MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA ANITA PROCESO CAS N MDSA

Transcripción

1 PROCESO CAS N MDSA Convocatoria para contratarlos servicios de un (01) profesional en Derecho con I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Convocatoria para contratar los servicios de un (01) profesional en Derecho con, bajo la modalidad CAS 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Órgano de Control Institucional 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación 4. Base legal a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. c) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA DETALLE Profesional en Derecho con colegiatura hábil - Experiencia comprobable en el ejercicio de la profesión no menor a 10 años. - Experiencia comprobable en Derecho Penal, Procesal Penal y Derecho Disciplinario. - Experiencia comprobable en Derecho Civil y Procesal Civil - Haberse desempeñado funciones en la Administración

2 PROCESO CAS N MDSA Convocoforia para contratarlos servicios de un (01) profesional en Derecho con Pública y/o Administración de Justicia no menor de 5 años COMPETENCIAS - Alta capacidad de análisis, buena redacción, condiciones para el trabajo bajo presión, dinamismo, iniciativa, reserva, compromiso con el trabajo, facilidad de comunicación escrita y hablada, habilidades para interrelacionarse y trabajar en equipo. - Buena actitud y compromiso con el OCI. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN - Capacitación acreditada en control gubernamental y/o gestión publica. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO - Capacitación acreditada en Ley de Contrataciones del Estado. Conocimiento informático entorno Windows y herramientas office 2003 (o versiones superiores) IMPEDIMENTOS - No haberse acreditado el incumplimiento de las normas de conducta y desempeño profesional establecido en las Normas Generales de Control Gubernamental, disposiciones emitidas por la CGR o de las normas del Código de Ética de la Función Pública. - No estar impedido para contratar con el Estado III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Participación en los Servicios de Control Simultáneo, Control Posterior y servicios relacionados, programados y no programados en el Plan Anual de Control.

3 PROCESO CAS N AADSA Convocatoria para contratarlos servidos de un (01) profesional en Derecho con «<- - ' ' " - ' - : ' ' -:: :.'- -V,. -- 'V-....' ;. x Revisar y validar la matriz de desviaciones de cumplimiento de acuerdo con las disposiciones, normas y procedimientos establecidos. 3. Revisar y analizar las desviaciones de cumplimiento elaboradas por la comisión auditora, constatando que la evidencia obtenida sea suficiente y apropiada. 4. Emitir Informes legales derivadas de los servicios de control posterior y servicios de control simultáneo, según corresponda. 5. Evaluar los comentarios y aclaraciones. 6. Revisar o validar la evaluación de los comentarios de los integrantes de las comisiones auditoras. 7. Realizar el señalamiento del tipo de presunta responsabilidad derivada de la evaluación de los comentarios y de las evidencias obtenidas 8. Absolver consultas legales a la Comisión Auditora 9. Realizar otras actividades que corresponda al Especialista Legal de la comisión auditora consignada en la normativa de control pertinente. 10. Participar en la formulación del Informe de Control según su competencia, conforme normativa de control aplicable. 11. Evaluar denuncias u otros documentos ingresados al OCI formulando las hojas informativas y documentos que deriven de ello, según normativa pertinente. 12. Asesorar en asuntos legales de su competencia a la Jefatura del Órgano de Control Institucional. 13. Otras funciones que sean encargados por el Jefe de Órgano de Control Institucional. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato DETALLE Órgano de Control Institucional de la Desde la suscripción del contrato por un 0BÍÍK> '

4 PROCESO CAS N MDSA Convocatoria para contratarlos servicios de un (01) profesional en Derecho con lapso de dos (3) meses, acuerdo a desempeño renovable de Remuneración mensual S/. 6, No incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobación de la Convocatoria Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en el Portal de la Municipalidad de Santa Anita CRONOGRAMA RESPONSABLES 07 de mayo de 10 días antes a la Convocatoria Del 21 al 25 de mayo de ÁREA RESPONSABLE Informática y Estadística Presentación de la hoja de vida documentada en/a la siguiente dirección: A.v Eucalipto s/n cuadra 12 - coop Universal - Santa Anita (Mesa de Partes) SELECCIÓN Evaluación de la Hoja de Vida Del 21 al 25 de mayo de Del 28 al 29 de mayo de SubGerencia de Dublicación de los resultados de la evaluación de la hoja de vida en la Página Web institucional Prueba Técnica / Entrevista Lugar: Municipalidad Distrital de Santa Anita - Oficina de Recursos Humanos 3ublicación de los resultados de la 29 de mayo de 30 de mayo de 30 de mayo de y Sub Gerencia de Informática y Estadística

5 PROCESO CAS N MDSA Convocatoria para contratarlos servicios de un (01) profesional en Derecho con evaluación técnica / entrevista en la Página Web institucional y Sub Gerencia de Informática y Estadística Publicación de resultados en la Página web institucional SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 31 de mayo de y Sub Gerencia de Informática y Estadística Suscripción del contrato 01 de junio de VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores y/o criterios de evaluación tendrán los siguientes porcentajes: EVALUACIONES a) Experiencia b) Cursos o estudios de especialización c) Competencias y Habilidades d) Entrevista PUNTAJE TOTAL PESO 100% El puntaje aprobatorio será de 70% - 100% VIL DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

6 PROCESO CAS N MDSA Convocatoria para contratarlos servidos de un (01) profesional en Derecho con Documentación adicional: a) Dos (02) Copias de DNI vigente b) Una (01) Copia de recibo de agua o luz c) Una (01) Copia de la Ficha RUC d) Dos (02) fotos tamaño carnet VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO * Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. * Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b) Por restricciones presupuestares. c) Otras debidamente justificadas