SER UN CENTRO CULTURAL DE FORMACIÓN ARTÍSTICA, DOCENTE Y TÉCNICA

Transcripción

1 SER UN CENTRO CULTURAL DE FORMACIÓN ARTÍSTICA, DOCENTE Y TÉCNICA

2 OBJETIVOS INSTITUCIONALES Capacitar en el conocimiento de los distintos medios expresivos, en el manejo de instrumentos y técnicas de cada especialidad. Despertar, incentivar y canalizar las distintas vocaciones artísticas. Estimular la investigación, la experimentación en todos los campos del quehacer artístico.

3 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES La enseñanza del arte debe generalizarse en los medios educativos. La calidad de la educación artística debe tener nivel de excelencia. Las ofertas educativas deben considerar las demandas generadas por los nuevos modelos culturales y tecnológicos.

4 ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL ACTUAL Consejo de Dirección DIRECCIÓN Regencias Secretaria Contable Secretaria Docente Consejo de Estudios Biblioteca Alumnado Preceptorias Maestranza Departamento Académico Departamento Extensión Comunitaria Departamento Capacitación e Investigación Asociación Cooperadora Centro de Estudiantes A L U M N A D O D O C E N T E S

5 CONSEJO DE DIRECCIÓN Se integra por los Regentes, Subregentes y Secretario Docente. Función: Concertar y coordinar las actividades institucionales. Planificar las actividades anuales de la Institución. Responder por la aplicación de las reglamentaciones establecidas en relación con los docentes, alumnos y no docentes.

6 CONSEJO DE ESTUDIOS Se integra por los Regentes y Referentes de cada carrera Terciaria No Universitaria. Función: Resolver problemas y pautas didáctico-pedagógicas del proceso de enseñanza aprendizaje. Elaborar pautas generales para los proyectos anuales para las distintas especialidades. Controlar la articulación horizontal y vertical de los proyectos presentados por los profesores.

7 DEPARTAMENTO ACADEMICO Formación de los profesionales, técnicos y docentes capaces de actuar con solidez profesional, responsabilidad, espíritu crítico y reflexivo, capacidad creadora, sentido ético y sensibilidad social. EL DEPARTAMENTO ESTA INTEGRADO POR LA TOTALIDAD DE LOS PROFESORES DE LA INSTITUCIÓN

8 OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO La implementación de la Enseñanza acorde a las nuevas demandas generadas por los actuales modelos culturales y tecnológicos. Promover la Formación Profesional para la producción artística, técnica y docente en las especialidades de Artes Visuales, Música, Teatro y Diseño Gráfico con los niveles de solvencia y autonomía requeridos por el mundo laboral y actual. Proporcionar un entorno que optimice potencialidades y actitudes responsables desde la ética y la estética, sostenidas en los valores de la cultura y en el desarrollo de sus capacidades creativas, expresivas y comunicacionales

9 DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN Promover y desarrollar capacitaciones dirigidas a mejorar la formación académica, favoreciendo la creación de disciplinas que integran Arte y Ciencia en espacios comunes e incorporen progresivamente las tecnologías y los aportes de otras áreas del conocimiento. Promover y desarrollar la investigación en el campo del Arte, de la creación artística y de las enseñanzas de las Artes, estimulando y apoyando innovaciones educativas y regímenes alternativos (sistemas abiertos, a distancia, entre otros).

10 Estructura de Organización COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN PROYECTOS INSTITUCIONALES PROYECTOS DE INDAGACIÓN ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN

11 Función del Coordinador Viabilizar la realización de los proyectos de investigación y capacitación de acuerdo a las necesidades institucionales. Relevar y comunicar mecanismos de financiamiento externo de proyectos de investigación y capacitación. Promover la articulación interinstitucional para el desarrollo de proyectos de investigación y capacitación y la difusión de acciones y resultados. Elaborar informes sobre la marcha de los proyectos investigación y capacitación en ejecución.

12 DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓN COMUNITARIA Se integra por los Regentes y Subregentes de los Talleres. Desarrollar acciones y servicios vinculados con la comunidad mediante cursos, ciclos o actividades que respondan a las necesidades comunitarias, con el fin de contribuir a su desarrollo y transformación OBJETIVOS Promoción, Producción y Difusión de los valores del patrimonio artístico y cultural. Captación y canalización de las vocaciones artísticas, musicales, plásticas y dramáticas para las diferentes edades. (Talleres Vocacionales y de Formación Profesional),

13 TAREA PERMANENTE Por iniciativa Institucional Exposiciones plásticas y audiciones musicales. Actualización del Sitio Web, Facebook y espacios de difusión de las actividades instituciones. Jornadas Congresos - Concursos Seminarios Visitas guiadas a exposiciones. Veladas culturales. Rutinas feriales.

14 Por petición comunitaria Actuaciones corales, instrumentales, orquestales. Producción artística colectiva y/o individuales emplazadas en la vía pública ( murales, esculturas, monumentos, placas, etc. ) Producción Gráfica (logos, emblemas, escudos, señáletica, serigrafías, etc.) Participación en eventos culturales convocados por otras instituciones, provinciales, nacionales e internacionales. Asistencia Artística y Técnica (asesoramiento escenográfico; elaboración de reglamentos para concursos, integración de jurados de concursos artísticos, asesoramiento en gestión cultural)