responsabilidad social.

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1 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN, PLAN 2010 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN, PLAN 2013 CENEVAL-EGEL ÁREAS SUBÁREAS CAPACIDADES Perfil de egreso Perfil de egreso Diseño de plan estratégico Diseño de sistemas de calidad Definición de objetivos, estrategias, acciones y recursos Identificación de la cadena de valor de la organización Identificación de la misión, visión y filosofía de la organización Realización de análisis FODA organizacional Diseño de sistemas de calidad orientados al incremento de la productividad Distinción de los sistemas de calidad de la organización en cualquiera de sus modalidades (ISO, NOM, entre otras) Los perfiles de egreso relativos al área común son los únicos que cambian respecto al plan 2010 Diagnosticar las condiciones organizacionales y del entorno, para convertirlas en áreas de oportunidad, a partir de la utilización de modelos, técnicas y herramientas administrativas. Establecer el control interno de organizaciones, mediante el uso y la evaluación de sistemas de información administrativa. Evaluación de escenarios con apoyo de métodos de análisis cuantitativos y cualitativos Aplicación de métodos de investigación y administración de operaciones Diferenciación entre los escenarios que permitan evaluar aspectos de calidad y productividad dentro de la planeación estratégica Diagnosticar las condiciones organizacionales y del entorno, para convertirlas en áreas de oportunidad, a partir de la utilización de modelos, técnicas y herramientas administrativas. Tomar decisiones éticas en el campo administrativo, previendo sus correspondientes impactos económicos, sociales y ambientales, valiéndose del empleo de herramientas e indicadores cuantitativos y cualitativos. Diseño organizacional Administración organizacional y gestión de la calidad Desarrollo de liderazgo Aplicación de sistemas organizacionales para el logro de metas Diseño de los procesos organizacionales Diseño de políticas organizacionales Identificación de tipos de estructuras organizacionales Desarrollo de programas de comunicación que asegure el logro de objetivos organizacionales diseño de programas de desarrollo de equipos de trabajo Evaluación de los resultados del líder Participación en el plan de coaching/empowerment Diseñar, gestionar, evaluar y promover, con actitud emprendedora e innovadora, proyectos sustentables que den respuesta a problemas vinculados con el campo de formación, a partir de un trabajo multi y/o Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud interdisciplinario, considerando las características de los entornos local y global, bajo principios de emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a responsabilidad social. partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad Administrar organizaciones públicas, privadas y ONG, considerando su personalidad jurídica y el marco actual a nivel local y global. normativo de su actuación. Incorporar en cualquier fase y campo de su desempeño profesional capacidades de innovación, creatividad, liderazgo, negociación, toma de decisiones, dirección y solución de problemas. Conducir, mediante un liderazgo participativo, el proceso de administración en las áreas funcionales de la organización, para optimizar su labor en pro del logro de sus objetivos. Establecimiento de sistemas de control Diseño de programas de evaluación a la medida para la organización de manera integral o para cada área de interés en lo particular Realización de diagnósticos organizacionales Establecer el control interno de organizaciones, mediante el uso y la evaluación de sistemas de información administrativa. Promoción de la innovación tecnológica Identificación de las condiciones de la cultura organizacional para integrar nuevas tecnologías Identificación de necesidades de nuevas tecnologías Generar, incorporar y administrar, en un contexto multidisciplinario, la tecnología administrativa que dé respuestas a las necesidades de las organizaciones, a partir de acciones de investigación y desarrollo, en Incorporar en su práctica profesional, la utilización de estrategias de autorregulación y un marco de respeto a la dignidad del ser humano y de sustentabilidad. comunicación eficaz en español e inglés, así como las TIC como herramientas para la gestión de Desarrollar su práctica profesional incorporando el empleo eficiente de las TIC para la gestión de la información y la actualización permanente en su campo disciplinar, con el fin de favorecer el información y como herramienta para el aprendizaje y la actualización permanentes, así como el uso de intercambio de ideas en contextos multidisciplinarios tanto académicos como profesionales; estrategias para una comunicación eficaz, tanto en español como en inglés; todo ello encaminado a favorecer el intercambio de ideas en diversos contextos y la construcción colectiva de conocimiento. Elaboración de pronósticos y presupuestos Elaboración del flujo de efectivo de la empresa Elaboración del presupuesto de ingresos y egresos Diagnosticar las condiciones organizacionales y del entorno, para convertirlas en áreas de oportunidad, a partir de la utilización de modelos, técnicas y herramientas administrativas. Tomar decisiones éticas en el campo administrativo, previendo sus correspondientes impactos económicos, sociales y ambientales, valiéndose del empleo de herramientas e indicadores cuantitativos y cualitativos. Administración de las finanzas Evaluación de proyectos de inversión Análisis de estados financieros Elaboración de propuestas sobre la mejor alternativa mediante la estimación e interpretación de indicadores económicos y financieros Formulación de los componentes de un proyecto de inversión Aplicación de las técnicas de análisis de estados financieros Realización de reportes comparativos sobre resultados del análisis de los estados financieros Emprender con éxito negocios a partir del análisis del entorno, la identificación de oportunidades, el diseño de planes de negocios innovadores y la integración de los recursos necesarios. Diagnosticar las condiciones organizacionales y del entorno, para convertirlas en áreas de oportunidad, a partir de la utilización de modelos, técnicas y herramientas administrativas. Evaluación de la estructura de fuentes de financiamiento, sus alternativas y costos Elaboración de la propuesta sobre alternativas de inversión, desinversión o alianzas como una forma de crecimiento de la empresa Elaboración de propuestas sobre la combinación de fuentes de financiamiento para minimizar el costo financiero y maximizar el valor de la empresa Tomar decisiones éticas en el campo administrativo, previendo sus correspondientes impactos económicos, sociales y ambientales, valiéndose del empleo de herramientas e indicadores cuantitativos y cualitativos. Identificación de las estructuras del mercado Desarrollo de investigaciones de mercado Generación de información específica a partir de la investigación de mercados para la toma de decisiones Identificación de la actividad y el mercado en el que se desarrolla la empresa Emprender con éxito negocios a partir del análisis del entorno, la identificación de oportunidades, el diseño de planes de negocios innovadores y la integración de los recursos necesarios. Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud Diseñar, gestionar, evaluar y promover, con actitud emprendedora e innovadora, proyectos sustentables emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a que den respuesta a problemas vinculados con el campo de formación, a partir de un trabajo multi y/o partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad interdisciplinario, considerando las características de los entornos local y global, bajo principios de actual a nivel local y global. responsabilidad social. Administración de la mercadotecnia Administración del portafolio de productos Establecimiento de estrategias de precios Diseño de planes de productos Evaluación del ciclo de vida de los productos Identificación de las características del segmento del mercado de cada producto del portafolio Diseño de la estrategia de precios Elaboración de estudios de comparación de precios en relación con la competencia Diseñar, gestionar, evaluar y promover, con actitud emprendedora e innovadora, proyectos sustentables Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud que den respuesta a problemas vinculados con el campo de formación, a partir de un trabajo multi y/o emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a interdisciplinario, considerando las características de los entornos local y global, bajo principios de partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad responsabilidad social. actual a nivel local y global. Emprender con éxito negocios a partir del análisis del entorno, la identificación de oportunidades, el diseño de planes de negocios innovadores y la integración de los recursos necesarios. Desarrollo de estrategias de publicidad y promoción Diseño de programas de ventas Diseño de canales de distribución acorde al mercado de la organización Comunicación y promoción con el mercado que atiende la empresa Definición de la estrategia promocional Elaboración de los planes de venta Elaboración del modelo de la fuerza de ventas Identificación de los canales de distribución Selección de los canales y medios de distribución Emprender con éxito negocios a partir del análisis del entorno, la identificación de oportunidades, el diseño de planes de negocios innovadores y la integración de los recursos necesarios. Creación de planes de atención y servicio al cliente Diseño del programa del servicio al cliente Establecimiento de estrategias de la administración de las relaciones con el cliente Realización del seguimiento del servicio al cliente Incorporar en cualquier fase y campo de su desempeño profesional capacidades de innovación, creatividad, liderazgo, negociación, toma de decisiones, dirección y solución de problemas. Definición de la imagen corporativa Definición de estrategias para desarrollar la imagen corporativa Definición de las marcas de la organización Emprender con éxito negocios a partir del análisis del entorno, la identificación de oportunidades, el diseño de planes de negocios innovadores y la integración de los recursos necesarios. Administración de los recursos humanos Administración de las compensaciones Planeación de personal en la organización Aplicación de los sistemas y controles de pago del personal Determinación de las necesidades del personal a corto, mediano y largo plazo Análisis y elaboración de la descripción de puestos para identificar competencias y Desarrollo del programa de reclutamiento, selección y talentos requeridos en la organización contratación de personal Reclutamiento, selección y comunicación de la contratación del personal al área correspondiente Desarrollo de sistemas de evaluación del desempeño en la Definición del plan para evaluar el desempeño del personal organización Proposición de estrategias para mejorar el desempeño del personal Administración del proceso de capacitación y desarrollo del Diagnóstico de las necesidades de capacitación y desarrollo del personal personal en la Coordinación del proceso integral de capacitación y desarrollo del personal Seguimiento al cumplimiento de la normativa laboral Seguimiento al cumplimiento de la normativa laboral Terminación de relaciones laborales Terminación de relaciones laborales Diseño de la encuesta del clima organizacional Diseño de la encuesta del clima organizacional Proposición de estrategias de cambio para favorecer al clima Proposición de estrategias de cambio para favorecer al clima organizacional organizacional Diseñar, implantar y evaluar políticas y estrategias de administración y desarrollo del capital humano, con base en el enfoque de competencias, dentro de un marco de equidad y respeto a la dignidad de las personas. Diseñar, implantar y evaluar políticas y estrategias de administración y desarrollo del capital humano, con base en el enfoque de competencias, dentro de un marco de equidad y respeto a la dignidad de las Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, los demás y diversas culturas incluida personas. la propia, así como contraer un compromiso de servicio a nivel personal y profesional hacia la Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, por los demás, por diversas culturas sociedad actual, a partir de la reflexión y definición de sus posturas con respecto a los valores incluyendo la propia, así como contraer un compromiso de servicio; a partir de la reflexión y definición de trascendentes de la existencia humana. sus posturas con respecto a los valores trascendentes de la existencia humana. Mismo rasgo de egreso que el plan 2010 ÁREA DE PREESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Diseñar e implementar estrategias que propicien el óptimo desempeño del personal que colabora en las organizaciones, con base en el análisis de sus funciones, las condiciones en las que se realizan y la valoración de sus requerimientos, derechos y potencialidades. Mismo rasgo de egreso que el plan 2010 ÁREA DE PREESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Participar en la toma de decisiones de las organizaciones mediante la orientación eficiente y eficaz de sus directivos en materia de identificación de mercados financieros, implantación de estrategias de inversión, obtención y aplicación de recursos financieros, así como cuantificando sus posibles riesgos. ÁREA DE PREESPECIALIZACIÓN EN MERCADOTECNIA. Además de los rasgos adquiridos en lo Mismo rasgo de egreso que el plan 2010 general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Aplicar los principios, los métodos y las técnicas de la mercadotecnia, en el diseño, la implantación y la evaluación de acciones orientadas al logro del vínculo óptimo entre organizaciones productoras de bienes o prestadoras de servicios y sus consumidores. Mismo rasgo de egreso que el plan 2010 ÁREA DE PREESPECIALIZACIÓN EN NEGOCIOS INTERNACIONALES. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Diseñar, implantar, desarrollar y promover modelos de negociación internacional, que favorezcan la incorporación de entidades económicas a los mercados globalizados en condiciones favorables.

2 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS, PLAN 2013 ÁREA SUB-ÁREAS CAPACIDADES Perfil de egreso Diagnóstico de la actividad turística CENEVAL-EGEL Identificar fuentes de información confiables Identificar el entorno económico en donde se desarrollará la actividad turística Identificar la ubicación y condiciones de la oferta turística Clasificar y categorizar la oferta turística Valorar el patrimonio cultural y natural Evaluar los impactos en la comunidad receptora y el entorno ambiental Interpretar los resultados de un diagnóstico Diseñar y promover productos y programas orientados a fortalecer el desarrollo de las empresas turísticas y a cubrir las expectativas de las diferentes corrientes de turistas, bajo los principios de la preservación del medio ambiente y del patrimonio cultural, así como el respeto a las tradiciones y los valores culturales. Planear, organizar y coordinar eventos socio-culturales y recreativos para diferentes organizaciones relacionadas con el turismo, a fin de promover los servicios turísticos y responder a las diversas necesidades de las corrientes de viajeros. Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional y ocupacional con actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global. Diseñar e implantar estrategias que propicien el óptimo desempeño del personal que colabora en empresas turísticas o en instituciones u organismos relacionados con el turismo, con base en el análisis de sus funciones, las condiciones en las que las realizan y en la valoración de sus requerimientos, derechos y potencialidades. Desarrollo de productos y servicios turísticos Análisis de las características de los productos y servicios turísticos Tipificar productos y servicios turísticos Evaluar la actividad turística para el desarrollo del producto y servicio analizado Identificar la vocación turística de un destino Diseñar y promover productos y programas orientados a fortalecer el desarrollo de las empresas turísticas y a cubrir las expectativas de las diferentes corrientes de turistas, bajo los principios de la preservación del medio ambiente y del patrimonio cultural, así como el respeto a las tradiciones y los valores culturales. Efectuar diagnósticos sobre el funcionamiento de sistemas y procedimientos administrativos de empresas turísticas o de instituciones u organismos relacionados con el turismo, con una actitud de servicio que permita proponer estrategias de mejora y alternativas de solución organizacional. Diseño de proyectos turísticos Identificar oportunidades de desarrollo en el sector turístico bajo Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional y ocupacional con actitud emprendedora e innovadora, criterios de sostenibilidad bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, Caracterizar el espacio turístico en donde se desarrollará el proyecto considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global. Identificar el marco legal aplicable al desarrollo del proyecto Diseñar e implantar estrategias que propicien el óptimo desempeño del personal que colabora en empresas turísticas o en turístico instituciones u organismos relacionados con el turismo, con base en el análisis de sus funciones, las condiciones en las que las Generar proyectos turísticos sostenibles realizan y en la valoración de sus requerimientos, derechos y potencialidades. Plan de negocios Identificar las tendencias del mercado turístico Identificar posibilidades de negocio en el sector turístico Proponer estrategias de negocio Establecer el programa de acción Diseñar políticas y procedimientos de operación y gestión Definir requerimientos de recursos humanos y presupuestales Planear, organizar, dirigir y controlar acciones de carácter administrativo, orientadas al óptimo aprovechamiento y al adecuado manejo de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros de empresas turísticas. Valorar la información contable y financiera de empresas turísticas, considerando la normatividad vigente, a fin de contribuir en los procesos de toma de decisiones en proyectos de su campo profesional. Efectuar diagnósticos sobre el funcionamiento de sistemas y procedimientos administrativos de empresas turísticas o de instituciones u organismos relacionados con el turismo, con una actitud de servicio que permita proponer estrategias de mejora y alternativas de solución organizacional. Incorporar en su práctica profesional, la utilización de estrategias de autorregulación y comunicación eficaz en español e inglés, así como las TIC como herramientas para la gestión de información y la actualización permanente en su campo disciplinar, con el fin de favorecer el intercambio de ideas en contextos multidisciplinarios tanto académicos como profesionales. Diseñar y promover productos y programas orientados a fortalecer el desarrollo de las empresas turísticas y a cubrir las expectativas de las diferentes corrientes de turistas, bajo los principios de la preservación del medio ambiente y del patrimonio cultural, así como el respeto a las tradiciones y los valores culturales. Diseñar e implantar estrategias que propicien el óptimo desempeño del personal que colabora en empresas turísticas o en instituciones u organismos relacionados con el turismo, con base en el análisis de sus funciones, las condiciones en las que las Gestión de organizaciones turísticas Administración de sistemas en la operación de los servicios turísticos Determinar la estructura organizacional de la empresa turística Establecer criterios para la selección, capacitación y desarrollo del personal Verificar resultados financieros para la toma de decisiones Efectuar diagnósticos sobre el funcionamiento de sistemas y procedimientos administrativos de empresas turísticas o de instituciones u organismos relacionados con el turismo, con una actitud de servicio que permita proponer estrategias de mejora y alternativas de solución organizacional. Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí. mismo, los demás y diversas culturas incluida la propia, así como contraer un compromiso de servicio a nivel personal y profesional hacia la sociedad actual, a partir de la reflexión y definición de sus posturas con respecto a los valores trascendentes de la existencia humana. Valorar la información contable y financiera de empresas turísticas, considerando la normatividad vigente, a fin de contribuir en los procesos de toma de decisiones en proyectos de su campo profesional. Dirección de la organización Establecer esquemas para la delegación de responsabilidades y la toma de decisiones Asignar los recursos de la empresa estableciendo prioridades Supervisar y evaluar el desarrollo de actividades del personal Efectuar diagnósticos sobre el funcionamiento de sistemas y procedimientos administrativos de empresas turísticas o de instituciones u organismos relacionados con el turismo, con una actitud de servicio que permita proponer estrategias de mejora y alternativas de solución organizacional. Valorar la información contable y financiera de empresas turísticas, considerando la normatividad vigente, a fin de contribuir en los procesos de toma de decisiones en proyectos de su campo profesional. Diseñar e implantar estrategias que propicien el óptimo desempeño del personal que colabora en empresas turísticas o en instituciones u organismos relacionados con el turismo, con base en el análisis de sus funciones, las condiciones en las que las realizan y en la valoración de sus requerimientos, derechos y potencialidades. Planear, organizar, dirigir y controlar acciones de carácter administrativo, orientadas al óptimo aprovechamiento y al adecuado manejo de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros de empresas turísticas. Análisis del mercado turístico Determinar el segmento del mercado Definir el potencial de consumo Definir preferencias y tendencias de compra Elaborar estudios cuantitativos y cualitativos de las preferencias y tendencias del segmento de mercado Determinar oportunidades de mercado para el producto o servicio turístico Diseñar y promover productos y programas orientados a fortalecer el desarrollo de las empresas turísticas y a cubrir las expectativas de las diferentes corrientes de turistas, bajo los principios de la preservación del medio ambiente y del patrimonio cultural, así como el respeto a las tradiciones y los valores culturales. Emplear los métodos y las técnicas de la investigación aplicada al turismo, así como las herramientas tecnológicas de vanguardia para la realización eficiente, productiva y creativa de sus actividades, orientadas a la optimización de procesos y a la toma de decisiones. Diseño de programas de mercadotecnia Establecer objetivos del programa de mercadotecnia Diseño del marketing mix del producto o servicio turístico Determinar objetivos de publicidad para el desarrollo de campañas de publicidad Establecer lineamientos de promoción de ventas ÁREA DE PREESPECIALIZACIÓN EN MERCADOTECNIA TURÍSTICA. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Analizar y monitorear el comportamiento de la oferta y la demanda turísticas, para generar estrategias de mercado que permitan promocionar y comercializar productos y servicios turísticos, con el apoyo de herramientas digitales. Comercialización de productos y servicios turísticos Aplicación de procesos para la comercialización Realizar estudios comparativos de productos y servicios turísticos para valorar las opciones Determinar la demanda del producto turístico de acuerdo con el análisis del mercado disponible Elaborar estrategias de promoción del producto y servicio turístico Elaborar estrategias de venta del producto y servicio turístico Emplear los métodos y las técnicas de la investigación aplicada al turismo, así como las herramientas tecnológicas de vanguardia para la realización eficiente, productiva y creativa de sus actividades, orientadas a la optimización de procesos y a la toma de decisiones. Diseñar y promover productos y programas orientados a fortalecer el desarrollo de las empresas turísticas y a cubrir las expectativas de las diferentes corrientes de turistas, bajo los principios de la preservación del medio ambiente y del patrimonio cultural, así como el respeto a las tradiciones y los valores culturales. Planear, organizar y coordinar eventos socio-culturales y recreativos para diferentes organizaciones relacionadas con el turismo, a fin de promover los servicios turísticos y responder a las diversas necesidades de las corrientes de viajeros. Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional y ocupacional con actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global. Desarrollo de estrategias de distribución Identificar las características de los canales de distribución Seleccionar el canal de distribución Implementar la estrategia de distribución Diseñar y promover productos y programas orientados a fortalecer el desarrollo de las empresas turísticas y a cubrir las expectativas de las diferentes corrientes de turistas, bajo los principios de la preservación del medio ambiente y del patrimonio cultural, así como el respeto a las tradiciones y los valores culturales. ÁREA DE PREESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Realizar la gestión de los centros de consumo en empresas turísticas, para contribuir a su rentabilidad, con propuestas culinarias innovadoras sustentadas en las tendencias de los mercados turísticos, así como promocionar la cultura, la identidad y los valores de los alimentos y las bebidas tradicionales.

3 ÁREA DE PREESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, CENTROS RECREATIVOS Y TURISMO DE REUNIIONES. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Administrar centros y parques temáticos, recreativos y culturales, así como organizar turismo de reuniones y diseñar programas lúdicos recreativos; todo ello con la logística y el equipamiento requerido para ofrecer un servicio competitivo, de calidad y congruente con las necesidades de cada segmento de mercado.

4 LICENCIATURA EN ARQUITECTURA, PLAN 2009 LICENCIATURA EN ARQUITECTURA, PLAN 2013 LICENCIATURA EN ARQUITECTURA, PLAN 2015 CENEVAL-EGEL ÁREAS SUB-ÁREAS CAPACIDADES Perfil de egreso Perfil de egreso Perfil de egreso Estos perfiles de egreso cambian respecto al plan 2009 Identificación del problema a resolver Identificación de la estructura del marco legal y normativo Integrar en los procesos de gestión de proyectos, diseño arquitectónico y edificación, los aspectos estéticos, teórico-metodológicos y Definición de los conceptos que rigen el proyecto de acuerdo con tecnológicos pertinentes para, con visión humanista y sustentable, contribuir a la satisfacción de necesidades de diversos grupos Elaboración del marco teóricoconceptual del problema de Análisis de obras representativas del mismo género y sus Fundamentar teórica, conceptual y metodológicamente proyectos arquitectónicos y urbano-arquitectónicos, mediante procesos de los alcances del género arquitectónico poblacionales, logrando niveles óptimos de habitabilidad. hábitat del usuario características tipológicas análisis e investigación arquitectónicos, atendiendo a los requerimientos ambientales, las condicionantes socio-económicas y el contexto Identificación de valores y su uso para el proyecto arquitectónico cultural. Identificación de los elementos rectores de la composición del Aplicar en los proyectos y obras arquitectónicos, los principios de gestión, planeación, dirección, promoción, control y operación, con proyecto arquitectónico apego a la normatividad vigente y considerando su factibilidad económica. Diseñar estrategias para la gestión de proyectos, el diseño arquitectónico y la edificación, que integren aspectos estéticos, teórico-metodológicos y tecnológicos pertinentes para, con visión humanista y sustentable, contribuir a la satisfacción de necesidades de diversos grupos poblacionales, logrando niveles óptimos de habitabilidad. Proponer soluciones a proyectos arquitectónicos, de manera fundamentada y reflexiva, basadas en aspectos teóricos, conceptuales y metodológicos de la disciplina, con estricto apego a requerimientos normativos y condicionantes socio-económicas y del contexto cultural. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN EN DISEÑO INTEGRAL AVANZADO. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Desarrollar proyectos de diseño integral a partir del diagnóstico gráfico, espacial y discursivo que favorezcan la construcción de comunidades y la mejora y/o restablecimiento del tejido social, en los que incorporen el uso de conceptos, técnicas y herramientas propias de la Arquitectura, el Diseño Gráfico y las Ciencias de la Comunicación. Proyecto de espacios habitables con enfoque sustentable Identificar las características y necesidades del usuario Fundamentación de las necesidades del usuario mediante entrevistas Fundamentar teórica, conceptual y metodológicamente proyectos arquitectónicos y urbano-arquitectónicos, mediante procesos de Determinación de las condicionantes fundamentales del usuario análisis e investigación arquitectónicos, atendiendo a los requerimientos ambientales, las condicionantes socio-económicas y el contexto (socioculturales, políticas, históricas y económicas, entre otras) cultural. Proponer soluciones a proyectos arquitectónicos, de manera fundamentada y reflexiva, basadas en aspectos teóricos, conceptuales y metodológicos de la disciplina, con estricto apego a requerimientos normativos y condicionantes socio-económicas y del contexto cultural. Reconocer y apreciar los valores arquitectónicos y urbano-arquitectónicos y las características de la herencia cultural del entorno, como Análisis de los elementos del entorno inmediato y mediato base para contribuir a su enriquecimiento y preservación. (naturales, clima, suelo, topografía, vegetación, entre otros) Desarrollar propuestas arquitectónicas y urbano-arquitectónicas, considerando la preservación del medio ambiente natural y el entorno Análisis del contexto del problema Identificación de las condiciones y características de la estructura y construido. por resolver morfología urbana ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN: REHABILITACIÓN URBANA. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán Identificación de las condicionantes del medio construido perfeccionado su capacidad para: Desarrollar proyectos de rehabilitación urbana destinados a mejorar las condiciones del entorno y de (patrimonial, urbano- arquitectónico) calidad de vida del usuario, valorando su factibilidad económica y las distintas posibilidades de financiamiento para su implementación. Reconocer, valorar y asumir la herencia cultural arquitectónica y su impacto en el entorno, como base para contribuir a su enriquecimiento y preservación. Participar con visión estratégica en equipos multi e interdisciplinarios en la gestión, el diseño y construcción de proyectos arquitectónicos y urbanos. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN EN REHABILITACIÓN URBANA. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Desarrollar proyectos de rehabilitación urbana destinados a mejorar las condiciones del entorno y de calidad de vida del usuario, valorando su factibilidad económica y las distintas posibilidades de financiamiento para su implementación. Formulación del programa arquitectónico Generación del programa de necesidades espaciales: dimensionamiento, diferenciación, distribución e interrelaciones espaciales Desarrollo de la zonificación y diagramas de funcionamiento Representar y presentar, de manera comprensible y creativa, proyectos arquitectónicos y urbano-arquitectónicos, por medio de lenguajes: gráfico, volumétrico y verbal; Fundamentar teórica, conceptual y metodológicamente proyectos arquitectónicos y urbano-arquitectónicos, mediante procesos de análisis e investigación arquitectónicos, atendiendo a los requerimientos ambientales, las condicionantes socio-económicas y el contexto cultural; Representar, exponer y comunicar de manera creativa y comprensible, proyectos arquitectónicos apegados a estándares globales de representación arquitectónica. Proponer soluciones a proyectos arquitectónicos, de manera fundamentada y reflexiva, basadas en aspectos teóricos, conceptuales y metodológicos de la disciplina, con estricto apego a requerimientos normativos y condicionantes socio-económicas y del contexto cultural. Aplicar en los proyectos y obras arquitectónicos, los principios de gestión, planeación, dirección, promoción, control y operación, con apego a la normatividad vigente y considerando su factibilidad económica; Participar con responsabilidad y actitud de liderazgo, en equipos multi e interdisciplinarios en la gestión, el diseño y construcción de proyectos arquitectónicos y urbano-arquitectónicos; Desarrollar su práctica profesional incorporando el empleo eficiente de las TIC para la gestión de la información y como herramienta para el aprendizaje y la actualización permanentes, así como el uso de estrategias para una comunicación eficaz, tanto en español como en inglés; todo ello encaminado a favorecer el intercambio de ideas en diversos contextos y la construcción colectiva de conocimiento. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN: PROMOCIÓN INMOBILIARIA. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad para: Desarrollar proyectos de promoción inmobiliaria y plan de negocios de un bien raíz, a partir del análisis de su potencial de uso y viabilidad de comercialización, aplicando los conceptos y principios para la negociación directa con el cliente o con empresas promotoras que prestan estos servicios. Aplicar en los proyectos y obras arquitectónicos los principios de gestión, planeación, dirección, promoción, control y operación, considerando su factibilidad económica, viabilidad financiera y apego a la normatividad vigente. Incorporar en su práctica profesional, la utilización de estrategias de autorregulación y comunicación eficaz en español e inglés, así como las TIC como herramientas para la gestión de información y la actualización permanente en su campo disciplinar, con el fin de favorecer el intercambio de ideas en contextos multidisciplinarios tanto académicos como profesionales. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN EN PROMOCIÓN INMOBILIARIA. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Desarrollar proyectos de promoción inmobiliaria y plan de negocios de un bien raíz, a partir del análisis de su potencial de uso y viabilidad de comercialización, aplicando los conceptos y principios para la negociación directa con el cliente o con empresas promotoras que prestan estos servicios. Presupuesto de obra Factibilidad económica del proyecto ejecutivo Acciones para lograr consensos y opiniones favorables para el proyecto Gestiones legales para la implementación del proyecto Incorporar en su práctica profesional, la utilización de estrategias de autorregulación y comunicación eficaz en español e inglés, así como las TIC como herramientas para la gestión de información y la actualización permanente en su campo disciplinar, con el fin de favorecer el intercambio de ideas en contextos multidisciplinarios tanto académicos como profesionales; Gestiones para materializar el proyecto Administración y gestión de la construcción Programación de recursos y tiempos de la obra Residencia de Administración de los servicios de obra arquitectura Supervisión de obra Servicios de arquitectura Aplicar en los proyectos y obras arquitectónicos, los principios de gestión, planeación, dirección, promoción, control y operación, con apego a la normatividad vigente y considerando su factibilidad económica; Aplicar en los proyectos y obras arquitectónicos los principios de gestión, planeación, dirección, promoción, control y operación, considerando su factibilidad económica, viabilidad financiera y apego a la normatividad vigente. Desarrollo del sistema constructivo Identifica el sistema constructivo Especifica los materiales para el proyecto arquitectónico Desarrollar propuestas arquitectónicas y urbano-arquitectónicas, considerando la preservación del medio ambiente natural y el entorno construido; Desarrollar proyectos arquitectónicos y urbano-arquitectónicos considerando la resilencia del entorno construido, así como la preservación del entorno natural. Desarrollo de instalaciones Establece criterios generales de instalaciones hidrosanitarias Establece criterios generales de instalaciones eléctricas Establece criterios generales de instalaciones de gas y especiales Aplicar en los proyectos y obras arquitectónicos, los principios de gestión, planeación, dirección, promoción, control y operación, con Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con apego a la normatividad vigente y considerando su factibilidad económica; actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de Desarrollar propuestas arquitectónicas sustentables para una adecuada optimización estructural, constructiva, de Diseñar, gestionar, evaluar y promover, con actitud emprendedora e innovadora, proyectos sustentables que den respuesta a problemas responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las instalaciones y de automatización que faciliten la operación de los inmuebles. vinculados con el campo de formación, a partir de un trabajo multi y/o interdisciplinario, considerando las características de los entornos características de la sociedad actual a nivel local y global; local y global, bajo principios de responsabilidad social Diseñar, gestionar, evaluar y promover, con actitud emprendedora e innovadora, proyectos sustentables que den respuesta a problemas vinculados con el campo de formación, a partir de un trabajo multi y/o interdisciplinario, considerando las características de los entornos local y global, bajo principios de responsabilidad social. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN: ESTRUCTURA Y CONSTRUCCIÓN. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad para: Desarrollar proyectos constructivos integrales que respondan a principios de factibilidad, viabilidad, ejecución, costo, tiempo, calidad y seguridad. Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global; Construcción de espacios habitables sustentables Desarrollo de la estructura Selección del sistema estructural del proyecto arquitectónico Adecuación del sistema estructural al proyecto arquitectónico Desarrollar propuestas arquitectónicas sustentables para una adecuada optimización estructural, constructiva, de instalaciones y de automatización que faciliten la operación de los inmuebles. Desarrollo del proyecto ejecutivo Elaboración de las especificaciones del proyecto ejecutivo Integración de los documentos técnicos del proyecto ejecutivo Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global. Fundamentar teórica, conceptual y metodológicamente proyectos arquitectónicos y urbano-arquitectónicos, mediante procesos de Proponer soluciones a proyectos arquitectónicos, de manera fundamentada y reflexiva, basadas en aspectos análisis e investigación arquitectónicos, atendiendo a los requerimientos ambientales, las condicionantes socio-económicas y el contexto Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con teóricos, conceptuales y metodológicos de la disciplina, con estricto apego a requerimientos normativos y cultural; actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de condicionantes socio-económicas y del contexto cultural. Diseñar, gestionar, evaluar y promover, con actitud emprendedora e innovadora, proyectos sustentables que den respuesta a problemas responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN EN DISEÑO INTEGRAL AVANZADO. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los vinculados con el campo de formación, a partir de un trabajo multi y/o interdisciplinario, considerando las características de los entornos características de la sociedad actual a nivel local y global; egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Desarrollar proyectos de diseño integral a partir del local y global, bajo principios de responsabilidad social; diagnóstico gráfico, espacial y discursivo que favorezcan la construcción de comunidades y la mejora y/o restablecimiento del tejido social, en los que incorporen el uso de conceptos, técnicas y herramientas propias de la Arquitectura, el Diseño Gráfico y las Ciencias de la Comunicación. Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, los demás y diversas culturas Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, los demás y diversas culturas incluida la propia, así Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, por los demás, por diversas culturas incluyendo la propia, así como contraer incluida la propia, así como contraer un compromiso de servicio a nivel personal y como contraer un compromiso de servicio a nivel personal y profesional hacia la sociedad actual, a partir de la un compromiso de servicio; a partir de la reflexión y definición de sus posturas con respecto a los valores trascendentes de la existencia profesional hacia la sociedad actual, a partir de la reflexión y definición de sus posturas reflexión y definición de sus posturas con respecto a los valores trascendentes de la existencia humana. humana. con respecto a los valores trascendentes de la existencia humana. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN: INTERVENCIÓN DE BIENES INMUEBLES. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad para: Desarrollar propuestas de revitalización, restauración, remodelación y conservación en diferentes tipos de edificaciones, considerando la normatividad vigente y los criterios establecidos para cada tipo de intervención. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN EN INTERVENCIÓN DE BIENES INMUEBLES. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Desarrollar propuestas de revitalización, restauración, remodelación y conservación en diferentes tipos de edificaciones, considerando la normatividad vigente y los criterios establecidos para cada tipo de intervención.

5 LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, PLAN 2009 LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, PLAN 2013 LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, PLAN 2015 CENEVAL-EGEL ÁREAS SUBÁREAS CAPACIDADES Perfil de egreso Perfil de egreso Perfil de egreso Publicidad Diseño de campañas publicitarias Estructura básica de una agencia publicitaria Coordinar el diseño, la aplicación, el seguimiento y la evaluación de estrategias comunicacionales en Características de marca, producto o servicio, el todo tipo de organizaciones, participando en equipos multidisciplinarios en los ámbitos científico, cliente y el consumidor para elaborar un educativo, político, social, cultural y empresarial, entre otros. diagnóstico Coordinar el diseño, la aplicación, el seguimiento y la evaluación de estrategias comunicacionales en Planeación de la estrategia de comunicación medios masivos de comunicación, participando en equipos multidisciplinarios en radiodifusoras, publicitaria televisoras, agencias de noticias, compañías editoriales, compañías productoras de cine, video, audio y animación, así como en empresas desarrolladoras de aplicaciones interactivas y multimedia. Medio por utilizar y mensaje o diseño pertinentes Ejecución de campañas publicitarias Desarrollo de la estrategia de comunicación publicitaria Diseñar y producir mensajes intencionales con carácter publicitario, propagandístico, informativo, educativo y de entretenimiento, de manera crítica, creativa, ética y responsable, y considerando el contexto económico, político, social y cultural a nivel regional, nacional e internacional. Comunicación organizacional Diseño de planes de comunicación organizacional, internos y externos Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, por los demás, por diversas culturas Filosofía y cultura institucional de una incluyendo la propia, así como contraer un compromiso de servicio; a partir de la reflexión y definición organización de sus posturas con respecto a los valores trascendentes de la existencia humana. Componentes del diagnóstico para el plan de Utilizar los medios y las tecnologías de información y comunicación para diseñar, desarrollar e comunicación organizacional instrumentar estrategias comunicacionales. Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, los demás y diversas culturas incluida la propia, así como Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismo, por los demás, contraer un compromiso de servicio a nivel personal y profesional hacia la sociedad actual, a partir de la reflexión y por diversas culturas incluyendo la propia, así como contraer un compromiso definición de sus posturas con respecto a los valores trascendentes de la existencia humana. de servicio; a partir de la reflexión y definición de sus posturas con respecto a ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN: COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados los valores trascendentes de la existencia humana. de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Desarrollar una visión estratégica en función de la comunicación, con el fin de dar respuesta a diversas necesidades o problemáticas específicas del entorno sociocultural. Componentes para puesta en marcha de un plan Desarrollo y evaluación de planes de Detectar necesidades y explicar problemas comunicacionales a través de la realización de estudios de comunicación organizacional comunicación organizacional, diagnósticos, de acuerdo con los principios teóricos y metodológicos correspondientes y los elementos Componentes para evaluar un plan de internos y externos del proceso de comunicación de que se trate. comunicación organizacional. Detectar necesidades y explicar problemas comunicacionales a través de la realización de estudios diagnósticos, de acuerdo con los principios teóricos y metodológicos correspondientes y las variables del proceso de comunicación de que se trate. Diseño de proyectos de investigación Construcción del objeto de estudio Desarrollo del protocolo de la investigación Conceptuar ideas y diseñar, aplicar y evaluar estrategias integrales de comunicación mediáticas y no mediáticas, sustentadas teórica, metodológica y técnicamente, tomando en cuenta el uso de los lenguajes y la argumentación, en atención a demandas sociales diversas. Conceptuar ideas, así como diseñar, aplicar y evaluar estrategias integrales de comunicación mediática, no mediática y transmediática, sustentadas de forma teórica, metodológica, tecnológica y técnica, tomando en cuenta los lenguajes y la argumentación pertinentes, en atención a demandas sociales diversas. Investigación aplicada a la comunicación Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional Desarrollo de la investigación Ejecución de la investigación Análisis de la información obtenida en la investigación de campo. ocupacional, con actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud emprendedora e Diseñar, gestionar, evaluar y promover, con actitud emprendedora e innovadora, proyectos sustentables sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y que den respuesta a problemas vinculados con el campo de formación, a partir de un trabajo multi y/o multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad colaborativo, considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global. interdisciplinario, considerando las características de los entornos local y global, bajo principios de actual a nivel local y global. responsabilidad social. Características de los medios de comunicación Elaboración de guiones para los medios Preproducción de productos comunicativos audiovisuales Estrategia de comunicación de acuerdo con el objetivo Conceptuar ideas y diseñar, aplicar y evaluar estrategias integrales de comunicación mediáticas y no mediáticas, sustentadas teórica, metodológica y técnicamente, tomando en cuenta el uso de los lenguajes y la argumentación, en atención a demandas sociales diversas. Conceptuar ideas, así como diseñar, aplicar y evaluar estrategias integrales de comunicación mediática, no mediática y transmediática, sustentadas de forma teórica, metodológica, tecnológica y técnica, tomando en cuenta los lenguajes y la argumentación pertinentes, en atención a demandas sociales diversas. Requerimientos humanos y materiales de la producción. Conceptuar ideas, así como diseñar, aplicar y evaluar estrategias integrales de comunicación mediática, no mediática y transmediática, sustentadas de forma teórica, metodológica, tecnológica y técnica, tomando en cuenta los lenguajes y la Producción de productos comunicativos Manejo de la puesta en escena Registro de imagen y sonido según características del medio Diseñar y producir mensajes intencionales con carácter publicitario, propagandístico, informativo, educativo y de entretenimiento, de manera crítica, creativa, ética y responsable, y considerando el contexto económico, político, social y cultural a nivel regional, nacional e internacional. argumentación pertinentes, en atención a demandas sociales diversas. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN: TECNOLOGÍA DIGITAL. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Desarrollar soluciones interactivas digitales y creativas para su aplicación en plataformas emergentes empleando conocimientos teóricos del diseño gráfico de interfaz, usabilidad y multimedia, Productos comunicativos considerando la optimización de los sistemas y la plataforma de publicación. Posproducción de productos comunicativos Edición de audio e imagen Montaje de audio e imagen Incorporar en su práctica profesional, la utilización de estrategias de Desarrollar su práctica profesional incorporando el empleo eficiente de las TIC para la gestión de la Incorporar en su práctica profesional, la utilización de estrategias de autorregulación y comunicación eficaz en español e autorregulación y comunicación eficaz en español e inglés, así como las TIC información y como herramienta para el aprendizaje y la actualización permanentes, así como el uso de inglés, así como las TIC como herramientas para la gestión de información y la actualización permanente en su campo como herramientas para la gestión de información y la actualización estrategias para una comunicación eficaz, tanto en español como en inglés; todo ello encaminado a disciplinar, con el fin de favorecer el intercambio de ideas en contextos multidisciplinarios tanto académicos como permanente en su campo disciplinar, con el fin de favorecer el intercambio de favorecer el intercambio de ideas en diversos contextos y la construcción colectiva de conocimiento. profesionales. ideas en contextos multidisciplinarios tanto académicos como profesionales. Características de los medios impresos Evaluación del contenido, producción, difusión y Coordinar el diseño, la aplicación, el seguimiento y la evaluación de estrategias comunicacionales en Desarrollo y evaluación de productos efectos de la comunicación realizada todo tipo de organizaciones, participando en equipos multidisciplinarios en los ámbitos científico, comunicativos Planeación de proyectos para medios educativo, político, social, cultural y empresarial, entre otros. interactivos. Gestionar con liderazgo, dirección e innovación, la aplicación, el seguimiento y la evaluación de estrategias comunicacionales en todo tipo de medios tradicionales y digitales, así como en organizaciones, participando en equipos multidisciplinarios. ÁREA DE PROFUNDIZACIÓN: ENTORNOS VIRTUALES. Además de los rasgos adquiridos en lo general, los egresados de esta área habrán perfeccionado su capacidad de: Producir contenidos digitales considerando el marco teórico, la metodología y el medio adecuado a las necesidades y al perfil de diversas comunidades en línea. Periodismo Planeación y diseño del trabajo periodístico Construcción de la agenda informativa Estrategias para obtener información Conceptuar ideas y diseñar, aplicar y evaluar estrategias integrales de comunicación mediáticas y no mediáticas, sustentadas teórica, metodológica y técnicamente, tomando en cuenta el uso de los lenguajes y la argumentación, en atención a demandas sociales diversas. Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global. Desarrollo del trabajo periodístico Información para elaborar textos para los diferentes medios periodísticos Edición de la información para la redacción de textos periodísticos Conceptuar ideas y diseñar, aplicar y evaluar estrategias integrales de comunicación mediáticas y no mediáticas, sustentadas teórica, metodológica y técnicamente, tomando en cuenta el uso de los lenguajes y la argumentación, en atención a demandas sociales diversas. Diseñar y gestionar proyectos vinculados a su desarrollo profesional ocupacional, con actitud emprendedora e innovadora, bajo un enfoque de sustentabilidad y de responsabilidad social, a partir del trabajo multidisciplinar y colaborativo, considerando las características de la sociedad actual a nivel local y global. Desarrollar y producir contenidos informativos y persuasivos, a partir de la investigación, la selección, el análisis y la síntesis de, datos del contexto cultural, social, económico, político, educativo y organizacional a nivel global. Implementar estrategias de comunicación, a través de medios y tecnologías de información y comunicación, con el fin de atender necesidades específicas de la sociedad global.