Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad. Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saila

Transcripción

1 BAO. 44. zk. 2016, martxoak 4. Ostirala 4544 BOB núm. 44. Viernes, 4 de marzo de 2016 E) Bizkaiko Foru Aldundiak lehentasuna izango du, gainerako eskaintzak ezagutu ondoren, horien arteko altuena berdintzeko edo hobetzeko, Bizkaiko Lurralde Historikoko Zerga-bilketari buruzko Araudiaren 71. artikuluaren 5. idatz-zatian ezarrita datorrenaren arabera. F) Interesdunek eskuragarri dauden tituluak azter ditzakete enkantearen bezpera arte, Zerga-bilketako Zerbitzuan (Basurtuko Kaputxinoak 4. zenbakia, beheko solairua, C modulua, 8. zenbakia). G) Enkantea eten egingo da ondasunen adjudikazioa egin aurreko edozein unetan, baldin eta zorra, interesak eta prozeduraren kostuak ordaintzen badira. H) Lote edo ondasun bakoitza ekonomi eskaintzarik onenari adjudikatuko zaio, eta, aurkeztutako eskaintza onenen artean hainbanaketarik egonez gero, lehendabizi aurkeztu denari egingo zaio adjudikazioa. I) Loteak esleitu ostean, esleipendunei dagozkien gordailuak Higiezinen Jabetza-agenteen Bizkaiko Elkargo Ofizialaren mende geratuko dira, esleipenaren prezioagatiko entrega modura, eta gainerako gordailuak bueltatu egingo dira. J) Aipatu arautegiaren 72. artikuluaren i) idatz-zatian zehazturiko epeak amaiturik, adjudikaziodunak osatu ez badu b e s t e r e n t z e-erabakian finkatutako errematearen prezioa, ondasuna berez, besterik gabe, bigarren eskaintzari adjudikatuko zaio, eta berdin jokatuko da hurrengoekin. K) Lizitatzaileek espedientean azaltzen diren jabetza tituluak jasoko dituzte, eta ez dute beste titulurikeskatzeko eskubiderik izango. L) Bahituraren aurrearretazko idaztoharra baino lehenago karga eta zamek eta lehentasunezkoek lehenean jarraituko dute, iraungipenari ez zaiolarik errematearen preziorik aplikatuko. M) Adjudikatutako ondasunaren eskualdaketak sortzen dituen gastuak, zerga-, notario-, zein erregistro-gastuak, hala aurreneurrizko idaztoharra ezereztekoak nola inskripziokoak barne, adjudikaziodunaren konturakoak izango dira beti. N) Bizkaiko Lurralde Historikoko Zerga-bilketari buruzko Araudiaren 72.2 artikuluan xedatutakoari jarraiki, jakinaraz biezaie erabaki hau zordunari eta gainerako pertsona interesatuei, eta eman biezaio beraren berri jendeari, ediktuak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Foru Ogasunaren web orrian, eta arauzko gainerako lekuetan argitara emanez. Jakinarazpenetan agertaraziko da ondasunak esleitu aurretik ondasunak kitatu ahal izango direla prozeduraren zorrak eta kostuak ordainduta. Bilbon, 2016ko otsailaren 26an. Zerga-Bilketako Zerbitzuko burua Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saila (I-316) E) La Diputación Foral de Bizkaia, tendrá opción preferente de adjudicación si tras conocer el resto de las ofertas decide igualar o superar la mayor de ellas, según lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 71 del Reglamento de Recaudación del Territorio Histórico de Bizkaia. F) Los títulos disponibles podrán ser examinados por aquellos/as interesados/as, hasta el día anterior a la subasta, en el Servicio de Recaudación sito en Capuchinos de Basurtu, número 4, planta baja, módulo C, número 8. G) La subasta se suspenderá en cualquier momento anterior a la adjudicación de bienes, si se efectúa el pago de la deuda, intereses y costas del procedimiento. H) Cada lote o bien se adjudicará a la mayor oferta económica y, en caso de que coincidan en la mejor oferta económica varias de las ofertas presentadas, se adjudicará a la presentada en primer lugar. I) Una vez adjudicados los lotes, los depósitos pertenecientes a las personas adjudicatarias quedarán en poder del Colegio de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria de Bizkaia como entrega a cuenta del precio de la adjudicación, devolviéndose el resto de depósitos. J) Si transcurridos los plazos citados en el apartado i) del artículo 72 del citado Reglamento el adjudicatario/a no completara el precio del remate fijado en el acuerdo de enajenación, el bien se adjudicará automáticamente a la segunda mejor oferta y así sucesivamente. K) Los/las licitadores/as habrán de conformarse con los títulos de propiedad que se hayan aportado en el expediente, no teniendo derecho a exigir otros. L) Las cargas y gravámenes anteriores y preferentes a la anotación preventiva de embargo, quedarán subsistentes, sin aplicar a su extinción el precio del remate. M) Los gastos que origina la transmisión del bien adjudicado, incluidos los fiscales, notariales y registrales, tanto de cancelación de anotaciones preventivas como de inscripción serán siempre a cargo del/la adjudicatario/a. N) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 72.2 del Reglamento de Recaudación del Territorio Histórico de Bizkaia, notifíquese al deudor y demás personas interesadas, y anúnciese al público por medio de edictos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», así como en la página web de la Hacienda Foral y demás sitios reglamentarios. En las notificaciones se hará constar que en cualquier momento anterior al de su adjudicación podrán liberarse los bienes pagando el débito y costas del procedimiento. En Bilbao, a 26 de febrero de El jefe del Servicio de Recaudación Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad (I-316) Bizkaiko Foru Aldundiaren 35/2016 FORU DEKRETUA, martxoaren 1ekoa. Honen bidez, Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokia sortu zuen martxoaren 18ko 53/2003 Foru Dekretua aldatzen da. ZIOEN AZALPENA 2003ko apirilaren 1ean, Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokia sortu zuen martxoaren 18ko 53/2003 Foru Dekretua argitaratu zen Bizkaiko Aldizkari Ofizialean (63. zenbakia). Haren bidez, kide anitzeko aholku-organo gisa sortu eta arautzen da Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokia, eta haren helburua da informazio-sistema bat eraikitzea Bizkaiko Lurralde Historikoan emakumeen aurka gertatzen diren indarkeria-egoerak zaindu eta haien jarraipena egiteko, eta, era berean, etxeko tratu txarren arloan hain zuzen, haien garapenari, ezarpenari eta indarkeria mota hori jasa- DECRETO FORAL de la Diputación Foral de Bizkaia 35/2016, de 1 de marzo, por el que se modifica el Decreto Foral 53/2003, de 18 de marzo, por el que se crea el Observatorio de la Violencia de Género en Bizkaia. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS En fecha 1 de abril de 2003 se publica en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 63 el Decreto Foral 53/2003, de 18 de marzo, de creación del Observatorio de la Violencia de Género en Bizkaia, cuyo objeto es la creación y regulación del Observatorio de la Vi o- lencia de Género en Bizkaia como un órgano colegiado de carácter consultivo, que tendrá como finalidad la construcción de un sistema de información con capacidad para vigilar y hacer seguimiento de las situaciones de violencia contra la mujer en el Territorio Histórico de Bizkaia y el efecto de las políticas institucionales puescve: BAO-BOB-2016a044

2 BAO. 44. zk. 2016, martxoak 4. Ostirala 4545 BOB núm. 44. Viernes, 4 de marzo de 2016 ten duten biztanleengan dituzten ondorioei dagokienez erakundeek abian jarritako politiken jarraipena egiteko, bitartekoak benetako beharrizanetara egokitzearren. Dekretu horrek 4. artikuluan ezartzen du zer kidek osatzen duten Behatokiaren osoko bilkura. Ondoren, azaroaren 9ko 188/2004 Foru Dekretuak, otsailaren 2ko 5/2010 Foru Dekretuak eta maiatzaren 21eko 75/2013 Foru Dekretuak aldatu egin zuten Behatokiaren osaera; izan ere, Behatokiaren osoko bilkura osatzen duten erakundeen egitura organikoan ere aldaketak gertatu ziren. 53/2003 Foru Dekretuaren azken aldaketaren ondoren, 4. artikuluaren arabera, honako hauek dira Bizkaiko Foru Aldundiaren ordezkaritza duten pertsonak: Gizarte Ekintzako foru diputatua. Gizarteratzea Sustatzeko zuzendari nagusia. Lehendakaritza Saila. Ekonomia Sustatzeko Saila. Gizarte Ekintza Saileko Gizarteratzea Sustatzeko Gizarte Ekintza Saileko Berdintasunerako Zuzendaritza Nagusia. Bestalde, Ahaldun Nagusiaren uztailaren 2ko 94/2015 Foru Dekretuaren bidez, Bizkaiko Foru Aldundiko sailen zein haien jardun-eremu eta eginkizunak zehazten dira. Bizkaiko Foru Aldundiaren 186/2015 Foru Dekretuak, berriz, Ahaldun Nagusiaren uztailaren 2ko 94/2015 Foru Dekretua aldatu zuen, Bizkaiko Foru Aldundiko Sailen zein haien jardun-eremu eta eginkizunak zehazten dituena. Azkenik, Bizkaiko Foru Aldundiaren urtarrilaren 26ko 6/2016 Foru Dekretuaren bidez, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailaren erregelamendu organikoa onetsi da. Bada, dekretu horietara egokitzeko, honako aldaketa hauek egingo dira: Orain arte, Gizarte Ekintzako foru diputatua izan da presidentea; aurrerantzean, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatua izango da. Orain arte, Gizarteratzea Sustatzeko zuzendari nagusia izan da presidenteordea; aurrerantzean, Gizarte Inklusioa Sustatzeko zuzendari nagusia izango da. Orain arte, Lehendakaritza Saileko ordekari bat izan da kidea; aurrerantzean, Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako Saileko ordezkari bat izango da. Orain arte, Ekonomia Sustatzeko Saileko ordekari bat izan da kidea; aurrerantzean, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saileko Enplegua Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiko ordezkari bat izango da. Orain arte, Gizarte Ekintza Saileko Gizarteratzea Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiko ordekari bat izan da kidea; aurrerantzean, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saileko Gizarte Inklusioa Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiko ordezkari bat izango da. Orain arte, Gizarte Ekintza Saileko Berdintasunerako Zuzendaritza Nagusiko ordekari bat izan da kidea, baina, aurrerantzean, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna eta Dibertsitaterako Zuzendaritza Nagusiko ordezkari bat izango da. Orain arte, Gizarteratzea Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiko funtzionario bat izan da idazkaria; aurrerantzean, Gizarte Inklusioa Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiko funtzionario bat izango da. tas en marcha en el ámbito del maltrato en relación a su desarrollo, implantación y efectos en la población afectada, para adecuar los recursos disponibles a las necesidades reales. En su artículo 4 establece la composición del Pleno, señalando los miembros que lo integran. Dicha composición fue modificada a su vez por el Decreto Foral 188/2004, de 9 de noviembre, el Decreto Foral 5/2010, de 2 de febrero, y por el Decreto Foral 75/2013, de 21 de mayo, debido a cambios realizados en la estructura orgánica de las instituciones que completan el Pleno del Observatorio. Tras la última modificación del Decreto Foral 53/2003, en el artículo 4 las personas que ostentan la representación de la Diputación Foral de Bizkaia se distribuyen de la siguiente manera: El/la diputado/a foral de Acción Social. El/la directora/a general de Inserción Social. Cuatro (4) personas en representación de la Diputación Foral Departamento de Presidencia. Departamento de Promoción Económica. Dirección General de Inserción Social integrada en el Departamento de Acción Social. Dirección General de Igualdad integrada en el Departamento de Acción Social. Mediante Decreto Foral del Diputado General 94/2015, de 2 de julio, se establecen los departamentos de la Diputación Foral de Bizkaia y sus áreas de actuación y funciones. Mediante Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 186/2015, se modifica el Decreto Foral del Diputado General 94/2015, de 2 de julio, se establecen los departamentos de la Diputación Foral de Bizkaia y sus áreas de actuación y funciones. Mediante Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia, 6/2016, de 26 de enero, se aprueba el Reglamento Orgánico del A fin de ajustarnos a los citados decretos: La presidencia que venía ostentando el/la diputado/a foral de Acción Social pasará a ostentarla el/la diputado foral de La vicepresidencia que venía ostentando el/la director/a general de Inserción Social pasará a ostentarla el/la director/a general de Inclusión Social. La vocalía que venía ostentando un/a representante del Departamento de Presidencia pasará a ostentarla un/a representante del Departamento de Administración Pública y Relaciones La vocalía que venía ostentando un/a representante del Departamento de Promoción Económica pasará a ostentarla un/a representante de la Dirección General de Empleo del La vocalía que venía ostentando un/a representante de la Dirección General de Inserción Social del Departamento de Acción Social pasará a ostentarla un/a representante de la Dirección General de Inclusión Social del Departamento de La vocalía que venía ostentando un/a representante de la Dirección General de lgualdad del Departamento de A c c i ó n Social pasará a ostentarla un/a representante de la Dirección General de Igualdad, Cooperación y Diversidad del La secretaría que venía ostentando un/a funcionario/a de la Dirección General de Inserción Social pasará a ostentarla un/a funcionario/a de la Dirección General de Inclusión Social.

3 BAO. 44. zk. 2016, martxoak 4. Ostirala 4546 BOB núm. 44. Viernes, 4 de marzo de 2016 Orain arte, Gizarte Ekintzako diputatuak aukeratu ditu elkarte eta erakundeen ordezkariak; aurrerantzean, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko diputatuak aukeratuko ditu. Aurrerantzean, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna eta Dibertsitaterako Zuzendaritza Nagusiak aukeratuko du Emakume eta Gizonen arteko Berdintasunerako Foroaren ordezkaria. Gizarte Ekintza Saileko Berdintasunerako Zuzendaritza Nagusiak eratu zuen foro hori. Beraz, honela geratuko da idatzita Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokia sortzen duen martxoaren 18ko 53/2003 Foru Dekretuaren 4. artikulua (osoko bilkuraren osaera): Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatua. Gizarte Inklusioa Sustatzeko zuzendari nagusia. Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako Saila. Saileko Gizarte Inklusioa Sustatzeko Saileko Enplegua Sustatzeko Saileko Berdintasunerako, Lankidetzarako eta Dibertsitaterako Sei pertsona Eusko Jaurlaritza ordezkatzeko, honela Emakunde - Emakumearen Euskal Erakundea. Segurtasun Saila. Herri Administrazio eta Justizia Saila. Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila. Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Saila. Osasun Saila. Hiru pertsona udal eta mankomunitateak ordezkatzeko; EUDELek izendatuko ditu pertsona horiek. Hiru pertsona elkarte eta erakundeak ordezkatzeko. Haietariko bi Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saileko foru diputatuak hautatuko ditu, emakumeen aurkako indarkeriaren arloan Bizkaian lan egiten duten eta Bizkaiko Lurralde Historikoko Gizarte Zerbitzuetako Foru Erregistroan inskribatuta dauden elkarte eta erakunde guztien artean, elkarte eta erakunde horiek egin dituzten proposamenen arabera. Bestea Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna eta Dibertsitaterako Zuzendaritza Nagusiak izendatuko du, Emakume eta Gizonen Berdintasunerako Foroa ordezkatzeko. d) Idazkaria: Gizarte Inklusioa Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiko funtzionario bat. Bestalde, martxoaren 18ko 53/2003 Foru Dekretuaren 5. artikuluak, xedapen gehigarri bakarrak eta azken xedapenetako bigarrenak Gizarte Ekintza Sailari nahiz Gizarte Ekintzako diputatuari egiten diete erreferentzia, lehen horiek baitzuten eskumena. Beraz, xedapen horien idazkera aldatu egin behar da, urtarrilaren 26ko 6/2016 Foru Dekretuan ezarritako oraingo izenera egokitzeko (foru dekretu horren bidez, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailaren erregelamendu organikoa onetsi da). Las personas elegidas en representación de A s o c i a c i o n e s y Organizaciones, eran elegidas por el/la diputado/a de A c c i ó n Social, pasando a ser elegidas por el/la Diputado/a de La persona nombrada en representación del «Foro de Igualdad entre Mujeres y Hombres» constituido desde la Dirección General de Igualdad del Departamento de Acción Social, pasará a ser designada por la Dirección General de Igualdad, Cooperación y Diversidad del Departamento de De tal forma que el artículo 4 del Decreto Foral 53/2003 de 18 de marzo, de creación del Observatorio de la Violencia de Género en Bizkaia, en el que se establece la composición del Pleno, quedará redactado de la siguiente forma: El/la diputado/a foral de El/la directora/a general de Inclusión Social. Cuatro personas en representación de la Diputación Foral Departamento de Administración Pública y Relaciones Dirección General de Inclusión Social integrada en el Dirección General de Empleo integrada en el Departamento de Dirección General de Igualdad, Cooperación y Diversidad integrada en el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad. Seis personas en representación del Gobierno Vasco, distribuidas de la siguiente manera: Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. Departamento de Seguridad. Departamento de Administración Pública y Justicia. Departamento de Empleo y Políticas Sociales. Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura. Departamento de Salud. Tres personas en representación de Municipios y Mancomunidades que serían designadas por EUDEL. Tres personas en representación de Asociaciones y Organizaciones. Dos de ellas serán elegidas por el/la diputado/a foral del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia entre todas las Asociaciones y Organizaciones que realizan su trabajo en el ámbito de la violencia de género en Bizkaia y que se hallen inscritas en el Registro Foral de Servicios Sociales del Territorio Histórico de Bizkaia, atendiendo a las propuestas formuladas por las mismas. La otra será nombrada en representación del «Foro para la Igualdad entre Mujeres y Hombres» desde la Dirección General de Igualdad, Cooperación y Diversidad del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia. d) Secretaría: Un/a funcionario/a de la Dirección General de Inclusión Social. Por otra parte, los artículos 5 y 6, la Disposición Adicional Única y la Disposición Final Segunda del Decreto Foral 53/2003, de 18 de marzo, hacen referencia al Departamento de Acción Social y a el/la diputado/a de Acción Social, el Departamento y el/la diputado/a foral que ostentaban la competencia anteriormente, por lo que su redacción se modificará para adaptarse a la actual denominación establecida en el Decreto Foral 6/2016, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico del Departamento de Empleo Inclusión Social e Igualdad.

4 BAO. 44. zk. 2016, martxoak 4. Ostirala 4547 BOB núm. 44. Viernes, 4 de marzo de 2016 Kontuan hartuta zer adierazi den aurreko paragrafoetan, 53/2003 Foru Dekretuaren testua aldatu egin behar da, Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokiaren osoko bilkuraren osaera eguneratzeko eta Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokiari dagokionez eskumena duen foru sailaren izena aldatzeko. Aldaketok ez dakarkiote inolako betebehar ekonomikorik Bizkaiko Foru Aldundiari. Hori dela bide, eta Bizkaiko Kondaira Lurraldeko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, Erregimen eta Funtzionamenduari buruzko otsailaren 13ko 3/1987 Foru Arauaren 17. eta artikuluetan emandako ahalmenak erabiliz, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saileko foru diputatuak proposatuta eta Bizkaiko Foru Aldundiaren Gobernu Kontseiluak 2016ko martxoaren 1eko bilkuran eztabaidatu eta onetsi ondoren, honako hau Artikulu bakarra XEDATZEN DA: Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokia sortu zuen martxoaren 18ko 53/2003 Foru Dekretuaren 4.,5. eta 6.artikuluak, xedapen gehigarri bakarra, azken xedapenetako bigarrena eta, ondorioz, azken xedapenetako hirugarrena aldatzea onartzea, eta honela idatzita uztea: «4. artikulua Osaera Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatua. Gizarte Inklusioa Sustatzeko zuzendari nagusia. Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako Saila. Saileko Enplegua Sustatzeko Saileko Gizarte Inklusioa Sustatzeko Zuzendaritza Nagusia. Saileko Berdintasunerako, Lankidetzarako eta Dibertsitaterako Sei pertsona Eusko Jaurlaritza ordezkatzeko, honela Emakunde - Emakumearen Euskal Erakundea. Segurtasun Saila Herri Administrazio eta Justizia Saila Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Saila Osasun Saila Hiru pertsona udal eta mankomunitateak ordezkatzeko; EUDELek izendatuko ditu pertsona horiek. Hiru pertsona elkarte eta erakundeak ordezkatzeko. Haietariko bi Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saileko foru diputatuak hautatuko ditu, emakumeen aurkako indarkeriaren arloan Bizkaian lan egiten duten eta Bizkaiko Lurralde Historikoko Gizarte Zerbitzuetako Foru Erregistroan inskribatuta dauden elkarte eta erakunde guztien artean, elkarte eta erakunde horiek egin dituzten proposamenen arabera. Bestea Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna eta Dibertsitaterako Zuzendaritza Nagusiak izendatuko du, Emakume eta Gizonen Berdintasunerako Foroa ordezkatzeko. Lo recogido en los anteriores párrafos pone de manifiesto la procedencia de modificar el texto del Decreto Foral 53/2003 en orden a actualizar la composición del Pleno del Observatorio de Violencia de Género de Bizkaia y la denominación del Departamento Foral que ostenta la competencia en relación con el Observatorio de Vi o- lencia de Género en Bizkaia, por lo tanto no implica ninguna obligación económica para la Diputación Foral de Bizkaia. En virtud de lo expuesto y en uso de las facultades conferidas por los artículos 17 y 64.3 de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre, Elección, Organización, Régimen y funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, a propuesta de la diputada foral del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad y previa deliberación y aprobación por el Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Bizkaia, en su reunión de fecha de 1 de marzo de Artículo único SE DISPONE: Aprobar la modificación de los artículos 4, 5 y 6, la Disposición Adicional Única, la Disposición Final Segunda y en consecuencia la Disposición Final Tercera del Decreto Foral 53/2003, de 18 de marzo, de creación del Observatorio de la Violencia de Género en Bizkaia, quedando redactados como sigue: «Artículo 4. Composición El/la diputado/a foral de El/la directora/a general de Inclusión Social. Cuatro personas en representación de la Diputación Foral Departamento de Administración Pública y Relaciones Dirección General de Empleo integrada en el Departamento de Dirección General de Inclusión Social integrada en el Dirección General de Igualdad, Cooperación y Diversidad integrada en el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad. Seis personas en representación del Gobierno Vasco, distribuidas de la siguiente manera: Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. Departamento de Seguridad. Departamento de Administración Pública y Justicia. Departamento de Empleo y Políticas Sociales. Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura. Departamento de Salud. Tres personas en representación de Municipios y Mancomunidades que serían designadas por EUDEL. Tres personas en representación de Asociaciones y Organizaciones. Dos de ellas serán elegidas por el/la diputado/a foral del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia entre todas las Asociaciones y Organizaciones que realizan su trabajo en el ámbito de la violencia de género en Bizkaia y que se hallen inscritas en el Registro Foral de Servicios Sociales del Territorio Histórico de Bizkaia, atendiendo a las propuestas formuladas por las mismas. La otra será nombrada en representación del Foro para la Igualdad entre Mujeres y Hombres desde la Dirección General de Igualdad, Cooperación y Diversidad del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia.

5 BAO. 44. zk. 2016, martxoak 4. Ostirala 4548 BOB núm. 44. Viernes, 4 de marzo de 2016 e) Idazkaria: Gizarte Inklusioa Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiko funtzionario bat.» «5. artikulua. Funtzionamendua eta araubide juridikoa Honako hauek izango dira Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokiaren funtzionamendurako irizpideak: 1. Behatokia urtean bitan bilduko da ohiko osoko bilkuran; osoko bilkura berezian, berriz, presidenteak bere ekimenez edo, gutxienez ere, behatokiko kideen heren batek eskaturik deitutako beste aldiz. 2. Presidentearen eskumena izango da behatokiaren bileretarako deia egitea gutxienez ere, bilera-eguna baino 15 egun lehenago egin behar du deia eta gai-zerrenda zehaztea. Baliteke deia egiteko epea laburragoa izatea, premiazko kasuetan. 3. Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokiak hirugarren artikuluan aurreikusten diren funtzioak betetzeko behar adina batzorde edo lan talde eratzea erabaki dezake. Batzorde edo lantalde horiek aztertu behar den arlo zehatzaren arabera eratuko dira, Behatokiko osoko bilkurako kideen gehiengoak onartu ondoren. Horretarako, aztertu beharreko gaiak kontuan hartuta egoki iritzitako adituen laguntza eskatu ahal izango da, txosten teknikoak egin ditzaten. 4. Aurreko paragrafoetan ezarritakoaz gainera, Behatokiak funtzionamendurako bere arauak sortu ahal izango ditu. Osoko bilkurako kideen gehiengoak arauak zein izango diren erabaki ondoren, Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatuak onartuko ditu, dagokion foru aginduaren bidez. Edonola ere, bete beharrekoa izango da oro har aplikatu behar den araudian zein foru dekretu honetan xedatutakoa.» «6. artikulua. Atxikipena eta administrazio kudeaketa Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokia Bizkaiko Foru A l d u n- diko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailera atxikitzen da, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saileko foru diputatu txit prestuaren mendekotasun zuzenean, eta Gizarte Inklusioa Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiari dagokio behar duen laguntza tekniko eta administratibo guztia eskaintzea. Bakarra. Kideak izendatzea XEDAPEN GEHIGARRIA Bizkaiko Genero Indarkeriaren Behatokian ordezkaritza duten erakunde guztiek Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatuari jakinarazi beharko diote zer pertsona aukeratu dituzten ordezkari eta ordezko izateko, eta noren izendapena ezeztatu duten eta zer izendapen berri egin duten. Bigarrena. Arauen garapena AZKEN XEDAPENAK Ahalmena ematen zaio Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saileko diputatuari foru dekretu honetan xedatutakoa garatu, betearazi eta aplikatzeko beharrezkoak diren xedapen guztiak eman ditzan. Hirugarrena. Indarrean jartzea Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunean jarriko da indarrean foru dekretu hau.» Bilbon, 2016ko martxoaren 1ean. Ahaldun Nagusia, UNAI REMENTERIA MAIZ Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna, Sustatzeko foru diputatua, TERESA LAESPADA MARTÍNEZ (I-292) d) Secretaría: Un/a funcionario/a de la Dirección General de Inclusión Social.» «Artículo 5. Funcionamiento y régimen jurídico El funcionamiento del Observatorio de la Violencia de Género en Bizkaia se regirá por los siguientes criterios: 1. El Pleno del Observatorio se reunirá con carácter ordinario dos veces al año y con carácter extraordinario cuantas veces sea convocado por su Presidente/a, a iniciativa propia o a solicitud de, al menos, un tercio de los/las miembros del Observatorio. 2. Compete al Presidente o a la Presidenta convocar las reuniones del Observatorio con, al menos, 15 días antelación y fijar el orden del día. El plazo de convocatoria podrá reducirse en caso de urgencia. 3. El Observatorio de la Violencia de Género en Bizkaia podrá acordar la creación de cuantas comisiones o grupos de trabajo estime oportuno para el ejercicio de las funciones previstas en el artículo tercero. Estas comisiones o grupos de trabajo se constituirán, previa aprobación por la mayoría de los /las miembros del Pleno del Observatorio, en función de la materia concreta que se considere necesario analizar, pudiendo recabar para ello la colaboración de aquellas personas expertas que, en función de los temas a tratar y con el fin de elaborar los informes técnicos pertinentes, estime conveniente. 4. Sin perjuicio de lo establecido en los párrafos precedentes, el Observatorio podrá elaborar sus propias normas de funcionamiento, que una vez acordadas por la mayoría del Pleno serán aprobadas por el /la Diputado/a Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia mediante la correspondiente Orden Foral, de acuerdo en todo caso con lo dispuesto en la normativa general de aplicación y de los contenidos en el presente Decreto Foral.» «Artículo 6. Adscripción y gestión administrativa El Observatorio de la Violencia de Género en Bizkaia se adscribirá al Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, en dependencia directa del Ilmo./a. S r./a. diputado/a foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, correspondiendo a la Dirección General de Inclusión Social prestar la asistencia técnica y administrativa necesaria al mismo. DISPOSICIÓN ADICIONAL Única. Nombramiento de miembros Cada una de la Entidades con representación en el Observatorio de la Violencia de Género en Bizkaia procederá a poner en conocimiento del diputado o diputada foral del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia la designación de su/s representante/s y suplente/s, así como de las revocaciones y nuevas designaciones de los/as mismos/as, a efectos de su nombramiento. DISPOSICIONES FINALES Segunda. Desarrollo normativo Se faculta al diputado o a la diputada foral Titular del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad para dictar cuantas disposiciones resulten procedentes en orden al desarrollo, ejecución y aplicación de lo previsto en el presente Decreto Foral. Tercera. Entrada en vigor El presente Decreto Foral entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.» En Bilbao, a 1 de marzo de El Diputado General, UNAI REMENTERIA MAIZ La diputada foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, TERESA LAESPADA MARTÍNEZ (I-292)