GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL 2014-GR.CAJ/P
|
|
- Jaime Vázquez Macías
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 w _ w No. IJ 0. z VISTO: El 1 AG El Informe N CPPAD-CAS-GRC, de fecha 31 de julio de 2014, con registro de MAD Nº , emitido por la Comisión Permanente de Procesos Administrativo Disciplinario CAS - CPPAD-CAS de la Sede del Gobierno Regional Cajamarca; y, CONSIDERANDO: Que, con fecha 09 de junio de 2014, se emite el Oficio N GR-CAJ-CPPAD (MAD N ), por el CPC. Elmer Llanos Marrufo - Presidente CPPAD, a esta Comisión, en el que indica de manera resumida lo siguiente que "(...) la Dirección Regional de Control Institucional remite el Informe N Examen Especial a la Ejecución de la Obra: Residencia Universitaria - Universidad Nacional de Cajamarca en cuya recomendaciones solicita el inicio de acciones para el deslinde de responsabilidades de los servidores identificados como presuntos responsables: al Ing. Segundo Alberto Huaylla Vigo (liquidador) y la CPC Elda Mariela Cabanillas Gavidia (liquidadora financiera), los mismos que han prestado servicios para para la Sede en la condición de Contratos Administrativo de Servicio CAS (...)". Que, a fojas 30 del Expediente Administrativo Disciplinario Nº CPPAD-CAS, obra el Informe N Examen Especial a la Ejecución de la Obra: Residencia Universitaria- Universidad Nacional de Cajamarca- Periodo: 2 de enero de 2009 al 30 de junio de 2012, emitido por la n eo Dirección Regional de Control Institucional del Gobierno Regional Cajamarca, en el que indica de ó\; manera resumida lo siguiente que, IZII "la Universidad Nacional de Cajamarca y el Gobierno Regional de.11 Cajamarca, con fecha 05 de diciembre de 2007, suscribieron el Convenio Especifico N UNC/RECTORADO, para la ejecución por Administración Directa de la Obra Denominada RESIDENCIA UNIVERSITARIA, ello sobre la base del Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional suscrito entre ambas instituciones el 20 de junio de 2008, cuyo objetivo fue establecer el marco para la cooperación técnica entre ambas instituciones". Santa Teresa de Journet N'. 351 Urb. La Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
2 No. 9_3 Que, a fojas 21 del Expediente Administrativo Disciplinario N CPPAD-CAS, obra las OBSERVACIONES establecidas por la Dirección Regional de Control Institucional a la OBRA RESIDENCIA UNIVERSITARIA- UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA, en el Informe N , apreciándose en el numeral cuatro (fs.04) que: La Universidad Nacional de Cajamarca Reporto Pagos de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR de los Obreros que laboraron en la Obra Residencia Universitaria Cajamarca por S/. 10, 512,00 sin estar acreditados con los comprobantes de pagos pertinentes, en el que indica de manera sintetizada lo siguiente que "( ) se ha podido preciar la existencia de documentación sustentatoria por el total de remuneraciones (descuentos y eto de planillas), así como de las aportaciones efectuadas a ESSALUD y AFP; sin embargo por cada importe mensualizado correspondiente a la aportación de Seguro Complementario de Trabajo Riesgo SCTR, que suma el monto de 5/. 10, , no se evidencia comprobante alguno que de manera específica acredite el pago realizado ante el Banco de la Nación a favor de ESSALUD; pese a que el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo- SCTR, otorga cobertura adicional por accidente a trabajadores obreros que laboran en construcciones (...). Al respecto, la Comisión Auditora mediante Oficio N GR-CAJ/DRCI, de fecha 8 de noviembre de 2012, solicitó al CM. Eleuterio Carrasco Tasilla, quien es servidor de la Universidad Nacional de Cajamarca, los comprobantes de pago que sustente los pagos efectuados por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR, teniendo como repuesta mediante Oficio S/N -2012, de fecha 14 de noviembre de 2012, cumple con informar que todos los documentos mencionados fueron cancelados tal como se puede corroborar con las 15 copias de los comprobantes del formulario PDT í+kr 601, planilla electrónica debidamente fe datadas que adjuntó, pagados en la Superintendencia Regiond trac+on Nacional de Administración Tributaria -SUNAT, pagos que se sustentan al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR (...). Que, en virtud de lo referido la Dirección Regional de Control Institucional, advierte que los formularios PDT 601- Planilla Electrónica que hace alusión el CM. Eleuterio Carrasco Tasilla- Servidor de la Universidad Nacional de Cajamarca, revelan el pago del Seguro Complementario de Trabajo de Riego SCTR, de la UNC en pagos totales mensualizados, conforme a lo presentado, sin indicar a que las Santa Teresa de Journet N'. 351 Urb. La Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
3 No. 9 1 planillas o a que trabajadores corresponden, sin embargo, sin sustento de documental alguno, en ese sentido la información así consignada no garantiza que los pagos por Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo- SCTR de los trabajadores de la mencionada obra, hayan sido efectivizados dados por validos estos procedimientos de acuerdo a lo mencionado por el CM. Eleuterio Carrasco Tacilla, en su Oficio S/N del 14 de noviembre de 2012 (...) (cursiva negrita nuestro.) Que, así mismo la Dirección Regional de Control Institucional, indica que la situación expuesta se ha generado por el incumplimiento de sus funciones de parte del servidor de la Universidad Nacional de Cajamarca el señor Eleuterio Carrasco Tasilla, que recepcionó recursos económicos para el pago de Aportaciones del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de los Trabajadores de la obra ACTR, al no haber acreditado en forma específica, el pago efectivo de los mismos; así como por la falta de verificación a los documentos sustetantorios de gasto inmersos en las rendiciones de cuentas, de parte de los funcionarios y los servidores competentes del Gobierno Regional de Cajamarca, (negrita y subrayado nuestro) lo que ha traído como consecuencia que el pago de S/ 10, , por dicho seguro que no se encuentra debidamente acreditado ( ) Al respecto, la Dirección Regional de Control Institucional OCI, en cumplimiento de la Norma de Auditoria Gubernamental NAGU 3.60 Comunicación de hallazgos aprobada por Resolución de Controlaría N CG del 22 de setiembre de 1995, sustituida por resolución de contraloría N CG del 7 de diciembre de 2000, ha identificado la responsabilidad administrativa funcional de las siguientes personas: El ing. Guillermo Enrique Mauricci Ortega - (ex funcionario). Ing. Roger Alberto Príncipe Reyes - (ex funcionario). CPC Carlos Manuel Abanto Salazar - (Personal nombrado). Ing. Segundo Alberto Huaylla Vigo - (ex trabajador CAS). CPC. Elda Mariela Cabanillas Gavidia - (Trabajadora CAS). Por la omisión de no haber observado, ni verificado el Reporte de Pagos de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR de los Obreros que laboraron en la Obra Residencia Santa Teresa de Journet N'. 351 Urb. La Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
4 No. L13 `1 Universitaria Cajamarca por la suma de S/. 10, , sin estar acreditados con los comprobantes de pagos pertinentes. Al respecto, la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinario CAS del Gobierno Regional Cajamarca, solo es competente para conocer e investigar las responsabilidades de dos servidores: el Ing. Segundo Alberto Huaylla Vigo - (ex trabajador CAS) y la CPC. Elda Mariela Cabanillas Gavidia - (Trabajadora CAS), personal contratado bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicio -CAS: Que, de la revisión de los actuados que contiene el Informe N Examen Especial a la Ejecución de la Obra: Residencia Universitaria- Universidad Nacional de Cajamarca, la Dirección Regional de Control Institucional, indica que la conducta del Ing. Segundo Alberto Huaylla Vigo, se desplegó al momento de no haber verificado que la Liquidación Técnica Financiera, incluya la totalidad de la documentación sustetantoria de gastos de manera específica los comprobantes de pago que acredite los pagos del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de la Obra Residencia Universitaria. Al respecto, el ex servidor Segundo Alberto Huaylla Vigo, presentó su descargo mediante Carta S/N, de fecha 5 de diciembre del 2012, a la Dirección Regional de Control Institucional, indicando que, su actuación se circunscribe a las actividades como liquidador, técnico del Grupo N 01 de trabajo, grupo que también fue integrado por la CPC Elda Mariela Cabanillas Gavidia en calidad de liquidador financiero y la Lic. Yanet Llamoga Vásquez, como asistente administrativo, luego de efectuar la revisión de la liquidación del convenio emitió el Informe N GR.CAJ-GRI-SGSL/SAHV-EMCG, devolviendo la documentación del expediente de liquidación de la Obra Residencia Universitaria Cajamarca al encontrarse dicha documentación incompleta para que la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obra derive a la entidad Ejecutora Universidad Nacional de Cajamarca, con las observaciones rubricadas por ambos profesionales, y así mismo emitió el Informe N GR.CAJ-GRI/SGSL-SAHV, de fecha 14 de setiembre del 2010, en el que indica que las observaciones no Santa Teresa de Journet N. 351 Urb. la Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
5 No. Li 1 levantadas sea derivado del expediente de liquidación de obra al inspector financiero del proyecto para su revisión por falta de este documento. Que, en virtud de lo referido la Dirección Regional de Control Institucional indica que, los comentarios o aclaraciones que emite el ex servidor Segundo Alberto Huaylla Vigo, no lo exime de responsabilidad, y si bien luego de efectuar la revisión del expediente de Liquidación y al encontrarse incompleta por otros aspectos, comunicó a la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obra, para que derive a la Universidad Nacional de Cajamarca con las observaciones realizadas por el equipo liquidador, de igual manera sugirió a dicho Sub Gerente a fin de que el expediente de liquidación de la obra sea derivado al inspector financiero para su revisión contable. Finalmente luego de levantadas las observaciones dio conformidad a la parte técnica, lo que se evidencia que en la liquidación técnica y financiera no verificó los comprobantes de pagos que sustentó el pago específico del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Que, de la revisión de los actuados que contiene el Informe N Examen Especial a la Ejecución de la Obra: Residencia Universitaria - Universidad Nacional de Cajamarca, la Dirección Regional de Control Institucional indica que la conducta de la Liquidadora Financiera de la servidora Elda Mariela Cabanillas Gavidia, se basa en la omisión de no haber informado al momento de efectuar la revisión de la Liquidación del Convenio Específico N UNC/RECTORADO, sobre la inexistencia de los comprobantes de pago que acredite los pagos efectuados del seguro complementario de trabajo de Riesgo, con cargo a la obra Residencia Universitaria. Al respecto, la servidora Elda Mariela Cabanillas Gavidia presenta su descargo a la Dirección Regional de Control Institucional, en la que indica de manera resumida que, tuvo intervención durante la etapa de ejecución administrativa del Convenio Específico N UNC/RECTORADO, en una sola ocasión, cuando la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras, le solicitó la revisión a la Liquidación del Convenio para lo cual se emitió el Informe N GR.CAJ-GRI-GGL/SAHV-EMCG, devolviendo la documentación del Expediente de Liquidación, para que dicha Sub Gerencia derive a la Entidad Ejecutora Universidad Nacional de Cajamarca, al encontrarse incompleto toda vez que aún no Santa Teresa de Journet N. 351 Urb. La Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
6 No. realizaban la rendición de cuentas, ni la rebaja contable correspondiente por el monto de S/ 357,578.14, tal como se apreció en el análisis de cuentas de convenios por rendir alcanzados por la Dirección Regional de Administración, e indica además que en ningún momento emitió opinión favorable para la aprobación de la liquidación del convenio. Que, en virtud de lo referido la Dirección Regional de Control Institucional indica que lo xpuesto por la servidora Elda Mariela Cabanillas Gavidia, no desvirtúa el hecho observado y si bien es erto que la suscrita tuvo intervención una sola vez durante la etapa de ejecución administrativa del convenio a solicitud de la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras, para que efectúe la revisión a la liquidación del mismo, realizando algunas observaciones que fueron comunicadas al titular de dicha Sub Gerencia; Sin embargo, cuando realizó dicha observación no se percató de los pagos del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, efectuadas mediante comprobantes de pagos establecido por la SUNAT, los mismos que debieron obligatoriamente formar parte de la documentación sustetantoria de gasto de las rendiciones de cuentas y de las liquidación financiera de dicho convenio. Que, de la revisión del Expediente Administrativo Disciplinario N CPPAD-CAS, se aprecia que el Ing. Segundo Alberto Huaylla Vigo, no tiene vínculo laboral con la Entidad a la fecha, por lo que es necesario traer a colación el Artículo 9 2 de la Ley N Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales, en la que se tipifica que, "son aplicables al trabajador sujeto al régimen laboral especial del Decreto Legislativo 1057, en lo que resulte pertinente la Ley N Ley del Marco del Empleo Público; la Ley Ley del Código de Ética de la Función Pública y las demás de carácter general que regulen el servicio civil (...)". Que, en virtud de lo referido es necesario hacer hincapié al Artículo 17 del Decreto Supremo N PCM - Reglamento del Código de Ética de la Función Pública que "el plazo de prescripción de la acción para el inicio del procedimiento administrativo disciplinario es de tres (3) años contados desde la fecha (...)" en concordancia con el Artículo 18 del mismo cuerpo normativo, en la que tipifica que "La persona que no se encuentre en ejercicio de función pública podrá ser sometida al Santa Teresa de Journet N'. 351 Urb. La Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
7 No procedimiento administrativo disciplinario indicado en el presente Reglamento", y así mismo el Artículo 28 de la Directiva General -Reglamento de Procesos Administrativos Disciplinarios de Servidores Bajo la Contratación Administrativa de Servicios -CAS", aprobado mediante Resolución Ejecutiva Regional N GR.CAJ/P, de fecha 14 de febrero del 2013, en la que tipifica que "El Procedimiento Administrativo Disciplinario debe iniciarse en un plazo mayor de tres años contado a partir del momento en que la autoridad competente tenga conocimiento de la omisión de la falta disciplinaria (...)". (Negrita y cursiva nuestro) Siendo que, en el presente caso el Titular del Pliego ha tenido conocimiento el 02 de enero del 2014, conforme al Oficio N GR-CAJ/DRCI (MAD N ) emitido por el Ing. Gilberto Chávez Villanueva - Director Regional de Control Institucional, por lo que en el presente caso el ex servidor Segundo Alberto Huaylla Vigo, se encuentra dentro de los alcances de la presente norma, no teniendo más de un año de conocido el hecho por el Titular del Pliego (Presidente Regional ). Que, el artículo 9 2 de la Directiva General -Reglamento de Procesos Administrativos Disciplinarios de los Servidores Bajo la Contratación Administrativa de Servicios -CAS", aprobado mediante Resolución Ejecutiva Regional N GR.CAJ/P, señala que "el Proceso Administrativo Disciplinario debe ser escrito y sumario, esta ha cargo de una Comisión Permanente de Proceso Administrativa Disciplinario CAS, los miembros de éstos, serán designados mediante Resolución del Titular de la Entidad (...)". Que, estando a la revisión de todo lo actuado, así como de las pruebas recabadas y demás acompañados, la Comisión Permanente de Proceso Administrativo Disciplinario CAS, recomienda Instaurar Proceso Administrativo Disciplinario a la servidora Elda Mariela Cabanillas Gavidia, y al ex servidor Segundo Alberto Huaylla Vigo, contratados bajo la modalidad contractual CAS, por cuanto su actuar se encuadra en el literal d) del artículo 4 de la DIRECTIVA GENERAL - "REGLAMENTO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS DE SERVIDORES BAJO LA ACCIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS" en la que se tipifica "La negligencia en el cumplimiento de sus funciones" por la presunta omisión de no haber observado, ni verificado la documentación que sustenta el pago específico del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR de los Obreros que laboraron en la Santa Teresa de Journet N'. 351 U rb. La Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
8 No. Obra Residencia Universitaria Cajamarca, cuando se efectuó la revisión de la Liquidación del Convenio Específico N UNC/RECTORADO, lo que ha traído como consecuencia el pago de S/ 10, , por dicho seguro que no se encuentra debidamente acreditado. Que, estando a lo informado y contando con las visaciones de la Dirección Regional de Administración, Dirección Regional de Asesoría Jurídica, Gerencia General Regional del Gobierno Regional Cajamarca; en usos de las facultades conferidas por el Decreto Legislativo N 1057, Ley N Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales, Decreto Supremo N PCM modificado por el Decreto Supremo N PCM Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, Ley N Ley del Código de Ética de la Función Pública, Ley N 27783, Ley de Bases de la descentralización, Ley N 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, modificas por Ley N 27902; SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: HA LUGAR INSTAURAR PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO a la servidora Elda Mariela Cabanillas Gavidia, y al ex servidor Segundo Alberto Huaylla Vigo, por la presunta omisión de sus funciones al no haber observado, ni verificado la documentación que sustenta el pago específico del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR de los Obreros que laboraron en la Obra Residencia Universitaria Cajamarca, cuando se efectuó la revisión de la Liquidación del Convenio Específico N UNC/RECTORADO, lo que ha traído como consecuencia el pago de S/ 10, , por dicho seguro que no se encuentra debidamente acreditado, por las razones expuestas en los considerandos de la presente resolución. ARTÍCULO SEGUNDO: DISPONER que a través de la Secretaria General se notifique la presente resolución a los interesados, para que en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente de la notificación proceda a realizar su descargo ante la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinario - CAS, debiendo adjuntarse las constancias de notificación al expediente administrativo, bajo responsabilidad. Santa Teresa de Journet N. 351 Urb. La Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
9 No. LB V ARTÍCULO TERCERO: DISPONER que a través de la Secretaria General se notifique la presente resolución a las instancias correspondientes, para los fines pertinentes, debiendo adjuntarse las constancias de notificación al expediente administrativo, bajo responsabilidad. ARTÍCULO CUARTO: DISPONER que todo lo actuado y la presente resolución pase a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios- CAS, para los fines correspondientes. REGÍSTRESE Y COMUNÍQUESE. MMGA/CPPAD-CAS OBIERNO REGIONAL CAJAMARCA C sar AL o Aliaga faz RES TE REGIONAL (e) - Santa Teresa de Journet N. 351 Urb. La Alameda Cajamarca Telefax: (076) anexo 114
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL REGIONAL N GR.CAJ/GGR
cawm>""zr' 413:(p VISTOS: El Expediente N 010-2015-STCPAD, Resolución de Órgano Instructor N 30-2016-GR.CAJ-GGR (MAD N 2626077), de fecha 06 de diciembre de 2016; Informe N 23-2017-GRC.CAJ/STCPAGRC (MAD
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
Resolución Ejecutiva Regional No. - 5.R -2013-GR.CAJ/P Cajamarca 8 AtiU 2013 VISTO: El OFICIO N 1324-2013-GR.CAJ-GRI/SGSL, de fecha 21 de agosto de 2013, y; CONSIDERANDO: G Que, con fecha 11 de enero del
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA GERENCIA GENERAL REGIONAL N 35J-2013-GR.CAJ-GGR. Cajamarca, t2. 7 U
GERENCIA GENERAL REGIONAL N 35J-2013-GR.CAJ-GGR cá.j" - "=,ca VISTO: LAjcLclela ir_~. el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria" tp. GOBIERNO REGIONAL,1`09 Caja rnarcat P4 A 0 EXPEDILNTE N.,,2y2/c2
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
NlOg-2015-GR.CAJ/GRI Cajamarca, ki 2 AG 2015 VISTO: El Oficio N 0539-2015-GR.CAJ-GRI/SGSL, de fecha 04 de agosto de 2015, Informe N 78-2015-GR.CAJ/GRI/SGSL- RMS, de fecha 03 de agosto de 2015, Informe
RESOLUCION GERENCIAL GENERAL REGIONAL. Huancayo, O 9 MAY 2016 LA GERENTE GENERAL REGIONAL DE JUNIN
RESOLUCION GERENCIAL GENERAL REGIONAL N 103 2016 GRJ/GGR Huancayo, O 9 MAY 2016 LA GERENTE GENERAL REGIONAL DE JUNIN VISTOS: Con Reporte N 132-2016-GRJ/ORAF-OAF de fecha 22 de febrero de 2016, Comprobante
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
N - 2016-GR.CAJ/GGR Callearrsarc.-a VISTO: Cajamarca, 1 6 SET, 2016 O ; El Oficio N 607-2016-GR.CAJ/GRI; Oficio N 581-2016-GR.CAJ/GRI; Informe N 003-2016-GR.CAJ/GRI/SGSLNVRRB-SRV; Resolución Gerencial
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N 5 5 7-2016-GR.CAJ/GR Cajamarca, 3 0 DIC 2016 VISTO: El Oficio N 837-2016-GR.CAJ/GRI, Oficio N 824-2016-GR.CAJ-GRI/SGSL, Oficio N 229-2016-GR.CAJ/DRA/DC, Oficio N 773-2016-GR.CAJ-GRI/SGSL,
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
-2016-GR.CAJ/GGR Cajamarca, ü 9 460. 2016 VISTO: El Oficio N 496-2016-GR.CAJ/GRI, Oficio N 471-2016-GR.CAJ-GRI/SGSL, Informe N 34-2016- GR.CAJ/GRUSGSUWRRB-SRV, Resolución Gerencial General Regional N 098-2016-GR.CAJ/GGR,
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N 'Yo i GR.CAJ/P
VISTO: RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N 'Yo i -2012-GR.CAJ/P Cajamarca, 0 9 NOV 2012 El Oficio N 077-2012-GR.CAJ/DRA/D.P, de fecha 19 de Octubre de 2012, con registro MAD N 803383, Actas de Coordinación
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA GERENCIA GENERAL REGIONAL "AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"
RESOLUCIÓN DE N Y 2 2017GR.CAJ/GGR V11 VISTOS: Cajamarca 1 4 FEB. 2017 El Expediente N 0072015STPAD; Informe Administrativo N 11201425336 Examen Especial al Gobierno Regional de Cajamarca "Construcción
Resolución de Presidencia
VISTO: Lima, 22/07/2009 El Memorandum Nº 534-2009-CONADIS-OA de fecha 09 de Junio de 2009, emitido por la Oficina de Administración y el Memorando Nº 086-2009- CONADIS/OAJ, de fecha 08 de Junio de 2009,
GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL Nº 0573-2013-GRU-P Pucallpa, 28 de mayo de 2013 VISTO: El Informe Nº 003-2013-GRU-P-CEPAD de fecha 17 de mayo del 2013 y demás documentos que obran en autos; y CONSIDERANDO:
--TiUtjk 7 R2016 GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N GR.CAJ/GR.
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N953-2016-GR.CAJ/GR. egion4z VISTO: Cajamarca, 7 R2016 El Acta de Sesión Extraordinaria de la CEPAD SEDE de fecha 22-02-16, el Informe Legal N 001-2016-GR.CAJ-RESCH, con MAD
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
Resolución Gerencia! General Regional N?)-1 J.ABB,4:1 Calamares% Cajamarca, 2 9 AG0, 2017 115 VISTO: El Memorando N 1818-; Oficio N 602-2017-GR.CAJ/DRAJ; Informe Legal N 002-2017- GR.CAJ/DRAJ-JACM; Memorando
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO (PAD) "AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"
CliWnirrcat RESOLUCIÓN DE ÓRGANO INSTRUCTOR N -2017-GR.CAJ/GGR. c VISTOS: Cajamarca, 12 JUN. 2017 El Expediente N 38-2016-STCPAD; Memorando N 692-2016-GR.CAJ/GGR, de fecha 04 de julio de 2016 de 2016;
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N 01-2018-MDBI CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA 4,9
ueoca bez GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA 4,9 N 2-2016-GR.CAJ/GGR Cajamarca, 0 4 oct, 2016 VISTO: El Oficio N 654-2016-GR.CAJ/GRI, Oficio N 632-2016-GR.CAJ-GRI/SGSL, Informe N 51-2016- GR.CAJ/GRI/SGSUWRRB-SRV,
PROCESO CAS Nº MLV CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUDITOR INGENIERO CIVIL
PROCESO CAS Nº 330-2016-MLV CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUDITOR INGENIERO CIVIL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un
Cajamarca, 2 6 MAY 2515
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO INSTRUCTOR N 01-2015-GR.CAJ/STCPAGRC-SEPS VISTO: Cajamarca, 2 6 MAY 2515 El Informe de Precalificación de Falta Administrativa N 01-2015-GR-CAJ-STCPAD/CVVC (MAD N 1731532), de fecha
evte),!? GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA 0 4 MAY 2017 RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N GR.CAJ/GR
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N.111-2017-GR.CAJ/GR "Año del Buen Servicio al Ciudadano Cajamarca, 0 4 MAY 2017 VISTO: El Memorando N 763-2017-GR.CAJ/GGR; Oficio N 219-2017-GR.CAJIGRI; Oficio N 185-2017-GR.CAJ-GRI/SGSL;
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
RE-01091. CAJAMARCA Ni A D boom 4.744.,1101 *,;(1.' 1.: ) I T E N No. 007-2017-GR.CAJ/GRI VISTO: Cajamarca, 7 ENE 2017 El Oficio N 040-2017-GR.CAJ-GRI, de fecha 17 de enero de 2017, Oficio N 052-2017-GR.CAJ-GRI/SGSL,
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO RESOLUCION MINISTERIAL Nº TR
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban Directiva General que regula la forma de acreditar la representación de los sujetos inspeccionados en la diligencia de comparecencia ante los inspectores de trabajo
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA 411k
5 GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA 411k RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N" k '' -2016-GR.CAJ/GR "Año de la Consolidación del Mar de Grau Cajamarca, 1 7 OCT 2016 VISTO: El Oficio N 666-2016-GR.CAJ/GRI, Oficio
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA RESOLUCIÓN GERENCIA!, REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA NY, GR.
RESOLUCIÓN GERENCIA!, REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA NY,57-2013-GR.CAJ/CRI VISTO: Cajamarca, 6 OCT. 2013 El Proveído N 2223-2013-GR.CAJ-GRI/SGSL, Informe N 43-2013-GR.CAJ/GRI/SGSL-WEBF, Acta de Conciliación
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL REGIONAL N GR.CAJ/GGR
171 VISTOS: El Expediente N 95-2015-GRC.CAJ/STCPAGRC; Resolución del Órgano Instructor N 03-2016-GR.CAJ- DRA (MAD N 2590251), de fecha 23 de noviembre de 2016; Informe N 40-2017-GRC.CAJ/STCPAGRC (MAD N
ozuca DEL/3 N JUS pl; Lima, 2 1 MAYO 2013
ozuca DEL/3 pl; Lima, 2 1 MAYO 2013 N 0127-2013-JUS VISTO, el Informe N. 010-2013-JUS-CPPAD, de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
NO 5Y -2016-GR.CAJ/GRI 00~0 REGIONAL CAJAMARCA NI A c 0.39-02 i Cajamarca, 0 toy 2016 VISTO: El Oficio N 325-2016-GR.CAJ/GRI, Oficio N 317-2016-GR.CAJ/GRI/SGSL, Informe N 25-2016-GR.CAJ/GRI/SGSL- RMS;
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
No..2'15-2013-GR-CAJ/P Cajamarca, 2 ARR 2013 VISTO: MAD N 995344; El Oficio N 059-2013-EF/53.01 de fecha 19 de abril de 2013, con registro CONSIDERANDO: Que, mediante Oficio N 156-2013-GR.CAJ/P de fecha
Resolución Directoral Nº EF/75.01
Resolución Directoral Nº 024-2006-EF/75.01 Lima, 06 de diciembre de 2006 CONSIDERANDO: Que, mediante el artículo 56º de la Ley N 28563, Ley General del Sistema Nacional de Endeudamiento, se establecen
Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones de( Estado
Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones de( Estado XesoCución W CONSUCODE/PRE Jesús María, 28 DIC 2096 VISTO: El Memorando N 975-2006-GRNP, de fecha 30 de noviembre de 2006, emitido. por la
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA. Resolución de Gerencia Regional de Infraestructura
0,.ouC A Of 491- GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA No. cl" -2016-GR.CAJ/GRI AL C.AJALIARCA M A D MULO M1mitnistfukCIO.1" EXP'EDIPNTE' t 67.3/ Cajamarca, a 6 SEP 2016 VISTO: El Oficio N 648-2016-GR.CAJ/GRI, de
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 310-2018/SUNAT MODIFICAN EL PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO CLASIFICACIÓN ARANCELARIA DE MERCANCÍAS, DESPA-PE.00.09 (versión 4) Lima, 28 de diciembre de 2018 CONSIDERANDO: Que
RESOLUCION GERENCIAL GENERAL REGIONAL N GRJ/GGR.
REGIÓN, ) idesari1llo SOSTENIBLE CON 1DENTIDAD! RESOLUCION GERENCIAL GENERAL REGIONAL N 251-2018-GRJ/GGR. Huancayo, EL GERENTE GENERAL REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL JUNÍN: VISTO: La Solicitud N 00001-2018-RLCP,
INFORME DE SERVICIO DE CONTROL RELACIONADO N MDO/OCI
INFORME DE SERVICIO DE CONTROL RELACIONADO N 03-2016-MDO/OCI Señor: ING. JUAN MIO SANCHEZ Alcalde Municipalidad Distrital de Olmos ASUNTO REF. : Remisión de Informe de Servicio de Control Relacionado N
Experiencia. Competencia. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de especialización
TERMINOS DE REFERENCIA PROCESO CAS N 076--MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE TESORERÍA I. GENERALIDADES II. 1. Objeto
Resolución S.B.S. N El Superintendente de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
Lima, 12 de febrero de 2015 Resolución S.B.S. N 1132-2015 El Superintendente de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones CONSIDERANDO: Que, según lo establecido en el artículo 140
Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 209 - DGRH-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTAS DE CONTROL PREVIO I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la convocatoria
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
N - 2015-GR.CAJ/GR Cajamarca 3 0 SEP 2015 VISTO: El Expediente con registro MAD N 1917297, materia del Recurso Administrativo de Reconsideración, interpuesto por don Hortencia Fredesbinda DÍAZ de GUEVARA,
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA nr411
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA nr411 EZI"irrIZDIED NoA2(-) -2013-GR.CAJ/GRI Cajamarca, '2 6 Di c. al, VISTO: El Informe N 146-2013-GR.CAJ-GRUSGSL, de fecha 26 de Diciembre de 2013, y; CONSIDERANDO: Que, con
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO (PAD) 1,41/ RESOLUCIÓN DE ÓRGANO INSTRUCTOR N GR.
1,41/ Lima, 11 de octubre de 2016 VISTOS: El Expediente N 75-2015-STCPAD; Oficio N 0645-2015-GR.CAJ/GR (MAD N 1919754), de fecha 11 de septiembre de 2015; Informe de Precalificación N 037-2015-GRC.CAJ/STCPAGRC
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N 03-2017-MDBI CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS
RESOLUCION MINISTERIAL Nº TR
Formularios para la presentación por los empleadores de información necesaria para valorizar las peticiones de los trabajadores y examinar la situación económica financiera de las empresas Lima, 31 de
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
Ny,// - 2017-GR.CAJ/GGR Cajamarca 2 2 MAYO ZUT/ VISTO: La Resolución Ejecutiva Regional N 207-2017-GR-CAJ/GR, de fecha 04 de abril de 2017; El Memorando N 1089-2017-GR.CAJ/GGR, de fecha 16 de mayo de 2017
GENERALES HISTORIAL DE VERSIONES. Versión Fecha Autores Resumen de Cambios
GENERALES Fecha de aprobación Organización FONAFE Administrador del Lineamiento Organización y Método Gerencia de Planeamiento y Desarrollo HISTORIAL DE VERSIONES Versión Fecha Autores Resumen de Cambios
PROCESO CAS CODIGO Nº INDECI - SEGUNDA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN SUPERVISOR LEGAL
PROCESO CAS CODIGO Nº 157--INDECI - SEGUNDA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN SUPERVISOR LEGAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Se requiere contar con los servicios de un (01) Supervisor Legal
EXAMEN ESPECIAL SOBRE PLANILLAS DE PAGO DE REMUNERACIONES I. INTRODUCCIÓN
EXAMEN ESPECIAL SOBRE PLANILLAS DE PAGO DE REMUNERACIONES I. INTRODUCCIÓN 1. ORIGEN DEL EXAMEN El Examen Especial sobre Planillas de Pago de Remuneraciones, se realizó en cumplimiento al encargo efectuado
El Informe N /OAJ-JVZ de la Oficina de Asesoría Jurídica y el Memorando N /DOP-HVC, de la Dirección de Operaciones;
Aprueban Directiva "Procedimiento para la tramitación de denuncias sobre Trasgresiones a la Normativa de Contrataciones y Adquisiciones del Estado" RESOLUCIÓN N 453-2007/CONSUCODE/PRE Jesús María, 7 de
BASES GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
BASES CONTRATACIÓN POR SUPLENCIA TEMPORAL BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 PARA UN TÉCNICO ADMINISTRATIVO III CATEGORIA REMUNERATIVA ST A EN LA SECRETARIA GENERAL DE LA SEDE DEL GOBIERNO
PROCESO CAS CODIGO Nº INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN AUDITOR ENCARGADO
PROCESO CAS CODIGO Nº 154-2014-INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN AUDITOR ENCARGADO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Se requiere contar con los servicios de un (01) Auditor encargado
MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 99-DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 99-DGRH-2015 I) GENERALIDADES 1) OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar el servicio de un (01) Profesional con Experiencia en Auditoria, Control Interno
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PETROPERÚ ATENCIÓN DEL EJERCICIO DE CONTROL SIMULTÁNEO DE LA GERENCIA AUDITORIA INTERNA
I. OBJETIVO Página 1 de 5 Establecer el procedimiento para la atención del ejercicio de Control Simultáneo dispuesto por la Contraloría General de la República (en lo sucesivo la Contraloría) o la Gerencia
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE TESORERIA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE TESORERIA 143 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION I.1 DENOMINACION DE LA : OFICINA DE TESORERIA Nº ORDEN CODIGO
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N 01-2017-MDBI CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS
AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL
PERÚ Ministerio de Defensa Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas Recursos Humanos AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL PROCESO CAS Nº 009-CAS-2018-CCFFAA/CS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN
Manual de Organización y Funciones
Gerencia de Control Institucional Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 251-2011,
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL REGIONAL N GRJ/GGR Huancayo, 2 7 MAR 2017
woregion, elle41% Y 1102" DESARROLLO SOSTENIBLE CON IDENTIDAD! RESOLUCIÓN DE REGIONAL N 13 3-2017-GRJ/GGR Huancayo, 2 7 MAR 2017 VISTO: El Informe Legal Colegiado N 001-2017-GRJ/GGR, el Reporte N 045-2017-
RESOLUCIÓN DE GERENCIA DE SUPERVISIÓN MINERA ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA OSINERGMIN Nº
VISTOS: Lima, 09 de junio del 2017 El expediente N 201600097289 referido al procedimiento administrativo sancionador iniciado a Compañía Minera Poderosa S.A. (en adelante, PODEROSA); CONSIDERANDO 1. ANTECEDENTES
Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 210 - DGRH-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ABOGADO: DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRATACIONES DEL ESTADO I. GENERALIDADES:
RESOLUCIÓN DE GERENCIA DE FISCALIZACIÓN ELÉCTRICA ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA OSINERGMIN N
OSINERGMIN N 1915-2014 Exp. N 2013-159 Lima, 04 de noviembre del 2014 VISTO: El expediente Nº 201200017767, referido al procedimiento administrativo sancionador iniciado a través del Oficio N 3357-2013-OS-GFE
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT
Dictan medidas para facilitar la realización de la declaración y el pago de las contribuciones a la seguridad social de los empleadores de trabajadores del hogar, a través de SUNAT Virtual RESOLUCIÓN DE
PROCESO CAS CODIGO Nº INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA CONTABLE PARA LA OFICINA DE CONTABILIDAD
PROCESO CAS CODIGO Nº 073-2014- INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA CONTABLE PARA LA OFICINA DE CONTABILIDAD I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Se requiere contar con
OFICINA DE PLANEAMIENTO DIRECTIVA N VERIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE IMPLEMENTACION Y RECOMENDACIONES DERIVADAS DE INFORMES DE ACCIONES DE CONTROL
PAGINA: 1 de 8 N 05-2008-EPSEL S.A./GG I. OBJETIVO Establecer lineamientos para la verificación y seguimiento de la implementación de las recomendaciones contenidas en los informes resultantes de las acciones
AUD INTRODUCCIÓN. 1.1 Origen del estudio:
AUD 009-2011 INFORME SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL SEGUIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES Y MEDIDAS ADMINISTRATIVAS, CONTEMPLADAS EN LOS INFORMES AUD`s 024-2006 Y 025-2009 1 INTRODUCCIÓN 1.1 Origen
PROCESO CAS Nº APCI
BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS PROCESO CAS Nº 030-2014-APCI I. ENTIDAD CONVOCANTE: AGENCIA PERUANA DE - APCI II.
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N 01-2018-MDBI CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS
Contratar los servicios de un (01) Especialista de Remuneraciones y Procesamiento de Planillas. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
PROCESO CAS Nº 593-2016-MLV CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES Y PROCESAMIENTO DE PLANILLAS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria
PERFIL DEL PUESTO. Experiencia. Competencia. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N 011-2018-MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ANALISTA EN GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT
Facilitan la declaración y/o pago de las contribuciones a la seguridad social de los empleadores de trabajadores del hogar RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 245-2008/SUNAT Lima, 31 de diciembre de 2008
MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO
MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO PROCESO CAS N 002 2016 MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CAJERO TERMINALISTA ITEM: 14 PERFIL: 01 I. GENERALIDADES 1. Objeto
1/- : OI3- JL/g. RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N 110 -GCGP-ESSALUD Lima.3 1 MAY 2013 CONSIDERANDO
RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N 110 -GCGP-ESSALUD-2013 Lima.3 1 MAY 2013, CONSIDERANDO Que, mediante Resolución de Gerencia Central W 201-GCDP-IPSS-96, se aprobó la Directiva N 005-GCDP-IPSS-96 «Normas
Dictan disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del aguinaldo por Navidad y aprueba una Transferencia de Partidas
Dictan disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del aguinaldo por Navidad y aprueba una Transferencia de Partidas EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: DECRETO SUPREMO N 243-2012-EF Que,
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA SUB GERENCIA DE FISCALIZACION
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 001-2018 I. GENERALIDADES
MINISTERIO DE COMUNICACIONES, INFRAESTRUCTURA Y VIVIENDA AUDITORIA INTERNA CUA No.: 19821
MINISTERIO DE COMUNICACIONES, INFRAESTRUCTURA Y VIVIENDA AUDITORIA INTERNA CUA No.: 19821 EXAMEN ESPECIAL Examen Especial al Traslado del Subsidio para el Transporte Urbano de Pasajeros DEL 01 DE MAYO
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N TR
Aprueban normativa complementaria para la aprobación, prórroga o modificación de los contratos de trabajo de personal extranjero, a través del Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros - SIVICE Lima,
Procedimiento Administrativo Disciplinario en la LSC - II. Dra. Janeyri Boyer Carrera Asesora de la Presidencia Ejecutiva de SERVIR
Procedimiento Administrativo Disciplinario en la LSC - II Dra. Janeyri Boyer Carrera Asesora de la Presidencia Ejecutiva de SERVIR Contenidos 1. Fundamentos del poder disciplinario 2. Ámbito de aplicación
UN (01) ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS
MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N 130-2016-MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar
RESOLUCIÓN DE GERENCIA DE SUPERVISIÓN MINERA ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA OSINERGMIN Nº
VISTO: Lima, 27 de junio del 2017 El expediente N 201600158397 referido al procedimiento administrativo sancionador iniciado a Compañía Minera San Ignacio de Morococha S.A.A. (en adelante, SIMSA); CONSIDERANDO:
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA uma, 2 6 NOV 2009 Nº 0 0 q -2009-ANSC-PE Visto; el Informe Nº 197-2009-ANSC/OAJ emitido conjuntamente por la Oficina de Asesoría Jurídica y la Gerencia de Desarrollo
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 002-2016 I. GENERALIDADES
Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 403-DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 403-DGRH-2015 CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN(A) (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO, PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN NACIONAL DE ACCIÓN CONTRA LA TRATA DE PERSONAS, DE LA
SERVICIOS DE PARQUES DE LIMA SERPAR LIMA CONVOCATORIA CAS N SERPAR LIMA
I. GENERALIDAES SERVICIOS DE PARQUES DE LIMA SERPAR LIMA CONVOCATORIA CAS N 01-2017-SERPAR LIMA 1. Objeto de la convocatoria Contratar los siguientes servicios: N Vacante Cargo Área 01 1 Asistente de Consejo
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N 1/ GR.CAJ/GR.
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL N 1/3-5- -2015-GR.CAJ/GR. Cajamarca, 111 9 AGO 2015 VISTO: El Recurso de Reconsideración interpuesto por la Sr. Deyner Daniel Lezcano Minchón, contra la Resolución Ejecutiva
Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 377-DGRH-2015
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 377-DGRH-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN COORDINACION ADMINISTRATIVA, MONITOREO DE CONVENIOS
rotación, permuta o destaque del personal de la ONPE y cuya aplicación se extiende a todos los órganos de la institución;
rotación, permuta o destaque del personal de la ONPE y cuya aplicación se extiende a todos los órganos de la institución; Por su parte, la Gerencia de Gestión de la Calidad, a través de los Memorando de
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SECRETARIA GENERAL, GESTION DOCUMENTARIA Y REGISTROS CIVILES
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 012-2017 SECRETARIA GENERAL,
MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA II
MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N 160-2017-MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA II I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los
PROCESO CAS Nº APCI
BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS PROCESO CAS Nº 001-2018-APCI I. ENTIDAD CONVOCANTE: AGENCIA PERUANA DE COOPERACIÓN
Ana María Alarcón Gerente Legal. LA CONTRALORIA General de la República
Los Hallazgos de Auditoría Ana María Alarcón Gerente Legal LA CONTRALORIA General de la República ACCIÓN DE CONTROL E IDENTIFICACIÓN DE RESPONSABILIDADES Herramienta esencial del Sistema Nacional de Control
HOJA INFORMATIVA N GAI
HOJA INFORMATIVA N 008-2005-GAI A : Fernando León Flores Auditor General De : Yolanda Chirinos Castro Auditor Asunto : Actividad de Control N 2-0003-2005-008: Elaboración del Informe Trimestral de Medidas
CAJA RURAL DE AHORRO Y CRÉDITO DEL CENTRO S.A. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN
CAJA RURAL DE AHORRO Y CRÉDITO DEL CENTRO S.A. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN CONTROL DOCUMENTARIO Fecha de Aprobación Elaborado por: Oficial de Atención al Revisado por: Oficial
CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS
CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS INFORME DE AUDITORÍA DE EXAMEN ESPECIAL DEL 1 DE AGOSTO DE 2009 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 GUATEMALA, MAYO DE 2011 ÍNDICE Carta al Director 1 RESULTADOS DE LA AUDITORÍA 2
DIRECTIVA Nº CG/AC
DIRECTIVA Nº 002-2002- CG/AC PROCESAMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS DECLARACIONES JURADAS DE INGRESOS Y DE BIENES Y RENTAS DE LAS AUTORIDADES, FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICOS, ASÍ COMO INFORMACIÓN SOBRE
DIRECTIVA Nº CG/AC
DIRECTIVA Nº 002-2002- CG/AC PROCESAMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS DECLARACIONES JURADAS DE INGRESOS Y DE BIENES Y RENTAS DE LAS AUTORIDADES, FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICOS, ASÍ COMO INFORMACIÓN SOBRE
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHILCA PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 002-2017 I. GENERALIDADES