Informe de Apoyo a la Comunidad 2017

Transcripción

1 Informe de Apoyo a la Comunidad 2017

2 Informe de Apoyo a la Comunidad 2017 Citigroup y todos sus vehículos legales apoyan el progreso por medio de herramientas que fomentan el desarrollo económico y social de las comunidades donde operan, al crear impactos reales que transforman positivamente la vida de las personas. Para cumplir estos objetivos, se apoyan en la Fundación Citi que canaliza los recursos y, define y administra los programas de inversión social en los países donde el grupo tiene presencia. Durante el 2017 la Fundación brindó apoyo filantrópico por US$380,000 para desarrollar dos programas locales y uno regional con los que se beneficiaron a 1,550 personas. Los recursos entregados se invirtieron en programas enmarcados en las áreas de educación para jóvenes y desarrollo empresarial. Aliado Programa Beneficiarios Inversión en US$ Corporación Vital Inclusion Social y Económica , de Jóvenes por medio del Emprendimiento Social Emprender Premio Citi al Microempresario , Global Fairness Creando Tu Futuro , Initiative Total 1,550 US$380,000 Iniciativas apoyadas por Citi Foundation en Colombia 2017 Inclusion Social y Económica de Jóvenes por medio del Emprendimiento Social Aliado: Corporación Vital El programa utilizó un modelo innovador de emprendimiento social juvenil para promover oportunidades de generación de ingresos en comunidades urbanas de bajos recursos económicos en 7 ciudades de Colombia: Barranquilla, Cali, Cartagena, Montería, Pasto, Santa Marta y Valledupar. Los talleres desarrollaron habilidades de observación crítica e investigación de mercados en 350 jóvenes entre los 16 y los 24 años, quienes, al terminar el curso, están en la capacidad de identificar las necesidades de productos y servicios en sus comunidades, para así generar su emprendimiento.

3 Creando Tu Futuro Aliado: Global Fairness Initiative Creando tu Futuro es una iniciativa que busca disminuir las tasas de desempleo en la región y fortalecer las habilidades laborales entre los jóvenes para que encuentren un trabajo digno. El programa se desarrolla desde hace 3 años y ha formado a más de 2,000 jóvenes, entre los 17 y 26 años, de Argentina, Colombia, Perú y República Dominicana. El taller, desarrollado en Colombia con apoyo de Kuepa, es virtual y tiene una duración de 3 meses; cuenta con cuatro módulos que buscan capacitar a sus participantes en diferentes habilidades vitales, con el fin de mejorar su incursión y desarrollo en el mundo laboral. En 2017, la Fundación Citi otorgó 1,200 becas en el país a través de este programa y, al cierre del año, 900 participantes se habían graduado. Premio Citi al Microempresario 2017 Aliado: Emprender, Organismo Cooperativo Como reconocimiento al esfuerzo de miles de microempresarios en el país y para resaltar su importancia en la promoción de la inclusión financiera y el empoderamiento económico de las personas de bajos ingresos, celebramos en 2017 la decimoquinta versión del Premio Citi al Microempresario. En esta oportunidad el premio recibió 300 postulaciones de negocios provenientes de 52 entidades en 24 departamentos. Estas fueron revisadas por 50 voluntarios de todos los vehículos legales de Citi y de Emprender, quienes fueron el primer filtro y escogieron las más interesantes para presentarlas al jurado, que definió a los 11 microempresarios y la entidad microfinanciera que recibieron el reconocimiento. Los ganadores viajaron a Bogotá a la ceremonia de premiación y participaron en una jornada de entrenamiento en la que voluntarios del área legal de Citi dictaron un taller sobre la normatividad en la contratación de empleados.

4 Voluntariado 2017 El espíritu de voluntariado en Citi es fundamental en nuestra estrategia de desarrollo sostenible y, en consecuencia, se ha traducido en acciones valiosas tanto al interior como al exterior de la organización. Contamos con un talento humano capaz, diverso, y sensible a las problemáticas sociales y ambientales, que está dispuesto a contribuir con su tiempo y conocimiento en las diferentes iniciativas. Enfoque Citi El voluntariado en Citi busca impactar positivamente a las personas y comunidades donde opera el Banco así como brindar a nuestra gente la oportunidad de aportar otros talentos en su relación con la sociedad. En Colombia, nuestros empleados tienen la posibilidad de participar en actividades puntuales de voluntariado que se organizan durante el año desde el área de Asuntos Corporativos. Citi cuenta con un sistema global de Gestión de Voluntariado en línea, que permite a los empleados acceder a las oportunidades locales de voluntariado existentes y gestionar su participación en ellas. Además, los empleados de Citi tienen la posibilidad de donar voluntariamente un monto definido de su salario para apadrinar programas de educación para niños y jóvenes de poblaciones vulnerables que son desarrollados en el país por fundaciones y ONGs. Indicadores Los voluntarios de Citi en Colombia hicieron parte de dos iniciativas de alcance nacional durante 2017: el Día Global de la Comunidad y el Premio Citi al Microempresario: Día Global de la Comunidad Voluntarios 2,400 2,400 3,100 Inversión Citi $180,689,151 $219,854,998 $336,835,950 Citi al Microempresario Voluntarios Casos analizados por voluntarios Donaciones de Empleados Jeans por una Buena Causa Empleados que donaron Monto Recaudado $91,293,652 $96,997,789 $74,670,161

5 El Día Global de la Comunidad Citi es una actividad anual en la que los voluntarios del Banco en todo el mundo dedican un día para trabajar en favor del progreso de las comunidades donde viven y trabajan. En 2017, Colombia fue uno de los 10 países con mayor participación en esta actividad, más de 3,100 voluntarios en 12 ciudades del país trabajaron en reforestación En Bogotá por primera vez, Citi invitó a seis de sus clientes corporativos a unirse: Bavaria, Cemex, Coca-Cola FEMSA, Gas Natural Fenosa, Telefónica y Terpel, que, junto a 17 entidades del Distrito, participaron en la jornada más grande de trabajo voluntario que se ha realizado en la capital del país. 2,500 voluntarios desarrollaron actividades en favor de la recuperación del espacio público y el patrimonio del Centro Histórico de Bogotá. En las demás ciudades del país, los voluntarios dedicaron este día a trabajos de sostenibilidad ambiental. Una forma alterna en la que Citi facilita el relacionamiento de sus empleados con las comunidades es mediante la iniciativa Jeans por una Buena Causa. Los empleados de Citi se vinculan mediante la donación del monto que definan y que es mensualmente descontado de su salario. La participación en esta iniciativa, le permite al empleado asistir los viernes en jeans a la oficina, solo cuando no atiende público directamente. El dinero de la donación se destina al programa de Dividendo por Colombia Leer y Escribir en las Escuelas (LEE) que busca fomentar la lectura en los colegios de bajos recursos del Distrito. Con el apoyo de 568 empleados de Citi, en 2017 se recogió la suma de $ , dinero con el cual se apoyaron 3 instituciones educativas en Bogotá y se beneficiaron a estudiantes y 79 docentes.