United Way Honduras 2016

Transcripción

1 United Way Honduras 2016

2 Quiénes somos? Somos parte de United Way Worlwide conformando una red de más de 1,800 oficinas a nivel mundial en 40 países. Nuestros socios son empresas globales, regionales y locales que buscan generar impacto en su comunidades.

3 Nuestra misión Desarrollar integralmente la niñez hondureña a través de la coordinación y sensibilización de la comunidad, las organizaciones y los voluntarios. Cómo lo hacemos? Empresas Socias Voluntariado Fundrasing Programas y Proyectos Comunicación 3

4 Empresas Socias Más de 30 empresas nos permiten alargar su brazo de Responsabilidad Social corporativa a través de AVN, Voluntariado y Programas y proyector Corporativos. A través de la unidad de las empresas que buscan mejorar la calidad de vida de las comunidades más vulnerables en nuestro país, logramos la escalabilidad de nuestros programas y proyectos y lograr un número mayor de beneficiarios.

5 Programas y Proyectos Primera infancia Programa Descripción Temática Resultados Estimulación temprana Nutrición Programa enfocado a la capacitación de los Juego 36 Centros capacitados cuidadores de los Centros de Cuidado Infantil públicos Lectura 160 Cuidadores y privados sin fines de lucro, a través de 8 talleres Arte y psicomotricidad 3,100 Niños en CCI capacitados con temas básicos para lograr el adecuado desarrollo Lógica y matemática 7 Departamentos de los niños de 0-6 años. Psicomotricidad Formas de aprendizaje Para poder desarrollar adecuadamente sus funciones, los padres necesitan información y formación previa. Los padres tienen que estar permanentemente involucrados en el proceso de formación de sus hijos. Con el objetivo de apoyar de manera integral la primera infancia, se desarrollan talleres para voluntarios con el propósito de brindar las herramientas necesarias para fortalecer el desarrollo cognitivo, social, físico y afectivo en los niños de 0 a 6 años de los diferentes centros de Cuidado Infantil atendidos por el programa Nacer Aprendiendo a nivel nacional Esta es nuestra familia Antes de Nacer Ya estoy aquí Hablo y camino Yo puedo hacerlo solo Quiero ser grande Juego Lectura Lógica matemática 8 Empresas capacitadas 458 Colaboradores 13 Empresas Participantes 150 Colaboradores capacitados 5

6 Programas y Proyectos Jóvenes Programa Descripción Temática Resultados El objetivo del Programa es promover la educación económica y financiera en los jóvenes de Centros Bancos como parte del sistema financiero Instituciones financieras Qué hacer con el Finanzas para el Cambio Educativos Públicos, con el fin de que reconozcan la dinero? 7 Intitutos capacitados importancia del buen manejo de la economía y las Ingresos/Egresos 1,300 Jóvenes finanzas, en el desarrollo y bienestar tanto del país, como a nivel familiar y personal Conciliación de cuentas La cultura del ahorro Microempresas Competencias para la vida Competencias para la Vida es un programa que busca apoyar a los jóvenes que por motivos económicos deben ingresar al mundo laboral al finalizar su estudios de media, y en algunos casos sin lograr finalizarlos, contando como únicas herramientas disponibles las que adquirieron durante su trayectoria escolar, iniciando de esta manera con una considerable desventaja en el mundo laboral Competencias para la vida Modelo de competencias de tu colegio Diagnostico de competencias Plan de desarrollo individual 6

7 Proyectos Corporativos United Way Honduras presupuesta, supervisa y reporta la ejecución de los proyectos y la inversión de las empresas para asegurar que los espacios cumplan con los requerimientos necesarios y crear el ambiente adecuado para los niños y niñas que asisten a los Centros de Cuidado Infantil y Centros Educativos. Resultados: 31 Proyectos ejecutados en Centros de Cuidado InfantiI y Centros Educativos 7

8 8 Voluntariado Corporativo Es la movilización de las empresas que invierten tiempo, talento, energía y recursos de sus empleados para contribuir a la comunidad. La misión de United Way Honduras para mejorar vidas y fortalecer comunidades es alimentada por la pasión y el trabajo de 2 mil voluntarios activos. La gente da de su tiempo y talento para crear soluciones duraderas que mejoran la vida de todos. Algunas actividades que se realizan en el área de voluntariado: o Campañas de sensibilización o Participación en actividades multi-empresariales o Estrategia de voluntariado Corporativo o Coordinación, presupuesto y desarrollo de actividades de voluntariado Corporativo

9 Impacto del voluntariado Corporativo Potencializa capacidades y habilidades de los colaboradores Desarrollo de capacidades en comunidades potenciales Fortalece su imagen y reputación Empresa Sentido de pertenencia de colaboradores Fortalece y materializa su RSE Nuevas capacidades Habilidades de liderazgo Captación de voluntarios permanentes Mejor distribución de recursos Agente de cambio Desarrollo de nuevas competencias Comunidad Voluntarios Mejores relaciones con la empresa Nuevas redes de colaboración Autogestión de sus metas de desarrollo Fortalece valores y principios Satisfacción personal

10 10 Aporte Voluntario por Nómina Cada año, miles de empleados se involucran en las campañas de aporte voluntario por nómina (AVN) para apoyar soluciones locales de United Way Honduras que mejoran la educación, la estabilidad financiera y la salud. El AVN de United Way ha sido llamado uno de los grandes inventos sociales en la historia de América. Por qué? Debido a que une los empleados en todas las oficinas o sucursales de una empresa y les da la oportunidad de donar, ser voluntarios e incluso convertirse en agentes de cambio dentro de sus comunidades. Trabajar con los empleadores y más de cuatro mil aportantes hace que sea fácil para los empleados hacer una diferencia en su propia comunidad y en todo el mundo.

11 Gracias!