PAUTA DE EVALUACIÓN CONCURSO PÚBLICO 2010 UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA

Transcripción

1 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 PAUTA DE EVALUACIÓN CONCURSO PÚBLICO 00 UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA La evaluación de los postulantes al Concurso Público 00 para proveer cargos en calidad de contrata que efectúa la Universidad de Playa Ancha considerará dos aspectos, a saber:. Para los postulantes a cargos de jornada completa y media jornada la evaluación constará de etapas, una primera que es la evaluación de los antecedentes, que constituirá el 60% de la evaluación total y una segunda que corresponderá a la presentación oral de un tema (oposición) con un 40%.. Para los postulantes a cargos por horas, su evaluación sólo será de sus antecedentes académicos. A) ETAPA I: EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES (60%) I. ANTECEDENTES DEL POSTULANTE APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES FECHA DE NACIMIENTO Día Mes Año NACIONALIDAD RUT / PASAPORTE Nº CARGO AL QUE POSTULA JORNADA COMPLETA MEDIA JORNADA HORAS

2 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 II. ANTECEDENTES DE FORMACIÓN ACADÉMICA (5%) TITULOS / GRADOS (70%) DOCTOR EN EL ÁREA QUE POSTULA 00 MAGISTER EN EL ÁREA QUE POSTULA 70 TITULO PROFESIONAL O LICENCIATURA DE TÍTULO EN ÁREA QUE POSTULA 0 PERFECCIONAMIENTO (0%) FRECUENCIA REAL VAL0R POSDOCTORADO EN EL ÁREA QUE POSTULA POSTÍTULOS/DIPLOMADOS/MENCIONES EN EL ÁREA QUE POSTULA 0 0 CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO EN EL ÁREA QUE POSTULA OTROS PERFECCIONAMIENTOS RELACIONADOS CON EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA DE PREGRADO 0 0 CÁLCULO DEL PONDERADO DEL ÁREA FORMACIÓN ACADÉMICA ( )*0,7 + ()*O, = PONDERADO. El puntaje máximo del área de TÍTULOS Y GRADOS es de 00 puntos.. El puntaje máximo del área PERFECCIONAMIENTO es de 00 puntos.. En el área de TÍTULOS Y GRADOS, los puntajes no se suman, se calculan en el nivel máximo alcanzado por el postulante. 4. A la Licenciatura entregada con el título profesional, no se asigna puntaje. 5. La suma del perfeccionamiento no debe superar, en puntaje ponderado, al asignado al grado de Magíster.

3 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 III. DOCENCIA UNIVERSITARIA Y EXPERIENCIA PROFESIONAL (5%) ÁMBITO FRECUENCIA AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL. UNIVERSITARIA DE POSGRADO UNIVERSITARIA DE PREGRADO NO UNIVERSITARIA /EMPRESAS Y/O SERVICIOS GUÍAS DE TESIS O TRABAJOS DE TITULACIÓN Nº DE TESIS DE POSTGRADO Nº DE TESIS DE PREGRADO PLANIFICACIÓN DOCENTE:.. Nº DE PLANES Ó PROGRAMAS DE ESTUDIO ELABORADOS Nº PROGRAMAS DE ASIGNATURA ELABORADOS El puntaje máximo del área de Docencia Universitaria y Experiencia Profesional es 00 puntos. Los años de experiencia en el punto son sumativos hasta 0 puntos.. Los años de experiencia profesional no universitaria no pueden exceder de 0 puntos

4 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 IV. INVESTIGACIÓN (0%) PROYECTOS FONDEF, CORFO, INNOVA, ALFA Y OTROS EQUIVALENTES FRECUENCIA. DIRECTOR 5. DIRECTOR ALTERNO 0..4 INVESTIGADOR PRINCIPAL OTRAS RESPONSABILIDADES PROYECTOS FONDECYT. INVESTIGADOR RESPONSABLE 5. COINVESTIGADOR 0. COLABORADOR ASESOR 6 PROYECTOR DIGI. INVESTIGADOR RESPONSABLE 0. COINVESTIGADOR 6 0. COLABORADOR. El puntaje máximo del área de investigación es 00 puntos.. Proyectos DIGI son aquellos financiados por las Direcciones Generales de Investigación de las universidades. 4

5 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 V. PUBLICACIONES (0%) FRECUENCIA REVISTAS. ISI 4 0. SciELO 4 8. LATÍNDEX NO INDEXADAS EN REVISTAS UNIVERSITARIA CON COMITÉ EDITORIAL 6 LIBROS. ÚNICO AUTOR 0. CO-AUTOR 0 40 GENERACIÓN DE MATERIAL DOCENTE. TEXTO DE ESTUDIO 0. MATERIAL DE APOYO A LA DOCENCIA 5 0. El puntaje máximo del área de investigación es 00 puntos.. Si el académico es coautor de cualquiera de los ítems del punto, entonces el puntaje asignado deberá ser el 50% de lo establecido en la tabla.. Los libros deben ser publicados en editoriales reconocidas nacional o internacionalmente, inscritas en registro ISBN y que cumplan con requisitos UNESCO 5

6 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 VI. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA DE ACUERDO CON LA TRAYECTORIA (0%) INDICADOR VARIACIÓN 4 Nº DE PUBLICACIONES EN REVISTAS INDEXADAS/ AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL UNIVERSITARIA Nº DE PROYECTOS FONDECYT / AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL UNIVERSITARIA Nº DE PUBLICACIONES EN REVISTAS INDEXADAS/ ÚLTIMOS AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL UNIVERSITARIA Nº DE PROYECTOS FONDECYT / ÚLTIMOS AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL UNIVERSITARIA 0,90 Y,0 0 0,80 Y 0,89 8 0,70 Y 0,79 6 0,60 Y 0,69 4 0,50 Y 0,59 0,40 Y 0,49 0 0,0 Y 0,9 8 0,0 Y 0,9 6 0,0 Y 0,9 4 0,0 Y 0,09 0,90 Y,0 0 0,80 Y 0,89 8 0,70 Y 0,79 6 0,60 Y 0,69 4 0,50 Y 0,59 0,40 Y 0,49 0 0,0 Y 0,9 8 0,0 Y 0,9 6 0,0 Y 0,9 4 0,0 Y 0,09 0,90 Y,0 0 0,80 Y 0,89 7 0,70 Y 0,79 4 0,60 Y 0,69 0,50 Y 0,59 8 0,40 Y 0,49 5 0,0 Y 0,9 0,0 Y 0,9 9 0,0 Y 0,9 6 0,0 Y 0,09 0,90 Y,0 0 0,80 Y 0,89 7 0,70 Y 0,79 4 0,60 Y 0,69 0,50 Y 0,59 8 0,40 Y 0,49 5 0,0 Y 0,9 0,0 Y 0,9 9 0,0 Y 0,9 6 0,0 Y 0,09. El puntaje máximo del esta área es 00 puntos.. Si la milésima termina en 5 debe subir a la centésima superior y si la milésima es menor que 5, se debe conservar el valor de la centésima. Por ejemplo: la fracción 0,545 corresponde a 0,55 y 0,544 corresponde a 0,54 6

7 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 VII. GESTIÓN Y LIDERAZGO (0%) ACTIVIDAD FRECUENCIA CREACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS INSTITUCIONALES (LIDERAZGO). INTERNACIONAL 5. NACIONAL 0. REGIONAL 5.4 INTRAUNIVERSIDAD PARTICIPACIÓN EN EQUIPOS DE GESTIÓN DE PROYECTOS.. INTERNACIONAL 6. COORDINADOR.. NACIONAL 5.. REGIONAL 4..4 INTRAUNIVERSIDAD.. INTERNACIONAL 5. COLABORADOR.. NACIONAL 4.. REGIONAL..4 INTRAUNIVERSIDAD OBSERVACIÓN. El puntaje máximo de esta área es 00 puntos. 7

8 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 RESUMEN DE LA EVALUACIÓN DE LOS ANTECEDENTES: ÁREA PONDERACIÓN ANTECEDENTES DE FORMACIÓN ACADÉMICA 5% DOCENCIA UNIVERSITARIA Y EXPERIENCIA PROFESIONAL 5% INVESTIGACIÓN 0% 4 PUBLICACIONES 0% 5 TRAYECTORIA DE ACUERDO CON LA EDAD 0% 6 GESTIÓN Y LIDERAZGO 0% 00% B) ETAPA II: EVALUACIÓN DE LA PRESENTACIÓN ORAL (40%) OPOSICIÓN EXPOSICIÓN DEL TEMA (0 MINUTOS). DICCIÓN 0. CLARIDAD Y CONSISTENCIA DEL DISCURSO 5. CAPACIDAD DE SÍNTESIS 0.4 PROPUESTA METODOLÓGICA 5.5 ACTUALIZACIÓN 0.6 CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS 5 EXPOSICIÓN PROYECTO DE DESARROLLO ACADÉMICO PERTINENTE Y EXHAUSTIVO (5 MINUTOS)

9 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS 00 EVALUACIÓN FINAL DEL POSTULANTE PONDERACIÓN EVALUACIÓN FINAL ETAPA I: EVALUACIÓN DE LOS ANTECEDENTES ETAPA II: PRESENTACIÓN ORAL 60% 40% FINAL 00% FIRMAS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN DE LA FACULTAD NOMBRE FIRMA VALPARAÍSO.. DE ENERO DE 00 9