CONTENIDOS FORMATIVOS DE LOS CURSOS Y LAS ACCIONES DE INNOVACIÓN SOCIAL DEL PROYECTO MOVI-COORDINADORES

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1 CONTENIDOS FORMATIVOS DE LOS CURSOS Y LAS ACCIONES DE INNOVACIÓN SOCIAL DEL PROYECTO MOVI-COORDINADORES Acciones gratuitas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Más de 100 horas de formación gratuita Diploma acreditativo Realización en Andalucía, Castilla la Mancha, Murcia y Galicia

2 Curso El Coordinador de Movilidad Sostenible y su capacitación profesional. Curso de 100 horas La movilidad sostenible al trabajo reduce la contaminación atmosférica y acústica, frena el cambio climático, disminuye la accidentalidad viaria, promueve la inclusión social, es más eficiente, reduce la factura del transporte y genera empleo. En consecuencia es beneficiosa para los trabajadores y trabajadoras, las empresas y las administraciones públicas y para la sociedad en general. Objetivos del curso: El curso de formación de Coordinador de movilidad al trabajo te formará profesionalmente para ofrecer a tu empresa soluciones a sus necesidades de movilidad sostenible, en términos sociales, ambientales y económicos. Objetivos específicos: Mejorar tus posibilidades de promoción laboral al especializarte en la planificación, implantación y gestión de proyectos de movilidad sostenible en los centros de trabajo; Conocer los impactos sociales, ambientales y económicos del modelo actual de movilidad; Adquirir las competencias y las habilidades, así como conocer las herramientas y estrategias para favorecer los desplazamientos al trabajo en modos sostenibles. Mejorar tu currículo profesional y cubrir una demanda emergente del mercado laboral.

3 Metodología: El curso es de formato mixto: presencial y on line. El curso empezará y concluirá con una sesión presencial, cada una de 5 horas de duración. El curso on line tendrá una duración de 90 horas que se completarán en el plazo de 7 meses. El curso virtual se desarrollará a través de la plataforma de formación on line, creada para servir como lugar de encuentro, intercambio y trabajo entre los alumnos y alumnas y el tutor. Así, la plataforma se convierte en el aula del curso, que consta de varios foros y apartados, a través de los cuales se accede a los objetivos, metodología, calendario y todo lo demás que pueda ser de necesidad y utilidad a lo largo de la acción formativa. Se trata de un aula virtual que permite acceder a los contenidos del curso y realizar ejercicios y consultas al tutor, así como disponer de los recursos y la ayuda que se necesite en cualquier momento. El curso consta de 9 módulos. Al finalizar cada módulo se realizar un ejercicio tipo test. Durante el curso se realizará un ejercicio práctico consistente en la elaboración de un proyecto de planificación y gestión de la movilidad en un centro de trabajo para promover la movilidad sostenible de los trabajadores y trabajadoras. Contenidos de formación: Sesión presencial inicial: Se explicarán los objetivos del curso, la metodología a emplear, así como, una introducción básica a la temática del curso. 1. Marco introductorio 1.2. Caracterización de la movilidad en el ámbito territorial 1.3. Parámetros básicos del modelo de movilidad 1.4. Organización, planes y proyectos de la movilidad en el ámbito territorial 1.5. Marco normativo y herramientas para fomentar la movilidad sostenible

4 2. La planificación y gestión de la movilidad en los centros de trabajo 2.1. Metodología de los planes de movilidad y gestión de la movilidad sostenible en los centros de trabajo El Coordinador de movilidad, la figura clave en la gestión de la movilidad Beneficios de la movilidad sostenible para las empresas, trabajadores y sociedad 2.4. Estrategias para favorecer los desplazamientos en movilidad sostenible y buenas prácticas 2.5. Gestión y organización de los desplazamientos durante la jornada, desde una perspectiva sostenible Sesión presencial final: los alumnos/as presentarán el proyecto realizado durante el curso y harán una prueba escrita. Al superar la evaluación del curso se concederá una acreditación como Coordinador de movilidad. Lugares de impartición: Sevilla, Málaga, Toledo, Murcia, A Coruña Duración de los cursos: Total 100 horas. 10 horas en dos sesiones presenciales de 5 horas cada una presenciales y 90 horas on line. Fechas: febrero de 2018 a septiembre 2018 Prácticas: Laboratorio de experiencias profesionales de coordinadores de movilidad en activo. 30 HORAS. Contenidos: Una vez terminada la fase formativa, se llevará a cabo un programa de proyección y comunicación de esta figura emergente, ya existente en varios países europeos, así mismo, favoreceremos la creación de una red activa de coordinadores de movilidad en este ámbito que les permita compartir experiencias y promover su actividad profesional.

5 Al mismo tiempo, permitirá a los nuevos coordinadores conocer las realidades y oportunidades de esta nueva profesión con el acompañamiento de profesionales en activo. Esta red se plasmará en la creación de un espacio virtual en la web del proyecto que incluirá un directorio de coordinadores de movilidad y recursos para desempeñar su labor. Se realizaran encuentros de networking para poner en contacto a los destinatarios de los cursos con profesionales expertos en movilidad. En estos encuentros se presentarán las experiencias de los profesionales invitados. Se harán grupos de debate y se extraerán los resultados. El encuentro, aparte de poner en contacto al alumnado con los profesionales y expertos, pretende que esta relación vaya más allá del periodo de ejecución del proyecto y exista un acompañamiento y asesoramiento, sobre todo en los inicios del desarrollo de su labor profesional como Coordinadores de movilidad. Se desarrollará un Plan de comunicación realizado por los propios destinatarios, con la ayuda de ISTAS, para contactar con entidades y darse a conocer y promover la figura del Coordinador de movilidad y sus funciones de planificación y gestión de la movilidad en los centros de trabajo de empresas y administraciones públicas. Se promoverá una agrupación de Coordinadores de movilidad para hacer valer y defender su figura profesional y tener un mayor reconocimiento, impulsar acciones formativas, jornadas para compartir experiencias, etc. Lugares de impartición: Sevilla, Málaga, Toledo, Murcia, A Coruña Duración: 3 horas presenciales y 17 on line. Fechas de celebración: de mayo a noviembre de 2018 Criterios de inscripción: Acciones dirigidas a trabajadores y trabajadoras de empresas públicas o privadas, ayuntamientos, asociaciones, sindicatos, etc. Residentes en Andalucía, Castilla La Mancha, Murcia y Galicia No válido para trabajadores de otras CC.AA. No válido para trabajadores en desempleo.