detallesPuntos Finos de la Reforma Laboral 2012 y sus principales afectaciones en Materia Tributaria.
1 Puntos Finos de la Reforma Laboral 2012 y sus principales afectaciones en Materia Tributaria 2 a) Principios generales del derecho del trabajo MODULO I Ley Federal del Trabajo Aspectos Teóricos Fundamentales
Más detallesCuadro I. Reformas a la LFT: nuevos contenidos en cada tema
Este libro forma parte del acervo de la Biblioteca Jurídica Virtual del de la UNAM www.juridicas.unam.mx www.bibliojuridica.org Cuadro I. Reformas a la LFT: nuevos contenidos en cada tema Tema Principios
Más detallesBOLETIN REFORMA LABORAL CONTENIDO. 1. Subcontratación u outsourcing
Enero 2013 BOLETIN REFORMA LABORAL www.prv-mex.com 1. Subcontratación u outsourcing CONTENIDO REFORMA LABORAL 1. Subcontratación u outsourcing. 2. Normas de trabajo 3. Otras formas de contratación (relaciones
Más detallesConferencia Anual de Recursos Humanos 2015 Impacto de la legislación fiscal y laboral en el futuro de las empresas
www.pwc.com Conferencia Anual de Recursos Humanos 2015 Impacto de la legislación fiscal y laboral en el futuro de las empresas Visión de los impactos Macroeconómico Rotación de personal Social Tecnológico
Más detallesB O L E T Í N F i s c a l
B O L E T Í N F i s c a l 04 www.zesati.com.mx Enero 2013 zesati@zesati.com.mx ASUNTO: REFORMAS AL CÓDIGO FISCAL DEL D.F. 2013 Y OTRAS PUBLICACIONES EN LA GACETA OFICIAL DEL D.F. El 31 de diciembre de
Más detallesLA NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL MEXICANA
LA NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL MEXICANA INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURÍDICAS Serie: Estudios Jurídicos, Núm. 215 Coordinadora editorial: Elvia Lucía Flores Ávalos Coordinadora asistente: Karla Beatriz
Más detallesPRINCIPALES REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PUBLICADAS EN EL DIARIO OFICIAL DEL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012
PRINCIPALES REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PUBLICADAS EN EL DIARIO OFICIAL DEL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012 A continuación se presenta un breve resumen de las principales reformas que se aprobaron a
Más detallesREFORMA LABORAL MODIFICACIONES CONCEPTUALES
REFORMA LABORAL MODIFICACIONES CONCEPTUALES VIGENCIA 1 DE DICIEMBRE DE 2012 Excepciones a la Vigencia ADECUACIÓN INSTALACIONES, por el patrón para empleados discapacitados: 36 meses. INFONACOT, afiliación
Más detallesregulación legal Mauricio Lenis Gómez
El ejercicio de actividades económicas y su regulación legal Mauricio Lenis Gómez Carmen Elena Garcés 2009 Esquema El ejercicio de actividades económicas La responsabilidad en el ejercicio de actividades
Más detallesReforma Laboral. Ley Federal del Trabajo 2012
Reforma Laboral Ley Federal del Trabajo 2012 Aspectos legales Lic. Carlos Manuel Martínez Principios generales Objeto de las normas de trabajo Se uniforman principios con la Organización Internacional
Más detallesGestión de las relaciones laborales en la empresa 2012
2012 Esquema El trabajo en el ordenamiento jurídico colombiano Contratación de servicios El poder empresarial El manejo económico del contrato de trabajo La terminación del contrato de trabajo Normas internacionales
Más detallesCON NOVEDADES EN EL FRENTE Algunos Aspectos de la Aplicación Práctica de la Reforma Laboral. Lic. Luis Manuel Guaida Escontría.
CON NOVEDADES EN EL FRENTE Algunos Aspectos de la Aplicación Práctica de la Reforma Laboral Lic. Luis Manuel Guaida Escontría. TÓPICOS Multas millonarias Una reforma laboral con fines recaudatorios? El
Más detallesLa contratación individual de trabajadores y sus modalidades. Condiciones de trabajo - Trabajo digno.
La contratación individual de trabajadores y sus modalidades. Condiciones de trabajo - Trabajo digno. Lic. Juan Pablo Cueva Z MDL y ERL INDICE 1. Contratos Individuales de Trabajo 2. Condiciones de Trabajo
Más detallesMultas laborales actualizadas a 2013
Vacaciones y prima vacacional Multas laborales actualizadas a 2013 Otorgar un periodo vacacional de seis días laborables continuos, cuando menos, al momento que el trabajador cumpla un año al servicio
Más detallesCuarta Visitaduría General. Programa de Asuntos de la Mujer y de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social
Más detallesCONTRATO DE PRESTACIÓN SERVICIO
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIO NORMATIVIDAD El contrato de prestación de servicios es de carácter civil y no laboral, por lo tanto no está sujeto a la legislación de trabajo y no es considerado un
Más detallesDIPLOMADO EN DERECHO LABORAL
DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL Proporcionar al participante las herramientas necesarias para mejores decisiones que incorporen conocimientos, actitudes y habilidades en apoyo a estrategias empresariales
Más detallesal ingresos sin descuen Total Descuentos Bono Con Descuentos
Ingreso Bruto 10 % retención Renta Imponible 80% AFP 12,75% Salud 7% Seg. Accidentes 0,95% 5% aumento previsional $ 600.000 $ 60.000 $ 480.000 $ 61.200 $ 33.600 $ 4.560 $ 24.000 $ 750.000 $ 75.000 $ 600.000
Más detallesModificaciones a la Ley Federal de Trabajo. Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012.
Modificaciones a la Ley Federal de Trabajo. Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012. Prohibición de cualquier tipo de discriminación. Artículo 2o.- Se entiende por trabajo
Más detallesINDICE GENERAL Reforzamiento de las garantías constitucionales del trabajador Criterio de la Dirección del Trabajo...
INDICE GENERAL GARANTÍAS CONSTITUCIONALES DEL TRABAJADOR. PROTECCIÓN A LA VIDA PRIVADA Y A LA HONRA DE LOS TRABAJADORES... 15 Reforzamiento de las garantías constitucionales del trabajador... 17 Criterio
Más detallesCURSOS DE RECURSOS HUMANOS / Legislación Laboral y Sus Actualizaciones
OBJETIVOS GENERALES Al finalizar el curso el participante lograra los siguientes objetivos: Conocimientos actualizados necesarios en materia de derecho laboral. Desarrollar las capacidades y habilidades
Más detallesEncuentro Internacional de Estadísticas de Género: Empoderamiento, autonomía económica y políticas públicas. La Reforma Laboral en México
Encuentro Internacional de Estadísticas de Género: Empoderamiento, autonomía económica y políticas públicas La Reforma Laboral en México Octubre 2011 0 LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE La actual Ley Federal
Más detallesReformas a la Ley Federal del Trabajo
Reformas a la Ley Federal del Trabajo Apreciables clientes y amigos: Como seguramente han escuchado, el pasado 28 de septiembre de 2012, la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión aprobó un decreto
Más detallesREFORMA APROBADA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
13 de diciembre de 2012 REFORMA APROBADA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO El 1 de diciembre de 2012, entró en vigor el Decreto publicado el día anterior ( Decreto ), por el cual se reforman, adicionan y derogan
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA RESUMEN DE INGRESO PUBLICO, POR FUENTE (PESOS)
RESUMEN DE PUBLICO, POR FUENTE I S ORDINARIOS 4111 IMPUESTOS 464,057,206 331,599,616 331,599,616 71 4141 DERECHOS 1,342,788,655 586,449,616 586,449,616 44 4162 APROVECHAMIENTOS DE TIPO CORRIENTE 351,869,717
Más detallesÍNDICE GENERAL CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 2
Cartilla Laboral y de Seguridad Social V ÍNDICE GENERAL CAPÍTULO 1 GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL... 1 1. 1 PRINCIPIOS MÍNIMOS FUNDAMENTALES... 1 1. 2 APLICACIÓN DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL...
Más detallesACUSE DE RECIBO DECLARACIÓN DEL EJERCICIO DE IMPUESTOS FEDERALES. RFC: Hoja 1 de 2 GERARDO ARMANDO BOLLAIN Y GOYTIA BALDERRAMA
ACUSE DE RECIBO DECLARACIÓN DEL EJERCICIO DE IMPUESTOS FEDERALES RFC: Hoja 1 de 2 Nombre: GERARDO ARMANDO BOLLAIN Y GOYTIA BALDERRAMA Tipo de declaración: Complementaria Tipo de complementaria: Modificación
Más detallesLABORALES-FISCALES-SEGURIDAD SOCIAL.
LABORALES-FISCALES-SEGURIDAD SOCIAL El Servicio de Administración Tributaria (SAT), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
Más detallesEn este sentido, a continuación presentamos los temas más relevantes de esta reforma a la Ley Federal del Trabajo:
Apreciables clientes y amigos: Como seguramente han escuchado, el pasado 28 de septiembre de 2012, la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión aprobó un decreto por el que reforma, adiciona y deroga
Más detallesPreguntas y respuestas sobre el Complemento de nómina versión 1.2
Preguntas y respuestas sobre el Complemento de nómina versión 1.2 1 1. A partir de cuándo se tiene que implementar la actualización a los recibos de nómina versión 1.2? A partir del 1 enero del 2017 entró
Más detallesSe reconoce el derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para conciliar la vida personal y familiar con la laboral.
Jornada de trabajo Se reconoce el derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo para conciliar la vida personal y familiar con la laboral. Esta adaptación de la jornada se realizará
Más detallesLEY DE IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES
LEY DE IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES Su objeto es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación contra la mujer. Contempla un conjunto de medidas
Más detallesACUSE DE RECIBO DECLARACIÓN DEL EJERCICIO DE IMPUESTOS FEDERALES. R.F.C. : FOMR681005GE5 Hoja 1 de 2 RAFAEL FLORES MENDOZA ISR PERSONAS FÍSICAS
ACUSE DE RECIBO DECLARACIÓN DEL EJERCICIO DE IMPUESTOS FEDERALES R.F.C. : FOMR6815GE5 Hoja 1 de 2 Nombre: RAFAEL FLORES MENDOZA Tipo de Declaración: Normal Período de la Declaración: Del Ejercicio Ejercicio:
Más detallesSEMINARIO OUTSOURCING TOTAL (IMPLICACIONES, RIESGOS Y REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN)
SEMINARIO OUTSOURCING TOTAL (IMPLICACIONES, RIESGOS Y REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN) TELÉFONO: 01-55 5264-2500 CORREO: contacto@cademconsultores.org PRESENCIAL: 7,400.00 + IVA EN LÍNEA: 4,400.00 + IVA SESIÓN:
Más detallesB O L E T Í N F i s c a l
B O L E T Í N F i s c a l 06 www.zesati.com.mx zesati@zesati.com.mx ASUNTO: REFORMAS AL CÓDIGO FISCAL DEL D.F. 2014 Y OTRAS PUBLICACIONES EN LA GACETA OFICIAL DEL D.F. El 31 de diciembre de 2013 se publicaron
Más detallesInnovación SAT Novedades de la Factura Electrónica
Innovación SAT 2017 Novedades de la Factura Electrónica Estrategia de modernización La actualización de la factura electrónica incluye: Cambios al complemento de nómina Cambios a la factura electrónica
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA RESUMEN DE INGRESO PUBLICO, POR FUENTE (PESOS)
RESUMEN DE PUBLICO, POR FUENTE I S ORDINARIOS 4111 IMPUESTOS 420,508,915 88,909,299 420,508,915 100 4141 DERECHOS 945,049,466 358,599,850 945,049,466 100 4162 APROVECHAMIENTOS DE TIPO CORRIENTE 200,171,831
Más detallesPREPARATORIO DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL.
PREPARATORIO DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. Este preparatorio tiene como objetivo determinar si el estudiante posee los conocimientos necesarios para desarrollarse como profesional en cualquiera
Más detallesCORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION DE CARRERA JUDICIAL Marzo 2013.
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION DE CARRERA JUDICIAL Marzo 2013. CONCURSO PARA LA SELECCIÓN DE JUECES/AS DE DISTRITO DEL TRABAJO DE RAAN y RAAS. TEMARIO PARA EL EXAMEN DE OPOSICION TEMA 1.- DERECHO
Más detallesSALDO FINAL SALDO FINAL NO NOMBRE DE LA CUENTA SALDO INICIAL MOVIMIENTO DEBITO MOVIMIENTO CREDITO SALDO FINAL CONTABLE
100000 ACTIVOS 935.937.778.181,14 191.948.654.093,42 203.423.294.419,07 924.463.137.855,49 18.040.003.897,94 906.423.133.957,55 110000 EFECTIVO Y EQUIVALENTES AL EFECTIVO 10.678.328.894,23 58.226.566.054,36
Más detallesPLAN DE CAPACITACIÓN ANUAL EN MATERIA LABORAL
BUFETE SOLÍS Y RODRÍGUEZ PLAN DE CAPACITACIÓN ANUAL EN MATERIA LABORAL CAPACITACIÓN N. 1 HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y HOSTIGAMIENTO LABORAL Duración 4 horas OBJETIVO: Al finalizar el curso, el participante tendrá
Más detallesDerechos reservados conforme a la ley, por el autor y por el Colegio de. Contadores Públicos de México, A.C.
Derechos reservados conforme a la ley, por el autor y por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra por cualquier medio sin autorización escrita
Más detallesSALDO FINAL SALDO FINAL NO NOMBRE DE LA CUENTA SALDO INICIAL MOVIMIENTO DEBITO MOVIMIENTO CREDITO SALDO FINAL CONTABLE
100000 ACTIVOS 961.558.992.840.34 152.500.994.896.29 178.122.209.555.49 935.937.778.181.14 19.942.663.260.38 915.995.114.920.76 110000 EFECTIVO Y EQUIVALENTES AL EFECTIVO 23.780.441.027.12 49.087.322.838.25
Más detallesPROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL
PROGRAMA PREPARATORIO DERECHO LABORAL A. LABORAL INDIVIDUAL PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Principios legales Principios típicamente laborales Principios constitucionales CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO
Más detallesLa guía definitiva del nuevo Complemento de Nómina 2016 versión 1.2
La guía definitiva del nuevo Complemento de Nómina 2016 versión 1.2 Una guía gratuita de Ekomercio EKOMERCIO ELECTRÓNICO La guía definitiva del nuevo Complemento de Nómina 2016 versión 1.2 1 Índice INTRODUCCIÓN
Más detallesCURSO NORMATIVA LABORAL VIGENTE
CURSO NORMATIVA LABORAL VIGENTE Este curso busca responder a los requerimientos de las empresas u organizaciones que necesitan capacitar a su personal en la aplicación eficaz de las leyes y normativas
Más detallesLABORAL INDIVIDUAL. DERECHO LABORAL TEMARIO PREPARATORIOS.
LABORAL INDIVIDUAL. APLICACIÓN DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL. - Finalidad del Código. - Ámbito de aplicación territorial. - Relaciones que regula; Servidores públicos
Más detallesNorma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres Iniciativa Preferente / Reforma Laboral. Patricia Espinosa Torres
Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres Iniciativa Preferente / Reforma Laboral Patricia Espinosa Torres POLÍTICA DE INCLUSIÓN LABORAL Personas en situación de Mujeres vulnerabilidad
Más detallesUSO O GOCE TEMPORAL DE BIENES. Expositor: C.P. FRANCISCO CÁRDENAS GUERRERO.
USO O GOCE TEMPORAL DE BIENES Expositor: C.P. FRANCISCO CÁRDENAS GUERRERO. ARRENDAMIENTO Y EN GENERAL POR OTORGAR EL USO O GOCE TEMPORAL DE BIENES INMUEBLES Ø IMPUESTO SOBRE LA RENTA. a) Ingresos objeto
Más detallesACUSE DE RECIBO DECLARACIÓN DEL EJERCICIO DE IMPUESTOS FEDERALES. RFC: FJI020227DL2 Hoja 1 de 1 ISR PERSONAS MORALES. Normal
"Gracias por cumplir. Ahora entérate cómo se gasta"http://www.transparenciapresupuestaria.gob.mx/es/ptp/pef_2016 ACUSE DE RECIBO DECLARACIÓN DEL DE IMPUESTOS FEDERALES RFC: FJI020227DL2 Hoja 1 de 1 Denominación
Más detallesTU ASESOR LABORAL PRESENTA EL CURSO EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS
TU ASESOR LABORAL PRESENTA EL CURSO EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS El curso propuesto tiene la finalidad básica y elemental de capacitar al alumno como especialista
Más detallesMANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NOMINAS (E-PUB)
MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NOMINAS (E-PUB) Pérez Chávez - Fol Olguín - Campero Guerrero La presente obra está enfocada a analizar el tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las
Más detallesAspectos importantes para el Reparto de Utilidades a los Trabajadores
Aspectos importantes para el Reparto de Utilidades a los Trabajadores Una vez terminada la presentación de las declaraciones anuales de Personas Físicas y Morales, dentro de las cuales, según sea el caso,
Más detallesMINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE GRUPO DE FINANZAS Y PRESUPUESTO INSTITUTO IIAP - MARZO 2017 APROPIACION INICIAL
GASTOS DE PERSONAL 4.471.869.546 3.118.948.469 3.118.948.469 811.008.300 SERVICIOS ASOC. A LA NOMINA 3.442.945.285 2.836.199.046 2.836.199.046 699.608.624 Sueldos de Personal de Nómina 2.865.359.170 2.804.532.299
Más detallesNÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS 6177
Ø Modalidad: Online Ø Duración: 26 horas Ø Objetivos: Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados
Más detallesB O L E T Í N F i s c a l
B O L E T Í N F i s c a l 06 www.zesati.com.mx Enero 2013 zesati@zesati.com.mx ASUNTO: REFORMA LABORAL Y SUS IMPLICACIONES CON IMSS E ISR. Después de diversas discusiones y aun con temas relevantes por
Más detallesLEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES
LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES CURSO. LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES. OBJETIVO. Al término del curso el participante demostrará las siguientes competencias adquiridas
Más detallesCOMPARATIVO ENTRE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE TRABAJO
DIFERENTES MODALIDADES DEPENDIENTE INDEPENDIENTE S 1 Tipo de Contrato Contrato de trabajo Contrato de trabajo Contrato civil de prestación de servicios Acuerdo Cooperativo de Trabajo Asociado 2 Régimen
Más detallesDERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL BLÁZQUEZ AGUDO, E.M. QUINTERO LIMA, M.G.
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL BLÁZQUEZ AGUDO, E.M. QUINTERO LIMA, M.G. La financiación del sistema de la Seguridad Social a través del objetivo de la viabilidad financiera. La cotización como elemento
Más detallesAl margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos. Gobernador del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.
Martes 30 de diciembre de 2014 GACETA OFICIAL Página 5 Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos. Gobernador del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. Xalapa-Enríquez, Ver., diciembre
Más detallesForo Fiscal Regional Noreste: Panorama Tributario 2017"
www.pwc.com Foro Fiscal Regional Noreste: Panorama Tributario 2017" M.D.F. Héctor G. Aguilar Diciembre 2, 2016 Agenda 1. Aspectos Fiscales Relevantes 2017: Reforma Fiscal 2. Efectos Fiscales y Legales
Más detallesColectiva Información
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE INCORPORA EL PROYECTO DE LEY ORGANICA PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES SITUACIÓN PROTEGIDA MATERNIDAD DERECHO DEL TRABAJADOR O LA TRABAJADORA
Más detallesSITUACIÓN PROTEGIDA: MATERNIDAD ANTES DE LA APROBACIÓN DE LA LEY DE IGUALDAD
DERECHO DEL TRABAJADOR O DURACIÓN DEL PERMISO Y CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN SITUACIÓN PROTEGIDA: MATERNIDAD 16 semanas de permiso o 18 por parto múltiple por cada hijo a partir del segundo. Cuantía equivalente
Más detallesTALLER EXPERTO EN NÓMINAS TEÓRICO- PRÁCTICO 100% GARANTIZADO
TALLER EXPERTO EN NÓMINAS TEÓRICO- PRÁCTICO 100% GARANTIZADO (3 módulos) EVITE SER SANCIONADO POR LAS AUTORIDADES, ELABORANDO Y TIMBRANDO SUS NÓMINAS CUMPLIENDO CORRECTAMENTE CON TODOS LOS REQUISITOS DE
Más detallesCOMPETENCIA No 1: CONTABILIZARLOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSION Y FINANCIACION DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLITICAS ORGANIZACIONALES.
TARAZA GRUPO MAÑANA Pág. 1 de 7 COMPETENCIA No 1: CONTABILIZARLOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSION Y FINANCIACION DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLITICAS ORGANIZACIONALES. LAJISLACION LABORAL El sustento
Más detallesACUSE DE RECIBO DECLARACIÓN DEL EJERCICIO DE IMPUESTOS FEDERALES R.F.C. : RABE56121SK2 Hoja 1 de 1 Nombre: ECTOR JAIME RAMIREZ BARBA Tipo de Declaración: Normal Período de la Declaración: Del Ejercicio
Más detallesPUBLICADA EN LA GACETA OFICIAL DE FECHA 27 DE FEBRERO DE 2003
PUBLICADA EN LA GACETA OFICIAL DE FECHA 27 DE FEBRERO DE 2003 Acuerdo por el que se aprueban y se dan a conocer las formas oficiales para la Solicitud de Registro de Contadores Públicos, Aviso para dictaminar
Más detallesPrestaciones a la seguridad social
Prestaciones a la seguridad social Duración: 70.00 horas Páginas del manual: 260 páginas Descripción El estudio y conocimiento del contenido, requisitos y cálculo de las prestaciones del Régimen General
Más detallesTEMA 7 SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7 SEGURIDAD SOCIAL 1. ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Art: 41 CE: Obliga a los poderes públicos a mantener un régimen público de Seguridad Social que garantice la asistencia y las prestaciones sociales
Más detallesPanorama General y Outsourcing
Panorama General y Outsourcing PANORAMA GENERAL PANORAMA GENERAL 100% "# 100% &!# 75% 75% 50%!"# 50% 25% 25% $%# 0% PEA = 50,905,924 0% PEA OCUPADA = 48,437,762 DESOCUPADA = 2,468,162 OCUPADA = 48,437,762
Más detallesSubcontratación Laboral
Subcontratación Laboral Efectos en ISR e IVA Contadores Públicos y Asesores de Negocios Miembros de Russell Bedford International, con 300 oficinas en 100 países Subcontratación laboral Antecedentes generales
Más detallesDECLARACIÓN DEL EJERCICIO PERSONAS MORALES DEL RÉGIMEN GENERAL F18
DATOS DE IDENTIFICACIÓN RFC CSM9906236F7 DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL CONSTRUCCIONES Y SUMINISTROS MAHAUAL SA DE CV TIPO DE DECLARACIÓN Normal DATOS GENERALES TIPO DE COMPLEMENTARIA PERIODO Del Ejercicio
Más detallesTALLER EXPERTO EN NÓMINAS TEÓRICO- PRÁCTICO 100% GARANTIZADO
TALLER EXPERTO EN NÓMINAS TEÓRICO- PRÁCTICO 100% GARANTIZADO (3 módulos) EVITE SER SANCIONADO POR LAS AUTORIDADES, ELABORANDO Y TIMBRANDO SUS NÓMINAS CUMPLIENDO CORRECTAMENTE CON TODOS LOS REQUISITOS DE
Más detallesCUADRO COMPARATIVO DE DERECHOS INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ANTES Y DESPUÉS DE LA LEY DE IGUALDAD
CUADRO COMPARATIVO DE DERECHOS INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ANTES Y DESPUÉS DE LA LEY DE SITUACIÓN PROTEGIDA: MATERNIDAD DURACIÓN DEL PERMISO Y CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN Disfrute por
Más detallesQuedamos atentos a cualquier duda que pudiere surgir de lo antes comentado o del anexo.
BOLETIN 2016 01 02 Ciudad de México, a 2 de enero del 2017. A toda nuestra Clientela. Presente. Deseando pasen un feliz 2017, nos permitimos distraer su atención, con motivo de una reforma fiscal que consideramos
Más detallesReinaldo Jesús Guilarte Lamuño
Reinaldo Jesús Guilarte Lamuño TERCERIZACIÓN Tercerización: simulación o fraude cometido por el patrono para desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral. (art. 47) Prohibición
Más detallesAspectos relevantes en materia fiscal Socia Pilar López-Carasa Socia Lucina Trejo
www.pwc.com Aspectos relevantes en materia fiscal Socia Pilar López-Carasa Socia Lucina Trejo Teresa del Pilar López- Carasa Quiroz Socia de Legal Fiscal Socia de PwC desde julio de 2007, cuenta con más
Más detallesPLAN DE ACCIÓN DE CULTURA INSTITUCIONAL PARA LA IGUALDAD 2014 SECTOR CENTRAL DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN
Nombre de la institución: Secretaría de Gobernación Sector: Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) Eje del programa de Cultura Institucional o estrategia transversal: 1. Clima laboral para
Más detallesSEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN INTEGRAL PARA CONTADORES.
SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN INTEGRAL PARA CONTADORES. TELÉFONO: 01-55 5264-2500 CORREO: contacto@cademconsultores.org PRESENCIAL: 7,999.00 + IVA EN LÍNEA: 5,999.00 + IVA SESIÓN: 10:00 A 15:00 HRS DURACIÓN:
Más detallesCifras en Miles de Pesos
CODIGO CONTABLE NOMBRE DE LA CUENTA SALDO INICIAL DEBITO 100000 ACTIVOS 837.601.017 138.907.219 111.400.260 865.107.976 739.678.686 125.429.290 110000 EFECTIVO 17.650.480 65.822.422 51.756.073 31.716.829
Más detallesConsideraciones para el inicio de año en Materia de Seguridad Social
1 Consideraciones para el inicio de año en Materia de Seguridad Social Estimado cliente, para este año 2015 en materia de Seguridad Social podemos considerar como cambios relevantes en materia de Seguridad
Más detallesEMPRENDEDOR. Convocatoria 3.2 Ecosistema de Capital Emprendedor INSTITUTO NACIONAL DEL. Seguimiento a proyectos 2013
INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR Seguimiento a proyectos 2013 Convocatoria 3.2 Ecosistema de Capital Emprendedor E t a p a Seguimiento a proyectos para el ejercicio fiscal 2013 Verificar la comprobación
Más detallesÍndice general GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Elementos del contrato de trabajo... 11
Índice general GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL... 1 1. Principios constitucionales y legales del derecho laboral... 1 1.1. Principios constitucionales... 1 1.2. Principios legales... 1 MECANISMOS
Más detallesINFORMACIÓN RELEVANTE RESPECTO DE LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DE ARTES Y ESPECTÁCULOS.
INFORMACIÓN RELEVANTE RESPECTO DE LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DE ARTES Y ESPECTÁCULOS. I. PERSONAS AFECTAS A LAS NORMAS DE CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DE LAS ARTES Y ESPECTÁCULOS. Considerando las
Más detalles"Gracias por cumplir. Ahora entérate cómo se gasta"
ACUSE DE RECIBO DECLARACIÓN DEL EJERCICIO DE IMPUESTOS FEDERALES RFC: TOCI75121CA4 Hoja 1 de 1 Nombre: ISMAEL DEL TORO CASTRO Tipo de declaración: Normal Período de la declaración: Del Ejercicio Ejercicio:
Más detallesAspectos relevantes de la Reforma Laboral Diciembre 18 de 2012
Aspectos relevantes de la Reforma Laboral 2012 Diciembre 18 de 2012 Bienvenida Página 2 Presentación Expositor Tema Lic. Luis A. Avila Antecedentes C.P. Arturo Hernández Aspectos de seguridad social C.P.
Más detallesB O L E T Í N F i s c a l
B O L E T Í N F i s c a l 05 www.zesati.com.mx Enero 2013 zesati@zesati.com.mx ASUNTO: REFORMAS AL CÓDIGO FINANCIERO DEL ESTADO DE MÉXICO 2013 En la Gaceta Oficial del Estado de México del 19 de diciembre
Más detallesÍ N D I C E ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
Órgano de Difusión del Gobierno del Distrito Federal DÉCIMA OCTAVA ÉPOCA 30 DE DICIEMBRE DE 2015 No. 249 Tomo I Í N D I C E ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Jefatura de Gobierno Decreto por
Más detallesEMPRENDEDOR. Iniciativas de Innovación. Convocatoria 2.6 INSTITUTO NACIONAL DEL. Seguimiento a proyectos 2013
INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR Seguimiento a proyectos 2013 Convocatoria 2.6 Iniciativas de Innovación E t a p a Seguimiento a proyectos para el ejercicio fiscal 2013 Verificar la comprobación del
Más detallesInformación de actualidad 2012
El presente boletín tiene como objetivo resaltar los aspectos relevantes en materia laboral, así como tener los elementos para poder prever contingencias laborales o en su caso realizar los cambios que
Más detalles"FORMACIÓN EN DERECHO LABORAL, NÓMINAS Y CONTRATACIÓN"
Acción Formativa "FORMACIÓN EN DERECHO LABORAL, NÓMINAS Y CONTRATACIÓN" Cómo incorporar en la Gestión de RRHH los aspectos relevantes del ordenamiento laboral buscando el equilibrio entre los derechos
Más detallesLas reformas a la Ley Federal del Trabajo en México.
Diciembre 19, 2017. Las reformas a la Ley Federal del Trabajo en México. Jorge G. De Presno Arizpe socio responsable del área Laboral BASHAM, RINGE Y CORREA S.C. Ius Laboris México Reformas a la Ley Federal
Más detallesDiario Oficial Bogotá, D. C., martes, 23 de mayo de Ministerio de salud y Protección social RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2017.
Diario Oficial 50.242 Bogotá, D. C., martes, 23 de mayo de 2017 Ministerio de salud y Protección social RESOLUCIÓN NÚMERO 001608 DE 2017 (mayo 17) por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 4 y 5
Más detallesCelebrando un año más del Día Internacional del Trabajo
From the SelectedWorks of Norma E Pimentel Winter May 1, 2012 Celebrando un año más del Día Internacional del Trabajo Norma E Pimentel Available at: https://works.bepress.com/norma_pimentel/11/ Celebrando
Más detalles