GUÍA DE TRABAJO DIÁLOGO TRIPARTITO LORETO

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1 Índice: PROPUESTA: GUÍA DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL DIÁLOGO GUÍA DE TRABAJO DIÁLOGO TRIPARTITO LORETO I. ANTECEDENTES Objetivo general del diálogo tripartito Objetivos específicos Reuniones previas en la Región... 3 II. PROPÓSITO DEL DOCUMENTO... 4 III. PRINCIPIOS... 4 IV. REUNIONES PLENARIAS TRIPARTITAS... 5 Participantes... 6 Compromiso de las partes... 7 Temas seleccionados... 7 Selección del comité de coordinación y periodo de vigencia... 8 V. ENCARGOS DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN... 8 De las convocatorias... 8 De la definición de la agenda... 9 Del registro de las reuniones y el seguimiento de los acuerdos... 9 ANEXOS... 9 Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 1

2 I. ANTECEDENTES El Sector Hidrocarburos presenta varios escenarios a nivel nacional con distintos tipos de implementación de los proyectos y de relacionamiento con las poblaciones locales, la mayoría de proyectos de exploración y explotación se vienen desarrollando en la Amazonía peruana, área geográfica habitada en su gran mayoría por pueblos indígenas. Las poblaciones involucradas en las áreas de ejecución de los proyectos en la Amazonía peruana, se caracterizan por no contar con las necesidades básicas satisfechas; en tal sentido, la ausencia de Estado es una característica que acompaña la actividad. Por ello, el Subsector Energía de Energía, ha implementado distintos espacios de diálogo con las poblaciones locales y las empresas operadoras, estos espacios garantizan el intercambio de información oportuna y la suma de esfuerzos en pro del desarrollo sostenible.. Por otro lado, las empresas operadoras vienen también ejecutando diferentes iniciativas productivas, sociales y económicas orientadas al desarrollo sostenible de las poblaciones, en este sentido el Dialogo Tripartito canalizará los esfuerzos, recursos, oportunidades y capacidades tanto de la empresa privada como del gobierno y la sociedad civil en pro de propuestas articuladas y consensuadas con la población directamente involucrada Estos espacios liderados por la Oficina General de Gestión Social del Ministerio de Energía y Minas, han convocado a distintos actores estatales con el objeto de presentar información oportuna para cada caso concreto y acercar a las autoridades nacionales, regionales y locales con las poblaciones locales. Para la implementación de los Diálogos Tripartitos, la OGGS ha realizado diversas acciones, entre las que se incluyen reuniones con cada grupo (Estado / Empresa / Comunidad/ Organizaciones indígenas), tanto a nivel nacional como local. Durante este primer proceso desarrollado en el año 2007, se logró obtener opiniones favorables de parte de los involucrados, estableciéndose como primer acuerdo que las agendas y las metodologías de trabajo deberían ser generadas por las partes a través de la facilitación de la OGGS. En tal sentido, para hacer efectivas los consensos logrados, se requirió el apoyo económico del gobierno de Canadá, quienes a través del Proyecto PASEH, financiaron y acompañaron las reuniones realizadas en las regiones de Loreto, Ucayali y Madre de Dios. Para la ejecución de los diálogos tripartitos, el Ministerio de Energía y Minas ha retomado la experiencia del diálogo tripartito, promovida desde el año 2001 por el Programa Energía Ambiente y Población (EAP). Sin embargo, será en la implementación de los diálogos que los propios actores involucrados deberán definir si se abren nuevas convocatorias a actores no considerados en el EAP como son organizaciones sociales de base no indígenas. Un reto pendiente es articular estos espacios con el EAP. En la región, el primer pozo descubridor fue el pozo Corrientes 1X; sin embargo la actividad es mucho mas antigua dado que durante el período la Compañía Texaco realizó estudios de sísmica regional, magnetometría, llegando a perforar tres pozos a lo largo de ambas márgenes del río Marañón,.Entre , la Cía. Internacional Petroleum Company realizó un levantamiento gravimétrico, que cubrió Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 2

3 gran parte de las cuencas de los ríos Pastaza y Tigre, Desde 1970 se inician los trabajos de levantamiento sísmico de PetroPerú y luego continuaron con la perforación de pozos exploratorios y de explotación en los yacimientos descubiertos. Asimismo, las actividades de producción de hidrocarburos en el Lote 1AB, iniciaron las operaciones en el año 1971, con el descubrimiento del yacimiento Capahuari Norte, por ello la empresa Occidental Petroleum Corporation del Perú (OPCP) obtiene el contrato de las áreas 1A y 1B a partir el 22 junio de 1971 e inicia la comercialización a partir de En 1978 se habilita el terminal Norte del Oleoducto Nor Peruano en Andoas Gathering Station para bombear el crudo directamente a la estación de bombeo Nº 5, en el río Morona (Al oeste del Lote 1 AB). En tanto, el Lote 8 inicia operaciones en 1971, con el descubrimiento por parte de Petróleos del Perú (PETROPERU) del yacimiento Corrientes, con el pozo Corrientes 1X, seguido de los hallazgos en Capirona y Pavayacu e inicia la comercialización en Las actividades de exploración a la fecha cuentan con seis convenios en evaluación, más de 25 contratos de licencia para la exploración y explotación, todas estas inversiones representan una oportunidad para el desarrollo sostenible de las poblaciones locales, a partir de un trabajo concertado, del fortalecimiento de las relaciones tripartitas y del respeto de los derechos de los ciudadanos (as), las empresas y un rol tuitivo del Estado Objetivo general del diálogo tripartito Mejora continua del proceso de relacionamiento entre el Estado, las empresas y las comunidades y caseríos, ubicados en las áreas de influencia de los proyectos de hidrocarburos, con el objeto de contribuir a la implementación de propuestas de desarrollo sostenible con carácter participativo e integrador, a través de las alianzas público privadas, así como prevenir posibles situaciones de conflicto y establecer mecanismos de coordinación directa Objetivos específicos - Concertación como mecanismos de trabajo / Establecimiento de una mesa de coordinación y concertación - Articulación de los proyectos e iniciativas del Estado y/o las empresas - Establecer el espacio de diálogo como un mecanismo de prevención de conflictos sociales en la región. - Lograr un rol proactivo del Estado en todas sus instancias y las empresas para la promoción del desarrollo sostenible de las poblaciones ubicadas dentro de las áreas de influencia de los proyectos de hidrocarburos. - Promover la participación directa de comunidades y organizaciones. - Mejorar las relaciones del Estado, empresas y las comunidades Reuniones previas en la Región Los días 29 de enero y 29 de mayo de 2008, la OGGS convocó a las dos primeras reuniones en la Región, para ello se buscó convocar a todas las empresas operadoras en la región, las instituciones públicas vinculadas a la actividad: DIGESA, INDEPA, OSINERGMIN, INRENA, CONAM, el Gobierno Regional con sus distintas Direcciones Regionales, los Municipios Locales así como las organizaciones indígenas que Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 3

4 congregan a las comunidades ubicadas dentro de las áreas de influencia de los proyectos 1. Cabe destacar al respecto que el mensaje expresado desde la OGGS al indicar el objetivo del diálogo tripartito se basa en la adhesión voluntaria al espacio o mesas de trabajo; es decir, no se puede obligar a las partes a participar y que los acuerdos debían ser obtenidos por consenso, por ello, en la primera reunión los participantes establecieron una serie de principios que debían regir este proceso de diálogo, los mismos que serán incorporados en la presente guía de trabajo. Asimismo, en dichas reuniones los participantes definieron que se debería contar con una guía de trabajo donde se establezca claramente la metodología para las convocatorias y seguimiento de acuerdos. Por otro lado, se dieron listados de temas para ser incorporados en la agenda de los años y se seleccionaros a las instituciones que debían integrar un comité de coordinación local, el mismo que debería facilitar las reuniones de las partes en las plenarias. Finalmente, se indica que si bien no vienen participando todas las entidades públicas, privadas y organizaciones locales convocadas, su adhesión posterior queda abierta bajo el cumplimiento de los compromisos asumidos por quienes ya se han inscrito como participantes. II. PROPÓSITO DEL DOCUMENTO El presente documento, constituye una guía de trabajo que debe ser aprobado por la plenaria y cumplido por todas las partes integrantes del diálogo tripartito (-incluido el comité de coordinación local-). En tal sentido, se establecen las pautas y recomendaciones metodológicas para el desarrollo del diálogo tripartito en la región Loreto. Este documento, siguiendo la naturaleza del diálogo tripartito puede ser mejorado de manera periódica a partir de los aportes de las partes, por ende constituye un soporte inicial para el funcionamiento de este proceso de diálogo. III. PRINCIPIOS Con el objetivo de llevar adelante la propuesta, los asistentes a los eventos señalaron que era necesario remarcar que este espacio se regía en base a los principios de respeto, transparencia, equidad, participación y cumplimiento de acuerdos. En función a ello, este espacio debería permitir: Convertirse en un instrumento de gestión socio ambiental reconocido por las partes. Fortalecer la relación entre las partes que ayude a la prevención de los conflictos sociales Fortalecimiento de las capacidades de las tres partes Establecer planes de acción conjunta y coordinada, priorizando el desarrollo sostenible de las comunidades. 1 El detalle de las instituciones y entidades públicas y privadas asistentes se encuentran en los anexos. Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 4

5 Generar propuestas técnicas y normativas para mejorar la interrelación de las partes. Fortalecer la presencia del Estado y el ejercicio de su rol como autoridad. Recuperar la credibilidad entre las partes. IV. REUNIONES PLENARIAS TRIPARTITAS Los debates de los participantes en las reuniones a las que hemos denominado plenarias, estuvieron dirigidas también a establecer algunas condiciones para el funcionamiento del dialogo tripartito, por ello, se requirió la elaboración del presente documento. Los encargos y/o funciones de las reuniones plenarias están directamente orientadas a la adopción de los acuerdos por consenso en base a la temática previamente establecida en las reuniones de enero y mayo, entre las principales responsabilidades podemos destacar: Adopción de acuerdos. Intercambio oportuno de información. Aprobación de la agenda por año y para cada reunión. Elección de los integrantes del Comité de Coordinación. Selección de los temas que deben ser trabajados por el Comité de coordinación. Seguimiento y cumplimiento de los compromisos que se adopten en las reuniones. Para la aprobación de estos acuerdos se requiere la presencia mínima del 50% de los actores convocados. Es decir, el 50% de las empresas que operan en el área y el 50% de las organizaciones representativas de las poblaciones que se encuentran dentro de las áreas de influencia de los proyectos. La certificación de los acuerdos por parte del grupo Estado estará enmarcada dentro de las competencias de cada institución pública involucrada. Por otro lado, las reuniones deberán ser trimestrales y si bien la fecha será establecida en cada reunión de la plenaria, se requiere la convocatoria con un mínimo de 15 días de anticipación para la adecuada asistencia de las partes. Asimismo, la convocatoria deberá ser realizada de la manera más inclusiva posible, sin que esto signifique la incorporación de actores no relacionados a la actividad. Asimismo, se establecerá que para la adhesión de cada representante del Estado se realice a través de un oficio donde se designe a una persona titular y otra alterna, a efectos de facilitar las coordinaciones. La representación del grupo Empresa deberá también establecer dos personas (titular y alterno), a efectos de facilitar las coordinaciones. La representación de las comunidades deberá poder integrar la mayor participación de las dos organizaciones nacionales representativas a través de sus bases regionales, sin dejar a lado a aquellas comunidades que no se han afiliado a las mismas. Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 5

6 Participantes Hasta la fecha, las instituciones participantes han sido las detalladas a continuación, cabe resaltar que la información detallada no expresa que en las próximas reuniones no puedan adherirse a la mesa otras organizaciones indígenas, municipios locales o empresas: Grupo Estado 2 : - Defensoría del Pueblo - Sector Energía y Minas: OGGS, DGAAE, DGER y PERUPETRO - DIGESA - Dirección Regional de Energía y Minas de Loreto - Gerencia de Desarrollo Social del GOREL - Gerencia General del Gobierno Regional de Loreto - INDEPA - Ministerio de Relaciones Exteriores (Plan Binacional / Desarrollo Fronterizo) - Ministerio del Ambiente (CONAM / IANP Loreto) - Municipio El Tigre - Municipio Urarinas - Municipio Yaquerana - Oficina General de Gestión Social del Ministerio de Energía y Minas (entidad convocante y facilitadora) - OSINERGMIN Grupo Empresas: - BURLINGTON - CEPSA PERÙ - CONOCOPHILLPIS - HUNT OIL - PACIFIC STRATUS ENERGY - PERENCO - PETROBRAS ENERGÌA DEL PERÙ - PETROLÌFERA PETROLEUM DEL PERÙ - PETROPERU - PLUSPETROL - REPSOL - SUBANDEAN - TALISMÁN - HUNT OIL Empresas por convocar: - Hess - Harken - Maple - COMPAÑÍA CONSULTORA DE PETROLEO - Ramshor - Gran Tierra Energy - Occidental 2 La indicación de las entidades antes señaladas no limita la participación de otras entidades públicas si la agenda particular lo amerita. Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 6

7 Grupo Comunidades: - ORIMAHA - FECONANCUA - CURCHA - AIDEMA - - Comunidad Campesina Ollanta - FEPIBAC - FECONCU - CONAP - ORPIO - OSHDEM - FASAM - OMIDITH - FEDIQUEP Si bien, las convocatorias han incluido organizaciones indígenas que no han asistido a las reuniones, para los próximos encuentros se continuará convocando a las mismas 3. La inscripción de los participantes deberá contar con un documento que acredite la representación del (la) participante, sea este (a) proveniente de cualquiera de los tres grupos. Para los grupos Estado y Empresas bastará con un oficio formal donde se señale el titular y el alterno, en tanto para la representación de comunidades, se deberá seguir las costumbres de estas, en tanto que las organizaciones designaran por escrito el nombre del (la) participante. Compromiso de las partes Al ser la naturaleza del diálogo tripartito de carácter voluntaria, para el cumplimiento de los compromisos que asumen las partes, estos deben enmarcarse en los principios previamente establecidos. Es decir, los acuerdos por consenso deberán estar encaminados a mejorar las relaciones de las partes y promover el desarrollo sostenible local. Temas seleccionados Los grupos de trabajo coincidieron en la necesidad de fortalecer las capacidades de las poblaciones involucradas, empresas y del propio Estado. - Capacitaciones para fortalecimiento: Talleres Actividades de hidrocarburos Competencias y responsabilidades del Estado (Nacional, Regional y Local) para generar capacidad de gestión Derechos Humanos, derechos y responsabilidades de personas naturales y jurídicas Desarrollo de capacidades y liderazgo Monitoreo ambiental y social Capacitación a empresas sobre temas socioculturales 3 ATI, ORACH, FAUPE, FECONAT, FECONACO, CORPI, ACODECOSPAT, OISPE, FENAP, OSMA, OSHAM, ORAIK Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 7

8 - Emprendimiento Fortalecimiento de capacidades en temas de proyectos y presupuestos Articulación de proyectos - Transparencia de información: Conocimiento sobre el uso del Canon Compensaciones y convenios para la etapa de exploración Políticas empresariales en salud ocupacional, seguridad, ambiente y relaciones comunitarias Selección del comité de coordinación y periodo de vigencia El Comité de Coordinación será la instancia encargada de realizar las coordinaciones para la celebración de los eventos, elaborar los informes acordados por la plenaria, y articular las diferentes propuestas de las partes. En la reunión celebrada en mayo de 2008, se acordó que la integración del comité tripartito será: o o o GRUPO EMPRESAS: Exploración CEPSA: Juan de Dios Ricapa, (Ronald Suarez / Petrobras y Jaime Soplin / Hunt Oil en calidad de Accesitarios) Pluspetrol Explotación: Fernando Deustua. GRUPO ESTADO: MEM (OGGS / facilitador), DREM Loreto CONAM, ANP-Loreto, GOREL, Municipio Tigre y Urarinas GRUPO ORGANIZACIONES: CONAP: José Tamani : Santiago Manihuari. Comunidad Campesina Ollanta: Carmen del Pilar Ríos Perez FECONABAT: José Dávila Fasabi Facilitación a cargo del MINEM (OGGS) V. ENCARGOS DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN El Comité de Coordinación será la instancia encargada de realizar las coordinaciones para la celebración de los eventos, elaborar los informes acordados por la plenaria y articular las diferentes propuestas de las partes. De las convocatorias La fecha a la reunión de la plenaria será acordada en cada reunión previa por las partes; sin embargo, el comité deberá convocar con un mínimo de 15 días de anticipación a efectos de asegurar la participación de todos los integrantes. Para tales efectos a partir de la Convocatoria de la Oficina General de Gestión Social, se deberá: o Los representantes del grupo comunidades se responsabilizan de informar a los integrantes de su grupo el lugar y la fecha de la reunión, Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 8

9 así como la indicación del lugar desde donde serán trasladados los asistentes. o Los representantes del grupo Empresa, se responsabilizan de informar a su grupo el lugar y la fecha de la reunión. o Los representantes del grupo Estado se responsabilizan de convocar a sus pares en el Estado así como involucrar a cada institución no participante si los temas de agenda así lo ameritan (incluye Gobierno nacional, regional y local). o Las coordinaciones para el trasladado de los representantes del grupo comunidades estará a cargo del Ministerio de Energía y Minas. En lo posible no se indicará la fuente del apoyo para el transporte De la definición de la agenda La definición de la agenda está dada por la plenaria; la priorización de los temas y la metodología de trabajo estarán a cargo del Comité de Coordinación. Del registro de las reuniones y el seguimiento de los acuerdos El Comité de Coordinación, llevará un registro de las reuniones plenarias y del propio comité y realizará el seguimiento de los acuerdos a fin de que se puedan implementar los temas previstos para cada reunión. El registro incluye: o Lista de asistentes acreditados y no acreditados en versión digital o Relatoría de los eventos tripartitos y de las reuniones del comité en versión digital o Presentaciones y documentación alcanzada en versión digital La información además es puesta a disposición del público en general a través de la página web de la OGGS del MEM y otro mecanismo. Si el Comité de coordinación recibiera alguna solicitud relacionada a diálogo tripartito, deberá derivar el mismo de acuerdo a la naturaleza de éstas y a las competencias de las entidades involucradas. Asimismo el comité deberá: o Ser una instancia articuladora o Debe elaborar la base de datos del Diálogo Tripartito Loreto con la siguiente información: Organizaciones integrantes Contactos a nivel Municipal Contactos a nivel ejecutivo, entre otros. o Garantizar y hacer respetar los acuerdos de la plenaria o Facilitar las acciones de la agenda tripartita o Las decisiones del Comité deben ser sometidas a la plenaria y están en función a la Agenda o Cada integrante del Comité de Coordinación deberá de realizar una labor de difusión entre sus pares acerca de los avances del Dialogo Tripartito. o Disposición de la documentación física en la Oficina de la DREM a fin de que el público interesado pueda acceder a información actualizada y los antecedentes de este espacio de dialogo. ANEXOS Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 9

10 EMPRESAS Contacto Teléfono 1 Pluspetrol Norte Fernando Deustua, Marisol Rodirguez CEPSA Juan de Dios Ricapa TALISMAN Ernesto Yallico REPSOL YPF Maximo Barragan 5 PETROLIFERA Carlos Monges Fax: HESS Alberto Varillas / PAN ANDEAN Mauricio Gonzales / (f) Carlos del Solar - Gerente 8 HUNT OIL General 9 PACIFIC ESTRATUS Carlos Mora PETROBRAS Fabricio Niquen SUBANDEAN Hector Talavera / Carla Ruiz Teléfono: (511) Anexo 1501Fax: (511) BURLINGTON 13 PERENCO Jose Mansen PETROPERU Clara Indacochea CONOCO PHILLIS Jose Salazar ECOPETROL 17 RAMSHORN INTERNACIONAL J. Casas 18 GRAN TIERRA ENERGY COMUNIDADES / FEDERACIONES / Contacto Teléfono ORGANIZACIONES 1 AIDEMA Tobias Manihuari Murayari Asociación Indígena Quechua Ribereños del Bajo Pastaza 2 (AINQUERBAP) Asociación Interétnica de Desarrollo de la Selva del Perú 3 (AIDESEP) Segundo Pizango 4 Comunidad de Buena Vista Pedro Moises García Cachay 5 Comunidad Campesina Ollanta Carmen el Pilar Rios Perez Confederación de Nacionalidades Osaeas Barabaran / José 6 Amazónicas del Perú (CONAP) Tsamani Coordinadora Regional de Pueblos Indígenas del Alto 7 Amazonas (CORPI San Lorenzo) Simon Sundi Saramandi Peces Mukuin Tsunki - Apu 8 FASAM Comunidad 9 FECONAMCUA Tulio Sifuentes Papa - Pdte. Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 10

11 FECONAFROPU (Federaciòn de Comunidades Nativas Fronterisas 10 del Rìo Putumayo) Ari Jonathan (Vicaria del Putumayo) ORKIWAN Lewis Oraco Noteno (Vicaria de San Josè) FECONABAT Jose Dàvila Fasabi 11 FECONCU Hrrnando Alegria - Apu Federación Achuar Unidos 12 Frontera del Perú (FAUPFE) Federación de Comunidades Nativas Candoshi del Distrito de 13 Pastaza (FECONACADIP) Federación de Comunidades Nativas del río Corrientes 14 (FECONACO) Luis Tasamaren Kantash - Pdte Carlos Garcías / Henderson Rengifo Federación de Comunidades 15 Nativas del Río Tigre (FECONAT) Javier Cariajano - Pdte Federación de Comunidades Urarinas del río Chambira 16 (CURCHA) Federación Indígena del Alto 17 Pastaza (FEDINAPA) Federación Indigena Quechua del 18 Pastaza (FEDIQUEP) Jorge Cachay García Federación Nativa de Defensa y Desarrollo del Morona 19 (FENADEM) Federación Nativa del Bajo Tigre 20 (FECONABAT) 21 FENAP Jorge Fachin Tapayuri - Pte 22 FEPIBAC Ronbinson Sandi - Pdte 23 FEPYROA Manuel Ramirez - Pdte FIKAPIR - Federación Indñigena 24 Kichwaruna del Alto Putumayo ONDEPIP (Organización Nacional de Pueblos Indígenas del Perú) Elias Curitima ORACH ATI ORAIK (Organización Achuar Iruntramon Kakara Segundo Ramirez FEDINAPA (Federación Indígena del Alto Pastaza) OISPE - Organización Indigena 25 del Secoya Organización Achuar Chayat 26 (ORACH) Organización Achuar Irúntramu 27 Kakaram (ORAIK) Organización Candoshi del Río 28 Huitoyacu (OCAHUIT) Organización de Manejo Intercultural de Desarrollo 29 Huasaga (OMIDIH) Salomon Butuna Anselmo Sandoval Estrella - Pdte Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 11

12 Organización Regional de Pueblos 30 Indígenas del Oriente (ORPIO) Edwin Vasquez Organización Shakain Ashuar del 31 Morona (OSHAM) 32 Santiago Manihuari ORIMAHA Rengifo Panduro Rey - Pdte 34 OSHDEM / ESTADO Contacto 1 MINEM Jose Luis Carbajal Jaime Matute / Cesar 2 MINAM Cervantes/ Luis Alfaro 3 DIGESA Fausto Roncal 4 GOBIERNO REGIONAL LORETO Roy Meza 5 INDEPA Mayta Capac Alatrista Ministerio de Relaciones 7 Exteriores Eduardo Martinetti Ministerio de Relaciones 8 Exteriores Max Druschke 9 Muicipio Tigre Juan Flores 10 Municipio Trompeteros 11 Municipio Urarinas Edgard Valdivia 12 OSINERGMIN Elias Fox Joo Dirección Regional de Energía y 13 Minas Rafael Rojas Defensoría del Pueblo PERUPETRO INRENA: Intendecia Forestal y Fauna Silvestre 14 DIRESA Documento de trabajo elaborado por: MEM (OGGS) CONAM Loreto (MINAM) DREM Loreto 12