7.3.ESTATUTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS

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1 7.3.ESTATUTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Resolucón dsponendo la nscrpcón en el Regstro Convenos y Acuerdos Colectvos Trabajo la Comundad Autónoma Cantabra l acuerdo medacón referdo al sector l transporte vajeros por carretera Cantabra y su publcacón. Códgo En fecha 4 septembre 2012, se ha solctado la nscrpcón un acuerdo medacón referdo al sector Transporte Vajeros por Carretera Cantabra en el Regstro Convenos y Acuerdos Colectvos Trabajo la Comundad Autónoma Cantabra, en base a los sguentes hechos: En fecha 4 septembre 2012, se celebra reunón en la se l Organsmo Resolucón Extrajudcal Conflctos Laborales Cantabra. Ante el órgano medador-conclador comparecen las partes, a fn alcanzar un acuerdo sobre la convocatora huelga nfnda convocada a partr l día 13 septembre En este acto se alcanza un acuerdo que habrá ser ratfcado por la asamblea trabajadores, fnalzando el acto con avenenca. De acuerdo con el artículo 90 l Real Decreto Legslatvo 1/1995, 24 marzo, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores y los artículos 2 y 8 l Real Decreto 713/2010, 28 mayo, sobre regstro y pósto los acuerdos y convenos colectvos trabajo; y, en relacón con lo señalado en el Real Decreto 1900/1996, 2 agosto, sobre traspaso funcones y servcos la Admnstracón l Estado a la Comundad Autónoma Cantabra y Decreto 88/1996, 3 septembre, sobre asuncón funcones y servcos transferdos, así como el Decreto 9/2011, 28 juno, reorganzacón las Consejerías la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra y el Decreto 87/2011, 7 julo, por el que se modfca parcalmente la Estructura Básca las Consejerías l Goberno Cantabra. ACUERDA 1.- Ornar su nscrpcón en el Regstro Convenos y Acuerdos Colectvos Trabajo la Comundad Autónoma Cantabra. 2.- Ornar la publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra la presente resolucón y como anexo el certfcado l Gerente-Secretaro l Organsmo Resolucón Extrajudcal Conflctos Laborales Cantabra don se recoge el acuerdo adoptado. Santanr, 11 septembre La drectora general Trabajo, Rosa M.ª Castrllo Fernánz. Pág /5

2 José Antono Alonso Felces, Gerente-Secretaro l Organsmo Resolucón Extrajudcal Conflctos Laborales Cantabra, en vrtud lo dspuesto en el VI Acuerdo Interprofesonal Cantabra Certfco que en el Expente referenca exste un acta que lteralmente dce Expente Nº 3804/12 En Santanr, a las 11:00 horas l día 4 Septembre Con fecha 31 Agosto 2012, se regstró en esta Fundacón solctud que ha dado lugar al expente referenca y se reúnen en el día hoy las partes nteresadas en el msmo en la se la Fundacón y ante el Órgano medador-conclador compuesto por: Presnte: Vocales: Secretaro/a: Jesús Angel García Ausín Plar Santamaría García Juan Martnez Antón Antono Saz P Amela Salcedo Flores Jose Antono Alonso Felces - Parte solctante, Eduardo Merno Bravo - DNI: L En caldad Coordnador General la Presnca l Sndcato Cántabro Asalarados l Transporte (SCAT) Mguel Angel Gonzalez Colsa - DNI R En caldad Secretaro Accón Sndcal USO Cantabra. - Parte no solctante, UPAVISAN D. Javer Gómez-Acebo Lasso DNI: Juan Antono Pérez Bañuelo DNI: Antono García Borbolla DNI: N Coordnadora Transporte Vajeros por Cantabra Pedro Gutérrez Quevedo y González DNI: K Danel Palomera Saz DNI: Coadyuvantes, UGT Eduardo Magald González CCOO Oscar Márquez Córdova DNI: Z Francsco Javer Bascones Fontaneda DNI: Crstna Heva Garrdo DNI: COMITÉ DE HUELGA Jesús Cuenca Gutérrez DNI: Angel Mer Purón DNI: B Amanco García García DNI: N Pág /5

3 HECHOS DESCRITOS EN LA SOLICITUD DEL RECLAMANTE: La parte solctante presenta en el Orecla solctud Medacón-Conclacón en matera Huelga, según el escrto, se convoca nfnda huelga en el sector transporte vajeros Cantabra a partr l 13 septembre ABIERTO EL ACTO, Reconocda recíprocamente la representacón en las que actúan los asstentes, la parte nteresada solctante manfesta su pretensón ratfcarse en el escrto ntroductoro. Efcaca. El presente acuerdo ha sdo negocado y suscrto ante la convocatora huelga nfndafjadaparaeldía13septembre2012.sesuscrbealamparolartículo83 lestatutolostrabajadores,puesrespectoloqueserecogeenesteacuerdopreten amásartcularlanegocacóncolectvalsectortransportevajerosporcarreteraen Cantabra. Lamateraenesteacuerdotratadoenrelacónasucesónconvenconalysubrogacónserá aplcacón oblgatora drecta e nmedata ncluso en los Convenos Colectvos ámbto nferor, no requrendo ulteror negocacón al haber quedado agotada en este ámbto, y sendo aplcacón drecta e nmedata en Empresas con Conveno Empresa aún no habendo vencdo los msmos exceptuando a aquéllas empresas o entdas ttulardad públcaenlasque noseráaplcacón.deestaforma,estamaterase consrapropa y exclusva este ámbto sectoral conformdad con lo dspuesto en el art. 83 l ET, estandopuesreservadaentodocasoaestaundadnegocacónsectoralynoaundas nferores. Empleoycontratacón Respectolacontratacónenelsector,lareglageneraleslacontratacónnfndaatempo completo ajustando la aplcacón la normatva a la actvdad normal y establelos servcosoempresas,salvoaquéllossupuestosenlosquelanaturalezalaactvdadconcreta seatemporaloatempoparcal. Sucesónconvenconalysubrogacón. Subrogacónlpersonal. Alobjetocontrbur,garantzarycomplementarelprncpoestabldanelempleoyla absorcónlpersonalentrequenessesucedan,establecdaenelvgenteartículo44lreal DecretoLegslatvo1/1995,24marzo,porelqueseapruebaeltextorefunddolaLey lestatutolostrabajadores,encasofnalzacónlasconcesonesregularesuso generalypermanentetransportevajeros,asícomolasadjudcaconesservcos regularesusoespecal,entodoslossupuestosfnalzacón,pérdda,rescsónorescate Pág /5

4 alguna estas concesones regulares uso general y permanente transporte vajeros y servcos regulares uso especal reseñados, los trabajadores/as la empresa salentepasaránaadscrbrsealanuevaempresa,socedad,quevayaarealzarelservco,y todoello,connpenncaqueeloperadorentranterecbaonolosmedosmateralese nstalacones utlzados por el operador salente, respetando ésta los rechos y oblgacones económcos, socales, sndcales y personales, ncluda la antgüedad, que dsfruten en la empresaosocedadsalente. Se producrá la menconada subrogacón sobre el personal que se enmarque en estos supuestos: Trabajadores/as en actvo, cualquer grupo profesonal los encuadrados en el presenteconveno,querealcensutrabajoenlasconcesonesregularesusogeneralo servcos regulares uso especal con una antgüedad mínma los 6 últmos meses anteroresalafnalzacónefectvalservco(conlaexcepcónloscontratosrelevo onterndad,enlosquenooperaraestelmtetemporal),seacualfuerelamodaldad sucontratotrabajo, connpenncaquealmomentolanuevaadjudcacón los contratos se encuentren suspenddos por alguna las causas establecdas en el EstatutolosTrabajadoresoelConvenoaplcacón(enestecasolos6últmosmeses secomputaranantessobrevenrlasuspensón). Trabajadores/asnuevongresoqueporexgencalconcesonarolosservcosse hayan ncorporado a la prestacón estas concesones regulares uso general o servcosregularesusoespecalcomoconsecuencaunaamplacón,enlos6meses anteroresalafnalzacónaquellos. Encualquercaso,paraelsupuestopartcularlosservcosregularesusoespecal,la subrogacón aplcará como máxmo sobre tantos empleados como vehículos estén adscrtosacadaunolosservcosobjetosucesón. Para que opere la subrogacón no es necesaro que los que los empleados hayan sarrolladosuactvdadmaneraexclusvaparalaconcesónoservcoquesetrate. Lasubrogacónseráoblgatoraparalaempresasalente,laempresaentranteyparalos trabajadores afectados béndose respetar los rechos y oblgacones económcos, socales, sndcales y personales, ncluda la antgüedad, que dsfruten en la empresa o socedadsalente. Los trabajadores/as que no huberan dsfrutado sus vacacones reglamentaras al producrselasubrogacón,lasdsfrutaránconlanuevaadjudcataralservco,quesólo abonarálaparteproporconallperíodoqueaellacorresponda,yaqueelabonolotro períodocorresponalanteroradjudcataroqueberáefectuarloenlacorresponnte lqudacón.enelsupuestoqueelempleadotuveraplanfcadounperodovacaconal enfechasposteroresalasubrogacón,elnuevoempresarorespetarádchasfechas. LaEmpresasalente,enlos10díassguentesalaadjudcacónfntvalservcoala empresaentrante,sumnstraraaestaúltma: Pág /5

5 unarelacóntrabajadoresobjetosubrogacón,concopasuscontratos trabajo, nomnas los últmos 6 meses y copa las condcones o pactos exstentesconcadaunoellos exstr. Degualformaentregaranformacónlsalarobrutoanual,categoría,puesto trabajoygrupoprofesonalcadaunoellos,dferencadoporconceptos,tpo contrato,antgüedad,fechaobtencónorenovacónlcap cuandosea aplcacón. Copacualesquerapactoscolectvosondvdualesafectenalostrabajadores objetosubrogacón.laempresaentrantenoseráresponsable,nasumrá,nse subrogara,nleseránexgbles,lascondconeslaboralesnoreflejadasenacuerdos opactosquenoleseancomuncadosporescrto,quedandoasalvoelrecho lostrabajadoresafectadosparadrgrsealaempresasalenteenreclamacón los daños y perjucos que puran haberle sdo rrogados por esta falta comuncacón. Igualmente, en el plazo ndcado, la Empresa salente comuncará a los empleados afectadoslasubrogacónalaempresaentrante. Loprevstoenelpresenteacuerdoseráaplcacóns1enero2012,semprey cuandolaadjudcacónfntvaalnuevoempresaronoseefectúeconanterordadala fechafrmalpresenteacuerdo,connpenncalafechalapublcacónl msmoenelboletínofcal. Las partes se comprometen a reanudar la negocacón l conveno colectvo bajo el prncpo buena fe antes l 25 septembre En dcha reunón se establecerá un calendaro negocacón concreto. El presente acuerdo perrá su vgenca en caso no ser ratfcado por la asamblea trabajadores. La huelga queda sconvocada salvo que no haya la ratfcacón la asamblea trabajadores menconada que se celebrará en el plazo máxmo 6 días. En este últmo caso, perría su vgenca todo el contendo este acuerdo. El acto se cerra CON AVENENCIA. Leída el Acta, que encuentran conforme, la frman los nteresados ante el Secretaro l Organsmo Resolucón Extrajudcal Conflctos Laborales Cantabra, entregándose a cada parte la corresponnte copa certfcada en el día hoy a las 17:45 horas. para que conste en Santanr se exp la presente que certfco. Fdo.Gerente- Secretaro: Jose Antono Alonso Felces 2012/12451 Pág /5